企业读书角活动方案.docx
《企业读书角活动方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业读书角活动方案.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、企业读书角活动方案 为了确定活动的圆满进行,就经常需要事先预备活动方案,活动方案是对详细将要进行的活动的每个步骤具体分析,讨论后所制定的书面方案。下面是我给大家整理的企业读书角活动方案5篇,盼望对大家有所关心。 企业读书角活动方案1 依据市委宣扬部关于印发“书香遵义”全民阅读活动实施方案(试行)的通知(遵市宣通20_26号)和市直单位工委关于印发市直单位“书香单位”活动实施方案的通知(市直工委发20_32号)精神,为提倡多读书、读好书的文明风尚,推动“四型”单位建设,努力建设学习型单位、学习型党组织,经讨论,打算在局单位开展“书香单位”活动。特制定实施方案如下。 一、指导思想 以党的精神为指导
2、,紧紧围绕加强党的执政力量建设、先进性建设和纯净性建设这条主线,以提高单位干部职工文化素养为目标,大力开展单位读书活动,乐观营造好读书、读好书、读书好的深厚氛围,不断增加单位干部职工的综合素养和服务科学进展的力量,引导单位干部职工崇尚学问、敬重科学、提升素养、提振精神,推动“人文遵义”建设,为遵义实现“追逐超越、两个领先”供应精神动力和智力支持。 二、活动主题及目标 (一)主题 增加素养、争作表率 (二)目标 通过打造“书香单位”,构建读书学习网络,整合读书学习资源,创新读书学习载体,建设读书学习阵地,完善读书学习长效机制,在单位党员干部中普遍树立持续学习、系统学习、终身学习的观念,在单位形成
3、深厚的读书学习氛围。 三、活动载体 1.发挥中心学习组和党支部示范带动作用。要充分发挥中心学习组、党支部在打造“书香单位”、提升素养力量中的示范带动作用。要科学制定中心学习组、党支部学习年度方案,做到“四落实”(时间、内容、人员、效果),不断改进和提高学习质量。领导干部要带头爱读书、读好书、善读书,成为读书学习的表率,并通过领导干部评书、荐书等活动,提倡读书、辅导读书、引导读书。 2.结合实际组织开展“六个一”系列活动,推动读书活动常态化。根据市委统一支配,每年4月和7月为遵义“读书月”,要开展好“六个一”系列活动,即:每年举办一次演讲活动、一次征文活动、举办一场书展、打造一批学习阵地、推举一
4、批优秀图书、打造一批知名讲堂。为乐观响应市委“读书月”活动,我局要结合实际开展好“六个一”系列活动,乐观鼓舞干部职工参加市直单位演讲、征文和书画展活动,为干部职工推举并购买一批优秀图书,连续组织开展“道德讲堂”活动。 3.坚持开展好“多彩党课”活动。要结合单位实际开展好“多彩党课”活动;以重大节日为契机,开展相应主题的读书活动;依据单位特点,开展读书讲座、沟通心得、评书荐书等有特色的读书活动,推广开展好“321读书讲坛”(即每名干部每年“精读三本好书、撰写两篇读书心得、作一次沟通发言”)。 4.推广新型读书方式。要把握数字化时代新特点,在干部职工中推广网上阅读、手机阅读、电视阅读、电子书阅读等
5、多种载体的阅读方式。每年为干部职工推举阅读“菜单”或购买1-3本书籍,干部职工全年阅读量不少于60万字(或3本书)。 四、基本要求 1.加强组织领导。成立市移民局“书香单位”活动领导小组,局党组书记、局长任组长,分管副局长任副组长,各科(室)负责同志任成员,形成主要领导亲自抓、负总责,分管领导详细抓,相关部门乐观协作,齐抓共管的工作机制。 2.强化保障措施。全局干部职工要根据本局“书香单位”活动实施方案要求,结合工作岗位需要和个人进展需求,作出个人读书支配,使读书活动有方案、有目标、有步骤地开展。要加大经费投入,结合推举书目,为干部职工购买适用书籍。 3.抓好舆论宣扬。要利用板报专栏、网络平台
6、等载体,加大对读书学习的宣扬力度,宣扬单位干部职工读书学习的成果,营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。 4.注意学用结合。要把读书学习与“四型”单位建设、单位业务、单位文化建设、精神文明创建等工作紧密结合起来,相互促进,共同提高,通过打造书香单位,推动各项工作再上新水平。 企业读书角活动方案2 各部门、管理处: 为了切实开展读书学习活动,引导公司全体员工崇尚读书,自觉读书的良好习惯,激发员工的学习热忱,不断提升自主学习力量,从而提高综合素养及管理水平,结合公司实际,打算在公司范围内开展读书活动,现将全员读书学习活动方案通知如下: 一、指导思想: 以品质铸就品牌,人才制造效益,创新谋求进展为指
7、导,以建设学习型单位、争当学习型员工为目标,紧紧围绕公司中心工作,致力增加员工自主学习力量,鼓舞员工多读书、真读书、读好书,将学习成果贯穿运用于工作实践,促进职能履行到位,进一步提升工作效率。 二、学习目标和基本要求 目标: 通过活动营造良好的学习氛围及风气,提高管理力量,改善工作质量,强化工作效率。 基本要求: 1、提倡管理人员每人自费购买2本相关书籍,(大约50元,相互可交换阅读,两年更换)由公司支配人员统一保管。更换的书籍可发至各服务中心,用于员工阅读。 2、精读业务书籍(物业管理实务)、经营管理、励志篇。坚持联系实际,重在效果。紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点,有针对性
8、地进行学习,娴熟把握行业基础学问、物业管理学问、房地产业务、工程技术、营销管理等专业学问,不断提高做好本职工作的本事。 3、选读爱好书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、.等各方面富有教益的书籍,在阅读过程中,不断拓宽视野,增长见识,完善自我,提高素养。 三、活动形式和步骤 以培育员工的学习爱好、提升学习力量为突破,遵循“力量导向、按需选读、学有所获、嘉奖优秀”的原则,鼓舞员工多读书、真读书、读好书。 1、宣扬动员阶段(9月上旬):各部门要仔细学习领悟实施方案要求,依据公司推举读书,明确必读书目,制定出具体的读书方案。主管及以上管理人员要结合个人和工作需要,制订个人读书方案,
9、选定自己的阅读书籍。 2、读书及沟通阶段(9月中旬至12月):管理处主任每月两次参与公司组织的集体读书学习,各部门根据读书方案搞好集体学习和自主学习,做好学习记录,在全公司营造全员读书的良好氛围。同时,要在学好理论学问和业务学问的基础上,在读书学习中,创新学习形式,增加读书效果。 (1)、举办读书沟通会。员工在多读书、读好书的原则下,选择自己宠爱的一本书在深读精读上下功夫,并在此基础上撰写心得体会。召开读书心得沟通会,参会人员都要踊跃发言,将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、熟悉介绍给大家,畅谈体会。引领全体员工从自身做起,养成良好的读书习惯,营造人人喜爱读书、擅长读
10、书的氛围。 (2)、举办有奖征文活动,以“员工在学习中进步,公司在学习中进展”为主题的征文,使员工以奋勉有为的精神状态投入到工作中来。 (4)组织读书心得评比。读书活动期间,组织一次心得评比,读书心得内容为读一本书、一篇文章的体会,或对一本书、一篇文章的生动解读、或与一本书、一篇文章的不解之缘,以及一本书、一篇文章对自己成长成才的影响。读书心得要求主题鲜亮、乐观向上、有真情实感、可读性强,文章篇幅不少1200字。 3、仔细总结阶段(12月下旬):每年12月下旬做年度读书总结,仔细探究和总结本年度在读书活动中一些好的做法和阅历,整理优秀读书心得和阅历材料。 四、工作要求 1、提高熟悉,加强领导。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 读书 活动 方案
限制150内