大学生《活法》读书笔记.docx
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1、大学生活法读书笔记 读活法,你可以这样做笔记:人的一生要经受很多苦难,但正是这些苦难才能磨炼我们的灵魂。那么其他人会如何做读书笔记呢?以下是我给大家整理的活法读书笔记,盼望大家喜爱! 活法读书笔记1 读完稻盛和夫的活法后,深深被他的哲学观和人生观所折服。其实他的企业经营哲学和生活哲学都很简洁,就是不许撒谎,不许给他人添麻烦,要正直,不得贪得无厌,不许只考虑自己的私人利益等等。就是这些简洁的理念,关心了稻盛和夫走向胜利,也关心了京瓷走向胜利。而许多精于算计,一切以自我为中心的人最终在商业世界中渐渐地消逝了,甚至成为了商业丑闻的主角。 其实有的时候,做人是很简洁的,胜利也是很简洁的。稻盛和夫谈到他
2、自己的胜利时,也说自己并没有什么过人之处,也就是拥有剧烈的愿望,推崇高尚的价值观,并执着地对待工作而已。 当稻盛和夫谈到胜利的两大要素时,他列举了乐观与悲观这对冲突的极致应用。在事情的推敲设想阶段,需要乐观的乐观心态,像李嘉诚所说的一句话:光景好时决不过分乐观,要带点悲观去看待它;光景坏时决不过分悲观,要带点乐观去看待它。这种平衡的思想用我们的古话说则叫中庸。 在稻盛和夫的经受当中,他要我们.有意留意的人生,具备精确的推断力量。要能抓住事物的本质和核心,具备精确的推断力量。这给我的启示就是凡事要多专心,要多注意细节,去观看到一些别人看不到的东西。 稻盛和夫先生有一道“人生方程式”:人生、工作的
3、结果=思维方式x热忱x力量,思维方式指一个人的原则和方向,在今日的企业用人当中,思维方式可能不是企业一开头就能看出来的,所以企业招揽人才之初,主要着重人在热忱与力量上的显现。一个人有力量,有热忱才能为自己所在的公司或集团做出价值。在我个人的观点里,在这两者间,我是觉得热忱比力量更重要,由于有热忱至少说明你是认同公司的文化和价值观的,你也能够为公司的成长而努力工作,假如力量不够,只要你有热忱,那么力量是可以在公司的成长氛围中渐渐提升起来的。但空有力量的话,假如你不能付出百分百的的热忱,那对公司的作用也不会很大。有些人自恃力量卓越,不会站在团队的角度把一些机会让给其他人,从而带动整体的成长,甚至会
4、不把公司和其他同事放在眼里,结果影响了整体的协作效率。这种人在公司和团队当中也只会起到负面作用。 稻盛和夫先生是一位高尚的企业家,他也主见把对领导者的考核标准中加进更多“德”的比重,不能一味地强调“才”。他强调人格第一,士气其次,力量第三。然而,他说道,目前的领导选择方法本身还是存在着问题的,许多组织的领导不是以人格而是以才华和力量作为单一的选拔的标准。与人格相比,现在的人才配置普遍更重视用考试结果和测评成果表示的力量。其实这也可以理解,由于能够在纸上显现出来的东西通常比较直观,而人格这些东西却只能靠渐渐去挖掘,因此企业招揽人才之初通常偏向于选取最为直观的方法。他们想,与其重视人格这种模糊的因
5、素,还不如重视才华这种简单直接带来成果的要素来选拔领导。然而小赢凭智,大赢靠德,无德者对整个企业来说最终也将会成为阻碍因素,因此虽然选人之初难以直观地看出一个人的品行,但是在之后的日子里,加强对人思想道德的考核是特别重要的。无德者,难担大任。商界当中,许多一时叱咤风云的企业家就败在“德”字之下。黄宏生、黄光裕等人由于过不了“德”这一关而走偏了,铸下大错。而柳传志、王石这些人由于恪守企业家精神,不违反企业道德而受世人推崇至今。我们的古人始终强调德才兼备,到了现在,这些传统观念都依旧是值得我们永久恪守的金玉良言。 当读到第四章的时候,我被稻盛和夫先生那种利他精神所感染了,我甚至一度信任,他的活法,
6、是一种超越世俗的禅道,是一种无人能及境界。稻盛和夫先生是这么对待利他精神的:为家人工作,关心伴侣,孝敬父母,通过这种虔诚而细小的利他行为一点点地延展为为.、为国家、为世界那样的大规模的利他行为。稻盛和夫先生是那么想的,也是那么做的。他主见降低长途电话费,不求利润的最大化,有肯定合理的利润就好,让广阔国民都能付得起钱,打得了电话。他还为了整体的国民利益而不惜放弃公司产品竞争,把市场拱手让给对手。这种利他境界,我想能够匹敌的人寥寥无几。有的人说,人生性就是自私的,当连自己的需求都不能完全满意的时候,怎么去进行利他呢?其实,就犹如书上所说,利己和利他总是辩证的关系,利他的同时也是利己。假如我们从更宽
7、阔的视角去看事物,立足于更大范围的个人行为上面,我们就可以发觉,小单位中的利他在大单位看来就转变为利己了。稻盛和夫先生认为,人生受“看不见的手”所驾驭,第一只手是命运,其次只手是从根本上掌控人生的无形巨手,叫“因果报应的法则”,简洁来说,就是善有善报,恶有恶报。命运和因果定律,这两大原理支配着每一个人的人生。他认为,思善事,做善事,就能将命运引向美妙。人类一方面受命运的支配,另一方面通过自己的善事善行来转变命运。可能大家会认为这是迷信,但从某种角度来说,这是一种良性的生活态度,是心灵上的一种有利趋向。由于这个法则可以不断地去鞭策人们去拼搏进取,战胜困难,同时日积一善,积善成德。三尺之上有神明,
8、不要抛弃对上天、对自然基本的敬畏,这样才能做到自律,做到谦逊,做到布施,做到忍让。有人说自己做了许多善事,平常也很努力工作,可生活却屡遭不幸,为什么做好人没好报,付出之后没有收获呢?其实不是这样,这只是命运一时凌盛与因果法则罢了,只要他不放弃,到时他肯定会得到应得的收获的。有的时候,因果报应法则难以被人看清并轻易信任,是由于人们只用很短的时间来衡量和推断事物。思想、言行作为结果表现出来还需要相应的时间,在两三年这个短暂的时间单位里难以看出结果。这正应了中国的古话:不是不报,时辰未到。长远地来看,恳切地不吝惜善行的人不会永久时运不济,而懒散、敷衍了事的人不行能荣华一世。 写到这里,我想也差不多结
9、尾了,但我对稻盛和夫先生的崇敬之情却不会到达终点。在这里,我以对稻盛和夫先生的一个整体评价来作为我读书笔记的结尾,以此表达我对他的尊崇。在活法通篇当中,我读到了稻盛和夫先生是这么的一个人:心态良好,为人豁达,富有原则,公私分明,懂得感恩,为人谦逊,擅长自省,乐于进取当然,还有许很多多我尚未发觉的品质,我会努力进行进一步的钻研与探讨的,在此也感谢老师所供应的阅读材料。 活法读书笔记2 春节期间,遵照董事长的指示,我用三天时间通读了稻盛和夫先生的活法一书。阅读的结果让我喜出望外原来闻名企业家稻盛和夫先生还是一位杰出的哲学家,原来文化与哲学可以如此服务于企业! 详细有两大收获。首先,我从书本上熟悉了
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