集团公司安全生产标准化达标标准评分表.docx

《集团公司安全生产标准化达标标准评分表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团公司安全生产标准化达标标准评分表.docx（81页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、（一）平安管理标准化达标标准及评分细那么序号考核工程考评内容分值评分方法评分标准备注1目标的制 定与考核1001.1目标的制 定301.1.1根据公司实际，制定具体量化的总 体和年度平安生产目标。81 .查公司总体目标 文件；2 .查公司年度平安 生产目标文件。1. 1.2按照生产经营中的职能，明确在人 员、机械设备、交通、消防、环境 及职业健康管理等方面的各项安 全目标、指标。8平安指标缺项，扣2分/项； 缺3项及以上的不得分。1. 1. 3平安生产目标应能表达公司的战 略与相关方要求，动态更新。8查相关方（上级单 位、业主）平安目 标，与公司平安/ 工程目标对照。上级管理单位平安目标的 调

2、整不能表达的不得分； 公司的平安目标不能表达 的，不得分；业主方目标 不能表达要求的扣4分。1. 1.4平安生产目标经公司（单位）主要 负责人审批并以文件形式发布。6查目标文件发布记 录。平安生产目标未经公司各 层级主要负责人审批，扣3 分；未以文件的形式发布， 扣3分。1.2目标的控 制与实施401. 2. 1公司（单位）对目标、指标进行分 解，制定相应的分级目标、指标。10查目标、指标分解 文件。公司目标、指标未分解到 下属公司/事业部的不得 分；事业部/分公司未将目 标指标分解到工程的不得 分；工程未将指标分解到 生产部门的不得分。制定具体,具有可操作性的控制措 施或相应的计划，落实到相

3、关部 门、岗位。10查目标、指标控制 落实的文件。未制定具体的目标控制措 施，扣3分/项；目标保证 措施未落实到部门、岗位， 扣4分/项。1. 2. 3根据工程实际,严格落实控制措施 和计划，并适时进行动态调整。101 .查目标控制措施 落实的实施文件；2 .查目标的控制实 施记录文件。无控制计划不得分；计划 不完善，措施未落实的扣2 分/项；无平安目标实施情 况的检查记录或资料不齐 全，扣2分/项。实行直线行政负责制，下级对直属 上级负责，分层签订责任书。10查组织机构岗位， 与责任书签订实际 情况对照。公司（单位）负责人未与相 应的责任单位、部门签订责 任书的扣3分/份；部门负 责人未与责

4、任班组、岗位签 订责任书，扣3分/份。序号考核工程考评内容分值评分方法评分标准备注5. 3.3在新工艺、新技术、新材料、新设 备设施投入使用前，应对有关操作 岗位人员进行专门的平安教育和 培训。105. 3.4操作岗位人员转岗、离岗一年以上 重新上岗者，应进行车间（工段）、 班组平安教育培训，经考核合格 后，方可上岗工作。105. 3.5从事特种作业的人员应取得特种 作业操作资格证书，方可上岗作 业。10查特种作业人员台 账与证件。特种作业人员未持有效证 件上岗，扣3分/人次。5.4其他人员 教育培训405. 4. 1对相关方的作业人员进入作业现 场前，应由作业现场所在单位对其 进行进入现场前

5、的平安教育培训。10查培训记录。未进行平安教育培训和告 知，扣2分/人次。对外来临时（参观、学习）等人员 应进行有关平安规定和可能接触 到的危害及应急知识的教育和告 知，并建立记录。105. 4.3做好外来临时人员相关监护工作。10查监督记录。未监护到位发生违规的， 扣2分/人次。建立相应的培训档案。10查培训记录。未保存相关方和外来人员 平安教育培训记录，扣2 分/人次。5.5特种作业 人员管理305. 5. 1施工单位应建立特种作业人员管 理台帐。10查特种设备台账与 特种作业人员台 账。施工单位未建立特种设 备、特种作业人员管理台 帐，扣5分。5. 5.2特种作业人员应持证上岗。10查特

6、种作业人员证 件。特种设备操作人员未持有 效证件上岗，扣5分/人次。5. 5.3特种作业人员应按有关规定进行 培训。101 .查特种作业人员 培训管理制度；2 .查特种作业人员 培训记录。特种设备操作人员未按规 定培训，扣3分/人次。5.6平安文化 建设605. 6. 1制定平安文化建设规划和平安理 念，营造平安文化气氛，促进平安 生产工作。10查平安文件建设制 度或规划。建设公司未制定平安文化 建设规划，不得分；分公 司、工程未根据规划进行 宣传扣5分；无各管理层 积极参与平安文化建设的序号考核工程考评内容分值评分方法评分标准备注扣5分。各单位应制定单项平安活动筹划 方案,采取多种形式的平安

7、文化活 动，宣传、教育和引导从业人员的 平安态度和平安行为，形成全体员 工所认同、共同遵守的平安价值 观。10查平安活动筹划方 案。未制定平安活动筹划方 案，扣4分/次；平安活动 筹划方案未经高层批准发 布扣3分；无高层经理参 加要求扣2分。定期组织开展平安活动，学习国 家、上级单位、本单位有关平安生 产的指示精神和规定以及本岗位 平安生产知识，交流平安生产工作 经验，分析本岗位平安生产风险和 预防措施。10查平安活动实施记 录。未组织开展平安文化活动 （如平安生产月活动、安 全知识竞赛、平安工作经 验交流等），无活动记录， 扣2分/项。建立长效机制，平安文化建设规划 工程实施。10查平安文化

8、规划/ 方案实施记录。未按规划完成的扣2分/ 项。建立员工参与平安管理的渠道（如 设置平安信箱等），同时鼓励员工 积极参与，并能为平安生产管理献 献策。101 .查积极平安文化 制度;2.查员工参与平安 文化建设的记录。无渠道扣10分；开展无成 效扣5分。有献言献策反应跟踪机制。101 .查反应跟踪制 度；2 .查反应记录。无跟踪机制扣10分；员工 合理建议未采纳扣1分/ 条。6生产设备 设施管理1706. 1管理组织 机构306. 1. 1应明确施工设备管理的责任部门 或责任人，明确管理职责。10查设备管理制度。未明确管理责任部门（或 责任人），或者未明确管 理职责，不得分。6. 1.2设专

9、人履行对施工设备的监督责 任。10查岗位设置。未设专人履行对施工设备 的监督责任，扣2分。6. 1.3建立施工设备管理组织机构，形成 施工设备平安管理网络体系，明确 岗位职责。10查管理制度。未建立施工设备管理组织 机构或未设专人负责，未 明确岗位职责，扣2分/项。6.2制度管理306. 2. 1建立大型施工设备准入管理制度， 明确管理流程。10查设备管理制度。未建立大型施工设备现场 准入管理制度，不得分； 准入制度未经实施情况的 检查扣5分。6. 2.2制定施工设备平安管理责任制。10未制定机械设备平安管理 责任制，不得分；平安责任制规定的责任人 未到位不得分。序号考核工程考评内容分值评分方

10、法评分标准备注6. 2.3建立健全施工设备的验收、检验、 使用、维护保养、平安监督检查等 管理制度。10管理制度不健全扣2分/ 项；制度未经正式审批发 布不得分。6.3验收及检 验管理206. 3. 1进入施工现场的施工设备使用前 应进行验收,特种设备应由有资质 的检验机构进行检验，合格方可投 入使用，并按相关规定进行定期检 验和注册登记。10查设备检验记录。施工设备进场未经验收就 投入使用，扣1分/台；特 种设备未定期检验、检验 合格证不在有效期内，扣8 分/台。6. 3.2施工设备、场内运输车辆的牌证应 齐全、有效。10查证件。施工设备合格证、制造单 位生产资质、场内运输车 辆牌证等证件不

11、齐全者， 扣2分/项。6.4设备设施 运行管理206. 4. 1制定设备设施管理制度。6查设备设施管理制 度。无制度不得分；制度未包 含设备设施的管理、检修、 维护以及相关业务流程的 扣2分/项。6. 4.2设备设施检维修前应制定方案。6查设备设施检修方 案。未制定方案5分/次；方案 不能包含全部的检修措施 扣1分/项。6. 4.3检维修方案应包含作业行为分析 和控制措施。检维修过程中应执行 隐患控制措施并进行监督检查。8查设备设施检修方 案。方案不健全，作业行为、 控制措施、风险分析、监 督检查记录缺项扣2分/ 项。6. 5新设备设 施验收及 旧设备拆 除、报废306. 5. 1设备的设计、

12、制造、安装、使用、 检测、维修、改造、撤除和报废， 应符合有关法律法规、标准规范的 要求。10查设备设施管理制 度。未执行到货验收制度，扣5 分；未执行报废管理制度 扣5分;未进行验收的扣2 分/台；到期未经报废的扣2分/ 次；发现需验收和报废的 未按要求执行3项及以上 的不得分。6. 5.2应执行生产设备设施到货验收和 报废管理制度，应使用质量合格、 设计符合要求的生产设备设施。101 .查设备设施管理 制度;2.查设备设施合格 证件。6. 5.3撤除的生产设备设施应按规定进 行处置。撤除的生产设备设施涉及 到危险物品的，须制定危险物品处 置方案和应急措施，并严格按规定10查设备设施处置记

13、录。未按要求处置的扣2分/ 处；危险物品未按照要求 处置的扣5分/处。序号考核工程考评内容分值评分方法评分标准备注组织实施。6.6特种设备 管理306. 6. 1建立特种设备管理制度。8查管理制度。无制度不得分；制度中各 流程职责不明确的扣2分/ 项。6. 6.2建立特种设备平安技术档案，应包 括：设计文件、制造单位、产品质 量合格证书、使用维护说明等；定 期检验和定期自检记录；日常使用 状况记录；特种设备及平安附件、 平安保护装置、测量调控装置及附 属仪器仪表日常维护保养记录;运 行故障及事故记录。121 .查特种设备、特 种作业人员制度；2 .查档案。未建立档案管理制度的不 得分;档案缺项

14、扣2分/项。6. 6.3施工单位应建立特种设备管理台 帐。10查特种设备台账。施工单位未建立特种设备 不得分；台账不全扣5分。6. 7档案管理106. 7. 1应建立施工设备台帐及管理档案， 档案应齐全、清晰、准确、有效。10查设备设施管理台 账。未建立施工设备台帐及管 理档案或档案资料不完整 或与实际情况不符，扣2 分/项。7班组平安 管理1507. 1管理制度407. 1. 1建立班组平安管理制度，包括成员 职责、班会、班组平安活动、先决 条件检查、平安培训1、工机具管理、 班组平安检查、劳动防护用品管 理、绩效激励制度及其他等。20查班组平安管理制 度。无制度不得分；制度缺项 或不完善扣

15、3分/项。7. 1.2管理制度分发班组，班组长熟知制 度要求。201 .查班组平安管理 制度分发阅读记 录；2 .与班组长沟通对 平安管理制度的了 解。未进行分发扣5分；班组 长不清楚要求扣2分/人 次。7.2日常管理507.2. 1班前平安技术交底。10查班前交底记录。未开展扣2分/次；记录不 完善扣1分/次。建立班组长平安考核注册制度并 实施。班组长任职资格明确，并建 立名册。101 .查班组平安注册 制度;2 .查班组注册实施 记录。无制度扣2分；实施不佳 扣1分/项。序号考核工程考评内容分值评分方法评分标准备注开展班组平安检查，实行兼职平安 员制度，平安检查问题关闭，记录 完整。101

16、 .查班组平安检查 制度；2 .查班组平安检查 记录。未实施扣3分；记录不完 善或问题未闭环扣1分/ 项。建立班组平安防护用品清单，并适 时更新，并做好检查记录。10查班组平安防护用 品清单。未实施扣3分；记录不完 善或扣2分。每双周至少组织开展一次班组安 全活动，实行班组长引导、员工轮 流主持的方式开展，活动要收到效 果，尤其是学习良好的实践经验。10查班组平安活动记 录。未开展扣2分/次；记录不 完善扣1分/次；班组活动 未由班组长主持扣1分/ 次。7. 3绩效激励607. 3. 1工程制定班组平安评比方案。20查班组平安评比方 案。无制度要求进行班组评比 扣10分；班组评比无标准 扣10

17、分。7. 3.2进行班组平安评比活动，不得少于 每季度一次。20查班组平安评比实 施记录。未按照标准实施不得分； 频次不符合要求扣2分/班 组。7. 3.3进行平安绩效激励。20查班组评比结果的 实施。评比后未按照方案进行激 励扣2分/班组。8作业平安2008. 1施工组织 设计及专 项施工方 案408. 1. 1施工组织设计应包含平安技术措 施专篇Q5查施工组织设计。施工组织设计未包含平安 技术措施专篇，不得分。8. 1.2施工技术文件编制、审核、批准、 备案应规范，并严格实施。5查施工技术方案。未按规定进行编制、审核、 批准、备案，扣3分/项。8. 1.3建立危险性较大的分局部项工程 平安

18、管理制度,对到达一定规模的 危险性较大的分局部项工程（名录 具体见建质200987号危险性 较大的分局部项工程平安管理办 法）应编制专项施工方案。51 .杳管理制度；2 .查危险性较大的 分局部项工程清 单；3 .查危险性较大分 局部项工程施工安 全方案；4 .查危险性较大分 局部项工程的监督 检查记录。未建立制度的扣5分；对 到达或超过一定规模的危 险性较大的工程未进行危 险源辨识、评价，扣2分/ 项。8. 1.4对超过一定规模的危险性较大的 分局部项工程（名录具体见建质 2009187号危险性较大的分部 分项工程平安管理方法）专项施 工方案，应组织专家进行论证、审 查。5危险性较大的分局部

19、项工 程未编制专项施工方案， 扣3分/项；对超过一定规 模的危险性较大的分局部 项工程专项施工方案未组 织专家进行论证、审查， 扣3分/项。8. 1.5危险性较大的专项施工方案编制、 审核、批准、备案应规范，并设专5专项施工方案未按规定编 制、审核、批准，扣3分/序号考核工程考评内容分值评分方法评分标准备注人现场旁站、监督。项；未设专人现场旁站、 监督，扣2分/项;方案编 制、审核、批准人员资格 不符合管理要求不得分。8. 1.6重要临时设施、重要施工工序、特 殊作业、危险作业工程、季节性施 工，应编制专项平安技术措施，并 严格实施。5查平安技术措施管 理制度。重要临时设施、重要施工 工序、特

20、殊作业、危险作 业工程、季节性施工，未 编制专项平安技术措施， 扣2分/项；未按专项平安 技术措施实施，扣2分/项。8. 1. 7施工必须有施工方案或作业指导 书，并严格实施。5查施工方案的执行 记录。施工前未编制施工方案或 作业指导书，未严格按照 施工方案或作业指导书实 施，扣2分/项。8. 1.8建立作业许可审批管理制度，对动 火作业、受限空间内作业等危险性 较高的作业活动实施作业许可管 理，严格履行审批手续。51 .查作业许可管理 制度；2 .查作业许可实施 记录。无制度扣5分；未按照制 度办理作业许可，扣2分/ 项；许可票未按规定填 写、审查、签发，扣2分/ 项。8.2平安技术 交底3

21、08. 2. 1施工负责人在安排生产任务时，应 对相关管理人员、施工作业人员进 行书面平安技术交底。8查平安技术交底记 录。工程施工前未进行平安技 术交底，扣2分/项；对施 工周期超过一个月或重复 施工的施工工程没有重新 进行交底，扣2分/项；交 底人非施工技术负责人的 扣2分/次。平安技术交底应按施工工序、施工 部位分局部项进行。8技术交底内容缺项扣2分/ 次。8. 2.3平安技术交底应结合施工作业场 所状况、特点、工序，对危险因素、 施工方案、规范标准、操作规程和 应急措施进行交底。8无交底平安技术交底不得 分；内容缺项的扣2分/次。8. 2.4平安技术交底应由交底人、被交底 人、专职平安

22、员进行签字确认。6未按规定签字确认，扣2 分/人次。8.3作业行为 管理408. 3. 1加强生产作业行为的平安管理。对 作业行为隐患、设备设施使用隐 患、工艺技术隐患等进行分析，采 取控制措施。10查危险分析记录。未进行危险分析不得分； 危险分析缺项扣2分/项。8. 3.2按作业类别制定作业平安技术要10查平安技术要求管无平安技术要求扣3分；序号考核工程考评内容分值评分方法评分标准备注求。理措施。平安技术要求有缺陷扣1 分/项。8. 3.3建立反“三违”制度、违章再教育 制度等，并实施良好。建立违章人 员数据库。101 .查反“三违”制 度；2 .查违章人员数据 库。无制度扣3分；未实施或

23、实施不佳扣2分；未建立 数据库或数据库不全扣2 分。8. 3.4建立激励机制，实施奖惩。10查平安生产奖惩制 度。无制度扣3分；未实施或 实施不佳扣1分/次。8.4警示标志308.4. 1制定平安标志管理方法，明确使 用、维护、检查等责任主体及要求。10查平安标志管理制 度。无制度扣5分；制度缺项 扣2分/项。建立平安标志数据库，并进行数据 维护。10查平安标志数据 库。无数据库扣3分；数据库 不完整扣1分/项。8. 4.3每半年至少检查一次，对平安标志 的设置以及完好情况进行检查，并 有检查记录，闭环管理10杳平安标志检杳记 录与跟踪闭环记 录。无检查扣3分；检查记录 不全或未闭环管理扣1分

24、/ 处。8. 5相关方管 理308. 5. 1对供应商、临时服务人员以及其他 等相关方进行管理，对其资格预 审、选择、服务前准备、作业过程、 提供的产品、技术服务、表现评估、 续用等进行管理。5查对相关方的评审 记录。未进行资格预审不得分； 服务过程中未进行定期评 审扣3分/次单位；到期后 未进行续评扣2分/单位。8. 5.2建立合格相关方的名录和档案，根 据服务作业行为定期识别服务行 为风险，并采取行之有效的控制措 施。51 .查合格相关方的 名录；2 .查相关方的平安 风险管理制度。无相关方名录扣3分；相 关方名录未及时更新有过 期的扣2分,未将相关方 纳入进行风险管理扣2分/ 项。8.

25、5.3应对进入同一作业区的相关方进 行统一平安管理。5查相关方平安管理 制度。8. 5.4临时相关方人员进入现场进行安 全风险告知，并建立记录。5杳相关方平安培训 记录。无平安告知（风险告知类 文件）扣2分/人次，无记 录扣1分/人次。8. 5.5建立劳务分包、专业分包的监督、 检查机制及评价体系。51 .查劳务分包、专 业分包的检查评价 制度;2 .查检查评价记 录。选用评估不合格的相关方 不得分；无协议的扣2分/ 家；未明确平安责任义务 的扣1分/家。8. 5.6与相关方签订平安协议，不得将项 目委托给不具备相应资质或条件 的相关方。协议应明确规定双方的 平安生产责任和义务。51 .查平安

26、协议签订 文本；2 .查相关方名录， 与合格相关方名录 进行比拟。8.6变更30序号考核工程考评内容分值评分方法评分标准备注8.6. 1应执行相关变更管理制度。对机 构、人员、工艺、技术、设备设施、 作业过程及环境等永久性或暂时 性的变化并有相关的变更管理要 求。进行有计划的控制。101.查变更管理要 求；2.查变更记录。文件中无相关变更的管理 要求，扣5分；变更无记 录不得分扣3分/项。8. 6.2变更的实施应履行审批及验收程 序，并对变更过程及变更所产生的 隐患进行分析和控制，对相关人员 进行培训交底。10查变更实施过程记 录。未履行审批、验收程序扣2 分；未进行隐患评价控制 扣1分/处。

27、8. 6.3变更记录完整，保证其追溯。10无记录不得分；记录不完 善扣1分/处。9隐患排查 与治理1509. 1隐患排查609. 1. 1建立隐患排查治理的管理制度，明 确责任部门、人员、范围、方法等 内容。12查隐患治理管理制 度。9. 1.2在平安职责中，逐级明确全体人员 的隐患排查治理责任。12查隐患治理制度。未明确隐患排查治理责 任，扣2分/项。9. 1.3定期组织平安生产管理人员、工程 技术人员和其他相关人员排查本 单位的事故隐患。并对排查出的隐 患进行分析评估，确定隐患等级， 登记建档，及时采取有效的治理措 施，形成“查找-分析-评估-报告- 治理（控制）-验收”的闭环管理 流程。

28、20查隐患排查记录。无隐患评估分级，扣2分； 重大隐患无专题报告，扣5 分/项；无隐患登记记录， 扣3分/项。9. 1.4隐患排查前应制定实施方案，明确 排查的目的、范围、时间、人员， 结合平安检查、平安性评价，组织 隐患排查工作。161 .查隐患治理制度/ 方案；2 .查隐患排查记 录。无实施方案，扣5分；方 案内容缺项，扣2分/项； 重大隐患未报告主管部 门，扣5分/项。9.2排查范围 与方法309. 2. 1开展隐患排查工作的范围，应包括 所有与工程建设相关的场所、环 境、人员、设备设施和活动。15查隐患排查记录。未按方案排查的，扣5分； 缺少检查标准的，扣3分/ 次。9. 2.2各单位

29、应根据平安生产的需要和 特点，采用综合检查、专项检查、 季节性检查、节假日检查、日常检 查等方式进行隐患排查。151 .查隐患排查管理 制度；2 .查隐患排查记 录。检查报告无人签字或签字 不全的，扣1分/次。9. 3隐患治理509. 3. 1对于危害和整改难度较小，发现后 能够立即整改排除的一般事故隐10查隐患排查记录。对一般事故隐患，未立即 组织整改排除，扣2分/项。序号考核工程考评内容分值评分方法评分标准备注患，应立即组织整改排除。9. 3.2对于重大事故隐患，应制定隐患治 理方案，隐患治理方案应包括目标 和任务、方法和措施、经费和物资、 机构和人员、时限和要求。101 .查隐患排查记

30、录；2 .有重大隐患时查 治理方案。重大事故隐患无治理方案 的，扣5分/项。9. 3.3对于重大事故隐患，在治理前应采 取临时控制措施并制定应急预案。 隐患治理措施包括：工程技术措 施、管理措施、教育措施、防护措 施和应急措施。101.查隐患治理方 案；2.查隐患治理记 录。重大事故隐患，在治理前 未采取临时控制措施，未 制定应急措施，扣5分/项。9. 3.4隐患治理工作闭环。隐患治理完成 后，应对治理情况进行验证和效果 评估。201.查隐患治理记 录；2 .查隐患治理工作 评价记录。隐患治理工作未形成闭环 的，扣5分/项；对隐患治 理情况，未进行验证或评 估的，扣2分/项。9.4预测预警10

31、9. 4. 1定期进行平安趋势分析，制定预防 措施并落实。10查平安趋势分析报 告。未定期进行趋势分析扣5 分；无预防措施或措施未 落实扣2分/项。10重大危险 源监控10010. 1辨识与评 估4010. 1. 1根据国家法律法规及国际先进安 全评价方法制定风险辨识、评价与 控制程序。明确工作职责、方法、 范围、流程、控制原那么。20查风险辨识管理制 度。10. 1.2根据工程进展，进行危险有害因素 辨识与评估，确定重大风险。20查风险辨识报告。未进行危险有害因素辨识 与评估，扣5分；危险有 害因素辨识与评估范围不 全面，扣2分/项；未确定 重大风险及重大危险源， 扣5分。10.2登记建档

32、与备案2010.2. 1应对重大风险及时登记建档，进行 定期检查、检测；10查重大危险辨识报 告。未对重大风险登记建档， 不得分；档案资料不全， 扣2分/处。按规定将本单位重大风险的名称、 地点、性质和可能造成的危害及有 关平安措施、应急预案，报相关部 门备案。10查重大危险辨识报 告报送记录。未按规定备案，扣2分/项。10.3监控与管理40序号考核工程考评内容分值评分方法评分标准备注10.3. 1应建立健全重大风险平安管理制 度，制定重大风险平安管理技术措 施。20查管理制度。未建立重大风险平安管理 制度和平安管理技术措 施，扣5分。采取有效的技术措施和设备对重 大风险实施监控。10查重大风

33、险管理方 案与控制记录。未对重大风险实施监控并 形成记录，扣5分/项。重大风险物品运输、储存、使用应 符合相关规定。10L查重大风险管理 方案；2 .设施合格报告；3 .查平安标志清 单。重大风险物品运输、储存 无警示标志，扣2分/处； 设施不符合要求不得分。11职业健康 管理10011. 1职业健康 管理6011. 1. 1建立职业健康平安管理制度，制度 完善，符合国家法律法规要求。6查职业健康管理制 度。无制度不得分；制度不符 合要求不得分。11. 1.2职业健康危害岗位按规定组织上 岗前、在岗期间和离岗时到经国家 批准的医院进行职业健康检查，并 建立职工健康档案。8L查体检报告；2.查体

34、检档案。未进行检查或未建立档案 不得分；档案缺少扣2分/ 人次。11. 1.3在编制或审核施工组织设计（施工 方案）时，对采用的技术、工艺、 材料等有可能发生职业病危害的 作业，应制定有效的防护措施。8查施工组织设计/ 方案。无措施不得分；措施不完 善扣2分/项。11. 1.4应按照法律法规、标准规范的要 求，为从业人员提供符合职业健康 要求的工作环境和条件，配备与职 业健康保护相适应的设施、工具。81 .查职业健康管理 制度；2 .查劳动防护用品 管理制度。作业环境、条件不具备扣5 分；防护用品缺少扣5分。11. 1.5应定期对作业场所职业危害进行 检测，在检测点设置标识牌予以告 知，并将检

35、测结果存入职业健康档 案。8查检查记录。未进行检测扣5分；检测 档案不全扣2分/处。11. 1.6对可能发生急性职业危害的有毒、 有害工作场所，应设置报警装置， 制定应急预案，配置现场急救用 品、设备，设置应急撤离通道和必 要的泄险区。81 .查有毒有害化学 品清单；2 .查应急管理制 度；3 .现场巡视。未建立有害有毒危险化学 品存放清单扣3分；无报 警装置扣3分/处；应急措 施不完善扣3分/处。11. 1.7各种防护器具应定点存放在平安、 便于取用的地方，并有专人负责保 管，定期校验和维护。81.瓷专人管理制 度；2 .查维护记录。无专人保管扣3分；无检 验维护记录扣2分/处。11. 1.

36、8企业应对现场急救用品、设备和防 护用品进行经常性的检维修，定期 检测其性能，确保其处于正常状61 .查检维修制度；2 .查检维修记录。急救、防护用品未进行检 维修，或不合格扣2分/处。序号考核工程考评内容分值评分方法评分标准备注1.3目标的监 督与考核301. 3. 1制定目标考核方法，明确考核程 序、频次、时间节点与奖惩要求， 并在责任书中予以明确。8查目标考核管理办 法或查责任书是否 明确规定。未按要求制定考核方法 的，扣3分/项。平安监督部门应每年不少于2次 对各层级平安生产目标实施的执 行情况进行监督、检瓷与纠偏。8查平安部门对平安 责任落实情况的检 查记录。未对平安生产目标的落实

37、情况进行监督检查不得 分；检查次数少于要求的 扣4分/次。1. 3. 3平安监督部门定期对平安生产目 标完成情况进行评估与考核。8查平安部门根据安 全责任书对平安目 标的考核文件。未定期进行评估考核的不 得分。监督、检查与考核文件完整有效。61.查平安考核记 录；2.查平安检查记 录。监督、检查评估报告未形 成文件或不完整，扣2分/ 份。2组织机构 和职责1502. 1领导机构402. 1. 1建立平安生产委员会制度，应包括 职责分工、成员构成、工作制度及 例会制度等。8L查平安生产委员 会制度。2.查安委会成立文 件。2. 1.2成立主要负责人为主任的平安生 产委员会，负责平安生产工作的领

38、导与决策。8安委会主任不是单位第一 负责人的不得分；其他成 员不符合要求的扣5分。2. 1.3安委会成立文件有效。8未经过单位负责人签发的 文件不得分。2. 1.4每季度召开平安生产委员会会议， 总结分析平安生产情况,部署平安 生产工作，协调解决平安生产问 题，决定平安文明施工管理的重大 措施。并形成决议，做到有布置、 有落实、有完成情况追溯。81 .查安委会会议纪 要；2 .查安委会会议决 议跟踪记录。会议未总结分析、部署、 协调平安工作，扣2分/次； 未按规定召开会议或会议 记录（纪要）未发布，扣2 分/次；安委会主任未主持 或参加会议，扣2分/次； 未落实上次会议工作要 求，扣2分/项。

39、2. 1.5工作、会议记录完整。8记录不完整扣3分/份。2.2专职平安 生产管理 机构602. 2. 1按规定设置独立的平安生产管理 机构，负责日常平安生产监督管 理。8L查公司组织机构 程序；2.查平安部门组织 机构程序。2. 2.2平安生产管理人员应有编制，能独8无编制、独立职权不得分。序号考核工程考评内容分值评分方法评分标准备注态。11.2职业危害 告知和警 示2011.2. 1与从业人员订立劳动合同时，应将 工作过程中可能产生的职业危害 及其后果和防护措施如实告知从 业人员，并在劳动合同中写明。6查合同文本。与从业人员订立劳动合同 时，未告知职业危害，扣2 分/人次。对职业危害应开展多

40、种形式的宣 传教育活动，提高从事职业危害齿 位人员的平安意识和预防能力。采 用有效的方式对从业人员及相关 方进行宣传，使其了解生产过程中 的职业危害、预防和应急处理措 施，降低或消除危害后果。8查培训记录或培训 教材。未进行宣传教育或宣传教 育无记录扣1分/人次。对存在严重职业危害的作业岗位， 应按照GBZ158要求设置警示标 识和警示说明。警示说明应载明职 业危害的种类、后果、预防和应急 救治措施。6L查现场警示标志 清单；2 .查警示标志。对存在严重职业危害的作 业岗位，未设置警示标识 和警示说明，扣2分/项； 警示标识和警示说明有缺 失，内容不符合要求，扣1 分/项。11.3职业危害 申

41、报2011.3. 1建立内部职业危害申报制度，明确 管理责任部门，按要求申报。8查职业健康管理制 度。无制度、未明确责任人或 部门不得分。建立职业危害管理档案，档案齐 全。12查职业健康管理档 案。档案无专人管理扣2分； 档案不全扣1分/人次。12应急管理10012. 1应急机构 和队伍2012. 1. 1应建立突发事件应急领导机构，明 确责任，并设专人负责。81.查应急管理制 度；2.查应急机构成立 文件。未建立应急机构或未指定 专人负责，不得分。12. 1.2应建立应急抢险救援队伍和专家 队伍。6查应急队伍成立文 件。未建立应急抢险救援队 伍，扣2分。12. 1.3与当地具备专业资质的应急救援 组织签