区委常委党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料.doc

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1、区委常委党的群众道路教育理论活动个人对照检查材料开展党的群众道路教育理论活动个人对照检查材料20_年6月10日20_年11月，我由部队转到地方任_区委常委，协助孙建平同志抓城乡建立工作，负责住房和城乡建立、国土资管理和棚户区改造工作。自党的群众道路教育理论活动开展以来，我认真按照党章及中央、省、市、区委有关规定，对照在基层、机关党员干部职工中广泛征求到的意见建议，深化查摆自身问题，对其根进展深化剖析，现将对照检查情况报告如下：一、作风建立根本情况一遵守党的政治纪律自己参军多年，转业地方进入领导岗位，个人的成长进步，离不开党的培养和群众的支持。在政治原那么、立场、观点和道路、方针、政策上，我始终

2、坚持与党中央、省、市、区委保持高度一致。存在的问题：一是政治坚决性还不够强。有时对中央和上级的决策部署不理解，当面不言语、内心藏褒贬，大会上能一致，私下里有犹豫。20_年初，国家人社部提出延迟退休方案，引起社会各阶层极大反响，作为一名党培养多年的领导干部，我外表上能积极响应国家号召，但私底下却另有想法，自己当兵近三十年，对父母照顾少，个人身体也不好，本想转到地方后到点退休，早点照顾老人，结果却事与愿违，心里有些小牢骚。二是政治敏锐性还不够强。不能从政治上、从大局上观察考虑问题，对党的群众道路教育理论活动认识缺乏，对下基层、受教育、解难题的必要性、紧迫性认识不够，特别是自己刚转到地方，感到“四风

3、”问题离自己很远，有麻木放松的思想。没有认识到作为一名党的领导干部，自己的一言一行都在群众的监视之下，稍有不慎就会造成不好的影响，抹黑党在人民群众中形象。三是政治鉴别力还不够强。对党风廉政建立、焦裕禄精神的学习教育，还没有入脑入心、自觉遵循，对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的偏向言行没有及时去教育、说服和纠正，认为只是发发牢骚，不会造成什么影响，没必要计较。四是政治执行力还不够强。对区委的决策部署，有时把握不全面、理解不深化，在结合实际创新上不够用心、还不扎实，遇到困难和矛盾有时有回避躲闪的现象，执行的效果大打折扣。20_年12月13日，区委下发了_字【20_】20号文，对我的工作进

4、展了分工，即：协助_区长抓城建工作。组织意图是想让我发扬在部队中雷厉风行的干事作风，让城建工作获得新打破，再上新台阶，但是我却有依赖思想，感到孙区长情况熟悉，工作才能强，处理问题经历丰富，自己帮不上什么忙，没有积极靠前，仅仅是满足于有会就去开会，对于工作部署、开展没有主动过问，辜负了组织的信任。二贯彻落实中央八项规定中央八项规定和省委“十对照、十整治”整风肃纪专项行动意见出台后，我能做到态度鲜明，严格执行。按照上级要求，需要说明的几个问题：工作以来一是没有公款旅游、吃喝，没有超标配车。二是没有利用职务之便谋求自己的利益，个人没有“会员卡”等违规情况。三是带头执行公务用车的有关规定，没有公车私用

5、行为。四是按照上级文件精神，对超标的办公用房及时修整改建，确保房屋使用符合规定。五是孩子在外地读书，爱人是_金隅水泥厂一名普通退休工人，没有利用自己职务便利为家人谋取不当利益。二、存在的主要问题根据中央精神和省、市、区委要求，对照中央活动办梳理的37条“四风”共性问题，以及区委活动办梳理的27条问题，多数在自己身上都不同程度地存在。一效劳意识淡薄一是宗旨观念淡薄。对基层情况关注理解不够,深化困难艰辛乡村理解群众疾苦不够,依靠群众,做群众思想工作,和群众打成一片还有较大差距, 对工作中出现的问题,找主观原因不够,强调客观原因偏多，从上任至今已有半年，没有主动走遍每个乡街、村落，仅在春节前夕慰问困

6、难户和群众道路蹲点效劳下乡时接触过群众，给帮扶村解决实际困难做的不够，为人民效劳的宗旨淡化较重。二是民主意识淡化。征求下属、同事的意见不够，对不同意见、不同工作方式缺乏深化理解，到基层调研讲官话、讲套话、讲空话多，讲老百姓听得懂的话相对较少，与职工、群众之间思想沟通交流差距很大。三是名利观念存在。有时有追求个人利益的现象,有遇事讲回报的潜意识,主动效劳意识还不够强，对基层提出的有些问题解答不够及时，解决困难的措施不够有力。4月初，我到联络点红崖沟村蹲点效劳，村民反映路况不好、河道淤塞、开展后劲缺乏等问题，自己感到解决难度大，只是交待给乡里落实处理，没有主动去帮助想方法解决。二作风漂浮不实一是艰

7、辛奋斗缺失。如今的办公、生活条件好了，不自觉地就进步了生活和消费标准，对物质生活看得侧重，节俭节约的意识相对减弱，忽略了艰辛奋斗的荣耀传统。工作以来，组织给配了车，上下班车接车送，住办公室的时候少了，回家的次数偏多，造成了不必要的浪费，丧失了艰辛奋斗的作风。二是调研流于形式。下基层调研存在简单化，针对性还不够强的问题，指导基层解决问题的思路和方法还不够多，常以刚到地方工作，情况不熟为借口，缺乏“逢山开路、过河架桥”的勇气和“紧抓不放、一抓到底”的精神。三是工作效能低下。虽然能指出基层存在的问题，但事后指导整改、催促落实的力度不够，缺乏全心全意干、争分夺秒干、务务实效干的精神。我所联络的定方水乡

8、红崖沟村盛产国光苹果，颇有名声。近年，果树腐烂病严重，治理效果不明显，年年减产，大大挫伤了村民种植积极性。自己山东老家盛产苹果，本想问问老乡防范腐烂病的措施方法，但是事过数月，因为各种原因，未能实现，为民办事的心态不积极，工作没有效率。三缺乏创新思维一是学习劲头还缺乏。无视理论武装,政治理论知识学习还不够系统、不够深化，学习形式太过呆板，缺乏理论学习的紧迫感，把学习当负担,不愿在深化上花时间、费精力、动脑筋,满足浅尝辄止，学习热情还没有充分调动起来，学习效果还不够好。群众道路活动以来，区里下发各种学习资料十几种，学习简报数十期，影像资料十余种，我仅是翻看了一局部，对于内容粗略阅读，没有深化研究

9、本质内涵，学习效果大打折扣。二是创新意识还不强。对中央的道路方针政策,特别是关于党的群众道路教育理论活动的指示精神理解不深不透,学用结合不紧不实，思想观念因循守旧,工作墨守陈规,别人怎么做自已就怎么做,缺乏开拓创新精神,等、靠、依赖思想侧重，围绕大局推开工作的意识和主动性还有待进步。三是进取精神还不够。工作不求有功、但求无过,安于现状、不思进取,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的精神，缺失了党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。协助分管城建工作后，我参会但极少发言，工程会谈不曾据理力争，工程开工没有到过现场，有少说话少惹事，少干事少担责的错误想法，工作不思进取，依赖思想较重。四放松廉

10、洁自律一是奉行“好人”。有好人思想，或为维护班子团结，或是碍于情面，在出现一些问题时，可能就少说甚至不说，存在自我批评怕丢面子,批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢群众根底,自我批评不触及思想,开展批评隔靴搔痒的问题。去年年底，我作为区人大代表候选人到辛庄子乡辛庄子村和乡村干部、村民代表座谈交流，因为需要村民划票，所以对于村民提出的意见建议有一局部自己没有反映到上级，辜负了村民的信任。二是责任意识淡薄。在日常工作中，拘泥于固有的工作思路，灵敏性不够，存在怕担风险，有不敢果断决策的畏难思想。去年年底“学访改促”活动期间，我到联络点定方水乡赵官梁村进展调研慰问，村落较为偏远，且道路坑洼

11、不平，交通工具落后，信息闭塞，村民生活非常清苦，但精神状态很安逸，没有改变落后状态的迫切性，鉴于帮扶难度大，自己没有主动去帮他们想方法克制困难，也没有向领导反映，淡化了自己肩负的责任。三是工作标准降低。有时抓工作，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，满足于开会布置了、要求提出了，至于工作是否高标准、高质量的完成那么停留在听汇报、看资料的层面，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的精神，片面认为“想到”就是“做到”、“安排”就是“落实”。三、原因分析p “四风”问题的存在有其深化的思想根，既有工作机制层面的原因，也有思想根和认识根的原因，综合分析p 主要有：一是理想信念不够坚决。以日常工作代替政治学习和

12、党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了，对党的群众道路认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏，全心全意为人民效劳的公仆意识还不够结实。20_年11月，我从部队转业到地方，和组织讲条件、提要求，希望分到离家较近的地方工作。到地方后，工作环境、生活条件有落差，而且工资比部队降了一倍多，心中患得患失，影响了工作积极性，失去了敢闯敢干的工作劲头，太过注重个人利益得失，而辜负了党的培养和人民的信任。二是理论学习还需加深。在思想上放松了个人的理论学习，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深化理解，理论学习与理论

13、脱离。20_年初，区委安排我去市委党校参加为期两个月的县处级领导干部进修班，自己没能很好利用这次脱产学习的大好时机，没有静下心来补强自己的理论功底，而是仅仅满足于课堂所学，在学习期间，虽然也撰写了心得体会、调查报告4篇，但也仅仅是为了完成任务，质量程度大打折扣，学习完后发现效果离预期差距很大。三是工作作风不够扎实。一方面是主观思想认识有偏向，觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，把工作部署好、任务分下去、多检查催促，工作落不落实、效果好不好最终直接责任在基层，为群众想的少、做的少，对基层面临的一些详细问题，当面指出的多，认真帮助解决的少；另一方面是对管理体制认识有偏向，存有工作做多做少一个样，

14、做与不做一个样的想法，错误认为做多了易惹来费事、引来是非、招来矛盾，缺失了干事的积极性，导致工作还不实、作风还不硬。四是创新意识亟待加强。平时忙于事务性工作较多，静下心来考虑谋开展、促创新的时间较少，从而导致在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。20_年初，区里成立东城区开发指挥部，委任我为东城区开发办公室主任，工作中，有患得患失的顾虑，怕出问题，不敢创新，在解决复杂问题和场面时，有不求有功，但求无过的心态，追求四平八稳，把工作安排到乡街、单位，对于工作如何开展，存在何种困难，未加以过问，在指导、督导检查等方面存在流于形式。五是廉洁自律

15、有所放松。对有关廉洁自律方面的内容学习还不够，仅仅做到了一知半解，还没能入脑入心，淡化了党的宗旨，奉献精神衰退，个人、享乐膨胀，有“自己身为领导干部吃点、喝点、拿点不要紧，上升不到腐败问题。”的错误认识。20_年春节伊始，办公室人员送来了水果和干货，我认为吃点水果、干货不过分，就坦然处之，没有回绝，未曾想过这正是对自己廉洁自律的放松。四、整改措施针对前述存在问题和问题产生的根，遵照中央、省、市、区委有关要求，结合我个人实际，以后我将从以下几个方面进展改良：一提升政治素养一是实在改变重理论、轻理论的现状。重视理论指导理论、升华理论、支撑理论乃至浸润思想、拓展视野、启发考虑、进步素养的功能，加大理

16、论研究的重量和分量，重视使用理论研究成果，特别是结合我区实际而形成的理论，推动我区社会经济进步和构建和谐的社会关系。二是结实树立抓机遇、转作风的观念。珍惜每一天时间，抢抓每一个机遇，抓紧干、坚决干，保证各项任务及时完成，培养自己高效率、快节奏、低本钱的工作作风，及时处理和解决工作中的问题，不断创造经得起理论、人民和历史检验的实绩。三是深化开展下基层、解难题活动。沉下身子与基层的同志一起同心同苦，用真心解决群众困难，用真情温暖群众心灵，用真诚赢得群众信任，最大限度地维护好、开展好和实现好广阔人民群众的根本利益。二增强效劳意识一是强化公仆意识。做到把群众理念贯穿工作全过程，充分发挥工作联络群众重要

17、渠道的作用，以解决基层职工实际问题为重点，继续落实好“下基层、接地气”活动，对群众反映的困难，尽心竭力给予帮助。二是强化思想教育。加强有针对性的思想教育，实在做好解疑释惑、疏导情绪、化解矛盾的工作，实在把帮助群众解决问题的过程作为思想教育和政策法制学习的过程，正确处理好个人利益问题，自觉维护区改革开展稳定的大局。三转变工作作风一是激发干事热情。深化把握中国特色社会理论体系要求，进一步结实树立终身奋斗的人生坐标，强化进取意识，激发干事创业激情，增强紧迫感和奋斗精神，为推进事业加速开展凝聚力量。二是进步工作效率。敢于同其他县区作比照，深化查找开展差距，不断强化艰辛奋斗的思想，增强必胜信念，在繁重艰

18、巨的任务和压力面前提振精气神，把工作做好、做到位。三是牢记党性宗旨。增强自身党性锻炼，加强党性修养，克制精神懈怠和思想滑坡，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难题，更好的为广阔人民群众效劳。四进步创新才能一是注重磨砺理论。培养自己科学把握工作中发现新情况、新问题的才能，增强工作的预见性、前瞻性、系统性，摈弃不合时宜的观念、做法和形式，真正做到把继承开展统一起来，不断进步创新意识。二是坚持求真务实。下基层、接地气，承受理论的磨砺和锻炼，进步应对复杂场面、处理突发事件的才能，发现最为真实和直观的问题，拿出实在管用解决问题的方法，提升处理新情况、新问题

19、的才能。三是不断开拓创新。根据时代开展的需要，打破旧机制和陈旧经历的约束，结合实际情况，积极拓展思维，科学浅析、创新工作。五强化清廉意识一是加快思想作风转变。强化党员领导干部廉洁自律意识，自觉抵抗享乐思想和腐朽生活方式的侵蚀，进步思想境界；严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥党员领导干部在廉政建立和作风建立中的表率带头作用。二是构筑遵规守纪防线。继续深化查摆自身的问题和缺乏，摒弃“小节无害”的思想，坚决抵抗公款吃喝和人情消费，不折不扣地深化落实好中央的八项规定。三是牢树节俭节约思想。牢记节约荣耀、浪费可耻的观念，自觉把自己置于群众、组织、社会、言论的监视之下,发扬艰辛奋斗的精神,坚决克制铺张浪费、贪图享乐思想,见微知着,防微杜渐。以上就是我对照检查的详细情况，检查不到之处，恳请领导批评指出，我一定虚心承受并认真改正。 第 13 页 共 13 页