辅导员先进事迹材料范文.docx
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1、辅导员先进事迹材料范文 在日常的学习、工作、生活中,很多人都有过写事迹材料的经受,对事迹材料都不生疏吧,依据事迹材料的性质,可分为正面典型材料和反面典型材料。下面是我给大家带来的辅导员先进事迹材料.5篇,盼望大家喜爱! 辅导员先进事迹材料.篇1 王_,女,_年起始终担当学校少先队辅导员工作,是一个优秀的训练工。工作中,她勤勤恳恳,兢兢业业,注意加强自身的思想政治业务学习,不断提高自身的综合素养,把理论与联系实际相结合,潜心钻研训练教学工作。在同事的眼中,她踏实、上进;在同学的心目中,她可亲、可敬。从事少先队工作6年来,她把孩子的信任当作动力,把训练孩子的事业当作人生的光辉阵地,以爱心和恒心培育
2、了一批优秀的少先队员。她所带的少先队多次获得县优秀大队称号,她本人也多次荣获德育先进个人,优秀班主任,优秀大队辅导员等荣誉 依据学校存在的客观现状,她从事少先队工作的立足点和原则始终是坚持联系学校的实际扎扎实实、仔细地做好少先队工作。本着重在参加、重在育人、重在进步的思想,尽心尽力,尽自己最大力量做好每一件事。她喜爱少年儿童,喜爱少先队工作,是广阔少先队辅导员学习的楷模。 一、精耕细作,精细管理,夯实“精品工程”的根基 通过几年的少先队工作讨论和实践,她具有了一套丰富的感性熟悉和理性熟悉。少先队基础建设,就是打造“精品工程”的根基。在学校领导的支持和指导下,她逐步完善和健全了少先队组织队伍建设
3、、制度建设和阵地建设,保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。在组织队伍建设方面,完善了“少先大队、班级大队、中队三级管理网络,选派优秀青年团员及老师充实到各班级大队和中队,向有阅历的辅导员学习并帮助其工作,发挥了“全团带队”的优势,充实、活跃了各级组织队伍力气。在制度建设方面,依据少先队工作规范化学校评估标准,对以往的少先队制度进行了完善和修订,形成了以“常规工作”、“阵地管理”、“队伍建设”、“传统活动”、“主题活动”为内容的制度管理体系。在原来“红领巾文明监督岗”、“广播站”、“手拉手基金会”等阵地的基础上,补充了“红领巾版报”阵地,为辅导员和队员订阅了少先队活动等专业书刊。 二、
4、以活动为载体,推动少先队进展,牵领学校德育工作 以“健康成长”为基点,开展系列主题中队活动。开展丰富多彩的活动增加少先队的生命力和分散力。以“加强和改进少年儿童思想道德建设”为核心乐观开展主题活动,让少先队员自我服务,自我管理,自我训练,去体验道德,体验训练。 1、开展形式多样、内容丰富的主题活动。历年来学校把少先队的“健康成长”系列主题活动的开展纳入了学校德育的重点工作之一。详细组织实施该活动,确定本学年主题活动的几个方面的选题,让活动内容符合同学年龄、心理、行为等特点,并确保每学期开展两个主题活动。如:三班级的“师恩难忘”,与“平安系着你我他”,四、五班级的“诵革命诗词,传民族精神”,和“
5、文明礼仪我能行”,等丰富多彩的活动,开阔了队员的视野,活跃了课余活动,调动了队员的主动性、乐观性和制造性。 三、规范管理,促进文明行为习惯的养成训练 学校通过优胜班级、进步生、示范生的评比激励同学形成良好行为习惯,通过设立礼仪岗、升旗岗、值日检查岗等岗位督促和规范同学的行为。通过广播、板报、橱窗、国旗下讲话等多种途径对同学进行各方面的宣扬与训练。 1、“养成训练”措施之一:队员的自主管理 文明监督岗的自主管理。学校由大队委员及一些盼望参加学校管理的高班级同学组成了监督员队伍,辅导员对文明监督岗进行每周岗前培训以及岗后小结,轮番站岗维持学校纪律,督促同学对规范的执行,帮助老师把学校的纪律、卫生、
6、礼仪工作搞得井井有条。 2、养成训练”措施之二:检查、评比的激励机制 开展“流淌红旗”、“先进班集体” “环保小卫士”、“礼仪之星”“十佳小队干”等优秀评比活动,以集体荣誉感谢励全体队员养成良好的行为习惯。 四、以活动带动少先队员思想素养的提高 学校长期开展各项活动,带动同学的思想素养。结合各项活动使同学从思想,行为等都有较大的提高和熟悉。如开展“我为奥运添光荣”的活动。和“观看爱国主义影片”等活动。使同学从思想上熟悉到爱国主义的重要意义。还有开展的“学习雷锋好榜样”、“平安靠大家”、“一元钱能做什么”等一系列活动。对同学进行思想素养训练。 总之,少先队辅导员工作担负着塑造少年儿童灵魂的重任,
7、寄予着家庭和.的重望,承载着美妙而光明的幻想。身为一名辅导员,她献身少先队辅导员工作无怨无悔。在今后的工作中她决心连续发扬勤学进取开拓创新的精神,力求以更科学有效的方法,去制造性地开展工作。为培育祖国的花朵,干好少先队辅导员工作再创佳绩! 辅导员先进事迹材料.篇2 张老师是一个优秀训练工。在同事眼中的她,热忱、开朗,气蓬勃;在孩子心目中的她,可爱、可亲、可敬。从事教学工作18年来,她把孩子们的信任当作荣耀,把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地,以爱心和恒心培育了一批批优秀的少先队员。她所带的中队多次获得文明中队。 一、深化“主题活动”,搭建“体验舞台” 张老师在教学的指导下依据少先队员的身心特点
8、和生活学习环境,以“争章”为激励源泉,设计开展了“学校、家庭、.”三结合的体验训练系列化活动:一是在家庭体验责任和艰辛。组织开展了“当一日家庭小仆人”、“谁的房间最漂亮”、“谁是最佳小厨师”等活动,对活动中表现突出的队员授予了“家务章”,使孩子们体验到了家庭劳动的艰辛、责任和荣誉感,提高了自理力量和动手力量。二是在学校体验规范和合作。通过开展“学规范、见行动”活动,将德育细化到孩子成长的过程,使少先队员体验到言行文明和操行规范带来的效果,为了全面实施素养训练,培育同学自育力量和竞争意识,让每个同学都有熬炼的机会。王老师采纳了全班同学轮番值日后,同学们都特殊乐观。为了使同学更好的管理班级,王老师
9、常常鼓舞同学说:不怕做不好,就怕不去做。她利用晨会课和队日活动课,先对全体同学进行指导,或组织阅历沟通会,或针对工作中的差错大家一起想方法、出点子。值日时,要求值日生佩戴好标志,各尽其责,负责管理当天的学习、两操、卫生、纪律、以及佩戴红领巾状况等。在值日中值日生要去管理别人,那先就得以身作则,才有劝说力。在一次次的失败与胜利交替进行的过程中,同学成长起来了。实践证明:那些看来非常不起眼的同学,在值日中不仅自己严格地遵守纪律,而且表现出较强的工作力量和责任感。通过这种方式,激励了同学更加喜爱自己的班集体。促进同学“主体意识”的确定。王老师还制造性地开展了丰富多彩的假日小队活动。 1、组织同学打扫
10、“门前一条街”,慰问五老人员。 2、以假日小队为单位,发挥小队的优势,开展了很多活动,如,举办“爱我家乡,知我家乡”征文竞赛,以“家乡变化大考察”为主题的综合实践活动。 3、以“我们只有一个地球”为主题开展环保调查,植树绿化活动。丰富的活动增加了同学的力量,也展现了他们的力量。目前,正在参加组织学校举办的“好书伴我成长”活动,以少先队牵头,进行了“走近名人”、“走进名著”、“亲近古诗”手抄报评比、“感受母爱”读书征文等系列读书活动以及“走进书香校内”主题队会深受广阔同学宠爱。 二、创新实践,培育英才 作为一名有丰富少先队工作阅历的中队教学,李老师深深地体会道,“少年雄则国雄”。面对将来,对少年
11、儿童的培育标准在不断提高,因此少先队工作必需加强科学性和实践性,提高少先队员的综合素养和力量。少先队只有开展好活动才会布满活力,少先队员只有参与活动才能喜爱组织、提高技能。为此,张老师坚持抓好基层小队的管理创新。作为一名有丰富的工作阅历的教学,她深深地体会到,班级只有开展好活动才会布满活力,同学只有参与活动才能喜爱组织、提高技能。她始终坚信每个同学都是一块金子、一片肥沃的土地,教学必需赐予他们发光的机会和急躁的培育,鼓舞每个孩子都能在活动中磨练、成长。为了让同学觉得“自己是中队的仆人,中队是自己的家”,新学期伊始,她在布置教室环境时,就尝试着放手让队员们自己来设计,自己来布置,全体同学热忱洋溢
12、,乐观参加,营造富有激励、挑战、特色的班级氛围。另一方面,她努力搞好小队的优化组建。小队是班级生活最小的细胞,只有把小队活动搞活,才能调动每一位同学的乐观性。她将每个同学按家庭住址、爱好爱好分组,对个别性格孤僻、成果较差的同学更是关怀、爱惜。通过小队的自我管理、自我建设、自我约束,增加了集体的分散力和向心力。更重要的是引导同学乐观开展“欢乐活动”。 “欢乐中队”成立后,队员们拥有了一方属于自己的欢乐天地,围绕欢乐这个目标,她带领同学结合班级的详细状况,制定了切实可行的欢乐公约。在“欢乐相约”时间里,“酸甜苦辣伴我行”,“放飞抱负”“快乐家务赛”等活动为校内生活增加了无穷的魅力。在“欢乐训练”的
13、引导下,队员们说:“课堂更开放了,气氛更宽松了,学习更好玩了!”老师们说:“同学学习更主动了,我们的心情更开心了!” 三、播撒爱心,倾注真情 张老师知道,要想当好孩子王,就必需和少先队员们打成一片、干到一起,与少先队员交伴侣、信任他们,只有这样,才能了解少先队员,感受他们的心灵。在班里,张老师总是严以律己,为少先队员做出表率,地上有一片纸屑,她会静静捡起来。伴侣般的师生关系使张老师赢得了少先队员的信任,张老师与家长相处融洽,总是推心置腹地用商议的语气与家长交谈,商议训练孩子的最佳方法。打电话、家访、张老师与家长联系的常用方式,既使家长了解到了孩子在学校中的表现,也了解到了孩子在家中的状况。经过
14、长期的接触,张老师的心中积累了有关家长的资料:有哪些家长过于溺爱孩子,看书做作业也怕累着孩子,哪些家长训练子女方法好,哪些家长素养高,哪些家长工作繁忙,无瑕顾及子女的训练问题这些状况的了解使她与不同的家长接触时,可以对症下药,做相应的工作。 工作需要长久的急躁与制造力,以后的路还很漫长,张老师将连续为少先队员们服务着,脚踏实地,一步一个脚印地服务着。我们深信,通过张老师各方面的实践、摸索。在今后的少先队工作中,她肯定会成为一名无愧于时代要求的红领巾带头人,让星星火炬在新世纪有更加绚烂的火焰! 辅导员先进事迹材料.篇3 钟承鼎老师自-年8月参与训练工作以来,仔细贯彻党和国家的训练方针,忠诚人民的
15、训练事业,到处以一个共产党员的标准严格要求自己,年年精彩完成各项教学任务,乐观投身农村学校训练改革的实践,在被称作长汀的西伯利亚的红山从教16年来,脚踏实地兢兢业业,毫无怨言,特殊是对少先队事业,他更是不分昼夜地操劳着,一心一意为同学的健康成长而谋划着,实践着,而且成果显著,从毕业到红山中心校以来,他先后担当中队辅导员、大队辅导员、少先队总辅导员,先后八次评为乡级优秀辅导员,两次评为县级优秀辅导员,四次评为县级优秀老师;学校大队部多次被团县委评为“优秀大队”;他指导的中队06年被评为“市红旗大队”;学校还被县委县训练局等单位评为“德育工作先进单位”、“文明学校”、“素养训练合格校”等称号。主要
16、事迹如下: 一、爱岗敬业,乐观创新辅导员工作。 自钟承鼎老师开头担当大队辅导员工作以来。学校领导、老师和同学都夸学校的少先队工作变了样,大有起色。这个过去其貌不扬的偏远农村学校,如今在长汀已是名声遐尔了。 钟承鼎喜爱老师这一行,也喜爱辅导员这个岗。他认为,没有法规,不成方园。于是,他在学校领导的大力支持下,首先抓了少先队大队部工作制度的建立健全,使大队部工作规范化、制度化。几年来,为使少先队大队部工作更有秩序、更具规范、更富成效地开展好,在以往工作的基础上,重点留意了工作制度的建立健全。先后制订和完善了六项大的工作制度。包括:升旗制度、值勤制度、活动制度、检查评比制度、激励制度。建档制度。在建
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