半年个人工作总结10篇.doc
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1、半年个人工作总结10篇【精选】半年个人工作总结锦集十篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进展回忆、分析p ,并做出客观评价的书面材料,它能帮我们理顺知识构造,突出重点,打破难点,为此我们要做好回忆,写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是WTT为大家整理的半年个人工作总结10篇,借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。半年个人工作总结 篇1在集团公司和上级主管部门的关心指导及公司分管领导的正确领导下,半年来,公司的平安消费工作始终贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕公司年度总体工作方案和责任令任务目的要求,按照国家平安消费法律法规及集团、八院有关平安消费的标准、标准,进
2、一步完善平安责任管理体系,建立健全平安岗位责任制,加强领导,落实责任,强化监视检查。在全公司范围内开展“隐患排查和整治”活动,6月积极开展了“全国平安消费月”活动,上半年平安消费形势较好,没有出现大的平安事故,现将上半年的平安工作总结如下:一、熟悉消费工艺、掌握平安工作重点控制环节1、消费工艺概况一期工程引进俄罗斯国家稀有金属工业科学研究和设计院的设计,采用改进西门子方法消费多晶硅。其设计才能为年产电路级多晶硅1500t(以年操作时间7440小时为基准),同时副产:二级三氯氢硅年产量_t; 工业级四氯化硅年产量2900t。其主要的消费工艺,是通过氢气和氯气合成氯化氢,再用氯化氢与硅粉反响生成粗
3、三氯氢硅,用精馏的方法从粗三氯氢硅中别离出高纯度的三氯氢硅,再将汽化的三氯氢硅,与氢气按一定比例混合引入多晶硅复原炉。在置于复原炉内的棒状硅芯两端加以电压,产生高温。在高温硅芯外表,三氯氢硅被氢气复原成元素硅,并沉积在硅芯外表,逐渐生成所需规格的多晶硅棒。(附多晶硅消费工艺流程)现一期工程处于试消费阶段(试消费期4月-10月),二期工程处于中间交接阶段。2、多晶硅消费工艺存在的危险因素及重大危险识别1)本工程消费过程中主要危险有害物质有:氢、氮、氯化氢、压缩空气、三氯氢硅、四氯化硅、氢氟酸、硝酸、盐酸、氢氧化钠、石灰、柴油、煤粉等 。2)压缩机噪声、放空口、塔、罐、建构物操作平台、锅炉系统、电
4、气设备、转动设备等固有设施。3)多晶硅消费工艺流程长,技术复杂,且为连续化消费,对消费过程中所使用及产生的物料和管道、设备的可靠性要求高,在设计、安装、使用考虑不周、操作不当会造成火灾、爆炸、中毒及窒息、化学灼伤、噪声、粉尘、高温烫伤及低温冻伤、高处坠落、触电、机械伤害等。二、加强危化品管理,强化重大危险监管1、建立平安网络机构、完善制度体系公司成立了安康/平安/环境/保卫管理消费委员会,构建了安康平安管理的根本组织构架,强化了公司的安康平安根底管理工作。由总经理和分管平安的副总经理担任安委会主任和副主任,各部门行政负责人组成委员,明确了主任到员工的各级岗位平安责任、平安规定和施行要求。按照国
5、家法律法规及上级管理部门的相关要求,完善平安管理机构体系。按公司职责分工,平安工作有主管领导,各分厂厂长是本分厂平安工作第一责任人并明确一名副厂长或助理负责落实平安工作,各分厂设有专(兼)职平安监视管理人员,各横班运行主管及班组长为兼职平安员,形成了公司三级平安管理网络。公司现已编制了hse管理体系文件48个(其中包括职业平安安康管理体系45个、环境管理体系2个、保卫管理制度1个)并下发到每一个责任人和岗位,标准了各部门平安职责标准及员工作业行为,使平安职责的履行情况与每位员工的绩效考核挂钩,从而有效强化了平安责任落实与执行。安环部组织对相关人员进展了制度培训,要求应知应会并进展了考试。为鼓励
6、和调动广阔员工在hse消费管理工作中的积极性,消除平安隐患,减少和防止事故发生,在原有的根底上增加平安奖励基金,并制定了使用管理方法。2、强化平安培训,提升平安素质1)坚持了三级平安教育制度的落实,做到教育到人,登记到档,考试合格,持证上岗。_年上半年共对204名新入厂职工进展了入厂三级平安教育,并监视落实了分厂级和班组级平安教育。2)做好对外来施工队伍的平安教育。对外来施工队伍共计326人进展了入厂平安 教育。做到了施工队伍必须经过平安教育、签订平安协议后、持临时出入证进入消费装置作业。3)组织对特种作业人员及危化品操作人员330人进展了取证、换证培训,全部经考核合格。4)组织专项平安培训。
7、对689名员工进展了正压式呼吸器、防毒面具、防护服等特种防护用品的使用维护进展了培训,确保岗位员工对防护用品可以正确使用;对消费现场一线员工240人及46名管理人员进展了hse管理制度培训学习;组织分厂63人,进展了单机试车前的岗位平安操作规程培训并考试建档。5)为进一步进步消费一线操作人员,特别是青年员工的业务操作技能和事故应急处理才能,适应公司工程建立向消费经营全面转型的要求。同时为激发和调动广阔员工学技术、学技能,努力提升岗位技能的积极性、主动性,在消费一线的操作员工中开展了“学技术升才能”活动。3、加强监控,亲密关注消费运行各个环节1)通过现场巡检和主控室监盘及可燃气、危害气体、火灾监
8、测系统,对运行的塔、罐、炉、管线等压力容器、压力管道及现场可燃气、危害气体泄漏情况进展实时监控,随时掌握运行情况,发现问题,及时采取措施。设备管理部门对锅炉压力容器、平安附件等按规定定期检验,确保其处于平安状态。加强可燃气、危害气体、火灾监测系统的维护和检验。2)厂内设置环保监测站,对大气环境、废水、噪声、固废等按规定的监测频率进展监测。3)存在重大危险的分厂,对重大危险进展有效地、不连续地监控,随时掌握温度、压力、流量、液位等参数的变化,发现问题及时处理;严格执行工艺操作规程,严禁超温、超压、超负荷运行;建立重大危险台帐,对重大危险的检查、检修、维护、保养等做好记录,对存在问题的整改和控制状
9、况填入台帐。4)加强重大危险现场平安管理,设置了显著的警示标志,装备联锁报警装置,并定期组织对重大危险管理的检查,对查出的问题及时整改。5)根据重大危险可能导致事故发生的途径,编制了公司重大事故应急救援预案,_年12月-_年1月对公司重大事故应急救援的适应新进了修订,对由于机构及人员变动对应急领导小组和应急专业组进展了调整,明确了职责和对内外联络方式,明确了应急报警机构联络图,绘制了逃生、应急器材布置等平面图,装备了应急器材,如:空气呼吸器、防化服、挪动式可燃气检测器等,制定了演习方案,进展了专项防火演习和五次化学品泄露演习,通过演习锻炼了队伍,进步了应急才能。三、强化现场监管、开展平安检查、
10、消除平安隐患公司充分发挥平安检查的作用,形成了以日常、周工程,月综合、节假日前及上级主管部门等多种平安检查形式,对于查出的问题及时进展评估和分类,对有条件的立即整改,暂时不具备整改条件的,落实监控措施和责任人,对平安消费起到了良好的促进作用。1、由于我公司正处于试消费阶段,属于平安危险性较高期,出于各种原因导致出现平安消费事故的几率较大,因此我们通过开展节日性、季度性、突击性、专业性及日常的平安检查,并将检查的侧重点落在查组织、查破绽、查隐患、查措施、查制度等几个方面,不仅是对某一个环节的自查自纠,而是对公司各部门消费运行、施工建立、交通运输、防火防盗等进展了全面全方位的检查,对检查的问题下发
11、隐患整改通知单,对在规定的期限内任不按要求整改的单位及个人,按照公司hse考核施行细那么及违犯hse条例进展处分。2、根据上级主管部门关于开展隐患排查治理工作的要求和专家组检查以及各工序自查自纠的问题,公司分管平安领导亲自进展部署,安环部详细负责,催促落实整改。同时对照专家组检查出的问题及“三项行动”要求,“举一反三”,自查自纠存在的平安隐患。_年专家组共查出问题137项;自查问题350项,安环部牵头组织各相关职能部门对检查问题内容进展了梳理,共同研究解决问题的方法,制定合理有效的整改方案,催促落实整改正程中相关平安事项。目前,通过各项检查已整改平安隐患487项(含上级主管部门平安检查137项
12、)整改率97%,根本保证各级危险点的风险因素处在可控范围内,通过隐患排查治理为公司的平安消费运行创造了良好的开端和根底。四、积极开展“平安月”活动今年6月是全国第十个“平安消费月”,公司根据八院关于开展_年“平安消费月”活动的通知文件精神,积极开展“平安开展,预防为主”为主题的平安消费月活动。成立了“平安消费月”活动领导小组和工作小组,制定了可行的活动方案,公司各部门、分厂积极开展了形式多样、内容丰富的平安活动:1、采取多形式、多样化、全方位宣传教育1)为营造平安消费月活动气氛,增强员工平安意识,5月31日在综合办公楼、消费区域张贴平安消费的宣传条幅、招贴面及宣教挂图。并于6月1日上午8:30
13、分,在公司综合办公楼前,隆重举行了“活动主题”签名_活动。公司领导、部室员工以及来自一线消费员工积极参加了签字活动。在印有“平安开展,预防为主”字样的横幅上,参加活动的每一个员工郑重地签上了自己的名字。2)6月8日组织了平安技术操作大比武活动:一分厂液氯岗位钢瓶吊装平安操作、三分厂复原炉拆装操作。通过此次活动,进步了员工操作技能程度和自身的平安素质。3)6月13日组织员工观看“平安消费月”主题宣传片、各种平安知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。进步全员的平安消费素质,保证平安消费宣传的针对性和实效性。2、以平安月为契机,落实隐患整改,注重实际效果为了将本次平安月活动落实到实处,使活动的开
14、展有成效,根据方案要求各部门、分厂进展自查、自纠的同时,每周五公司组织一次平安综合大检查,对查出的问题,责承主管部门及责任部门拿出意见及时整改,不流于形式。不能及时整改项要做好平安防范措施,限期进展整改,跟踪落实,彻底消除事故隐患。通过进展的有方案、有组织、有目的的检查和各部门、分厂进展的自查,使我公司平安月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了平安工作,为试消费的稳定进展提供了良好的现场环境。3、切合实际开展应急预案演练,增强应急处理才能为了验证我公司在发生危险化学品泄漏重特大平安事故时,各级领导、应急小组之间协调、快速反响、高效施行应急救援的才能;验证应急救援预案的可操作性;验证应急救援
15、预案在应对可能出现的各种意外情况方面所具备的适应性,检查并进步应急救援的启动才能。同时,结合我公司特殊的消费工艺条件、实际情况,汲取多晶硅企业在是消费过程中发惹事故的经历教训,在公司开展重大事故应急救援预案模拟演练活动。平安月活动的开展,在公司上下收到了良好的效果,进步了全员的平安消费意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利施行,也获得了较好的成绩,现活动进入总结阶段。半年个人工作总结 篇2 _年是_寿险市场竞争更加剧烈的一年, 同时也是_个险开展重要的一年,_个险在中支公司总经理室的正确领导下,认真贯彻落实年初总经理室提出的各项要求,紧紧围绕分公司及中支下达的各项工作指标,以业务开
16、展作为全年的工作主题,明确经营思路,把握经营重点,积极有效地开展工作,获得了较好的成绩。为了给今后工作提供有益的借鉴,现将_个险_年的工作情况和_年的工作方案汇报如下:一、_年的经营成果和工作总结截至12月1日,_个险在全体业务同仁、内外勤的共同努力下,共实现新单保费收入_万元,其中期交保费_万元,趸交保费_元,意外险保费_万元,提早两个月完成分公司下达的期缴指标;个险至12月有营销代理人_人,其中持证人数_人,持证率_%;各级主管_人,其中部经理_人,主任_人。实现了业务规模和团队人力的稳定。回忆_年走过的历程,凝聚着_太保人顽强奋斗,执着拼搏的精神,围绕不同阶段的工作重点,针对各阶段实际状
17、况,我们积极调整思路,跟上公司开展的节奏,主要采取了以下详细工作措施:(一)从思想上坚决信心,明确方向,充分认识市场形势,抓住机遇,直面挑战。今年_同业公司不断从各个方面和我们展开比赛,特别是国寿、华泰、泰康、人保等大小公司。在这种市场环境中,只有迎头赶上,积极开展才是硬道理。_个险上下充分领会上级精神,认识到决不能被动地围着市公司的方案指标转,而是应该积极地开拓市场,这是两种不同的开展观念,也将获得截然不同的开展结果。我们利用各种时机,转变个险所有内外勤的观念,变“要我开展”为“我要开展”。对于销售一线的业务人员,我们反复强调,获得业绩占领市场才是根本,要看到寿险市场取之不尽的资,并意识到做
18、一份保单就占有一块市场。只有树立起开展的新观念,不断占领市场份额,用效劳和士气与同业竞争,营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。正是攻克了思想上的堡垒,统一了开展观念,才为_个险从根本上增强了凝聚力,_个险呈现出积极主动,安康向上的精神相貌。(二)针对全年各阶段经营重点,我部门积极配合中支公司各项安排,结我个险实际情况,适时推出竞赛方案,有针对性地进展业绩拉动。特别是在今年7月份百日大战中,推出了“群英会聚人民大会堂”的竞赛方案,树明星、拉标杆,布置“天天拜访,周周举绩,月月增员、百日达标”的口号,在各个职场中悬挂,有效加强了团队凝聚力,通过全体内外勤百日的浴血奋战,最终达成全省进度前十强的好
19、成绩,_个险达成赴人民大会堂的代表合计12名。(三)针对个险组训,明确职责定位,强化岗位意识和工作责任心,使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向,各司其职。1、针对团队主管强化目的意识,增强主管带动意识。2、针对精英高手强化荣誉感,加强训练和培养。3、针对个险内勤人员,调整部门架构,明确岗位职责,实在作好团队的支持和效劳工作。(四)一手抓根底管理,进步团队素质,维护团队稳定;一手抓产品业务,进步规模保费,保证目的达成。1、根底工作,立足长远开展,是_个险长期以来始终坚持的方向,在_年,_个险根底管理工作又上了新的台阶。从早会经营、出勤管理、系统培训、职场建立等多个方面,加强点滴培养,使各项工作有序
20、开展,团队形成了规律性的工作习惯,团队素质不断提升,队伍稳定性不断增强。在早会经营方面,_个险高度重视,要求组训下大力气保证每次早会的效果,一年来经营成果显著。 为了做好出勤管理,滨个险年初修订了考勤管理方法,取消了兼职的说法,对所有人提出明确的考勤奖惩机制,要在全辖树立制度意识,明确“要工号就要上班工作”的硬道理,引导团队进一步端正风气,养成良好工作作风。2、抓根底管理的同时,认真做好产品说明会的组织保障工作,开展形式多样的客户答谢活动,特别在今年七月以来,在各网点积极举办个人专场,获得了不错的成绩,也得到了外勤人员的赞同。二、_工作中存在的一些问题:1、增员工作开展滞后,团队整体素质仍然偏
21、低,特别是县城团队,需补充高素质人才,开拓高端客户市场。2、新人出单率、转正率、留存率不高,大进大出的现象仍然存在;3、局部主管责任心和工作才能跟不上市场开展的需要,整体程度有待进步;4、团队总体的活动量缺乏,人均产能、件均保费仍然偏低,与市场要求有差距。三、_作设想针对_的经历和缺乏,_个险要 做好以下工作:1、继续紧跟市公司节拍,按照总经理室部署开展各项工作。2、抓好根底管理工作,确实进步业务人员的活动量、举绩率、出勤率及人均保费指标。3、做好销售支持,搭建销售平台,促进精英队伍成长。4、大力开展增员活动,特别是县城增员工作。5、建立完善的层级培训体系,抓好正式人员及新人培训、衔接教育及代
22、资考培训等工作,进步各级人员程度。6、继续加强乡镇职场建立,实现现有乡镇网点的规模开展。各网点的晋升。展望将来,我们对今后的开展充满了信心。我们相信,在中支公司的正确领导下,在_支公司的共同配合及 个险全体内外勤的共同努力下,我们一定可以获得更加令人瞩目的成绩,让太保的大旗永远飘扬。半年个人工作总结 篇3时间一晃,半年的实习已经快完毕了。在这半年了我学到了很多,我想这会影响我的一生吧。下面我就这半年的实习情况进展分析p 。教学方面:在教法上注重启发学生,培养学生思维的发散性,进步学生的力,丰富学生的知识,培养学生的创新的精神。在教课过程中抓好课堂纪律,加强对纪律和组织性较差的学生的教育等。我们
23、在一起实习的几个还经常坐在一起讨论教学方法和经历,取他之长补己之短。作为一个美术老师,我要搜集很多素材和教学用具,不能只用一支笔。我虚心听取老师和的意见,尽我最大的努力认真上好每一节课。我很庆幸我和同学们的关系很融洽。同时我在教学中也发现自己很多的缺乏。比方:授课的逻辑性不强,解释性语言太多,对于学生提出的问题有时自己知道是但是表达不到位,对于授课的节奏把握不是很好,有时三非常钟的课不到二非常钟就完毕了。此外,语速也有点快。在生活方面:我们几个人在一起吃饭、打饭、打水我从来没有想到虽然几个不认识的人在这么短的时间里能熟识到这种程度。我们经常在一起说笑,谈谈在学校的时候的事情,说我们第一次见面时
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