区长2021年全区三级干部大会上的讲话.doc
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1、区长2022年全区三级干部大会上的讲话区长20_年全区三级干部大会上的讲话同志们:经区委、区政府研究决定,今天在这里召开全区三级干部大会,主要任务是总结成绩、表彰先进、部署任务、加油鼓劲,发动和号召全区各级党组织、各级政府和全区广阔党员干部、群众进一步统一思想、开拓创新,为推动_区新一轮更好更快更大开展,实现“重塑形象、再创辉煌”目的吹响新的号角!刚刚,崇敬同志宣读了区委、区政府关于表彰20_年度全区经济社会开展先进集体、先进个人和先进企业的决定。在此,我代表区委、区人大、区政府、区政协,向今天受表彰的先进集体、个人和企业,表示热烈的祝贺和诚挚的敬意!希望受表彰的单位和同志戒骄戒躁、再接再厉。
2、志平同志、江华同志、昌华同志分别就全区20_年经济运行、工程推进、招商引资、工业和效劳业、城改旧改和拆违控违等工作进展了专题部署,三位领导同志部署目的明确、任务详细、措施得力,请各地、各部门认真抓好贯彻落实。昌东工业园区、塘山镇、罗家镇、区工程办、区外经局和区城改办就有关工作分别进展了表态发言,这些同志的发言,态度坚决、措施得力,希望你们能立说立行、真抓实干,在各自辖区和职责内落实好各项工作。运浪同志代表区政府就四项工作,向镇街园区颁发了责任状。责任状任务明确,责任明晰,希望相关单位回去以后,对照区委、区政府下发的四个文件,以及所领取责任状的目的任务,将工作细化分解,明确责任领导、责任分工、责
3、任时限,一级一级地抓好工作落实,确保顺利完成今年各工程标任务。借此时机,我从以下三个方面,与大家沟通交流,传递区委、区政府当前的所思所想所虑。一、保持清醒头脑,正确对待获得的成绩、存在的差距,实在增强加快开展的信心和决心第一,清醒对待成绩。今天会议的第一项议程,就是观看回眸20_年工作的宣传片,将20_年各项工作成绩展如今全区干部群众面前。应该说,去年各项工作所获得的成绩是值得骄傲的。这一年,我区经济运行发生了可喜的变化,完成了省委常委、市委王文涛书记对我们提出的殷切希望,经济运行止缓上扬。我们几大经济指标总量进入全市第一方阵,增幅由原来倒数进入全市第二方阵,甚至个别指标进入全市第一方阵。经济
4、指标的上扬,主要还是归结于历届区委、区政府班子为_区经济社会开展打下的扎实根底,税收更多是老工程,新工程还没有产生更多税收,现任党政班子主要是抓了调度、抓了挖掘、抓了实在实干。我想,我们最根本的变化还在于全区广阔干部的精气神、工作作风发生了变化,这也印证了省委常委、市委王文涛书记对_区干部特别能冲、特别能干的评价。这也是_区20_年最可喜、最值得骄傲、最有希望、最有潜力的变化。去年,我们以“产业大招商、工程大推进、房屋大征迁、建立大投入、作风大转变”为开展途径,紧紧围绕区委、区政府的战略部署、战略决策,同步同向,同心同力,产业招商、工程推进、房屋征迁等方面,都获得了可喜的成绩。招商引资方面,今
5、天的招商,就是明天的工程;明天的工程,就是后天的税收,这是经济开展的根本规律。去年,我们引进了一大批市场前景好、经济效益优、科技含量高、辐射才能强的企业,如深圳兆驰、阿里巴巴、泰盈科技等新型产业、新型业态,都在我区落地生根、开花结果。同时,万达、华润等一批带动性强、有影响力的商业品牌工程也相继落户我区,极大地促进城东地区人流、物流、资金流会聚,进而提升城市功能。工程推进方面,工程是推动经济开展的主引擎,之前我们有些干部不想推、不会推、不敢推,区委、区政府对症下药,抽调精干力量组建区工程办,培养了一批工程推进的行家里手,旗帜鲜明地树立了“以能推工程为荣、以破坏工程为耻”的积极导向,使长期制约我区
6、工程推进的体制机制瓶颈得到有效破解。房屋征迁方面,为拓展我区开展空间,区委、区政府坚决不移地推进“四大平台”建立,理论证明,这是符合_区开展方向的。去年,房屋征迁是“四大平台”建立的根底性工作,全年完成房屋征迁签约4009户,共156.57万平方米,总量超过前三年总和,无论是体量、速度,还是连片成线的规模,都是历史之最,等等。这些工作,这些变化,都为推动_区新一轮更好更快更大开展,实现“重塑形象、再创辉煌”夯实了根底、积蓄了势能。第二,正确对待差距。客观分析p 我区与全省“实现五年决战全面小康”、南昌“打造核心增长级”和四个“三年强攻方案”的目的要求,还存在一定的差距。无论是招商引资工程,政府
7、性投资工程还是民生工程工程,感觉大家对抓工作、推工作的紧迫感、责任感还不强,特别是全民推工程的意识还不强,往往是主要领导急,其他同志却事不关己、高高挂起。详细表如今以下几方面:一是从工程推进来看,破解难题的才能还缺乏。去年,我们挑选了105个重大重点工程,从6月份开场,区委、区政府集中精力、集中力量,定举措、严管理、提效率,千方百计加快工程建立。但是,还有很多工程没有到达进度要求,存在拆迁慢、开工慢、建立慢、投产慢等问题;有的工程存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象,缺乏长远性、前瞻性考虑;有的并联作业严重缺乏,要靠领导调度,甚至连领导调度也推不动,需要从制度层面上解决。所以,区委、区政府把今年明
8、确为工程推进年,将花更多的时间和精力对工程推进为何如此慢、为何缺乏主动、为何浮于外表等问题进展专项、深化的研究,量体裁衣、对症下药,主动作为、真抓实干,在全区迅速掀起工程建立的新热潮。二是从招商引资来看,方法举措还不多。国务院出台国发20_62号文件后,我们很多干部显得束手无策、无计可施,简单一字就是“等”,等上级出台新政策,等兄弟单位新做法,等领导新指示,以致于在工程招商、洽谈工作中,不敢大胆地谈,不敢表态,不敢做决策。假如我们不解决好这个问题,今年所有工程都会有影响,特别是招商引资方面,没有一茬接一茬招引新工程,就不可能有持续快速安康开展。所以,全区广阔领导干部要进一步统一思想、找准对策,
9、既要适应新常态、依法依规办事,又要拿出有建立性的方法和举措。区委、区政府研究建立“科技创新、现代效劳业、工业经济开展”三大基金,相关部门要尽快出台这三大基金的管理方法,将它们运用到招商引资、工程推进、支持企业开展等工作中去。三是从改革创新来看,动力活力还不够。作为基层,我们应该依靠改革来提升活力、提供动力。虽然区委、区政府成立了深化改革领导小组,并按要求进展了一系列改革,但去年真正有本质性效果的改革没几项。按照“四个全面”的要求,全面深化改革最终就是要解放消费力、释放社会活力。所以,今年镇街管理体制改革、财税体制改革、村级资产股权量化改革和干部人事制度改革等几项重大改革必须落到实处、稳步推进,
10、以改革促开展,向改革谋红利,以改革创新精神激发全区创新创业的活力和动力。四是从作风建立来看,对干部管理还不严。自开展党的群众道路教育理论活动以来,我们干部的作风有了明显好转,但是我们对干部教育管理“失之于宽、失之于软”的问题仍未得到根本改变,也没有在建章立制上形成常态长效的成果,违背“八项规定”、违法乱纪的人和事还时有发生。同时,一些影响较大、亟需迫切解决的问题,如公众平安感、政法部门群众满意度、赴京非访等,都与干部作风息息相关。这些问题不解决,我们的作风保障难以到位。总之,全区广阔领导干部要实在增强紧迫感和责任感,要对照今天会上下发的四个施行方案抓好工作落实,确保完成目的任务,锻造一支作风过
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