发改局2022年上半年党建工作总结.doc

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1、发改局2022年上半年党建工作总结20_年上半年，_区发改局机关党支部在区直机关党工委的正确领导下，坚持以“三个代表”和“十八大”重要思想为指导，以科学开展观为统领，努力进步支部党员干部素质，扎实推进“1263”党建机制建立，为推动发改工作提供坚强有力的思想和组织保证。现将支部上半年党建工作总结如下：一、抓好制度建立，落实党建责任1、完善党建责任制度。制定支部20_年党建工作思路，围绕20_年局中心工作及支部推进“1263”党建机制建立的目的，提出党建工作详细安排，确保党建工作有方案、早开展，实现了“党建工作走前头”的目的。坚持支部“三重一大”制度，根据工作需要定期不定期举行支部会议，对党建工

2、作中出现的新情况和新问题进展分析p 、研究和解决，保证党建工作有序开展。上半年，区发改委支部召开支部党员大会2次，召开支委会6次。2、坚持和完善支部创先争优长效机制。坚持和完善党员公开承诺践诺机制，党员干部结合自身岗位特点和本人实际提出承诺事项，支部对承诺事项的审核，采取支部大会宣读、承诺上墙等方式，向党员、群众公开亮诺，引导监视党员兑现承诺。3、积极开展“三级联创”。作为首批国家效劳业综合改革试点区域，我局加大与省、市发改委的沟通和联络，及时汇报国家效劳业综改试点工作进展情况，积极争取上级的政策和资金支持。二、加强队伍建立，夯实党建根底围绕“效劳中心、建立队伍”的“1263”党建机制要求，以

3、建立学习型机关，进步队伍的理论素养和工作技能为切入点，以加强党风廉政教育，确保党员队伍的依法行政为根本要领。1、努力建立学习型机关。坚持以支部学习为龙头带动机关党员干部学习，结合本局实际，制定了支部理论学习方案，不断完善学习制度，确保学习时间到位，上半年共组织学习6次。积极组织支部的政治理论学习和业务学习，通过支部党课、党务公开栏、支部qq平台等开展十八大、党章以及相关法律、业务知识的学习培训，推动学习的经常化、制度化和标准化，努力进步党员干部的政治素质和业务程度。2、加强党风廉政教育。组织了廉政准那么等学习，加强对党员干部的理想信念、廉政意识和优良作风的教育，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的

4、气氛。三、推进党风廉政，提升机关形象1、进一步分解党风廉政责任。支部按照“细化任务，明确分工，确保重点，获得实效”的原那么和思路，把党风廉政建立和反腐败工作纳入支部党建工作方案，制定了区发改局廉政风险防控工作施行方案、区发改局廉政文化进机关活动方案等，全面落实党风廉政建立责任制。坚持“一岗双责”，局长经常听取有关党风廉政建立工作汇报，催促指导干部认真履职，遵纪守法，廉洁自律；领导班子对本局的党风廉政建立工作进展分解、部署、检查、总结、考核。2、积极推行政务公开，全局党员对廉洁自律进展承诺，局公务接待、通讯、汽油、差旅、学习培训等报销情况，及时公示，承受群众监视。从严控制行政经费。我局收入、支出

5、全部纳入财务部门法定帐目统一核算，大力缩减办公耗材、公务接待、水、电、汽油、会议和通信费用等各种行政开支。3、积极抓好行风政风建立。围绕效劳社会、效劳群众、效劳企业、效劳基层、效劳大局，制定全局20_年民主评议政风行风工作施行方案，明确评议的内容和重点，公开效劳承诺及便民措施等，主动承受社会和群众监视。四、抓好载体建立，丰富党建内容1、继续开展创先争优活动。按照区直机关党工委的安排，积极主动地开展争先创优活动，并在支部鼓励岗位争先工作创新，增强支部的向心力和凝聚力，推动各项工作的落实，促进机关改良作风，进步工作效能，进一步发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。2、抓好社区共建工作。帮扶共建社区5位困难党员，组织党员干部到共建社区防抗暴雨等。3、开展爱国教育。以“七一”为契机，组织支部全体党员干部观看相关文艺节目，增强爱国意识。同时在“七一”前组织全体工作人员再进展一次党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变的才能。第 4 页 共 4 页