国税稽查局2022年度绩效考评述职报告.doc

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1、国税稽查局2022年度绩效考评述职报告县国税稽查局作为一个执法单位，一年来，认真围绕全县经济建立中心，自觉承受县关键岗位重点监视、绩效考评与社会各界监视，始终坚持“依法稽查、文明执法”，做到执法与效劳并举，逐项抓好各项工作落实。一年来，稽查局获得了全市稽查案卷质量评比二等奖、全市税收业务竞赛团体第二名、全县党和国家机关基层组织工作条例知识竞赛团体第一名、县国税局“迎七一”党的知识竞赛团体第一名，我局加强稽查干部队伍建立的做法还在全市稽查工作会议上作了经历介绍，得到了市局领导的充分肯定。这些成绩的获得，来自于各级党委、政府的正确领导，来自于社会各界和广阔纳税人的理解、支持，也得益于我们全局上下重

2、视关键岗位考核、工作勇创一流的扎实努力。现将有关情况简要汇报如下，敬请评议。一、国税稽查局工作职能根据国税机构改革精神，我局为县国税局直属机构，其主要职能为：组织落实税务稽查法律法规、部门规章及标准性文件，拟订详细施行方法；组织、协调税收违法案件的查处、审理和执行工作；受理税收违法案件的举报；协调公安、检察、审讯机关处理税务稽查有关工作；承当金税工程发票协查工作；牵头组织税收专项检查工作。20_年，稽查局有在编在岗干部19人，合同制人员1人。其中：硕士1人，在职研究生1人，大学本科文化程度14人，党员占79。二、坚持依法稽查，认真履行职能今年以来，我局持续推进“阳光稽查”工程建立，努力为全县广

3、阔纳税人营造公平、公正、公开的税收法治环境。1-10月份，共对22户纳税户施行了立案检查，累计查补收入226.29万元，选案准确率到达 100%，查补收入入库率到达100 %，案件结案率到达 100%，金税工程协查按期回复率到达100%，稽查各项考核指标均超过省局工作目的要求，税收执法考核零过错，对外执法文书零过失，稽查人员零违纪。一是认真做好医药行业专项整治工作。医药行业整治关系到老百姓的实在利益，近几年来，国家七部委结合下发整治行动通知。为此，我们根据上级关于做好药品、医疗器械消费经营单位和医疗机构发票使用情况专项整治工作精神，对5户医药企业进展立案检查，入库税款16.54万元、罚款4.7

4、9万元、滞纳金4.87万元，收到了明显的整治成效，得到了市稽查局的充分肯定。二是圆满完成成品油批发零售企业税收专项检查。根据省、市局安排，对4户个体加油站进展检查，入库税款37.88万元，罚款0.59万元，滞纳金4.63万元。此项工作在全市也较为突出，有效遏制了个体加油站不通过税控加油机销售不申报纳税的现象。三是大力开展专案稽查工作。认真做好上级交办、部门转办与群众举报案件管理。上半年，共受理上级交办案件1件、外部其他部门转办案件1件、内部其他部门移送案件1件、群众举报案件10件。着力做好历年积案破解工作，1件积案已完成检查移送县局二审审理，2件积案已获得打破即将结案。四是积极开展各项专项检查

5、工作。认真开展证券基金行业税收专项检查、重点行业重点企业发票使用情况检查自查；完成了“营改增”行业整治任务，对2户企业进展了检查；深化开展打击发票违法犯罪活动，对虚开发票、购置假发票等2户企业进展了重点打击与查处。五是扎实做好金税工程协查工作。受托协查22件，涉及金额1096.90万元，涉及增值税专用发票127份，普通发票35份，立案检查2件，涉嫌假发票69份。委托协查15件，涉及发票28份。三、坚持文明效劳，税企同心合力20_年国际国内经济形势仍然严峻，中小企业开展存在着诸多困难。最近，十八届三中全会提出，要建立法治政府与效劳型政府。因此，我们在坚持依法稽查的同时，更加重视税收效劳职能，获得

6、了纳税人的认同与赞许，国税形象得到进一步提升。一是效劳意识上求进步。坚持为民、务实、清廉，做到“三个效劳”，“三个实在”、“三个制止”，结实树立稽查执法主体与稽查对象之间法律地位平等的理念，落实首问责任制、效劳承诺制，强化税法宣传，坚持亮证执法、文明执法，快办快结，努力使纳税人“明了办税、方便办税、愉快办税”。坚持换位考虑，理解纳税人的所困、所急、所盼。例如，今年9月份，我局万荣华、等同志在办理一个案件中，由于涉及多名当事人，且当事人情况各异，不能及时到我局办理相关事宜。我们的办案同志就放弃多个周末和晚上、中午休息时间，在当事人方便的时间办案，或者主动赶到外地上门效劳。这样的事例在我们稽查工作

7、中是经常遇到的。因此，有一受到处理的纳税人事后也感动地说“他们是最得意的人”。二是效劳方式求创新。截止10月底，我县有9家上市、拟上市企业。为此，我局组织9个工作组对上市、拟上市企业进展一对一效劳，采取政策解答、纳税人自查、辅导式检查等措施，为企业顺利上市、减少受处分几率、减轻负担提供了很好的帮助，受到了企业的普遍欢送。目前，我局对1户拟上市企业进展审计式检查已根本完毕，帮助企业减轻了涉税风险。三是执法过程中倡导纳税人自查自纠。我们除税收违法检举案件外，在专项检查、专项整治等各种案件检查中，加强税收政策辅导，倡导纳税人自查自纠。对自查中发现的一般性税收违法行为，由企业在规定期限内自查补缴税款和

8、滞纳金，并减轻或免予行政处分。在施行检查前向纳税人发出书面稽查通知、告知检查时间、检查范围及需要准备的相关资料等，同时告知纳税人的法定权利和义务等事项。在今年的医药行业整治、成品油企业专项检查，以及金融、证券行业专项检查中，我们都全面落实这一原那么，受到了企业的一致欢送。四是税企沟通务实效。建立重点企业局领导挂钩联络制度，对重点企业实行定期走访等三项效劳承诺。坚持稽查案件回访制度，对已查结的被查对象，组织局领导和监察干部进展上门回访与 回访，共回访企业12户次，理解稽查人员在办案过程中的廉政与文明执法情况，虚心听取纳税人对税收工作的意见和建议，及时帮助解决反映出来的突出困难和问题，建立起亲密联

9、络检查对象的长效机制。四、坚持机制保障，监控权利运行十八届三中全会公报提出：“坚持用制度管权管事管人，让人民监视权利，让权利在阳光下运行，是把权利关进笼子的根本之策。”稽查执法是维护税法严肃性的重要手段，必须以制度标准稽查权利运行的始终，实在做到有章可循、有章必循。一是稽查选案求科学。认真落实稽查选案工作制度，建立稽查选案领导小组，根据纳税人的征管信息与税务机关采集到的外部有关职能部门信息，采用以计算机选案为主、人机结合的方式，集体确定稽查。另外，对公民举报(经初步审核有检查价值的)、上级督办、协查案件和专案检查对象的，均应列为稽查局的必查案件。二是稽查检查求标准。认真落实稽查施行工作制度，坚

10、持检查审批制度、利害关系回避制度，双人双岗，对检查对象出示税务检查通知书、税务检查证和廉政监视卡，纳税人权利义务告知。同时，税收征管法、税务稽查工作规程等相关法规对调账、询问、取证、税收保全、税收强迫执行、法律文书送达等执法行为进展详细明确。对增值税检查规定必查工程，实行定项检查；对企业所得税检查要求必须保存完好的检查工作底稿。同时，为更好地维护稽查对象的合法权益，我们在_国税门户网站等显眼位置登载了日常税务稽查中征、纳双方的根本权利、义务及责任问题解答、税务稽查的对象、权责、程序、日常税务稽查相关问题解答，以方便纳税人理解。三是稽查审理求严谨。落实稽查审理工作制度、重大税务案件审理工作规程，

11、实行集体审理和重大税务案件二级审理。坚持税务案件审理工作底稿制度，对稽查对象主体、程序、事实、证据、数据、适用法律、资料、文书、处理意见进展一一审查。认真执行税务行政处分自由裁量权操作规程及基准，坚持税务行政处分申辩、听证制度，实行案件质量全程监控，确保案件处理处分客观公正。四是稽查执行求公正。落实稽查执行工作制度，标准税务处理文书的送达、处理决定的执行等工作程序。贯彻税务行政法律救济制度，维护纳税人合法权益。我们在_县国家税务局门户网站上及时公告行政处分结果网上公开表，做到稽查处分结果公开。五、坚持作风建立，实现勤政廉政十八届三中全会公报提出：“要形成科学有效的权利制约和协调机制，加强反腐败

12、体制机制创新和制度保障，健全改良作风常态化制度。”一年来，我局以作风建立为总抓手，强化教育、制度、监视保障体系，推动了稽查干部队伍的持续安康开展。一是加强学习教育。认真学习贯彻党员领导干部廉洁从政假设干准那么、税务系统领导干部廉洁从政“八不准”、税务人员廉洁自律假设干规定、行政机关公务员处分条例、税收违法违纪行为处分规定、全县领导干部警示教育资料、关于关键岗位重点监视、绩效考评的意见以及全省国税系统贯彻落实改良工作作风、亲密联络群众有关规定的施行意见，编印了部门内控机制风险及防范手册，并举行了廉政法规制度网上集中统一考试。开展身边典型事例警示教育，重申机关效能建立“四条禁令”。在抓好作风建立、

13、廉政教育的同时，我们也注重税收业务的教育培训，积极组织税收岗位达标测试和专业人才库测试，鼓励干部参加全国注册税务师考试，我局稽查干部参加的全市税收业务考试获得了团体第二名的好成绩。另外，在全县“地税杯”学习贯彻党和国家机关基层组织工作条例以及县国税局“迎七一”党的知识竞赛中分别获得团体第一名的荣誉。二是强化制度建立。做到关键岗位重点监视考评、创立市级文明单位与企业评议部门活动“三位一体”。召开党风廉政建立工作会议，稽查局领导与每一名稽查干部签订党风廉政建立责任状。同时，我们落实选案工作制度，推行计算机数据分析p 和数据模型选案，消除“想查谁就查谁”的问题；落实检查工作制度，开展案件回访与案件复

14、查，消除“想怎么查就怎么查”的问题；落实审理工作制度，施行优秀稽查案例评比活动，消除“处理处分随意性”的问题；落实执行工作制度，建立稽查案件挂牌销号制度，消除“查完之后久拖不决”的问题。三是严格监视检查。健全廉政风险评估和预警机制，增强反腐倡廉建立的预见性、针对性和主动性。开门纳诫，聘请行风监视员，主动邀请新闻监视与社会监视。建立稽查员工作业绩定期通报与考核评比制度，对案件对象实行回访反应，不定期开展工作纪律检查，实在解决了干与不干一个样、干好干差一个样的问题，进一步增强了稽查干部工作压力感与责任心，实现了稽查执法零过失、作风建立零容忍、稽查干部零违纪。“百尺竿头，更进一步”。新的一年，县国税稽查局将认真总结经历、查找缺乏，加强与县相关兄弟部门的学习、交流，做到认真履职，把效劳纳税人这一篇大文章做得更实、更有成效!第 9 页 共 9 页