人力资源管理（专升本）管理信息系统复习资料.docx

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1、管理信息系统资料一、 单选题1、 C2、 A3、 A4、 C5、 D6、 A7、 B8、 C9、 A10、 C二、 填空题1、 处理、外部实体、数据存储2、 自上而下、自下而上3、 网状模型，关系模型4、 二维表5、 战略、作业三、 判断题1、 对2、 对3、 错4、 错5、 错四、 名词解释1、 管理信息系统的定义是一个以人为主导，利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备，进行系统的收集、传输、加工、存储、更新和维护,以企业战略竞优、提高效益和效率为目的，支持企业高层决策、中层决策、基层运作的集成化的人机系统。2、原型法的基本思想是：并非所有的需求都能预先定义;有快速的建造工具;需

2、要有系统模型;反复修改是必要的、不可避免，也是希望的，应加以鼓励。分为以下几个阶段：确定用户的基本要求;开发初步的原型系统;评价修改原型系统;正式开发。3、不深入代码细节的软件测试方法称为黑盒子测试。它是动态的，因为程序正在运行软件测试员充当客户来使用它；它是黑盒子，因为测试时不知道程序如何工作。测试工作就是进行输入，接受输出，检验结果。软件测试人员不关心程序内部是如何实现的，而只是检查程序是否符合它的“功能说明”所以使用黑盒子法设计的测试用例完全是根据程序的功能说明来设计的。五、 简答题1、答：系统规划阶段：系统请求，系统调查，可行性研究。系统分析阶段：批准，数据收集，数据分析系统设计阶段：

3、确定方案，详细设计，编程系统实施阶段：调试，切换运行系统运行阶段：系统评价，系统维护2、答：四种切换方式是：直接转换方式。这种方式一般适用于一些处理过程不太复杂、数据不很重要的场合。平行转换方式。这种方式比较适合于银行、财务和一些企业的核心系统。试运行转换方式。试运行转换方式是对一些关键子系统进行一段时间的试运行，待感到有把握时再用新系统正式代替旧系统。所以它的安全度更高一些。逐步转换方式。逐步转换方式是分期分批地以新替旧，这种方式转换危险性小，转换费用也相应地少。但是这种逐步转换对系统的设计和实现都有一定的要求，否则是无法实现这种逐步转换的设想的。3、增加转换成本、增加行业壁垒。4、六、 综合题1、（1）如下图所示。（2）3NF的关系模式及关系模式的主键如下。客户（客户编号，客户名称，客户地址，）主键：客户编号产品（产品编号，产品名称，单价）主键：产品编号员工（业务员编号，业务员姓名，业务员电话）主键：业务员编号订单（订单编号，日期，客户编号，业务员编号）主键：订单编号订单明细（订单编号，订单明细号，产品编号，数量单价）主键：订单编号，订单明细号