卫生院年党建工作述职报告.doc

《卫生院年党建工作述职报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生院年党建工作述职报告.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、卫生院年党建工作述职报告2022年以来，在市卫计委党委和镇党委的正确指导下，我院党支部以党的十九大精神和新时代中国特色社会思想为指导，认真贯彻落实全国、省、扬州市党建工作会议精神，把党建工作融入到医院的中心工作之中。明确要求、细化措施、压实责任，有力推进党建各项任务的落实，促进了医院高质量开展，现述职如下：一、履行职责情况(一)、履行抓党建工作第一责任人职责作为本院党组织的支部书记，我认真履职尽责，抓班子，带队伍，充分认识到抓好党建就是最大的政绩，把党建工作放到自己工作的主要地位，实在负起第一责任人的责任。结实树立“抓好党建就是本职，不抓党建就是渎职，抓不好党建是不称职，党建出了问题是渎职”的

2、理念，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作和业务工作一起部署、落实、检查、考核。(二)、严抓政治学习，在思想上行动上始终同党中央保持一致组织全体党员干部认真学习党的十九大精神和新时代中国特色社会思想，认真学习贯彻上级党委关于党建工作的精神，“两学一做”学习教育常态化、制度化开展，通过学习教育不断增强党员干部“四个意识”，坚决了“四个自信”，坚决了“两个维护”，在思想上行动上始终同党中央高度保持一致。增强了干事的决心和信心。(三)、严肃党内议事决策，加强党员队伍建立建立健全党支部议事规那么。为建立一支真正以上率下的干部队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用，我们年初制定党建工作方案，利用每月党员统一活动

3、日对党员进展经常性教育培训，组织党员干部积极参加“三会一课”，“两学一做”学习教育，形成正能量，引导全体医务人员向党组织靠拢，从而推动医院医疗卫惹事业高质量开展。(四)、不断推进党风廉政建立和反腐败工作加强医院的各项制度建立，进一步标准医院的各项工作。坚持院务公开，认真贯彻执行“三重一大”制度、关于纠正医药购销和医疗效劳中不正之风工作施行意见，严肃查处整治乱收费，收受“红包”、“回扣”等违法违纪行为，树立风清气正的就医环境。二、存在的问题及原因分析p (一)、抓党建责任制力度不够大，存在“重业务、轻党建”的思想(二)、局部党员干部先锋模范带头作用不明显，局部党员政治上不够严格要求自己，在日常工

4、作、生活中将自己等同于一般职工，缺乏争先创优精神。(三)、支部集中学习教育深度不够，有时候仅停留在读读文件、写写心得，没有深入理解精神本质，更没有到达入心、入脑，知行合一的要求。出现这些问题的原因既有客观原因，更多的那么是主观原因。一是对加强基层党建工作的思想认识不够深入，没有把抓基层党建作为硬任务、硬指标来抓细、抓实，抓出成效。二是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓党建工作与抓业务工作的关系，没有真正树立“抓好党建，可以促进医院业务开展”的理念。三是对医院党建工作只求“过得去”，不求“过得硬”，存在制度落实不到位，职责履行不到位等问题。三、下一年度工作思路和举措(一)、坚持打铁必须自身硬，进一步

5、强化主体责任。正人必须正己，正己才能正人。党支部书记要发挥好的带头作用，就必须做到以上率下。我们将进一步学习党的十九大精神和新时代中国特色社会思想，不断加强领导班子和党员干部思想建立、政治建立、组织建立、作风建立、制度建立、纪律建立，把党建工作紧紧围绕着医院中心工作，效劳医院大局，与业务工作相辅相成，真正起到党建工作的引领作用。(二)、坚持队伍建立，强化才能提升。努力加强领导班子队伍建立，着力加强领导班子成员的政治定力、创新程度、管理程度、全局意识和主动精神，努力建立一支有威信、善管理、执行力强的中层干部队伍，真正发挥战斗堡垒作用，推动医院各项工作，在新的一年里再上一个新台阶。(三)、坚持执行机制，建立和完善各项制度。为确保党建工作有序开展，并把党员干部参与对党建工作情况进展考评，真正做到从严抓党建工作。我们将严格按年初党建工作方案和施行方案开展活动，对于不按制度执行，没有起到模范带头作用的党员干部，不仅要批评教育，更要作为年度评先评优“一票”否决。(四)创新举措，与时俱进。新的时代有新的开展要求，我们将紧跟时代的步伐，不断解放思想，创新工作思维和方法，加强医院党的建立和文化建立，提升医院“软实力”，促进医院又快又好地开展。第 4 页 共 4 页