2022年派驻纪检组XX年上半年工作总结 .pdf
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1、派驻纪检组XX年上半年工作总结XX年上半年,派驻XXXXXX 纪检组全面贯彻落实区纪检监察及集团党委的工作部署,积极配合集团党委推进企业党风廉政建设和反腐败工作,认真落实做好“两学一做”活动的开展,坚持从严治党、依规治党;着力完善国有企业监管制度,加强对国企领导班子的监督。上半年主要抓好如下几方面工作:一、XX年上半年主要工作情况走基层察实情,畅通员工诉求渠道。今年,区纪委派驻纪检组轮岗交流,新派驻纪检组长XXXX同志从机关到企业,为确保工作更好地衔接,尽快熟悉和 投 入 到 工 作 中,他 深 入 基 层,到 集 团 党 委 属 下 企 业XXXXXXXXX4 个支部开展走访调研和座谈活动。
2、全面了解企业员工工作、生活、学习情况,了解他们所思所想所求。收集意见和建议30 多条,对意见和建议梳理分类,对存在问题做好台账逐项整改。通过深入调研,增强员工对纪检监察工作的认识和了解,较好的完善和畅通员工的诉求渠道。落实责任制,构建党风廉政建设长效机制。结合企业实际,一是修订和完善XXXXXXXXX 党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见、XXXXXXXX党委、经营班子成员党风廉政建设岗位职责,强化党委的名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 4 页 -主体责任和班子成员的分管责任,抓好职责范围内的党风廉政建设工作,履行“一岗双职”;二是理清责任清单,签订责任
3、书。于 4 月 13 日召开 XXXXXXXXXX 年纪检监察工作会议,部署了XX 年党风廉政建设和反腐败工作,会上,党委、经营班子成员及财务经理、下属全资子公司的主要领导签订了党风廉政建设责任书,把主体责任延伸到全资子公司,层层传导压力,形成层层负责的责任链条,切实使主体责任落地生根。建章立制,梳理内部制度,不断进行建立健全、完善修订。从制度上强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败,上半年,建立和完善如下5 项制度:修订了员工手册;修订了薪酬管理制度;修订了集体劳动合同;修订了员工劳动合同;制订了 XXXXXXXX 开展谈话提醒计划表。加强宣传教育,勤打“预防针”。一是实施集团党员干部
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