劳动合同 2021劳动合同范文范本下载2021年新版劳动合同.doc

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1、劳动合同 2022劳动合同范文范本下载2022年新版劳动合同篇一：企业员工劳动合同样本 甲方：_公司法定代表人或委托代理人：_乙方：_性别：_出生日期：_家庭住址：_所属街道办事处：_签订日期：_一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行_公司实行全员劳动合同制施行细那么。二、劳动合同的期限 本合同期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中试用期为_个月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。三、消费工作任务1甲方根据本企业消费工作需要，安排乙方_消费工作岗位，为乙方提供必要的消费工作条件。2乙方同意根据甲方消费工作的需要，服从甲方所安排的工种、岗

2、位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。 3乙方必须按照甲方关于本岗位消费工作任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。详细工作任务见岗位协议书。四、劳动保护和劳动条件1甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置消费、工作所必需的劳开工具，提供保障乙方平安、安康的消费、工作环境。2其它必要的消费、工作条件。五、甲方的权利和义务一甲方的权利1根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进展管理和奖惩。2合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的消费、工作岗位。3具有以下情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1试用期内发现乙方不符合录用条件的；2按照国务院国营企业辞退违纪职工方法，

3、乙方违纪应予辞退的；3乙方患病或非因工负伤，医疗期满后包括经甲方批准延长的医疗期不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；4乙方在学习期间本人或为别人及亲友从事各种消费经营效劳活动的？5乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。6合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。二甲方的义务 1遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、平安消费、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3确实保障职工_管理的权利，承受职工代表大会对甲方履行劳动合

4、同的监视检查。4具有以下情况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：1劳动合同期限未满，又不符合本合同书第五条第一款第3项的；2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 3乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的； 4乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的；5应征入伍，在义务服兵役期间的；6按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运发动和建立征地农转工人员，在企业工作未满三年的；7符合国家有关政策的。六、乙方的权利和义务一乙方的权利 1在合同期间乙方享有参与企业_管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险

5、和福利待遇。3因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4具有以下情况之一的，乙方可以解除劳动合同： 1甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的； 2经国家有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害职工身体安康的；3经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的。篇二：建筑劳动合同范本甲方(用人单位)名称 法定代表人(或主要负责人)联络 乙方(劳动者)姓名别身份证号码联络 甲方：(以下简称“甲方”)乙方：(以下简称“乙方”) 甲乙双方根据中华人民共和国国家劳动法及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原那么，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限 第一条本合同期限自年月日起

6、至年月日止。二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提早一个月向甲方书面提出辞职申请，否那么，甲方可以追究乙方相关责任。三、工作时间第三条甲方实行每日8小时、每周5天工作制。第四条因消费经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。四、劳动报酬 第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。五、劳动保险 第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。六、劳动保护和和劳动条件 第八条乙方的劳动保护、平安卫生条件按有关法律、法规、

7、规章执行。七、劳动纪律 第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守平安操作规程；保守甲方商业机密。八、劳动合同解除或终止第十一条有以下情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的；2、乙方到达法定退休年龄的；3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。4、九、违约责任。第十二条一方违背本合同，给对方造成损失的，按照国家有关规定赔偿。第十三条甲乙双方其他约定：1、2、十、劳动争议处理 第十四条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内

8、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、附那么第十五条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第十六条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。第十七条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。甲方：(盖章)乙方：(签名_) 法定代表人：(委托代理人)：(签名_)年月日 篇三：老师聘用合同模板甲方雇主：身份证号：乙方雇员：身份证号： 根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1.看护小孩； 2.清洗小孩衣物； 3

9、.家务室内保洁。 二、效劳时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天，详细休息时间双方临时商定。 三、效劳费用 1.效劳费用为1000元/月，甲方于每月。 2.因特殊情况，乙方需要加班指晚上留宿，那么甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳； 2.甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护小孩的情形，有权随时解除合同； 3.甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用； 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件； 3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾小孩； 4.乙方不得随意将别人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得甲方同意； 6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承当赔偿责任； 7.乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间包括上下班在途时间所发生的事故，由其自己解决，甲方不承当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字后生效。 2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：签字乙方：签字 年月日年月日 第 10 页 共 10 页