县纪委书记任期述职述廉报告.doc

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1、县纪委书记任期述职述廉报告县纪委书记任期述职述廉报告 根据市委安排，我于2022年1月从市商务局副局长调任_县委常委、县纪委书记。现述职述廉如下，请予评议。一、勤勤勉勉做事，尽心履职履责四年多来，在上级纪委和县委、县政府的正确领导下，我聚焦主业，勤勤勉勉，尽职尽责。1.维护党的纪律，确保政令畅通。坚决维护党章和其他党内法规，始终坚持与党中央保持高度一致，在贯彻执行上级党委、纪委和县委、县政府的重大决策部署和维护县委的权威上，以身作那么，不打折扣、不搞变通、不做选择。先后开展各类监视检查20_屡次，确保了政令畅通、工作落实到位。2.查办违纪案件，形成强大震慑。以零容忍态度惩治腐败，共立案215件

2、，其中大要案件11件，处分党员干部246人，移送司法机关8人，判6年以上实刑的3人，收缴违纪金额829万元。3.狠抓作风建立，解决突出问题。把作风建立作为党风廉政建立的重要抓手，每年都有新的主题活动、新的举措。今年以来，以党的群众道路教育理论活动为主线，实在纠正“四风”，开展明查暗访12次，对111名违规违纪的干部职工进展问责处理，清理公务用车44辆，清理领导干部违规办公用房面积1863平方米，查办损害群众利益的不正之风和突出问题的案件11件，干部作风得到有效转变，特别是“扯胡子”之风、行政效能低下问题得到根本好转。在作风建立民调工作中，今年上半年我县排全省第一名，全年排全省第九名、全市第一名

3、。4.强化教育监视，标准权利运行。筹资100万元兴建_监狱和县委党校教育基地，对300多名新任领导干部开展廉政谈话，先后邀请省纪委三位领导作廉政教育专题讲座，组织61名党政正职到省纪委干部培训中心参加廉政教育培训，廉政教育实效性增强。严格施行党内监视制度，对32个单位开展勤政廉政巡查和党政正职向县纪委全会述职述廉工作，组织县纪委委员对7个单位进展廉政视察，在38个单位开展防止利益冲突试点，在28个单位47个重点领域开展廉政风险防范工作，加强对权利运行的制约和监视。5.突出制度创新，健全制度体系。创新行政效能投诉制度，在全市率先设立“12345”县长热线，在155个单位设立党务政务公开栏和干部作

4、风建立民主监视牌，将科局长和副处级以上领导 在网上予以公布，畅通群众诉求渠道；建立约谈制度，适时约谈领导班子成员、下级党委和部门主要负责人，促进“两个责任”落实；标准和新建了关于公务接待管理等9项具有实效性和长效性的规章制度，不断形成靠制度管权管事管人的制度体系。6.加强自身建立，打造过硬队伍。坚持每月委局机关干部集中学习制度，组织107名纪检监察干部到省纪委培训中心参加专门的业务培训班，多渠道进步纪检监察干部队伍的整体素质；在县委、县政府的关心下，工作经费、岗位津贴和办案装备等详细问题得到较好解决，每个乡镇落实了1万元的工作经费，委局机关办公经费足额列入财政预算；机关干部交流、使用力度加大，

5、近5年来，共交流27人，提拔重用28人，充分调动了干部执纪执法的积极性。7.敢于执行担当，效劳开展大局。始终紧扣经济建立中心，紧贴民心，谋大势，抓大事，效劳大局。我生怕因自己工作不力贻误_纪检工作开展，辜负组织信任和人民期望。工作上，丝毫不敢懈怠，全县乡镇和县直纪检组织我去过，主管纪检工作和分管优化环境及三个工程建立我每周调度过，一年到头很少休息。擅长执行，敢于担当，但凡有利于开展的事，县委发了话就快节奏、大踏步推进；对危难险重的事，我更是全力以赴，不上交矛盾，不遗留问题。这几年县里的高岩引水、矿山整治、神华火电、100多个重点工程的环境优化、换届纪律、作风建立等重点、难点工作，也大都安排我参

6、加。面对这些硬仗，我愿上、能上，敢打、善打，愿干、肯干，勇于在第一时间冲到前面。干事雷厉风行，可以立即点头的问题不等到下一刻，可以今天解决的问题不拖到明天，真正做到问题不解决不罢休，矛盾不化解不罢休，不见成效不罢休。几年的工作也获得一定成效：联络点舜管局、大庙口镇经济社会开展、民生民本工作有序推进，协调解决资金修建通村通组公路170公里；2022-20_年，县纪委连续四年被评为全县绩效评估先进单位；被评为市县文明单位；我县2022年被评为全省“小金库”专项治理先进集体；20_年被评为全市党风廉政建立先进单位；20_、20_年被评为全市优化经济环境和机关效能建立先进单位。二、老老实实守规，严抓作

7、风建立注重率先垂范，严守作风建立各项规定。一是作风务实。做到在一线理解民意，形成决策，化解矛盾，解决问题，推进工作。每年下基层100天左右，到联络乡镇和村12次以上，每周到联络的重点工程调度一次，面对面解决实际问题；坚持开门办公，对群众来信来访认真接待，不推诿、不扯皮，耐心解释，实在解决。二是民主团结。当好县纪委领导班子的“班长”，严格做到“三个不直接分管”，对“三重一大”事项坚持集体讨论决定，班子非常团结，干部职工心齐气顺。大事讲原那么，小事讲风格，对影响开展、影响团结、损害党和政府形象的人和事，敢于批评，敢于亮剑，敢于得罪，亮剑为大局，得罪在明处。自觉置于县委领导之下，尊重和维护县委及书记

8、的权威，做书记的好助手，与县委其他班子成员合作共事，和谐相处。主动向县政府、县人大、县政协汇报工作，争取支持。三是带头厉行节约。严控“三公”经费，自觉抵抗大手大脚、大吃大喝、铺张浪费的行为。今年1-9月，委局机关小车运行费137616元，同比下降38%；招待费57340元，同比下降67%；办公费135728元，同比下降16%。工作用车是一台本田雅阁公务车，2022年5月购置，排量2.0，售价19.8万元，符合当时采购规定。办公用房共20.7平米，与司机共一间办公室，没有装修，没有超标。三、本本分分做人，崇尚道德修养我一直秉承“做事先做人、立业先立德”的为人处世准那么，自觉加强道德修养，践行社会

9、核心价值观。一是崇尚个人品德。为人谦虚慎重，坦荡直率，正直正义，和蔼宽容，有“容人之过、成人之美”的度量，擅长欣赏别人的长处，尊重别人的风格，包容别人的差异，“宁愿别人负我，不愿我负别人”，“明人不人暗事，背后不”。二是崇尚职业道德。真诚热爱纪检监察工作，忠于职守、淡泊名利，坚持原那么、依法执纪，这几年县纪委没有办一个关系案、人情案。三是崇尚社会公德。自觉遵守党纪国法和社会根本行为准那么，热心公益事业，关爱弱势群众，乐于奉献、乐于助人，每年个人为联络点困难户捐款20_0元左右。四是崇尚家庭美德。生活简单低调，情趣安康，除应酬喝点酒外，没有其他不良嗜好，平时不打牌、不进娱乐场所。平易近人，与邻为

10、善，尊老爱幼，孝敬父母，岳父母住我家，经常回衡阳老家探望年迈多病的父亲。生活作风正派、检点，妻子很贤淑，儿子也听话，有空帮家人搞搞卫生、洗洗衣、做做饭，共享天伦之乐。四、清清白白从政，坚持廉洁自律一方面，守住廉洁自律底线。没有利用职权和职务影响谋取不正当利益。在公务活动中，没有承受礼金和各种有价证券、支付凭证。没有以个人或别人名义经商办企业，没有在经济实体、社会团体中兼职或兼职取酬。没有违背公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私，从未用公款报销或支付应由个人负担的费用。没有公款旅游或变相旅游，到县纪委近5年来，除了参加中纪委组织的调训、到北京接访和到东莞办事处进展廉政调研外，还没有出过省。另一方面，管好秉公用权红线。在案件查办、执纪执法中，坚持按条规办，按纪律办，按程序办。没有为亲友调开工作、承揽工程、经营生意打过招呼、批过条子。对房地产市场从来没有干预、插手，没有任何亲戚、朋友在_搞工程、做工程，先后担任三个工程的指挥长，没有从中报过一分钱。妻子曾云波为县财政局普通职工，儿子李耀廷现就读大四，他们从不过问公务，从没利用我的权利影响谋利。没有办过婚丧喜庆事宜。有住房两套，其中 1995年在市政府家属小区购有一套105平米的房改房，价格3.32万元；今年10月在_永和小区购商品房1套，面积236平米，价格69万元，资金第 7 页 共 7 页