《高效能人士的七个习惯》读书笔记个人感触.docx
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1、高效能人士的七个习惯读书笔记个人感触 细细品尝高效能人士的七个习惯后,你心中有什么感想呢?为此需要仔细地写一写读书笔记了。下面我给大家带来高效能人士的七个习惯读书笔记个人感受,盼望大家喜爱! 高效能人士的七个习惯读书笔记个人感受1 这个月学习了一本关于职场成长的书籍,特别有感受。 高效能人士的七个习惯是职场人必读的一本书了。恰逢同学的公司上了这门课程,共享给我文稿,系统翻阅了一遍。内容既系统又严谨,干货满满,收获颇多。 本文的七个习惯:乐观主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。给我影响最深刻的三个习惯,如下3点: 习惯一:乐观主动 乐观主动即实行主动,为自己过去、现
2、在及将来的行为负责,并依据原则及价值观,而非心情或外在环境来下打算。乐观主动的人是转变的催生者,他们摒弃被动的受害者角色,不怨天尤人,发挥了人类四项独特的禀赋自我意识、良知、想象力和独立意志,同时以由内而外的方式来制造转变,乐观面对一切。他们选择制造自己的人生,这也是每个人最基本的打算。 本章节打动我的一句话:人有选择的自由。 乐观主动不仅指行事的态度,还意味着人肯定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的选择,我们无须存在优越感或是自卑感,只要一个人能为他自己的选择担起责任,他就该享受其权利。 工作如此,生活亦如此! 习惯三:要事第一 要事第一即实质的制造,是幻想(你的目标、愿景、价值观及要
3、事处理挨次)的组织与实践。次要的事不必摆在第一,要事也不能放在其次。无论迫切性如何,个人与组织均要更多聚焦要事,重点是,把要事放在第一位。 本章节印象深刻的一个观念:重要性与目标有关,凡有价值、有利于实现个人目标的就是要事。以前以为“紧急且重要”的事情确定是最重要,过分注意,消费大量的时间和精力忙于其中。这种认知始终持续到现在,表明其实紧急只是别人的要事,对你来说并不肯定是要事。“不紧急且重要”的事情,比如熬炼身体、看书拓宽视野、学习专业学问、探望亲人、与伴侣保持联系、制定个人规划、建立人际关系、撰写使命宣言、规划长期目标、防患于未然等等,才是需要我们花费更多时间来削减“紧急且重要”事务的数量
4、。 习惯七:不断更新 “不断更新”谈的是,如何在四个生活基本面(身体、精神、智力、./情感)中,不断更新自己。对组织而言,不断更新供应了愿景、更新及不断的改善,使组织不至呈现老化及疲态,并迈向新的成长之路。对家庭而言,不断更新通过固定的个人及家庭活动,使家庭效能升级,就像建立传统,使家庭日新月异。 工作本身并不能带来经济上的平安感,具备良好的思索、学习、制造与适应力量,才能立于不败之地。拥有财宝,并不代表经济独立,拥有制造财宝的力量才真正牢靠。 科研工作如此,个人成长亦如此!转变行为,转变思维!乐观主动,要事第一,不断更新! 高效能人士的七个习惯读书笔记个人感受2 高效能人士的七个习惯是美国作
5、家史蒂芬柯维所著,这七个习惯分别是乐观主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、综合综效、不断更新。整体分析这七个习惯,发觉执行力价值最高的习惯之一是要事第一。 要事第一的习惯可以熬炼自我领导与自我管理的力量。书中解释自我领导是在打算哪些事情重要,自我管理主要是将不同重要的事进行优先排序,并在实施方案的过程中做到自律和条理清楚。从生理学角度解释在自我领导过程中是右脑在起主导作用,而自我管理的过程是左脑起重要作用,用来对重要的事进行分析和排序。 书中认为做到自我领导和自我管理需要有独立的意志,是否具有独立意志的表现是诚恳守信,品德合一。这种由内而形状成的自我管理,是独立意志的具有体现。由于自
6、我品德良好,因此在执行过程中不会很苦痛与困难,同时,在独立意志指导下的人们将简单掌握自己的感情、冲动与心情。读到此,深刻体会到一个人品德的重要性,不仅仅是有助于我们进行与他人的沟通沟通,提高办事效率,同时良好的品德又是自我的一场修行,在不断历练中淬取精华,这或许就是支撑人不断奋斗的精神食粮吧! 如何做到要事第一呢?这是一个自我成长的过程,我做的并不好,(嗯嗯,假如好的话也没有必要再看此书了)。书中认为,做到要事第一要对时间进行管理,辨别出轻重缓急同时培育组织力量,此过程的升华便是个人管理了,个人管理最有效的结果是维持产出与产能的平衡。书中供应了对四周事物如何进行分类,书中认为可以把身边事物分为
7、四种,第一紧急而又重要的事,如危机、迫切需要解决的问题、在限定时间内需要完成的工作;其次不紧急但又重要的事,比如预防某种意外发生而做的预备、可以提高自我价值、培育高产能的活动、工作方案等;紧急但又不重要的事如接待访客、电话、会议、某些在自我力量之外的公共活动等;第四,不紧急又不重要的事如电话、信件、消磨时间的活动等。书中指出,高效能熟悉一般都能把其次类事物做的很好,成果平凡者都把时间铺张在了第三类、第四类事物上,(嗯嗯,我是第三类)。如何订正、改善自我时间管理力量,书中建议我们以周为单位支配方案,可以从自我不同角色着手,比如作为子女,这周几要给父母打电话,作为女伴侣,哪个时间要去约会等。 要事
8、第一这个习惯的养成过程是自我领导跟管理的一个过程,愿我们在整个过程中以自我原则为中心,关注个人注意的焦点问题以便于对四周事物的时间安排与管理做出合理推断。 高效能人士的七个习惯读书笔记个人感受3 以前收集过这本书的读书笔记的PPT,觉得这本书对于职业习惯的养成很有关心。原著没有花时间仔细的读一遍。这一回仔细的把原著看了一遍,仍旧的许多的收获。 习惯的养成,是需要花精力,有意志的刻意练习的。虽然都知道一个习惯的养成需要花21天。但是七个习惯的养成,就不那么简单了。提出的“全面胜利”的概念,必需由内而外的塑造自己。说实话,当我把这些原则和标准再梳理一遍的时候,我发觉许多时候我们会觉得坚持太难,或者
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