流程管理经理岗位职责任职要求相关.docx

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1、流程管理经理岗位职责任职要求流程管理经理岗位职责工作职责：1、负责组织建设和推广部门质量管理体系；2、对已公布流程进行监控以保证其可靠执行；3、制定过程改良方案，组织开展过程改良活动;负责跟进工程重大 工程质量相关要素的评估，在过程中发现、收集、暴露问题并推动问 题解决，从而让质量问题防患于未然；4、组织优化部门各业务流程,负责组织质量文件的评审和发布；5、负责质量管理体系及流程的培训工作；6、持续提升部门质量管理能力，持续提升部门核心竞争力任职要求：1、本科以上学历,5年以上质量管理、工程管理经验；2、 深刻理解IS09000、TS16949等质量管理体系要求，精通 TS16949五大工具及

2、产品开发，供给商管理，变更管理等流程；3、能独立编制产品质量控制方案，产品测试和检验标准；4、熟悉供给链运作模式，有丰富的供给商现场管理经验,能指导 和推动供给商质量改善流程管理经理岗位 篇2：流程总监岗位职责任职要求流程总监岗位职责岗位职责】1、为公司流程标准完备程度负责，为业务流程的满意度和知晓率 负责2、指导团队设计和优化核心业务流程，善用产品化方法，保障业务 运行的效率高、风险低、客户体验好3、指导团队运用运营方法提高业务团队执行流程的标准化水平4、指导团队成员开展其所需能力技能，持续提高其胜任力【任职要求】1、有很强的逻辑思维能力,能构建体系;有良好的沟通推进能力2、有优秀的工程管理

3、能力，具备运营专业知识3、学习能力强,能快速理解复杂业务4、3年以上流程管理从业经验,1年以上带团队经验流程总监岗位篇3：流程主管岗位职责任职要求流程主管岗位职责 流程制度主管重庆三十七度健康管理重庆三十七度健康管理 年龄:25-30性别:不限籍贯:不限学历:专科及以上婚姻状况:*经验要求：2年以上ISO体系管理工作或制度流程体系管理工作, 熟悉企业管理工具，熟悉企业管理、制度管理及流程管理等方面的专 业知识知识要求:熟悉OFFICE、VISIO等操作软件，掌握一定的统计知识, 具备根本的网络知识能力要求:具备良好的写作及表达能力;具备较强的逻辑分析及综 合判断能力,方案、组织能力和沟通、协调

4、能力。1、协助搭建流程与制度体系，建立企业流程框架，确定流程清单和 模板；2、参与公司流程分析和规划，定期输出流程分析和规划报告，以及 流程工作方案；3、协助完善集团总部各部门、集团总部与分公司的管理流程，协 助各部门开展流程梳理；4、负责流程优化需求收集，组织实施公司流程优化,保障流程优化质量；5、提出关键流程与信息管理系统配合及实施建议,推进流程的固 化和标准化；6、负责流程执行监控，对流程执行效果进行定期分析与评价，输出 评价报告；7、负责流程文化宣传，流程管理知识、方法推广和培训；8、负责流程与制度文件编撰、整合，装订成册。微信流程主管岗位篇4：流程经理岗位职责任职要求流程经理岗位职责

5、工作职责：1、负责组织建设和推广部门质量管理体系；2、对已公布流程进行监控以保证其可靠执行；3、制定过程改良方案，组织开展过程改良活动;负责跟进工程重大 工程质量相关要素的评估，在过程中发现、收集、暴露问题并推动问 题解决，从而让质量问题防患于未然；4、组织优化部门各业务流程,负责组织质量文件的评审和发布； 5、负责质量管理体系及流程的培训工作;6、持续提升部门质量管理能力，持续提升部门核心竞争力任职要求：1、本科以上学历,5年以上质量管理、工程管理经验；2、 深刻理解IS09000、TS16949等质量管理体系要求，精通TS16949五大工具及产品开发，供给商管理，变更管理等流程；3、能独立编制产品质量控制方案，产品测试和检验标准；4、熟悉供给链运作模式，有丰富的供给商现场管理经验,能指导和推动供给商质量改善流程经理岗位【流程管理经理岗位职责任职要求】