员工年度总结六篇.doc

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1、员工年度总结六篇【精华】员工年度总结六篇总结是把一定阶段内的有关情况分析p 研究，做出有指导性的经历方法以及结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，进步工作效益，不如立即行动起来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是WTT帮大家整理的员工年度总结6篇，欢送大家分享。员工年度总结 篇1我于十一月底有幸参加到公司，这短短的十几天，在 经理及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作才能，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承当的各项工作任务，工作才能都获得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的根底，现将工作情况总结如下：一、认真学习，努力进步进入工作初期遇

2、到一些困难，但这不是理由，我必需要大量学习 行业的相关知识，及办公人员的相关知识，才能在时代是在不断开展变化的过程中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。二端正作风，摆正位置在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽误任何领导交办的任何事情。在生活中，要坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领

3、导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原那么，小事讲风格，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。三、存在问题通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多缺乏，主要是：一、我工作的步伐总比交给我的任务慢，所以我要分清工作的轻重缓急，将每一项工作都记录在本上，以防漏掉某一件事情。二、由于才能有限，对一些事情的处理还不太妥当。我会认真学习业务员的标准。总之，在工作中，我通过努力学习和不断探索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定可以做好。员工年度总结 篇2时间飞逝，转眼间，做为一名嵩屿码头正式员工已经有半年之久。在这个难忘而又美妙的日子里，我深化体会到了大公司的气氛和码头的宏大魅力，目睹了公司一步步走向

4、成熟，看到了码头网络的不断健全和系统不断完善，并日渐稳定，同时，也看到了码头给于计算机技术人员带来众人向往的学习平台和和无限的机遇与挑战。在此我对于过去的工作做如下总结：一、回忆历史七八月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习码头的系统的种种维护，包括学习无线设备，有线设备、 跳接和cctv等，同时也参加了防台演练，从中学到了做好本职工作最根本的才能和后勤保障备用工作的施行方法，也学到一些日常的工作经历，包括处理相关问题的方式方法。九、十月份，主要的是维护和稳定系统，并着手整理和完善it设备管理系统。十二月份，参加ccna培训，并处理it设备管理系统合同事务。一月份，和

5、财务部携手整理财务资产标签。从中，自己存在了极其多的问题，我不断的考虑与反省，有些问题已得到解决，仍有问题瓶径所在，后来我发现自己的考虑力度不够，很多时候碰到问题缺乏冷静考虑，心急过度。自己工作经历也有一定的欠缺，同时，自己细心的问题仍然有一定的存在，这也造成自己工作效率有所降低，在这种及时性极其强的码头里，时间就是一切，这也就是自己需要努力的方向。前段时间杂念比拟多，忘记了自己仍然是处于人生最重要的学习阶段，浪费了不少精力和心思。以前上夜班犹多，很多时间都未能利用，以后自己必须摆脱夜晚内心厌学、厌做、厌想的困扰，及时处理和完善工作。二、总结历史在码头工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进

6、取心，极富工作热情，确实完成领导交付的工作，乐于与别人沟通，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人开展，不断努力络知识。所以我如今已经可以纯熟维护公司的系统和现场设备，包括有线终端跟无线终端等，能处理电脑软硬件所引起的相关故障，能注重大公司的种种流程细节，拥有了一名系统维护员的根本工作技能。三、展望将来在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大问题是我需要努力的方向。it设备管理系统拥有极其多的问题，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，ccna培训完，

7、由于时间等问题，有很多知识未能及时稳固，同时也需要紧抓时间理论操作，并参加实际建立和规划，使自己能更加灵敏应用网络知识，并积累处理相关异常经历。同时，自己在今后的一年里，会参加相应的证书考核，不断提升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it知识，搭建各种效劳器知识，包括自己学习小型机跟进步英语程度。员工年度总结 篇3来邮政工作已经8 个多月了。回忆这8 个多月的工作,真的是感 慨良多。在县市局领导的关心和指导下,在各位同事的支持和帮助下, 我不仅迅速的掌握了邮政业务知识,而且掌握了邮政储蓄业务知识, 同时也熟悉了邮政投递相关工作以及农资分销等相关知识,这使我觉 得很充实也很满足。营业是邮政的四个重

8、要组成局部之一,更是展示我们邮政企业形 象,表达我们精神相貌和综合素质的窗口。我很荣幸我职业生涯的第 一站就是到了这里。在邮政营业大厅的前台工作不仅接触的用户多, 需要协调的事情也多,给我感触最深的就是我们的包裹收寄。我们不仅要详细的咨询用户的寄出地点,更要慎重的验试每一件寄出物品, 同时还得考虑包裹的包装问题。_是个石材重镇,会有大量石材样品 邮寄,由于石材一般都比拟重,所以需要向客户咨询邮件是否急用, 然后根据不同的资费为客户推荐不同的邮寄方式。随着全名址要求的 标准越来越高,这就要求我们在邮寄的时候要进步录入速度,还好现 在已经可以纯熟掌握了。所以我觉得邮政营业是一个用心和用智慧才 能经

9、营的岗位。 在邮政储蓄工作的几个月,自己对储蓄的工作流程熟悉了。储蓄岗的工作比拟单纯,存取款开户销户转账还有一些中间业务,不需要 动脑筋,只要仔细点就好了。因为邮政储蓄是邮政的看家饭碗,所以 为客户提供优质的窗口效劳是每个营业员的根本要求,纯熟的业务知 识是前提。邮政是个企业,需要创造价值,所以为客户提供效劳和理 财产品同时进步支局收入很关键。在我工作的那段时间,我努力向客 户讲解邮政代理保险产品的好处和风险,一,保险是一份保障,二保 险比拟平安,三保险可以是财富值,同时考虑到储户可能中途用钱 的需要,所以就根据需要将钱分活期,定期,保险组合存储,这使我 对理财有了更深化的认识。在过去的几个月

10、中,我也跟着投递班学习过分报纸,分报纸是个 技术活,首先得将进口的所有报纸根据不同的段别分开,然后根据将 报纸分到各个单位。不管风吹日晒都必须准确无误的将包裹邮件送到 客户手中。 第一次送农资还是在 2 月份的时候,坐在麻木车上,冷风吹在脸 上,我很感慨,这就是乡邮人真实的生活,很艰辛,所以我得珍惜我 的工作。种子销售时,我也跟车出去做过,有时一中午卖不到一袋种 子,时间也消耗了,车子也烧油,但是这是自己的职责,在岗一天就 要努力工作一天。 在这 8 个月的时间里,业绩方面做的很不好。员工年度总结 篇4“我很棒，我真的很棒，我是最棒的，因为我是爱之家一员”。“这是我的家，我爱爱之家，我要做家具

11、事业的领袖，这是我最执着的追求”。这是武汉市爱之家实业为每个员工提供的自我鼓励及求生存、求开展的理想追求。于是，我们来公司工作第一、具备了不断进取的良好精神风貌和主人翁责任意识；第二、具备不断追求常规工作中的重点、难点问题及时解决好，工作中的细节问题认真处理好。因此，在工作中我们牢牢把握以下几点：一、学习与运用学习、学习、再学习。这是一个循序渐进的过程。有了学习就能提出真正的问题，就能有针对的主张高质量、高程度、高效率地工作。这种学习不靠装出来，而得益于长期的学习积累与修炼，并内化为一种自我秉赋与修养。总而言之，有了学习我们工作中的大大小小问题就会迎难而解。学习的方法是多种多样。有向书本学习；

12、有向身边的好人好事学习。在向书本学习时，食堂师傅在承受大家意见的根底上，每到超市后，直接欣赏那里成品熟制品。然后将那里烹饪原料及制作说明一一拿回公司进展研究，从而进步炊事人员烹饪技术和程度。向身边好人好事学习时，我们看到公司员工无任何人只要有困难时，公司领导都积极主动帮助。比方：今年7月份二厂女工胡婷在宿舍沐浴时，不小心左手食指被电热水器电击伤，公司领导得知这一消息后，首先亲自赶往宿舍进展看望，然后派员工将该同志送往医院进展医治。同时，又成立员工宿舍电器检修小组，并请外援专业人员对员工宿舍每个单元，每一户电器设备进展大检修，8月份将检查出完全不能使用的电热水器进展名牌更换总计费用61000=6

13、000元。这种举措使员工在公司住宿更有平安感了。还有当员工宿舍1-201、1-301、1-401、2-201、2-301室有漏水现象时，领导得知后，无条件地对这些房屋一一进展维修。所需费用5380=1900元，从以上这一件件的小事中，让我们学会了“关心别人，比关心自己还重要的工作作风和严谨的工作态度。”；学会了“员工的琐碎小事，就是自己工作中的大事。只有把员工的琐碎小事解决好了，我们的工作才有成就感。为使我们的学习更加落实到位。每当住宿员工之间发生矛盾时，我们总是“以诚相待，以理服人”，循循善诱做好每个员工思想工作。从而防止了员工间在矛盾中不愉快现象发生或萌发。每当来了新员工时，住宿床不够用时

14、，我们最大限度地发挥好每张床位的作用。往往是只要有一张空床就立即搬运到所需要的房间去。这虽然是件小事，但搬运时先要拆，后要装。往往搬运一张，夏天一身汗，冬天一身灰。我们从不计较，“只要解决好员工住宿，让员工满意，就是我们工作中最大的乐趣。”以上是我们向身边好人好事学习所得到的一点收获。二、工作与实际通过多年来的工作实际，我们认为：“爱之家是一个干事业的地方。尽管我们在工作中有这样那样的困难，但只要我们真正把心思用在想干事上，把勇气用在敢干事上，把本领用在会干事上，把目的定位在敢干成事上，我们就没有爬不了的坡，就没有过不了的河，就没有干不成的事，就一定可以实现工作中的奋斗目的”。于是我们将员工食

15、堂整个工作放在这个立足点上。在平时工作中重点突出一个“难”字。要保证每个员工有一荤两素。这对于食堂师傅来说是多么困难的一件事啊！即要员工吃好或吃得没有意见，费用有不能再超过额定范围。面对现实，怎么办？食堂师傅在听取大家意见根底上，设身取地对食堂工作，像料理自己家一样精打细算，以不是妈妈胜似妈妈的主人翁责任意识。在经费方面：从不浪费一点一滴，真正做到货比三家不受骗；在购物方面：腐烂变质物品不购进食堂，往往以肩挑人扛每天下午到皇经堂购菜，每周两次到古田二路采购大菜。在购这些物品中，特别在“三九”严寒天，北风把我们的脸、手吹冻了；“三伏”严热天，太阳把我们身体考熟了。她们总是以高尚的情操，将购回的物

16、品精功细作，保证每位员工吃到满意的饭菜。为使我们实际工作做的更好，十一月份，食堂煤气灶坏了，不能使用，但这种灶市面上没有卖的。因为这种灶是以前买的，更本没有配件卖，要换新产品但是价格贵，买回后又怕不好使用。怎么办？我们大胆地将坏灶零件拆下来，仔细观察了一下，然后主动与一车间机修工一起讨论研究，最后在大家智慧与理论中，终于将一个不能使用的灶维修成一个可持续使用的灶。看到这点，使我们感到很欣慰，欣慰的是我们的智慧得到理论工作的认可。这也是我们工作与实际的结晶。三、理想与将来一个人要开展，要进步。首先，对将来必须充满信心与向往，然后，必需要有知识。假如知识不丰富，思想不深化，就极易在工作中手足无措，

17、不仅办事理念缺乏可信度而且实际工作开展也梗阻不断。作为一名爱之家员工，可以立足于一种平平淡淡的生活，但在本职工作中要追求一份实实在在的成功，这种成功意味着为大多数员工所信任，最后，要树立丰富、冷静、勤勉的人生信念。这种信念意味着自己扮演好武汉市爱之家实业的一名员工应具备的角色。以上几点是确保我们公司基业常青的必要条件。因此，在今后的工作中我们要用一个“优秀企业员工”的信心、爱心，尽职尽责努力工作。这业就是我们开展与将来的必备条件。员工年度总结 篇5“我很棒，我真的很棒，我是最棒的，因为我是爱之家一员”。“这是我的家，我爱爱之家，我要做家具事业的，这是我最执着的追求”。这是武汉市爱之家实业为每个

18、员工提供的自我鼓励及求生存、求开展的理想追求。于是，我们来公司工作第一、具备了不断进取的良好精神风貌和主人翁责任意识；第二、具备不断追求常规工作中的重点、难点问题及时解决好，工作中的细节问题认真处理好。因此，在工作中我们牢牢把握以下几点：一、学习与运用学习、学习、再学习。这是一个循序渐进的过程。有了学习就能提出真正的问题，就能有针对的主张高质量、高程度、高效率地工作。这种学习不靠装出来，而得益于长期的学习积累与修炼，并内化为一种自我秉赋与修养。总而言之，有了学习我们工作中的大大小小问题就会迎难而解。学习的方法是多种多样。有向书本学习；有向身边的好人好事学习。在向书本学习时，食堂师傅在承受大家意

19、见的根底上，每到超市后，直接欣赏那里成品熟制品。然后将那里烹饪原料及制作说明一一拿回公司进展研究，从而进步炊事人员烹饪技术和程度。向身边好人好事学习时，我们看到公司员工无任何人只要有困难时，公司领导都积极主动帮助。比方：今年7月份二厂女工胡婷在宿舍沐浴时，不小心左手食指被电热水器电击伤，公司领导得知这一消息后，首先亲自赶往宿舍进展看望，然后派员工将该同志送往医院进展医治。同时，又成立员工宿舍电器检修小组，并请外援专业人员对员工宿舍每个单元，每一户电器设备进展大检修，8月份将检查出完全不能使用的电热水器进展更换总计费用61000=6000元。这种举措使员工在公司住宿更有平安感了。还有当员工宿舍1

20、-201、1-301、1-401、2-201、2-301室有漏水现象时，领导得知后，无条件地对这些房屋一一进展维修。所需费用5380=1900元，从以上这一件件的小事中，让我们学会了“关心别人，比关心自己还重要的工作作风和严谨的工作态度。”；学会了“员工的琐碎小事，就是自己工作中的大事。只有把员工的琐碎小事解决好了，我们的工作才有成就感。为使我们的学习更加落实到位。每当住宿员工之间发生矛盾时，我们总是“以诚相待，以理服人”，循循善诱做好每个员工思想工作。从而防止了员工间在矛盾中不愉快现象发生或萌发。每当来了新员工时，住宿床不够用时，我们限度地发挥好每张床位的作用。往往是只要有一张空床就立即搬运

21、到所需要的房间去。这虽然是件小事，但搬运时先要拆，后要装。往往搬运一张，夏天一身汗，冬天一身灰。我们从不计较，“只要解决好员工住宿，让员工满意，就是我们工作中的乐趣。”以上是我们向身边好人好事学习所得到的一点收获。二、工作与实际通过多年来的工作实际，我们认为：“爱之家是一个干事业的地方。尽管我们在工作中有这样那样的困难，但只要我们真正把心思用在想干事上，把勇气用在敢干事上，把本领用在会干事上，把目的定位在敢干成事上，我们就没有爬不了的坡，就没有过不了的河，就没有干不成的事，就一定可以实现工作中的奋斗目的”。于是我们将员工食堂整个工作放在这个立足点上。在平时工作中重点突出一个“难”字。要保证每个

22、员工有一荤两素。这对于食堂师傅来说是多么困难的一件事啊！即要员工吃好或吃得没有意见，费用有不能再超过额定范围。面对现实，怎么办？食堂师傅在听取大家意见根底上，设身取地对食堂工作，像料理自己家一样精打细算，以不是妈妈胜似妈妈的主人翁责任意识。在经费方面：从不浪费一点一滴，真正做到货比三家不受骗；在购物方面：腐烂变质物品不购进食堂，往往以肩挑人扛每天下午到皇经堂购菜，每周两次到古田二路采购大菜。在购这些物品中，特别在“三九”严寒天，北风把我们的脸、手吹冻了；“三伏”严热天，太阳把我们身体考熟了。她们总是以高尚的情操，将购回的物品精功细作，保证每位员工吃到满意的饭菜。为使我们实际工作做的更好，十一月

23、份，食堂煤气灶坏了，不能使用，但这种灶市面上没有卖的。因为这种灶是以前买的，更本没有配件卖，要换新产品但是价格贵，买回后又怕不好使用。怎么办？我们大胆地将坏灶零件拆下来，仔细观察了一下，然后主动与一车间机修工一起讨论研究，最后在大家智慧与理论中，终于将一个不能使用的灶维修成一个可持续使用的灶。看到这点，使我们感到很欣慰，欣慰的是我们的智慧得到理论工作的认可。这也是我们工作与实际的结晶。三、理想与将来一个人要开展，要进步。首先，对将来必须充满信心与向往，然后，必需要有知识。假如知识不丰富，思想不深化，就极易在工作中手足无措，不仅办事理念缺乏可信度而且实际工作开展也梗阻不断。作为一名爱之家员工，可

24、以立足于一种平平淡淡的生活，但在本职工作中要追求一份实实在在的成功，这种成功意味着为大多数员工所信任，最后，要树立丰富、冷静、勤勉的人生信念。这种信念意味着自己扮演好武汉市爱之家实业的一名员工应具备的角色。以上几点是确保我们公司基业常青的必要条件。因此，在今后的工作中我们要用一个“优秀企业员工”的信心、爱心，尽职尽责努力工作。这业就是我们开展与将来的必备条件。员工年度总结 篇6惠通各为同仁，尊敬的客户：下午好！首先感谢支持我惠通开展的客户们给予我厂的信任与支持！特别感谢可以坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们！在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺！在此大地回春

25、，新春到来之际，也是对我们上一年工作做出总结的时候了！在匆匆而过的20_年里，在全体员工的共同努力下，工厂在各方面都获得了显著成绩，年产量打破20_00台比去年同期上涨近一倍。在ISO9001和20_质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番，勇创历史新台阶。今年我们又向萧山区提交了“管理创新”工程申请和专利认证工程60多个，已经获得批准的专利工程40多个。在现场管理一块，我们又重新聘请深圳来的咨询公司葛教师和杨教师为我们做现场指导，并对我们的绩效工资考核做出进一步完善，让大家有多大才能赚多少钱，你们的工资自己定！亲爱的员工们！我们的企业就好比一列行驶中的火车，我只是火车头，把把方向而已，终究我

26、们跑不跑的快，要靠大家的齐心努力，为什么动车跑的快？因为动车上每一节车厢都装有发动机，每一节都是动力，只要大家在各自的岗位上都是可保持着和我同一个方向，我们就一定会向前进中的动车一样疾驰！你们在工作岗位上的努力我看得见，比方潘春波同志在消费任务非常紧的情况下，和工人一起加班，工人干到几点他就跟到几点，不叫苦不叫累，这是一种什么样的精神？这是一种忘我的团队精神，我们就需要这样踏实肯干的员工，身先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦，不愿承当责任的时候，他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关，大到根底建立，小到一颗螺丝，只要是惠通的，就跟我有关！”多么典型的主人翁精神，员工们，惠通是大家的

27、惠通，工厂是大家的工厂，我相信在我们大家的共同努力下，不久的将来我们就有上市的可能，到时候我愿与大家一起分享成果，你们都是惠通的股东！我们工厂里优秀敬业的员工有很多，优秀事迹比比皆是，在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改良方面的成绩，西门子厂家67十万的设备才可以做出来的大堂机柜，在我们优化部的潘志桥的苦心研究下只用几个模具的改造就轻而易举的成功投产了，马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的根底。在过去的20_年里，我们为了保证客户的满意度确保设计出的产品顺利投产在机柜的试装程序上又作了进一步改良，质量过程控制也上了一个新台阶，尽管还有些质量反响问题出现，但比起往年还是有所进步。此外在

28、质量控制上我还是坚持：过程控制、积极补救、查明原因、承当责任的十六字方针。以客户满意为核心，本着环环控制，精益求精，积极进取并持续改良，确保产品质量和流程控制的准确、准时、省时的前提下，快速反响市场变动，满足并超越客户要求，使我们在市场竞争中立于不败之地。我们在不断探索着前行的过程中，本着追求完美，创造的理念不断地推出现产品，红酒机要求高，难度大，可是我们还是一批又一批的做下去了，这说明什么，说明客户对我们是认可的，说明我们有才能做好，月牙弯的产出又是我厂的一大优势展现。在同行订单缺乏的情况下，我们的订单却供不应求，如今我可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节升高，产品的

29、不断更新，新设备激光切割机的引进大大进步了消费效率，为来年的产值翻番目的都打下了坚实的根底。各部门严格管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心，积极向上高效务实的良好工作气氛，在我们惠通金属箱柜厂的开展史上写下浓重的一笔。 新的一年里，我们将面对新的困难与风险，当然也是挑战与机遇，我们将继续尽一切努力抓住机遇，开拓创新。充分利用现有设备及技术革新，为消费力进步打下坚实的根底。此外，我们也将在机柜外形改造，内部构造，整机消费方面做出努力，争取将产值翻一番！在客观总结经历与成绩的同时，我们也清楚的意识到企业在开展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方，我们的制度建立还不够完善，职工素养还需要进步，机构设

30、置还不够科学，行政部门还不够完善，员工业务技能参差不齐，团队整体意识不够突出。因此，我们还需要进一步改革和完善企业的管理体制和消费形式，合理调整企业现行机构设置和人员力量的配置，进一步加强企业内部管理，加大各项规章制度的执行力度和检查力度，严把质量关，使企业日常消费更加合理有序，员工生活更加充实富裕，同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训，特别是平安消费意识一定要进步，提升企业的整体战斗力，实现20_年质的飞跃！总之，20_已成过去，20_接踵而来，我相信，不，是坚信，只要我们全体员工可以统一思想，齐心协力，勇于承当，扎实工作，与时俱进就一定可以圆满完成我们20_年产值翻一番的目的！最后，再次祝贺大家在新的一年里！：工作顺利，身体安康，合家欢乐，新春愉快！第 20 页 共 20 页