书籍《高效能人士的七个习惯》读书笔记.docx
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1、书籍高效能人士的七个习惯读书笔记 高效能人士的七个习惯是一本经典的畅销书,其史蒂芬柯维是闻名的管理学大师,也是美国家喻户晓的启蒙家。下面我给大家带来书籍高效能人士的七个习惯读书笔记,盼望大家喜爱! 书籍高效能人士的七个习惯读书笔记1 自我更新是生命进展的基本规律,德国哲学家尼采则认为,人生有三个时期,即:合群时期、沙漠时期和制造时期。合群时期,自我尚未清醒,个体隐没在群体之中;沙漠时期,自我意识觉醒,开头在孤独中思考;制造时期,通过个人独特的文化制造而趋于永恒之境。 “人生最值得的投资就是磨练自己,由于生活与服务人群都得靠自己,这是最宝贵的工具。工作本身不能带来经济上的平安感,具备良好的思索、
2、学习、制造与适应力量,才能立于不败之地。拥有财宝,并不代表经济独立,拥有制造财宝的力量才真正牢靠。”习惯七的主旨就是磨练自己,从身体、精神、心智与.情感等四个方面,增进个人产能,积累其他修养的本钱。 怎样才能自我更新呢,首先,要.“守住、守住、再守住”,从基础动身,以求得在“守住”中进展,在“守住”中欢乐,在“守住”中才智,实现真正的自我更新。 埋怨环境不好,经常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,经常是我们自己不豁达;埋怨天气太恶劣,经常是我们反抗力太弱;埋怨交通违法者难管理,经常是我们自己方法太少。人不能要求环境适应自己,只能让自己适应环境,先适应环境,才能转变环境。 顽强的意志对于我们的意义
3、与刹车、油门和方向盘对于汽车的意义类似。假如没有这三样东西,汽车就不能向着正确的方向行驶,不能在该停的时候停止,在该加速的时候加速,最终的结果要么是停滞不前,要么就走向毁灭。一个有着顽强意志的人,就像一个有着良好的制动系统的汽车一样,能够在很大程度上随心所欲,到达自己想要去的任何地方。 实际上,顽强的意志不仅能让我们少做懊悔事,更能为我们带来欢乐。我们平常做的许多事情只要做好都是能够带来欢乐的。比如做菜,假如做得色香味俱全,让人赏心悦目,回味无穷,岂不是一件乐事;再比如学外语,假如能说得与外国人一般无二,我们也肯定会感到欢欣鼓舞,乐不行支。然而,达到这样的水平是需要付出努力的,要在看不到曙光,
4、听不到掌声,得不到鼓舞的时候,依旧能够坚持下去,直到取得最终的成功。这就需要我们有顽强的意志,否则就只能看着别人享受胜利的喜悦,自己在一旁只有艳羡的份儿。 意志还有一个最奇妙的功效,那就是可以让我们不苦恼、不忧愁,成天开快乐心,快欢乐乐。这是真的吗?当然是真的。我们大家都知道,苦恼忧愁不仅不能解决问题,还会阻碍我们乐观地想方法,并且能够损害我们的健康,缩短我们的寿命,而开快乐心、快欢乐乐则能使我们的思维不受阻碍,大脑运转敏捷,因而能够更好地解决问题,同时增进我们的健康,延长我们的寿命。可见,我们不应苦恼忧愁,而应尽量快乐欢乐。要做到这一点,就要有顽强的意志,当我们受到苦恼和忧愁围困的时候,顽强
5、的意志能使我们将留意力集中到解决问题上来,并使自己进入快乐欢乐的状态。因此,我们不必气馁,每一分努力都会给我们带来回报,都会使我们的生活变得更加美妙。 那么,我们如何才能培育顽强的意志呢? 意志的强弱取决于主动的坚持力量的大小。你把一个吸烟的人关起来,他一年没有吸烟,这并不能说明他意志力有多强。只有当他可以很轻易地得到烟,却能够掌握自己不去抽的时候,他的意志力才算强大。提高意志力量并不需要我们自讨苦吃,不需要夏天穿棉袄,冬天穿单衣,我们完全可以实行更有意义的方式。我们可以进行体育煅炼,可以努力克服自己的缺点,可以有方案地改掉坏实惯、养成好习惯,可以在遇到困难和挫折时尽量保持昂扬的斗志和乐观的精
6、神。通过这些方式,我们的意志力量会渐渐得到提高,使我们能够让自己做那些该做的事,不做那些不该做的事,从而收获一个无悔的人生。 要想培育顽强的意志,首先要从心里熟悉到意志的重要,然后才能自觉地培育。我们可以先从小事做起,让自己尝点甜头,这样就能够吸引自己不断地坚持下去。假如我们原来只能坚持看半个小时的书,半个小时后就开头魂不守舍、心不在焉,我们可以先告诫自己肯定要多坚持5分钟,当我们实现了这样的目标以后肯定会感到兴奋,然后就可以趁热打铁,不断设立更高的目标。不久以后,我们就能用心看上一个小时的书,我们的意志也得到了增加,这时候,我们就像拥有了一件锋利的武器一样,可以去战胜其它更多更大的困难,实现
7、自己的目标,体验胜利欢乐。 此外,习惯的好坏对我们的人生意义重大,好的习惯会使我们度过一个健康、欢乐的人生,坏的习惯则相反,它可能使我们铸成大错,追悔莫及。假如我们能自觉地改掉坏习惯,养成好习惯,我们会同时培育出顽强的意志,我们的欢乐也就有了保证。 书籍高效能人士的七个习惯读书笔记2 由于时间因素匆忙的读完了高效能人士的七个习惯,对于后三个习惯:知彼解己、统合综效、不断更新简直就是整个吞枣。虽如此,仍感觉这是我读过的对于调整自己思维和工作的最好的一本书。只要我还有幻想、我还追求进步,在以后的.时间我会好好的研读,信任此书的精髓会伴我开创事业的左右。特殊是书中阐述的以始为终、和要事第一两个习惯对
8、我感受尤深。原来始终有种感觉,感觉我们所参观沟通的新华路学校的领导参与过领袖素养培训或类似这样的培训,读过这本书之后信任那是真的。现就我对以终为始和要事第一的感悟阐述如下,盼望对我们的工作思路的调整有所启发。 以终为始的定义按我的理解,就是先给我们的工作确定一个目标、一个富有挑战情的目标、然后考虑我们当下就当是我们已经完成了这个目标、已经站在了这个高度,那么在这样一个高度上我们应当怎样对待我们的工作、怎样度过我们的每一天。有了这样一种信念、一种追求,无形中我们就会以将来的高度规范我们的行为,换句话说也就是让将来打算现在吧。其实在生活中我们所以碌碌无为很大程度上是由于我们没了目标没了追求没了方向
9、,所以我们就没了动力。要养成这样习惯本书的就强调我们要撰写个人使命宣言,宣言我们想成为怎样的人、成就怎样的事业及为此奠定的价值和原则。而在我们全部的生活中心中强调以原则为中心,这样我们才不会偏离我们达到目的的轨道。另外它还强调个人的胜利不是胜利,只有团队的胜利才是胜利,而团队的胜利就要制定这个团队这个组织的使命宣言,团队的使命宣言又是要求团队全部的成员共同制定并为之努力奋斗的,回看自己的工作思路,我们的一些要求一些目标却都是自己或是班子成员参加制定的,没有形成我们团队共同的目标和抱负,所以在执行过程中大家的乐观性不高或是草率马虎也就不难理解了。这也就印证了我常常反思的一句话不是我们的老师不协作
10、,而是我们的方法不得当。 再者是要事第一的原则,以前我在上班坐在办公桌前的第一件事是把今日所要完成事情写在工作日记中,其次天或是下午下班前查看任务完成的状况,自以为自己对工作很负责、工作很条理,可看了这本书才发觉以前的行为还仅仅停留在时间管理的第一个层面,也就是最低的层面。在到新华路学校参观沟通之前,我曾查看并打印了他们的一周工作支配,当时感觉做到很难,看了此书才发觉不仅不难而且是做好工作完成目标所必需的。过去总感觉我的团队成员不够优秀、缺乏责任,连一个简洁的治理同学顺手扔垃圾的习惯都做不好,害的我要每天的去弯腰捡拾、去给同学做榜样、做表率,看了此书才知道我的过去是不懂得授权、不懂得责任情授权
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