医院领导年度考核个人总结.doc

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1、医院领导年度考核个人总结导语：对于年度考核，医院领导有怎样的个人总结呢？以下是医院领导年度考核个人总结，供各位阅读和借鉴。一年来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，建立健全质量控制体系，深化开展卫生诚信建立和医疗人性化效劳，优化医疗环境，进步效劳质量和程度，端正办院方向，结实树立为人民效劳的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会市场经济和医疗卫惹事业开展的内在规律，进步医院管理程度，把持续改良医疗质量和保障医疗平安作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效

2、、平安、便捷、和经济的医疗效劳不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责，圆满完成上级党组安排的各项工作任务。一、强化效劳意识，热衷公益事业。继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，效劳于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民效劳的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会安康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“_区妇女病普查” 工作，关爱妇女安康，本着“妇女安康,普查普治把关”的原那么,预计参检为5.

3、5万人次，免费检查工程包括:1、一般妇科检查。2、乳腺检查：红外乳透仪。3、盆腔脏器检查：阴式B超检查。4、宫颈检查：数码电子阴道镜。5、阴道分泌物检查：常规化验检查。6、病理检查,费用约20_元，真真正正的为南岗区的广阔妇女安康带来福音。二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断进步医疗效劳质量，促进医院安康、可持续开展。在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等根本制度的落实，确保平安行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理效劳制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和安康教育，让病人理解自己的

4、病情，主动配合治疗。对出院病人实行回访制度，如妇科、内科进展 回访，理解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理施行检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原那么，合理用药，实在为病人减轻负担。三、狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂”进展到底。真正做到取信于民，效劳于民，以实际行动理论“三个代表”的重要思想。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任

5、务来抓，真正把“纠风”工作与医院的生存和开展严密联络在一起，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗效劳中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广阔人民群众用药平安，力争实现全程优质效劳。1、成立组织机构，制定施行方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责日常事务。研究制定了哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作施行方案，并打印下发到各科室。2、加强言论宣传，完善监视制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣传条幅，营造良好的活动气氛。向全院职工公布了区卫生局

6、党委设立的举报 和区卫生局的详细地址、邮政编码，以及省卫生厅设立的“治理商业贿赂指定银行账户”；在门诊大厅向患者公布了院内举报 ；医院与各科室签订了医疗药品购销不正之风责任状，与各医药公司签订了药品购销质量协议书、要上代表行为约束合同；各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内”的标志，坚决杜绝要上与医生直接接触，从而形成科较为广泛的监视制约机制。3、加强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深化学习贯彻市卫生局下发的医疗卫生人员职业道德标准读本，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合；利用各种方式，有方案地对相关人员进展职业医师法、药品管理法等等相关法律法规的培训学习；组织全院职工分

7、两次收看了2月27日中央电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题为内容的焦点访谈节目录像。广东省江门新惠区人民医院和四川省平江县医院的两个典型案例，一组组触目惊心的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。四、从一点一滴做起，进步医院收入。除了做好医院正常诊疗外，针对自身二级医院的定位，我与院领导班子商量，我们不能“守株待兔”，积极寻找创收之路，在全院的职工大会上积极发动，全院职工热情很高，把各项体检列为创收的根底，同时我们积极发动周边企事业单位来我院进展安康体检，我们打出了“质优、价廉”的王牌，真正做到了双方互惠的目的，由于我院的优质效劳、诚信，让对方非常满意，如今已经有好多院校与机

8、关主动要求来我院进展安康体检。20_6年我院除圆满完成了_区高考体检、兵检的任务外，还进展了其他各项体检为 _次，总收入约为 _元，占医院总收入的 _% 。展望新的一年，我院党委将牢牢把握开展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带着卫生系统全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我县卫惹事业更快更好开展再作新的奉献。展望新的一年，我院党委将牢牢把握开展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带着卫生系统全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我县卫惹事业更快更好开展再作新的奉献。展望新的一年，我和院领导班子将牢牢把握开展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带着全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我院

9、更快更好的开展再作新的奉献。一年来，本人在思想上按党员标准严格要求自己。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰辛朴素、务真务实，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“团结同志、认真学习、扎实工作”为准那么，始终坚持高标准、严要求，认真完成了院内各项工作任务，自身的政治素养、业务程度和综合才能等都有了很大进步。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：一、加强学习，努力进步自身素质我坚持把加强学习作为进步自身素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，以保持共产党员先进性教育读本为主要教材，积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动，认真学习规定的

10、学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大进步，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，除积极参加机关支部学习外，还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识，为完成做好本职工作打下了坚实的根底。二、恪尽职守，认真作好本职工作一年来，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务：1、整章建制，后勤管理标准化。发现并及时解决后勤中存在的问题，获得了一定的实效。组织办公室主任及库房管理员进展库房清查，建立了台帐并制定了清领及报废物品制度，及时堵塞了破绽;建立了车辆保养、行驶及派车制度，并专门设立了平安

11、员;与主管领导一起查消防器材的装备及完好情况，制定了定位置设置，定专人培训，定期检查的各项制度，组织全院各个部门进展了防火及疏散演习;在食堂管理上，带着办公室主任及食堂负责人到各病区征求工作人员及病员的意见。试行了食堂管理员承包聘任制。2、 协助院长抓医院经营管理见实效主动协助院长抓好病区的医疗管理及经营管理。2022年，是我院由铁路企业医院向地方事业单位转型的第一年。管理形式与工作环境的变化给我院带来了宏大压力和挑战，为了进步医院的经济效益，由我领职工到北京的各个家属小区宣传安佳医院，住院家属病人一再进步。主动与原铁路的各站段联络体检将近壹万人，为医院争得直接经济效益70万元。在移交地方管理

12、后，与区各委办局联络，与电视播送等媒体联络。2022年市残联与安佳医院正式建立了残疾人基地，不但为残疾人事业增添了一份力，而且为安佳医院立足怀柔市场打下良好根底。在病区管理上，克制业务不对口的心理压力，主动与医务人员沟通，找业务书籍学习，像兄弟医院请教，使病区各项工作逐步走上轨道。在医保工作中，屡次开会、抽查培训，为医保工作的顺利进展付出了心血，使得我院连续三年获得市级、区级医保部门的奖励。积极与财政局联络，与领导班子共同努力为医院争取260万元资金，更换体检车、装修病房、电力增容、及锅炉设备，为医院今后开展奠定了根底。负责京铁家园卫生所的管理工作，经过多方面的不懈努力，使得京铁家园卫生所正式

13、获得卫生经营答应证，待市医保验收后，就能成为定点单位。为卫生所的生存创造了条件，而且为医院减轻了负担。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰辛朴素、节俭耐劳、始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着从铁路方案经济转型为地方市场经济，可以意料我们第二年的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力进步文化素质和各种工作技能，为安佳医院的开展做出应有的奉献。第 9 页 共 9 页