实用的幼儿园实习心得体会5篇.docx
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1、实用的幼儿园实习心得体会5篇 当我们积累了新的实习体会时,通常就可以写一篇心得体会将其登记来,如此可以始终更新迭代自己的想法。许多人都非常头疼怎么写一篇精彩的心得体会。下面是我给大家带来的有用的幼儿园实习心得体会5篇,以供大家参考! 有用的幼儿园实习心得体会篇1 俗话说:国有国法,家有家规。我们天幼这个大家庭,为营造和谐和培植阅读、布满书香的乐园,在上周的星期一,各家庭成员在当家人的组织和带领下召开了一次家庭会议,每人持有一份_省学前训练保教管理指南,进行了仔细的阅读和学习。最终各家庭成员还提出了值得反思之处和自身认为所缺乏提高之处。指南分成:课程管理、保教常规管理、老师专业进展管理三章。其中
2、给我感受最深的就是: 1、克服训练形式和资料上的成人化和学问化倾向。经过学习,使我熟悉到老师应依据幼儿的年龄特点组织不一样的嬉戏活动,把嬉戏、参观、实践、探究和操作等作为幼儿学习的主要方式。使我明确到了在活动中哪些地方不能成人化学问化,提倡以嬉戏为幼儿的基本活动,使他们在简便开心的嬉戏中学到学问,真正做到玩中学,学中玩。做到要从幼儿动身,遵循幼儿的生长规律,拓展幼儿思维的重要性。 2、合理支配幼儿在园的时间。经过细细阅后,让我明白了要科学合理的支配幼儿在园的一日生活中,特别是要我们关注一些值得关注的细节,如在每个环节中的过渡,如幼儿在等待中应做些什么,短暂的时间也是能够妥当合理的支配,处理好微
3、小的环节,削减幼儿无趣不必要的等待。 3、避开组织无预备的活动。在教学活动中,老师必需事先对教材有充分的熟识度,包括脱稿讲故事,说真的,虽有点难度,但这也是为了提升老师的教学实践本领和教学反思本领而制定的,所以,必需要克服,要做到有备而战,才能够有效地提高自我的教学本领。 4、班级是实施保教任务的重要的场所。是幼儿主要活动的环境,幼儿的健康成长直接取决于班级保教工作的成效。所以我们老师要依据幼儿的特点,为他们创设良好的训练环境和确保幼儿的生活程序,同时要不断的注意常规的培育。 5、老师自我成长的需求。不会被时代淘汰,要求自我做到多看、多想、多做,常常看一些有关幼儿训练方面的理论书籍,丰富自我的
4、理论学问,并将自我的心得和其他老师一齐共享,听听别人的看法。仔细对待每次的业务学习,并常常反思自我的工作,想想近段时间自我做了些什么,收获了多少,还存在什么不足,来调整自我的工作。为了使自我能得到更多的熬炼,我还乐观参与一些活动来提高自我的理论学问和老师技能。 总之,经过这次家庭成员学习_省学前训练保教管理指南会议,我明白了自我今后努力的方向,同时也给我今后的工作有了很大的帮忙! 有用的幼儿园实习心得体会篇2 作为一名幼儿老师,老师是否具有对话意识和对话精神,是否与儿童坚持一种对话的关系状态,都能够在老师与儿童的共同活动中,在老师对儿童的态度中表现出来,在老师对儿童的有意和无意的行为中表现出来
5、。我们不得不承认,在儿童面前,老师是会处于一种优势地位,儿童处于弱势地位。从对话的角度看,我往往会构成不利于对话的局面,为什么会这样呢? 一、穿新鞋走老路 在新纲要颁布以来,有些老师理解的不够深度,停留在皮毛上,如:我们一再强调要蹲下来看幼儿,实际上就是指敬重幼儿,真诚的对待幼儿的精神情感世界。而有些老师的做法是:从动作上真的蹲下来了,但却做着训斥孩子的事,类似这样,即使老师的高度降的再低,幼儿也不会感到丝毫的公平,从而影响到训练的实施。 二、家长的言行,对幼儿是示意 如今.,独生子女成了家中的掌上明珠,大多数父母忙于事业,部分是老人带,还有的是请保姆带,这对幼儿的训练也有必需影响,如我们常常
6、听到爷爷奶奶这样说:你闹,我就给你送幼儿园,让老师好好管管你。有的会当着孩子的面说:老师,您的话就是圣旨,您好好说说他,他就听您的等等。孩子在这种语言的示意作用下,在心理上会产生一种对老师的恐惊心理,这也是不利于建立良好师生关系的,从而影响到训练。 三、老师缺乏对话意识 过去,在训练活动中,老师把幼儿看作是学问的理解者,而幼儿把老师看作是学问的传授者,虽然其中存在着必需的人际交往,但作为精神整体的人的自觉的理解和沟通不存在,师生关系因而失去了训练意义。例如:在训练活动中,常常消失儿童跟随老师提出的是不是;对不对;好不好等问题随声附和是!、对!、好这样一来,儿童的回答成了他们不假思考的齐声合唱儿
7、童成了老师的应声虫,这说明老师所期望的只是儿童能够跟随自已的思路;并经过回答问题是、好、对来确定他们是不在跟随自已的思路,训练活动成了告知性的活动,长此下去,儿童很可能构成一种惰性或对老师的依靠性,这种损害是任何此刻学问都无法弥补的。 此刻,多种形式、自由式的训练观盛行,多种训练模式共存,如今的训练活动是一种对话过程,它表现于老师与儿童在活动中的对话关系,而师幼间的对话关系本身就是一种训练的体现。这就要求老师要从和幼儿者说接触的每一句话入手,提高自身素养,把与幼儿交往的一句一字都看成是训练。 那么,作为一名幼儿老师,如何在实际的工作中与幼儿建立公平和谐的师生关系呢我在实际工作中有几点体会: 1
8、、师与儿童的对话关系,是对以老师为中心以儿童为中心的一种批判 老师与幼儿在活动中应是共同参加、相互合作、彼此投入,就像一家人平平经常的过日子一样,从而把全部的训练融入生活的点点滴滴中,师幼间的对话不仅仅是指二者之间的狭隘的语言的谈话,而是指双方的放开和接纳是对对方的倾听,是指双方共同在场,相互吸引相互包涵,共同参加的关系,这种对话更多地是指相互接纳和共同共享,指双方的交互性和精神的相互承领。 2、真诚的应对幼儿,是师幼实现对话的基础 真诚就是仔细、恳切、关切、不哄骗、不虚假真诚地对待孩子的提问,真诚地对待孩子的告状,真诚的对待孩子的表达,甚至是孩子的每一个眼神;每一个表情;每一点变化,作为一名
9、幼儿老师应毫不吝啬的赐予每个幼儿确定的态度,关注的目光,鼓舞的话语,卢梭认为儿童具有不一样于成人的精神生活儿童具有他特有的看法,想法和感情的;假如想用我们的看法,想法感情去代替他们的看法、想法和感情,那简直是最愚蠢的事情。 3、重视一日生活中每一次与幼儿对话的机会 从早上的第一缕曙光到晚上的最终一抹夕阳,这之间的每一分每一秒都为师幼供应了对话的平台,这就要求老师有敏锐的目光,有对话的意识。 (一)日常生活中的对话 幼儿园的训练是为幼儿一生的进展打好基础,训练,尤其是在幼儿园这个特别阶段,培育良好的生活习惯就显得更为重要。例如在培育小班幼儿洗手常规时,我并没有特地的去说教洗手的好处,应怎样洗手等
10、。而是该洗手时候我和孩子们一齐洗,开头孩子们会看着老师洗,之后我们会像家里人一样一边洗一边谈天。一天,小杜说:徐老师,你一会又不吃饭,为什么也洗手呀我说:由于我要帮你们盛饭,假如小手脏了遇到你们的碗你们会生病的。噢!他的样貌好像明白了什么,一会儿站在旁边的朵儿说:老师你也是手心、手背、手指缝、小手腕都洗呀我妈妈就不像你这么洗那一会儿你看看我这样洗的洁净还是你妈洗的洁净好吗好。徐老师,我们俩竞赛吧,看谁洗的又洁净又快!好!如此生活式的谈天对话形式使幼儿更易于理解,也能够引导幼儿思索与尝试,更能引发出很多新的问题。 (二)训练活动中的对话 在训练活动中,假如师幼之间的对话激发出新的冲突,产生出新的
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