县国土局效能风暴行动工作进展情况汇报.doc

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1、县国土局效能风暴行开工作进展情况汇报县国土局效能风暴行开工作进展情况汇报按照县委、县政府关于效能风暴行动施行意见和督查通知的要求，现就我局开展效能风暴行动进展情况汇报如下：一、工作进展情况一高度重视，立即安排部署。在全县“效能风暴行动”发动大会之后，我局迅速行动，于6月13日及时传达市、县效能风暴行动发动大会会议精神，深化学习县委开展效能风暴行动施行方案和席书记讲话精神，同时，扎实安排了施行方案起草、召开发动大会时间等的各项工作，并对行政审批事项、行政收费工程和行政执法自由裁量权清理等工作按股室和工作职能进展了细致的分解和周密的安排。二加强领导，靠实工作责任。我局成立了由局长任组长，各分管领导

2、任副组长，各资管站站长和局机关股室负责人为成员的效能风暴行动领导小组，同时，根据效能风暴行动的工作任务分别成立了以优化行政审批、进步公共资交易效劳程度、营造优质政务环境、标准行政执法行为、提升工作效率、狠抓工程建立为重点的6个专项攻坚小组，明确了各小组的工作任务、成员单位和主要职责。并于6月18日召开了全系统开展效能风暴行动发动大会，进一步传达了县委开展效能风暴行动施行意见和县国土资系统施行方案，宣布了领导小组和各小组成员及职责。同时，要求全系统职工要进步思想认识，深化领会开展“效能风暴”活动的重要意义，积极做好学习笔记，认真撰写心得体会，集中整治行政审批、行政收费、自由裁量权和公共效劳等事项

3、，实在转变工作作风，进步工作效率，增强效劳意识，提升效劳程度，全力以赴地做好各项重点工作，树立国土资系统的良好形象。三精心组织，增强工作实效。1、认真清理标准行政审批和公共效劳事项。按照“一站式”审批、“一条龙”效劳的要求，对全系统现行的行政审批、行政答应收费工程、地方性收费工程和公共效劳等事项进展全面的清理。将原有32项行政审批和公共效劳工程归纳整改为27项，并按照审批类型和程序划分为16项上报件、10项承诺件、1项即办件；梳理出行政审批答应收费工程10项，矿产资规费工程8项；对临时用地审批、改变土地用处、土地初始登记、土地变更登记、土地他项权利登记、采矿权申请、探矿权申请、测绘资质年检、测

4、绘资质变更等11项公共效劳工程由原来的20个工作日压缩为10个工作日，提速比例到达50。2、加强行政审批权利监视和制约，不断标准行政权利运行。认真执行了省厅关于进一步加强权利运行监视暂行方法，所有审批事项均是集体决定、民主决策。制定完善了局机关主要工作职责和加强机关效能建立的岗位责任制、首问责任制、效劳承诺制、限时办结制、AB岗位制、一次性告知制、离岗告示制、渎职追究制等“八项”制度，形成了制度汇编，标准了各类行政审批、公共效劳和自由裁量权办事程序及行政执法根据，对不符合、不适应当前工作的审批工程、审批程序、审批时限进展整改。同时，对各审批环节岗位都明确了办理人员、工作职责和办理时限，对土地审

5、批、农用地转用、采矿权审批、探矿权审批、土地登记等27项行政审批和公共效劳事项制定、公开了办事流程，制定了办事指南，对报件资料及执行法律根据都进展了公开，根据可能出现的廉政监管风险制定了相应的防范措施，全部填入政务效劳工程信息表，并整理装订成册。3、认真开展自查自纠，制定整改措施。对照施行方案要求和效能风暴任务分解表，结合政风行风评议活动，通过召开专题会议、自查自纠、发放征求意见表等形式，广泛征求意见和建议，查找干部作风和效能建立方面亟待解决的突出问题和人民群众反映强烈的热点、难点问题。同时，认真开展好“五查五看”活动：即查中心意识，看是否存在不利于营造开展环境、影响加快开展的问题；查效劳态度

6、，看是否存在冷漠僵硬、作风粗暴的现象；查工作效率，看是否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为；查法治观念，看是否存在违法行政、有令不行、有禁不止的问题；查自身素质，看是否存在不符合、不适应新形势下国土资管理工作的问题。通过自查活动，各资管站和局机关各股室上报自查报告11份，发出征求意见表40份，共查出理论学习不深、工作作风不实、创新意识不够、工作效率不高、效劳才能不强等5项问题，并针对存在的问题，制定了整改措施。4、推进各项活动深度交融，促进互相进步。在实际工作中，我们将“效能风暴行动”与“两整治一改革”专项行动、“党风廉政建立年”活动、“创先争优”活动、“双联”行动和“五个年”建立活动有机结合起来，

7、与国土资管理工作结合起来，以活动促工作，用工作检验活动，努力做到工作、活动“两不误，两促进”。二、存在的问题一是在作风效能查摆上，强调客观原因多，查找主观原因少。对效能作风方面存在的问题还停留在外表，没有对主观思想上进展深化的查找，查找出的问题还不够深化。二是对查摆出的涉及到国土资管理体制机制方面的问题，尚没有好的解决途径。尤其是我县矿产资规费收缴方面的有关规定和相关事项，比方草补费、环污费、水资费、道路维修费等属于多部门征收范围内的费用，而以上这些费用全部由县国土资局代为征收，此举不符合有关规定。且草补费的征收一直没有明确的规定和法律根据，给工作造成被动。三是作风效能建立长效机制等设立容易，

8、但执行制度，尤其是长期执行制度还存在一些问题。三、下一步工作打算1、进步认识，增强做好工作的责任感和紧迫感。以“加强作风效能建立，优化开展环境”效能风暴集中整治活动为打破口，不断探究，进步工作效能，优化开展环境，实在把推动我县国土资事业科学开展贯彻落实到每一项详细工作理论中去，进一步强化和稳固“党风廉政建立年”和“作风转变年”等五个年活动，突出机关效能问题综合整治，增强机关党员干部做好工作的责任感和紧迫感。2、强化学习，提升理论素养和工作才能。坚持把学习教育贯穿于“效能风暴”行动始终，弘扬理论联络实际、学以致用的学风，采取集中学习与个人自学、外出培训与自我钻研相结合的形式，认真组织学习中国特色

9、社会理论，加强国土资法律法规和政策文件的学习，不断进步干部职工的理论素养、政治观念、政策程度，增强分析p 问题和解决问题的才能。教育引导干部职工重新审视自己的工作方法，更新观念、转变作风、进步效能，实在去除思想和行动上与时代不合拍、与开展要求不适应的方面，努力破除目光短浅、沾沾自喜、固步自封的思想倾向，树立强烈的责任意识，努力破除强调客观无视主观、怨天尤人、畏难怕险的思想倾向，树立强烈的开展意识，增强工作干劲；努力破除因循守旧、唯上唯书、不思进取的思想倾向，树立强烈的创新意识，以新思路、新举措推动各项工作获得新成效。3.完善制度，形成有效的效能管理机制。坚持把制度建立作为加强效能建立的重要抓手

10、，严格执行国土资部五条禁令、八要八不准和甘肃省行政过错责任追究方法及我局制度汇编规定的各项制度标准，进一步修订完善政务公开、理论学习、考勤管理、首问负责、一次性告知、效劳承诺、限时办结、岗位责任制、同岗替代等一整套行之有效的机关效能建立管理制度，实现机关管理的标准化、制度化、科学化。4.把握重点，扎实有效地推进各项检查督导工作。及时组织协调和催促各资管理站和各股室落实检查督导工作任务，搜集、汇总和分析p 情况，及时提出工作改良意见、建议。充分发挥职能作用，加强检查督导，推动各项工作的落实。5.创新方法，靠实工作责任。严格落实“人盯人、人盯事、一人一事”的责任机制，对重点工作任务实行目的管理，靠实工作人员，分解工作任务，落实工作时限，实现工作目的化、任务详细化、落实限时化的要求，与年度考核相挂钩，制定考核方法，形成长效机制。同时要加大自查自纠和整改力度，严格问责，严肃责任追究，加强自身建立，秉公执法，不徇私情，敢于碰硬。第 7 页 共 7 页