国企工会年终工作总结.doc

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1、国企工会年终工作总结定期做工作方案是一个良好的习惯，可以对我们的工作有诸多助益，以下是WTT带来的国企工会年终工作总结，希！篇一：国企工会年终工作总结MY3合同段建工程部后围绕公司的大局开展工会活动。效劳企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作奉献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化气氛。一、大力开展工会活动，进步企业凝聚力1、本合同段工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，截止7月底员工共提出合理化建议103条，其中大局部都是来自消费一线，有利于进步消费管理和技术改良的相关建议。通过提案组织落实及施行很大程度上改善了消费管理中的一些实际

2、问题，并进步了员工的主人翁意识。2、开展丰富多彩的活动是进步工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在2月份开展了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动；6月份开展了以进步团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动；为进一步进步员工的积极性公司于6月组织54名“优秀员工”外出旅游。通过这些活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的根底。3、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。消费车间通过开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动竞赛，大大进步了员工的积极性，同时使公司产品产量和质量得到了进一步的保证和进步。二、

3、全心全意，落实职工权益关心员工利益是工会工作的重要内容，要时刻把员工的工作生活记在心头。1、以人为本，完善后勤保障。为了给员工创造良好的工作、生活环境，工会成员时常走访车间、宿舍、食堂，做好满意度调查，理解情况。根据职工建议改善用餐方式，并积极筹备相关设备的安装及用品的装备；为解决公司人员的增长住宿紧张问题，增加宿舍床铺；为改善员工夏季防暑降温的问题，为每个车间安装了果汁机，由专人负责管理，同时车间工长随时可以到行政人力资部领取防暑药品，确保广阔员工可以平安平稳的度过夏季。2、建立爱心基金并建立困难职工档案，专款专用。“天有不测风云，人有祸福旦夕”，在千余名职工的公司，不时总有职工家庭遭遇不幸

4、。通过职工爱心互助基金会的形式，使每位职工都参加到互帮互助的行列，解决困难职工燃眉之急，急员工之所急，帮员工之所难。现已有多名员工申请并领取了“爱心基金”，感受到了公司大家庭的温暖。三、加强职工的思想教育，建立一支高素质的职工队伍。抓好职工队伍建立，首先要进步职工的综合素质。因此，工会从抓职工的思想教育入手，成立党支部并定期组织全体职工学习在学习的同时开展爱国教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。通过开展一系列的竞赛、文娱活动，使全本职工明确了自己的职责和任务，摆正了集体、个人的利益关系，改良了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识，建立了一支高素质的职工队伍。总之，我们在工会工作中，开展

5、了一些活动，积累了一些经历，获得了一定的成绩，但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距，我们必须清醒地认识到工作中的缺乏，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作争取有新的进展和打破，为企业的安康开展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多提珍贵意见，对我们今后的工作多作指导。篇二：国企工会年终工作总结20_年，_公司在集团党委、上级工会的领导下，结合公司实际情况，围绕中心工作，以开展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以进步职工素质为目的，以加强工会才能建立为保障，努力推进公司经济开展，不断增强企业凝聚力和战斗力。现将有关工作开展情况汇报如下。一、_公司职

6、工根本情况公司目前设办公室、财务部、部等个部门，现有职工人，其中：公司高管人，一般职工人；公司职工平均年龄岁；中共党员人，占职工总数的%；大学本科以上学历人，占职工总数的%其中研究生学历人，本科学历人；大专学历人，占职工总数的%；高级职称人，中级职称人，初级职称人。二、工会组织组建情况公司自月份成立后，及时向集团公司请示、汇报，启开工会组建工作，屡次酝酿工会委员人员。公司在月初完成党支部组建的各项工作后，于20_年月日召开经营班子会议，提名设工会委员名，差额名，分别为，其中拟推荐担任工会主席候选人，拟推荐担任经费审查委员兼女职工委员。已于月日拟文报集团工会申请成立_公司工会。三、工会活动、建立

7、情况一加强企业文化建立，营造良好工作气氛公司揭牌后，及时在企业文化宣传上完善形象墙体、搭建企业文化长廊，上墙企业文化标语口号，并且在办公场所的门牌、指示牌，以及职工工作证、座位牌、名片等形象上统一表达公司LOGO。同时结合公司开展大事进程，搭建企业文化宣传窗口，按主题展现_公司的风采。努力营造_公司“团结、高效、创新、卓越”的良好企业文化气氛。二积极推动全民健身，组织开展丰富多彩的文体活动。制定了_公司20_年活动方案，以每月一个主题活动、每周一次健身活动相结合的形式，丰富职工业余生活，增强了职工身体素质，也大大进步了_公司团队凝聚力。1、参加了集团公司组织的第届职工运动会，参加等工程的竞赛，

8、全员积极参与、顽强拼搏，充分展现了_公司的风采，荣获“体育道德风气奖”。2、月底，公司组织全体职工开展红色之旅系列活动，到参观学习，重温党的光芒历程；并与等兄弟单位交流学习，鼓舞和振奋_公司的全体职工，坚决对建立伟大事业的信念。3、因地制宜地开展排球、羽毛球、游泳等各类文体活动，开展全民健身活动，于月日组织全体职工开展了_公司第届职工球活动。4、月日组织全体职工开展徒步考察活动，在盛夏的酷暑中，用3个多小时实地考察了工程用地范围。磨砺了广阔职工克难攻坚的顽强意志，振奋了公司上下建立的满腔豪情。三开展帮扶解困送温暖活动。1、4月份，积极响应集团公司帮扶小学活动，全体职工踊跃为贫困山区小学生资助营

9、养午餐，共捐款多元。2、7月底，响应集团党委开展的“八一”慰问退转军人活动，慰问公司退转军人名，发放慰问金元。3、开展夏日高温送清凉活动，盛夏时节为公司全体职工熬煮绿豆汤，深受广阔职工的欢送。四搭建公司“图书角”，建立学习型组织。公司增设“图书角”，购置了丰富的图书供职工阅览、学习；并制定了_公司图书管理方法，标准使用图书。较好的培养和激发了职工的学习意识与求知兴趣，营造了浓重的“比、学、赶、超”学习气氛。五关爱职工，解决后顾之忧。1、公司创办了职工单身宿舍、创办职工食堂，为职工提供优良舒适的居住环境，解决食宿问题，使职工能全身心地投入到公司各项工作中。2、参保互助保障。为进一步响应集团公司扩

10、大职工的医疗保障范围，减轻因疾病、意外伤害、身故造成职工家庭的经济困难，进步职工抵御风险的才能，根据集团公司下发的文件要求，参照集团公司工会的参保份额为每位职工均购置了一年期5份“职工综合互助保障”为女职工每人购置了一年期2份“女职工安康互助保障”保险。六引领职工热情参与，齐抓共建“职工之家”。1、加强职工队伍建立，促进职工立足岗位学习专业知识和操作技能，进步职工队伍整体素质。制定了_公司员工培训工作方案，对职工培训进展了系统的安排，做到内训与外训相结合、课堂学习与外出考察相结合，推行“一周一训”的学习制度。目前，已按方案组织开展次内训，包括新职工入职培训、平安教育培训、学用政策培训、建立规划

11、宣贯、摄影知识讲座等丰富的内容；2次外出考察交流：月份到公司学习考察，月份到兄弟单位交流学习，充分学习了各兄弟单位的管理经历，开阔了职工眼界。2、配合公司党政开展职工职业道德和社会公德等主题教育活动，倡导集团公司及_公司的价值观念。组织开展了创先争优、学习先进人物活动，针对_公司所处的企业初创阶段特点，加强宣贯与引导，不断增强职工使命感、危机感、荣誉感及责任感，树立打造的坚决信念，大力提倡“团结、高效、创新、卓越”的企业文化。3、配合公司行政开展职工工程拓展、投融资、物流贸易、企业管理等方面的创新竞赛活动以及“头脑风暴”活动。公司组织成立了专题调研小组，将各类学习调研、竞赛指标分解到部门及岗位

12、，落实到个人，以课题为载体，以工程推进、业务拓展为核心，充分调动广阔职工的积极性开展企业创新竞赛活动。此外，组织职工开展了专项课题的“头脑风暴”活动，为企业经营管理、文化建立提出很多具有建立性的好点子。四、存在的问题及建议一_公司工会各项活动开展主要以办公室牵头组织开展，人员编制较少，工会干部均以兼职为主，如何结合_公司实际，全面有效开展工会各项工作，进一步加强工会建立等还需不断探究。二公司成立初期，工会工作经历缺乏，希望集团公司加强对_公司的业务指导，多提供相关业务的培训与交流。五、下一步工作方案在集团公司与上级工会的领导下，严密联络广阔职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用

13、，使工会真正成为广阔职工的温暖之家和贴心人，使我公司的工会工作实现高起点的良好开局。一完成_公司工会组建工作，落实工会委员设置，完善相关工会工作。二认真制定_公司20_年工会工作方案。在抓紧组建工会的同时，根据_公司实际情况，按上级工会要求，认真制定并落实执行公司20_年工会工作方案。三认真履行工会干部职责，发挥工会职能。建立工会后，工会干部要严密团结在党支部周围，组织带着。全体会员围绕公司中心工作做奉献，发挥好工会职能作用，主要有：组织职工积极参与公司民主管理，为公司开展献计献策；依法维护职工合法权益；认真推行司务公开；开展好送温暖工程，关心职工生活，积极为职工办实事。四组织开展多种形式的劳

14、动竞赛和争先创优活动。始终围绕企业的开展消费建立目的，组织职工开展建功立业劳动竞赛活动，从适应集团开展的大局出发，结合_公司实际情况，配合行政开展形式多样的技能培训，争创“学习型组织”。五继续开展全民健身活动。通过形式多样的主题活动为职工提供互相交流、增进情感的平台，在职工中营造安康积极、和谐向上的工作气氛。篇三：国企工会年终工作总结20_年，机关一工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕公司工会全年工作目的，结合自身特点，在促进开展中提升工作程度，在效劳大局中强化自身建立，充分调发动工的聪明才智，努力开拓进取、与时俱进，增强企业凝聚力和战斗力，认真履行各项职能，积极开展各项工作，较好的完成了年初

15、提出的各项工作目的。现将20_年公司工会工作总结如下：一、狠抓上级指示精神的学习贯彻，为做好工会工作创造有利条件。认真学习宣传贯彻上级工会工作会议精神，通过会议、座谈等形式，实在把会议精神传到达每一名员工，统一思想，进步认识，推动了工会工作的深化开展；始终坚持“组织起来，实在维权”的工作方针，紧紧围绕公司经营开展的整体目的，坚持把效劳员工作为工会工作第一要务，努力找准效劳员工的切入点和结合点，求真务实，开拓创新，充分发挥工会的主力军作用，全力推进了机关员工的素质建立和才能建立，使机关工会可以积极配合公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。二、积极开展思想和业务教育，提升机关员工队伍的整体素质。

16、20_年，我工会立足于建立一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍，结合自身特点，采取多种形式加强员工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，使员工充分适应公司整体的开展形势，以认真的态度积极参与到公司的各项建立中，进一步进步了员工的业务程度和业务操作才能，促进了员工队伍整体素质的提升。同时，注意掌握员工思想动态，及时理解员工意愿和要求，比拟广泛地听取和搜集了员工的思想反映，对搜集到的意见和建议进展了综合整理和有效分析p ，从而为工会今后的工作可以有针对性的开展提供了重要根据。三、完善组织建立，促进职工民主管理和员工参与管理的积极性。为贯彻落实公司工会工作会议精神，工会加强自身制度

17、化、标准化、专业化建立，多途并举，进步了工会组织的群众化、民主化程度，激发了工会工作活力。同时，结合自身开展的实际情况，突出“抓维权、抓参与、抓实效、抓职能创新”，有效地推进了工会的民主管理以及素质工程建立，保障了经营管理持续有效进展，进步了工会干部队伍战斗力和保障力，增强了员工队伍的凝聚力和向心力，为配合公司党委和上级工会完成公司本年度工作目的做出了应有奉献。四、围绕“完成20_年各项工作任务”中心目的，积极配合公司工会开展结合消费的劳动活动。1、为充分发挥全体员工的创造力，凝聚员工的智慧与经历，提出有利于进步公司管理程度和技术创新以及促进公司快速开展的建议，我工会积极配合公司工会，从20_

18、年6月开场，在员工中广泛开展了征集合理化建议活动，并对提出有价值建议的个人进展了表彰。2、为充分发挥女职工在公司开展中的重要作用，鼓励女职工爱岗敬业，我工会组织本部门女员工积极参与了公司工会组织开展的争创“巾帼先进集体”、“巾帼标兵”、“巾帼之星”活动。鼓励女员工立足岗位进步成长，促进女员工综合素质的提升，号召广阔女员工为实现20_年公司各项工作目的建功立业。五、积极参与公司工会组织的各项文体活动，丰富本部门员工的文化生活。积极响应公司工会号召，踊跃组织并参加公司工会组织开展的各项文体活动。如：组织并参加公司建党90周年职工歌咏比赛、公司书法摄影展、公司摄影写作培训班以及跳绳、羽毛球、毽球比赛

19、，组织并观看国庆62周年慰问演出等。通过这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动，进一步丰富了广阔员工的业余文化生活，极大地鼓舞了员工的自信心，增强了员工团队合作意识和顽强拼搏意识，弘扬了企业精神，展现了企业风貌，逐渐营造出了一种温馨和谐、积极向上的学习气氛和企业文化气氛。通过公司工会的辛勤努力和全体职工的热情参与，20_年公司工会工作进展顺利，并且获得了可喜的成绩，在肯定成绩的同时，也应看到我们工作上还存在的差距和缺乏，我们将在今后的工作中坚决信念，坚持以人为本，坚持“以职工的需求为工作的落脚点，以职工的满意程度为衡量工作的指针”，扎扎实实的做好各项工作，为全面完成公司各项消费经营工作而努力奋斗。同时我们相信，在党委和上级工会领导、支持和帮助下，公司工会工作将会再创佳绩。第 13 页 共 13 页