组织部门“能力作风建设年”活动工作汇报.docx
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1、组织部门“能力作风建设年”活动工作汇报今年以来,*县委组织部自“能力作风建设年”活动启动以来,坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进,加速推进能力作风建设向纵深发展,在解放思想、提升能力、推进工作、转变作风上持续发力,以“知行合一”塑造组工铁军。一、在解放思想上发力,强化理论武装。围绕贯彻党的十九届六中全会和省、市第十三次党代会精神,部机关开展“解放思想、振兴发展”专题研讨3次,采取组工大讲堂夜学、支部活动研学、基层调研访学的“三学”形式,全面提升部机关党员干部的政治能力、专业能力和实战能力。截至8月,已开展“组工干部大讲堂”活动39期,参学人数850人次,着力搭建以讲促学的平台;组织吉兴沟红
2、色教育基地研学1次,重温入党誓词,赓续红色血脉;组织县情调研1次,全覆盖*县27个村11个社区,对县情、乡情和村情做了全面了解,着力培养一支学习好、能力强、业务精的部机关党员干部队伍。二、在提升能力上发力,促进学用转化。以创建学习型机关为抓手,出真招见实效,开展“组工干部”技能比武4次,党务知识竞赛3次,组织“三会一课”、干部考察等专项业务能力测试40人次,充分调动部机关党员干部的学习积极性。通过“三个结合”促进学用转化,将人才知识与干部培养相结合,召开年轻干部座谈会11场,覆盖公务员、事业编制人员等85后、90后年轻干部149人;将党建知识与督导检查相结合,结合“四个体系”工作要求,建立基层
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