初中语文教师素质提升培训总结2021范本.doc
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1、初中语文老师素质提升培训总结2022范本培训是为了到达统一的科学技术标准、标准化作业,通过目的规划设定知识和信息传递、技能纯熟演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让员工通过一定的教育训练技术手段,到达预期的程度,进步目的。那么,作为刚刚承受过培训的您,一定有很多心得感想,但是却无从下手,那么,为帮助大家学习方便,WTT搜集整理了初中语文老师素质提升培训总结5篇,希望可以帮助您,欢送借鉴学习!初中语文老师素质提升培训总结5篇1我参加了骨干老师培训学习。我珍惜这次学习的每一天,不放过学习过程中的每一个环节,无论是有关教育教学理念的讲座,还是走进课堂,听优秀老师给我们展示的常规课自始
2、至终,我都在努力地学习,力争做到不辜负学校领导的期望。在学习过程中我渐渐地认识到了自己的贫乏与稚嫩,学习又逐渐地使我变得充实与干练。是的,在培训学习的每一天都能让人感受到思想火大学的撞击与迸发,整个培训的过程就好似是一次“洗脑”的过程,给了我太多的感悟和启迪!同时又仿佛是一剂“兴奋剂”,给了我无限的工作激情和留下了太多的思索!在本次培训中有幸让我们听到了教育界的专家、学者对教育方面的前沿的考虑、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟,激起了我内心中的心弦,触及到我思想的深处,我一次次禁不住问自己我该怎样做、做什么样的老师能适应现代教育的开展,怎样做一名优秀的老师。从他
3、们身上,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作,热爱生活的高品位的生命形式;作为一个学者,他们那闪光的人格魅力令我震撼!让我感染!学生教学管理如何做?几年来的辛苦探究,留下太多的茫然与困惑!在教学过程中,无论是教育教学的相关讲座,还是专业知识的授课,无论给我们上课的是知名教授,还是普通的老师,没有那一个不是兢兢业业的。这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地考虑如今所面临的挑战与机遇,更认真地考虑将来的路如何去走。这是我自己在这次培训中的几点总结。老师根本素质
4、方面:一、老师必须多读书、丰富自己的知识、进步自己的修养本来一直感觉自己是一名语文老师。所以总是很放松自己。可是在我听完讲座之后,让我深有感触。我们的老师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧,我们要改变的是过去的老师的形象,我们要做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐得人,要想让自己的课讲的更好,更加的吸引学生。就必须进步自己的个人素质。有一句话讲的非常好。“什么是教育?教育首先就是爱。爱他的学生,没有爱的教育不是真正的教育,培养对学生的爱就是要帮助他(帮助学生克制成长的障碍,帮助他就要成全他,成全他拥有美妙的生活,获得走向幸福的才能)”教授的一个个独特的观
5、点真的是引起了我深深的考虑,我们在面对学生的时候过多的关注的使学生的成绩,学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木,没有动力,假如我们能让学生感受到他今天的努力就是明天获得美妙生活的才能,拥有幸福的才能,那学生就会更多的发挥他们自动自觉的一面;一个素质好的老师,讲课在差也差不到哪去。一个素质差的老师,讲课在好也好不到哪去”我对这句话是非常的同意的。只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生,激发学生的学习兴趣。只有进步了自己的文学修养,才能讲出生动的一课。听到了教授的报告,才知道如何成为一名优秀的老师。首先的一点是必需要多读书,读好书。不但这样他们都同时读了许多课外的读物来丰富自己的知识。我也
6、从中立志要多读书来进步自己的各方面的素质。努力让自己成为一名优秀的老师。二、尝试多种教学方法,改变课堂,创造多彩课堂.三、转变老师角色。“学生是学习和开展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,为学生全面开展和终身开展奠定根底”。新课程将改变老师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,老师要不断地实现自我更新。新课改强调老师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。我认为,学习的目的是为了
7、学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为老师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂气氛,在这种轻松的气氛里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的时机,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。四、老师要理解孩子、尊重孩子,要有大学立场。孩子是个独立人格的人,他自己的兴趣、爱好、要求、愿望。老师要尊重孩子,平等地对待孩子。智慧的老师要把自己当成学生,把学生当成自己,把学生当成学生,要有大学立场。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商量的口吻
8、提出建议。如“我认为你这样做比拟好”,并让孩子明白这样做的理由和好处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用一样的尺度去衡量所有的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜欢、鼓励和支持。五、老师要学会终身学习。新时代、新知识、新课程都要求老师树立终身学习的目的,实现自身的可持续开展。学习不仅仅只专业方面,要扩大到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身开展的泉和动力。其次,老师应把学习贯彻在自己的教学理论中,将学习与实际教学结合起来,努力探
9、究新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经历,进步自身,向更完善的目的努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资和学习空间,及时理解专业领域以及其他领域的最新开展动态,注重与其他老师和专家的合作讨论,老师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育改革的浪潮。最后,我们还要做一个幸福快乐的人。你会寻找幸福吗?关于让自己幸福的工作着。怎么才能幸福起来呢?这是很多老师,尤其是面对竞争压力、人际关系压力的老师群体,怎么样才能幸福起来呢。首先要弄清楚,幸福要靠谁来给,是别人,还是自己。外在条件对幸福是否重要呢?答复是
10、肯定的,当然重要,每个老师都希望自己得到别人的认可,都希望自己的辛苦努力可以得到高回报,都希望自己的境遇非常好,所以我们都在努力的改变着我们的生活条件、工作条件、人际关系,但这些外在的条件往往改变起来很不容易,所以面对短时间内我们无法改变的外界条件,我们应该采取的态度是,现实的从自己可以影响的活动中创造幸福、体验幸福、享受幸福。只要老师是一个幸福并快乐着的人,才会让学生感受到幸福并快乐,我们的社会需要的也是培养出更多的幸福并快乐的人。短短的几天培训,走进教授们的心灵世界,感慨于他们思维的敏捷,语言的幽默饱满,独特的教育视角,大学乐观的人生观,丰富的教育经历把我印象最深的记录下来,给自己留个纪念
11、,愿我也能拾级而上。初中语文老师素质提升培训总结5篇220_年7月至10月,带着几分冲动,带着几丝憧憬,我有幸参加了由赣州师范学院承当的江西省初中语文骨干老师培训。这次培训分为两个局部,一是集中学习阶段;二是在职研修阶段。集中学习在井冈山八角楼师训中心进展,为期八天。在井冈山的学习收益很大,老师们讲课精彩,教学内容丰富多彩。而在职研修阶段,我将所学的理论与理论结合,上公开课,做讲座,设计研究课题等等,很好地将学校的教研活动带动了起来,受到了师生的好评。现总结如下:一、更新了教育教学理念。时代在不断进步,社会在不停前行。同样,教育教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必须得,但抬头望头也是必要的。一味
12、埋头苦干会迷失道路,偶然抬头望天才能看清方向。特别是随着新课程改革的纵深开展,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言,这次培训无疑是一场“及时雨”,不仅对理清新课改中的种种关系有帮助,而且对打破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。如赣南师院文学院的孔刃非教授的以良好的素养,高度思维责任感培养高素质的人才的专题报告。首先分析p 了当前教育的各种缺失,指出当前的教育还是“精英教育”“应试教育”,无视了人的素养的培养。怎样改变这种现状?他提出从中国古代优良传统找良方,将“孝”“信”“义”“耻”“礼”“忠”“枨”等纳入语文课堂,将人
13、的精神根底打牢,进步人的素质。赣南师院副院长陈勃教授和李东斌的报告,都关注了老师的身心安康。社会压力、职业压力让我们的老师生存不易,需要学会自我调节,需要乐观的工作生活。总之,由于种种原因,我们如今的教育越来越偏离正常的轨道,越来越朝着急功就利与速成的方向开展,老师的生存和开展越来越受到挑战。这些都需要在理念上纠正与更新,使我们的教育不离其本质。二、更新了教育教学知识。老师是一个永新的职业。这里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。作为语文老师,他应始终站在时代文化前沿的号手,把住时代文化开展的脉博;他应是始终站在科学知识岸边的摆渡人,传承知识与文化;他应是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清
14、道夫。所以,作为语文必须时时保持充电的状态,此次培训无疑是一次良好的时机。经过培训,就我个人而言,不仅在学科知识方面得到一次全面的补充,而且在教学艺术方面得一次新的补充。杭州师范大学倪文锦教授讲的写什么与怎么写的报告,睿智的指出当前的作文教学存在五种缺失,强调:1、要创造先有模拟;2、老师作文教学的关键在于指导如何写,而不是只会提要求。倪教授是全国作文教学方面的知名专家,他的方法科学而实在可行。对当下普遍迷茫的作文教学是一股清新之风。赣南师院副院长陈勃教授的教育心理与老师开展的报告。陈院长强调,21世纪是“压力时代”,需要学习教育心理学,尤其是人民老师。同时,如今的老师需要有反思精神,需要掌握
15、教育学知识,才能成长为学生喜欢的老师。又如,李东斌教授的课堂观察与压力管理的专题报告。对课堂观察的概念进展了深化的阐释,提出这是聚焦课堂的教学研究的最直接的方式方法。总之,教育是一门艺术,需要老师不断的自己更新,才能更上一层楼。三、观摩了专家名师风采。此次培训活动的一大特色就是理念联络实际。不仅聆听了专家的解读,而且近间隔 地学习了名师的教育教学艺术和班级管理艺术。南昌教研员胡小望老师的中学语文课堂教学的有效性理论与反思,强调新课程中,青年老师应有所作为。校本教研不能丢,专业成长方才有动力。如假设深化多考虑,目的达成就不成问题,都很有指导性。而南昌三种的聂水兰老师的一名普通老师的成长和班级管理
16、的报告,完全是自己的理论的梳理和总结。胡老师提出,教育是一项爱的工作,只有全身心地热爱,才能有所成绩。教学工作如此,班级管理亦如此。在报告中,胡老师用自身的实例很好的诠释了“老师是太阳底下最光芒事业”的真正内涵。四、老师自身的成长教育的开展,关键在老师的成长。老师是学校开展的基石,学校的软实力来自己于拥有一只业务才能强,团结敬业的老师队伍。对于个人而言,老师的成长不仅是时代的要求,更是适当现代教育的需要。此次培训,很多专家与同仁重点谈了老师如何规划自己的成长之路,成为名师,成为教育家。如赣南师院教育学院院长焦中明教授的学点教育研究方法做研究型老师的报告。从全球科技开展的高度以及社会日新月异的开
17、展变化出发,指出老师不应是“蜡烛”,要有可持续的文化知识储藏,那就要学会做研究,成为专业化的老师。而研究应该来自教育教学理论,又要回归课堂,效劳课堂。又如,南昌市教育科学研究所胡小望的课例研究与老师专业开展讲座,提出老师对课例进展研究,加强对文本的解读和探究,提倡及时反思。课例研究的价值在于:拓展教学视野、开展反思才能、唤醒主体意识和培养问题意识。最终的目的是簇进专业成长。又如,江西师大欧阳芬教授的今天怎样做老师的专题报告。对中西教育进展比拟,得出各有利弊,应该互相学习,取长补短的结论。今天的老师角色应该转变,由教学主体向学习伙伴转变;由知识传授向导学转变。五、结识了全省教学名师。此次培训是一
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