参观企业心得体会范本（）.doc

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1、参观企业心得体会范本参观企业的心得体会范文精选7篇当我们心中积累了不少感想和见解时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样有利于培养我们考虑的习惯。一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是WTT帮大家整理的参观企业的心得体会范文精选7篇，欢送大家分享。参观企业的心得体会1为进一步加强学校网管员队伍建立，6月16日上午，信息技术部网管中心组织34位学校网管员参观了深圳市华为3技术，华为优美的环境、标准的管理、先进的消费线、科学的培训机制和一系列的高科技产品让参观的教师们大开眼界、赞叹不已，都说学习到了许多知识。听说周三下午参观深圳华为公司，是EMBA九期学员韩同学安排的，目前韩同学在华为任副总，

2、所以周二我就赶到深圳，期盼着这次参观。周三下午2点半，我们准时从深圳大梅沙喜来登酒店驻地出发，驱车去华为。早就听说华为工作压力大，跳楼的员工个性多，我一向在想：什么样的魔鬼公司会这样呢？下午3点大巴车到达华为研发大楼，真的非常壮观和气派。我们赶紧上厕所解决中午的问题，我仿佛觉得自我没有分开喜来登酒店。卫生间整洁漂亮，装修不亚于喜来登，有专职的卫生清洁人员，这样的工作环境还能让员工跳楼？我一阵迷惑。到达一楼会议室，韩总早就喜笑颜开地等在那里，韩总是很帅气的北方小伙子，毕竟是上班的学兄，第一次见面，大家握手应酬，就纷纷落座了。PPT中放着醒目的几个字：“热烈欢送长江十期北京班同学莅临指导！”让人不

3、禁感到温暖。接下来韩总介绍华为的总体运营状况。我听得非常入迷，没有记笔记。越来越肃然起敬，几个数据令我们叹为观止：华为年销售20_多亿美元，60%以上是海外销售！这是多么了不起的成就呀！这说明华为真正是跨国的中国企业。韩总还介绍说，公司要求本地化率，这就是跨文化管理的关键所在，华为成功的一件武器。不仅仅如此，华为的流程管理非常出色，从发现客户需求到产品开发到上市销售一整套的流程还是非常科学的。这是华为成功的另一个关键要素。讲到华为的鼓励，韩总骄傲地说：“我们根本上是大锅饭，群众奖金制度，大家一齐努力，大家都努力，团队中的个人不努力都不好意思。”是的，华为公司员工的压力不是公司强加的，而是这种鼓

4、励机制让每个员工都务必努力，否那么自我都觉得对不起团队成员。勤奋敬业是华为不断前进的动力所在。“十亿体能以下的工程，华为不会关注。”韩总介绍说，这句话表达华为的研发方案和目的。最后，大家提问时间，同学们的问题很多，很热烈。接下来我们就驱车来到华为信息中心。整个信息中心像上海证券交易所大厅，半圆形的办公桌，员工们在那里办公。我们从2楼的参观窗往下看，井井有条。没有人看参观的人。讲解员介绍说：华为已经实现远程售后效劳。国外任何华为的产品，只要与终端相连，信息中心会立即连通，并检查问题所在，工作人员在深圳就可以对华为产品进展维修了。由于时间的关系，我们只能再走马观花地参观华为板田工业园区。占地1.3

5、公里，20_0多亩。由4个局部组成。园林设计有欧式的、日式的，东西方建筑的集合，很漂亮。园区的花园、水系个性好看，真想象不到那里是公司，把公司见到花园里也是表达人文的理念。乘车回到的路上，一个同学说：“中国有这样的企业真让人骄傲。”是的，华为是中国的骄傲！参观企业的心得体会2荣事达集团坐落于双凤开发区，环境安宁，给我的第一感觉是一位深沉的开拓者，走进大门，便可见两行醒目的大字“态度决定高度，思路决定出路”当时心里在想，集团董事肯定经常以此两句教育员工，这就应是他们的格言吧。我们一并参观了企业文化博物馆，飘过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销售总监的话语令我感悟非非。

6、荣事达的董事长潘保春先生令我敬仰，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模开展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许这天的我们微缺乏道，但只要我们肯努力，不畏困难，大胆理论，走出将来的一条康庄大道未尝不可。说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自我所学的理论知识与理论相结合，初入职场，我们要从根底做起，用心学习，汲取经历，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实根底，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我

7、们不要拘泥于眼前的路，将目光看远，心有多高，舞台就有多大，给自我一个宽裕的舞台，做快乐的舞者。还有一点让我快乐的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，那么必定专有所成，将来的舞台是宽广的，那就看自我怎样把握了。一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要局部，别人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与别人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧！创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的开展离不创始新精神，从荣事达可以看

8、出，不管是对产品的改善还是市场的开发，创新都在其中发挥宏大作用，培养咱创新精神就要擅长考虑，勤于学习！此刻在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。参观企业的心得体会3在湖南泉江环保科技总经理张总的盛情邀请，和企业管理讲师纪教师的良苦用心之下。我们市营2班全体同学作为一个理论课题于11月20号下午参观了湖南泉江环保科技。这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临，我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地完毕了。虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。我因为种种原因，并不是第一次来泉江公司了。但每次都是匆忙的来，匆忙的去。并没有真正的去学习，并深化的理解这

9、个企业。当然，无论我哪次来泉江公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色彩，让人看了非常舒适。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目的，核心理念等等之类的企业文化。个性是一句非常醒目的标语“百年只做一件事，让老百姓喝上安康的水。”我在想，为什么百年只做这一件事？为什么要锁定在老百姓身上？接下来的参观，和一个人让我非常清楚的明白了这句话。到了四楼的会议室，也可以看到一些标语，和公司的样板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的刘小姐首先为我们介绍了公司的开展概况，还有参

10、加的社会活动。让我们对公司有了根本的理解。还做了非常搞笑的电解水试验。之后在公司总经理张总的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们理解到了公司的消费规模，还有消费的流程。使我们对企业消费的局部有了初步的理解。进展了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，张总和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了结石村找水记的记录片，我很佩服公司董事长刘总的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶翻开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑，真的是太感人了。刘总为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。刘总是我相当崇敬的一个人

11、。他之所以选取了做水这个行业，是因为一个梦，因为一个“泉江梦”。有梦就是要去实现的，因为有这个梦想，才会更加有干劲。刘总当过煤矿工人，亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作为的时候，他又想到了他的梦想，和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事，刘总有一颗回报社会的心。此刻是利益化是社会，各种食品事件不断发生，水又是我们生活最不可缺少的东西，刘总郑重向社会承诺，消费者可以完全放心饮用，有损品牌的行为绝对不干，砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人，刘总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗？难道就不值得我们去敬仰吗？“百年只做一件事，让老百姓喝上安

12、康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事，踏踏实实的做实事才是真正的成功。写到那里，我内心非常冲动，我觉得我们参观的不仅仅仅是企业，更要学习张总和刘总身上所散发出来的那种伟大精神。透过这次参观，我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想，我也有了一个梦想。参观企业的心得体会4伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了！然而我并没有为此而放松下来，反而更加冲动与欣喜。因为禅城台商联谊会将在7月15日举办“第一届子女参观企业活动”！作为暑假里的第一个社会理论活动，我对此充满了无限好奇、期盼。最后在这天早上7：30，我们到了慧能职校集合，便开场了一天的参观行程。首

13、先我们在慧能职校的多功能室里进展了许多培训游戏，这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时，徐校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的群众，“大树”就要起着重要的领导作用，当然我们还要用真诚去应对群众中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮助，共同分享微笑与泪水，这样才是一个团结的群众。之后，我们便乘着车，来到了丰富汽配。进入丰富汽配后，在工厂总经理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的余总亲自给我们讲解了一些汽车的构造以及局部零件的作用。虽然讲得很专业，但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。到了吃午饭的

14、时间，工作人员让我们排好了队伍，带着我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的.是，这些工人们的衣服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件，还看到了许多千奇百怪的汽车零件，还有许许多多的大型机器我们是按照消费线的流程来参观的。这些消费好的零件全都摆放得整整齐齐，还清楚地将个别次品分类可修复与不可修复的。带着我们参观的叔叔向我们讲解道，在那里每一个零件的完成都需要透过复杂的工序，事后还要有精细的检查，确保做到万无一失。到了下午2：00，我们分开了丰富

15、汽配，来到了华国光学器材。华国主要消费“镜片”。华国的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观，再去参观消费车间。“以人为本，以事业奉献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营，共生共荣，强化公司体制，致致力员工照顾”个性强调了“致力员工照顾”，将员工利益看作是企业利益的根底，保证员工的利益与平安，这样才会让员工更有归属感与群众荣誉感。在参观工厂的同时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念，“以人为本，真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、开展的关键。还有些提醒员工持续良好工作心态的标语，比方“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决方法。”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地

16、工作。让我印象深化的还有一点是华国的育人观埋头苦干，也要抬头看看。我想：对啊，工人们埋头苦干固然好，但他们也不应满足于现状，就应要在空余时间及时充实自我。在参观的时候，我们经过了一间“阅览室”，里面摆放了数不胜数的图书，还有些闲暇的工人在那里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在那里能“博览群书”，就是为了要“抬头看看”吧。仔细一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习，我们也要像工厂里消费零件一样分清顺序，整理好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的，有时也会感到乏味，但我们也要记得“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决方法。”，持续良好的学习心态是

17、很重要的。当然还要防止产生错误，就像消费汽车零件一样，即使前几道工序都几乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一点过失，也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕在华国参观时，有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补，有位员工为我们讲讲解，这些在镜片上的瑕疵可以透过机器磨掉，但假如瑕疵过大，在修补的同时会破坏镜片的规格，那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误，我们务必及时改正，而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢，这样即使想要修补，也会像那镜片一样，破坏了原有良好的根底，甚至带来意料之外的更大损失。透过这次的参观企业活动，我理解到：虽然工厂与我们的学校相差甚远，但在参观过程中，只要

18、我们细细品读，这些看似与学习毫无相关的知识大到经营理念，管理理念；小到各个消费线，消费步骤等等，将其运用到学习方法上，都能使我们受益匪浅！参观企业的心得体会5为了我们这批即将步入实习岗位的学生，学校领导都予以高度的重视，为我们开了企业实训这门课程，并且可以与实体公司正面交流，在我看来，对于即将要步入工作岗位的实习生来说，可以在职前去实体公司理解状况、学习业务感到非常的荣幸，我会好好把握这次实训时机，并且可以在实训中学到更多书本上所学不到的知识和技能。透过蒋总的一番话感受颇多，也在很大程度上理解了企业此刻的需求型人才，充分认识到，作为一名现代大学生该以如何的精神相貌和态度去对待此刻所从事的职业。

19、蒋总主要强调以下几点：1、大学生在公司的忠诚度；2、大学生的心理素质问题；3、讲述公司的大概义务；4、关于其公司大概的考核标准。蒋总个性重视的是实习生对公司忠诚度的问题，如今职场上方临的是许多初入职场的大学生经常跳槽，刚在公司学会了一点知识，自以为可以出去找工资更高的公司，于是就出去寻找另一个机遇去了，刚刚了一个职员可以入手工作，职员就跑掉了，对于这种现象，公司的损失是很大的，这样貌，还要再花时间和资金去聘请下一位员工，所以说这样貌导致很多经历过这种事情的公司都不愿意去聘请刚刚毕业的大学生，宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年以上工作经历的员工。所以，作为一名大学生，要珍惜就业时机，自觉培养

20、对企业的热情和忠诚度；要找准个人利益与企业利益的结合点，脚踏实地、立足大局，同时还要做到摆正自我的位置，虚心学习，努力理论，掌握实际本领，珍惜眼前的机遇，深化理论，进步技术，在工作岗位上要确定目的，快速的去适应环境，踏实工作增长才干，为今后能尽快承当起更大的职责打好根底。除此之外，给我感触很深的还有公司的竞争问题，不仅仅仅是外面的公司与公司之间的竞争，企业内部职员之间的竞争也是相当的剧烈，就以蒋总的公司为例，公司内部每一天每个月都有考核标准的排行公布，这样貌，就会鼓励排行往后职员的工作干劲，听到这些，真的感觉职场如杀场，并没有我想象中那么简单，那么完美，但是，反过来想想，这样貌的考核制度不仅仅

21、可以进步我们的心理压力的抵抗潜力，而且可以很快的进步工作潜力，闭上眼睛想想还是很有感觉的，恨不得立即进入他们的竞争之中，即使被拖得遍体鳞伤也值得。其实挺想到蒋总的公司去工作的，我一向以来对网络营销推广工作也是挺感兴趣的，而且，那里的工作环境真的很好，期望在这个公司可以不断的磨练自我，获得业绩，在这个神经紧绷的工作环境下快速成长。透过这次的公司拜访，我对自我有了更高层次的要求，体会到了实际的工作与书本上的知识是有必须间隔 的，并且需要进一步的学习和理论，进步自我的程度。不仅仅如此，更要进步自我对自我所选取职业的忠诚度，不断进步自我的职业素养，以适应职场的需要。其实重要的不是了我们什么，而是启示了

22、我们，启发我们去考虑、去钻研。院长和蒋总的许多平实的话语中蕴含的深化的道理需要我们去细细琢磨，许多知识更需要我们自我去亲身理论！宝刀锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只要我们做好吃苦的准备，不怕苦，不惧累，相信我们的明天会更好！参观企业的心得体会6今天在公司部门总经理的安排下，我们市场营销部一行人赴消费一线标准化岗位进展参观学习。此次参观学习本人感受很深，受益匪浅，心得体会如下：一、参观学习的主要内容1、内容丰富。外出参观学习的时间虽然只有短短的一个下午，但安排很紧凑。通过对煤气加压站、常白班、焦炉地下室、炼焦车间等各个标准化岗位的参观学习，实在地感受到了消费一线工人的宏大凝聚力和向心力，激发了他们

23、的工作热情，奏响了消费一线工人工作提速前进的音。2、收获显著。这次，通过参观学习，让我也有了参照，有了目的，更有了干劲。让我对一线职工异常的佩服，领略了一线职工对工作的敬业精神，他们的举动深深的嵌入我的心灵，我作为公司的一名营销部员工，在如此优越的环境下工作，虽在工作上也是兢兢业业，但远比消费一线岗位的职工，我自叹不如。二、参观学习的主要体会1、一线职工的敬业精神确实让人敬仰不已。他们的勤劳让在场的许多人膛目结舌，在那样艰辛的环境中，卫生环境保持得如此干净整洁，足以证明他们的员工是多么的勤劳刻苦，他们的行为告诉我们“世上无难事，只怕有心人”。2、一线职工的学习意识很强。他们在紧张的工作之余，仍

24、然没有忘记学习。他们把工作中遇到的问题及积累下的经历都认真的记录下来，对出现的问题认真进展分析p ，为以后的工作做了充分的准备。他们为了纯熟操作规程和许多相关的规章制度，他们坚持每天抄写锻炼，这是何等的坚持不懈。在他们刻苦勤奋的努力下，一笔栩栩如生的钢笔字展如今我们的眼前。消费一线的凝聚力是公司稳步快速开展的保证，只有我们心往一处想、劲往一处使，才能使公司力量集中，步伐迅速。3、他们对工作的执着让我们共勉。焦炉地下室的温度是何其得高，他们却一点也不畏惧，仍然是爱岗敬业、勤于巡检，一股股刺鼻的煤气味让很多人都无法在继续参观下去，可想而知，他们是多么的让人敬仰。三、参观学习的主要收获短短4个小时的

25、时间，大家学习取经，一路深化考虑，收获颇丰。1、一线职工持之以恒的精神让我感悟颇深。2、一线职工的劳动纪律和对工作独到的见解让我觉得不可思议。3、一线职工在如此艰辛的环境下，把工作做得尽善尽美，一线领导的管理程度远远超过了我的想象。着实令我佩服的五体投地。4、一线的厂容厂貌简直焕然一新，让我简直不敢相信眼前的消费厂区是如此的干净、整洁、井然有序。5、在他们身上有很多值得我们学习的精神，学习他们的过人之处，以后我会多与一线职工接触，把消费与后勤融为一体，只有干群一心、迸发出极大地工作热情，并不断地充实、完善自我，获得更大的成绩。通过这次一个下午的参观学习，我认为：态度决定一切！参观企业的心得体会

26、711月6日，公司组织我们各站进展为期3天外出参观学习，学习别人的收费站的文明效劳以及管理方式，希望通过学习能进步我站优质文明效劳意识。我们先后参观了昙容收费站、英梅收费站、北海收费站、大塘收费站、南宁高速公路收费站。当进入收费站效劳区，首先映入眼帘的是“热情、高效、主动、周到、礼貌”的效劳准那么和“客到有迎声，客问有答声，客走有送声”的效劳承诺。并切身感受到该效劳区工作人员热情、周到的文明效劳。我们也注意留意到收费亭里面物品摆放标准整齐，平安器材齐备，岗亭内外、车道干净卫生，玻璃干净亮堂；其中印象和感触最深的就是南宁高速公路收费站收费员的微笑效劳，他的一个微笑让我们感受到了温暖，让我们享受到

27、了效劳，不得不让我们联想到微笑可以拉近与司乘人员间隔 、微笑可以化解司乘人员心中的不满、微笑可以表达我们的效劳程度和管理程度，微笑可以充分表达我们的整体素质。通过参观各收费站的文明效劳，实实在在地感觉到了我们与兄弟单位之间存在的差距。在这次文明礼仪参观学习后，首先让我们认识到原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位。比方在平时工作中收费员手势不标准、文明用语声音太小、面部无表情或表情僵硬等常见问题好似我们都没有多加注意。通过这次学习，也使我们意识到原来平时忽略的这些小问题其实带给司乘人员的负面印象是很大的。试想当车辆驶到收费窗口，看见一个精神不振、吐词不清、面无表情、精神不振的收费员时会是

28、什么样的感觉，相信他们也不会有愉快的心情，甚至会产生厌反感。而我们公司的效劳宗旨是什么呢？“威乳高速，为民效劳”，可我们的效劳态度却带给对方的是一种疲倦、无奈、僵硬、不自然的感觉，这不是违犯了我们的效劳宗旨吗？假如我们自己是司机，谁又愿意见到这样一位收费人员呢？所以，我觉得在平时的工作中我们应真正地做到“注重细节、追求完美”，力求做好每一件事，从以下几个方面表达和进步我们的文明效劳程度。一、树立起为车主，为社会效劳的理念。在践行过程中，坚持按照效劳礼仪标准来塑造自己，进步工作热情，加快办事效率，效劳在车主，努力与车主构建和谐收缴关系，使文明更加符合以人为本的需要。二、做好微笑效劳，司乘人员到达

29、收费亭，应笑脸相迎。三、树立公路文明效劳理念。理念实际上是一种价值取向，标准着企业、员工和车户、社会之间的关系。我们的效劳应是在确保平安、畅通、快捷的根底上，给人一种如沐春风的感觉，我们不单是为收费而微笑，而是通过亮丽的环境、流畅的线型、平安的保障、员工纯熟的工作技艺、真诚的微笑，友善的人际关系，勾勒出温馨、舒畅、满意的效劳，形成“真诚与微笑”的核心效劳理念。四、使用唱收唱付，这样既能进步收费准确性，又能让驾驶员听清收费数额及找钱数额，防止争议，减少车辆因点钱在收费车道停留时间。五、加强员工效劳意识素质培养、深化理解员工动向，加强思想交流、关爱因难的职工。通过这次参观学习，大家大开眼界，受益匪浅。表示在今后的工作中，要认真学习、借鉴效劳区的工作经历，培塑风清气正的高尚品德，创新效劳理念，标准效劳行为，提升效劳程度，为我站又好又快开展作新的奉献。第 19 页 共 19 页