年度个人工作总结范本【5篇】.docx
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1、年度个人工作总结范本【5篇】 时间飞逝,又到了一年的末尾了,年终工作总结该要写起来啦,不晓得你们会方案好如何写的呢?一起来看看模板吧!下面是我为大家带来的有关2022年度个人工作总结范本【5篇】,盼望大家喜爱! 2022年度个人工作总结范本【篇1】 20_年立刻过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄盼望与新的将来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下: 在领导和全体同志的关怀、关心、支持下,紧紧围绕保平安生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“平安第一”放在首位。 严
2、格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素养 为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注意以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和熬炼,细心学习他人特长,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风建设 一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄
3、悄无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。 在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只盼望把全部工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有阅历的同事比较还有肯定差距,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。 准时提出合理化建议和解决方法供领导参考,确保站场的平安
4、生产,平稳供气。 总之,一年来,我做了肯定的工作,也取得了一些成果,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,制造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成果,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关怀同事,团结班组全部成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。 2022年度个人工作总结范本【篇2】 时间飞逝,岁月匆忙,转瞬间20_年的工作已接近尾声,在这短暂而劳碌的一年里,我们全体保洁员始终保持艰苦奋斗的工作作风和悄悄奉献的精神,为_的保洁工作取得了较好的成果,使全年的保洁任务划上了圆满的句号。下面我将_大厦20_年的保洁工作以及20_年的工作
5、方案做如下总结汇报。 一、20_年的保洁工作总结 依据公司的要求和管理处领导的支配,我们在八月份建立了保洁各项管理制度及操作规程。主要有员工管理制度卫生保洁管理制度环境绿化管理制度员工岗位职责保洁、绿化作业指导书及清洁标准保洁工具、清洁用品、机械设备的使用并制定了具体的卫生清洁方案和培训方案。 1、保洁全年清洗(清洁)状况:主要完成了大厦雨塔、外墙四周低处玻璃幕墙清洗计_次;大门玻璃清洁计_次;外围地砖清洗_次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计_多次;卫生间墙面、地面清洗计_次;楼层空置房清扫计_次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计_次;消防楼梯处玻璃清洁计_次;车库顶部管道、墙面、
6、柱子掸尘计_次;车库地面清洗_次、清扫积土_次;挡车杆、车位线清洁计_次。 2、大厦环境消杀完成状况:卫生间消毒计_次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计_物业保洁部工作总结次;灭鼠放药计_次。 3、除了完成以上主要工作外:还帮助清洁三层总部办公室的保洁开荒工作计_次(其中晚上加班_次);帮助_房间清洁卫生计_次;帮助处理九层菲菲办公室管道漏水突发大事_次。 4、在评优期间:保洁部在人少活多的状况下,大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务,迎接了评优小组的全面检查工作,并得到检查人员对保洁工作的好评。 5、员工培训状况:对新入职的员工每月培训_次,主要培训员工管理制度和保洁工作的相关内容,
7、并填写在培训记录表中,作每月员工考评内容。老员工也不定期进行培训些相关学问。目的是让每个人能熟记熟知公司的各项规章制度和保洁工作流程,确保工作操作的平安性和卫生质量达标。 6、员工管理方面:严格执行公司的规章制度,落实上级领导支配的工作任务,做好员工的培训、指导、监督工作。根据制定的保洁每日工作流程,每天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成状况,做好巡检记录,每月对员工进行一次全面考评,填写在员工考评表内,作为评比优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议,详细内容:总结本周工作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作支配。其实也是与大家一次工作上的沟通,目的是让员工增加团队意识,能准时订正错
8、误,弥补漏洞,顺当开展下周的工作任务。 7、节支创收方面:依据公司提昌节支降耗的要求,严格把关,尽量把物品使用量降到最低。在创收上,大厦保洁人员在缺编的状况下,为满意客户的需求,供应了入室保洁有偿服务,为公司曾创收入。 8、20_年工作中的不足:由于人员流淌较大,一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作,在有限的时间内达不到我们的工作要求,因此在这期间影响了整个大厦的环境卫生。 二、20_年重点工作方案 回首过去,展望将来。在新的一年里,我们将一如既往地保持好前面的工作成果,紧跟公司进展的步伐,将保洁工作制定一个更新的目标,为公司制造更好的业绩。详细工作从以下几点开展: 1、加强员工的思想训练,稳
9、定员工团队,严格掌握人员的流失。 2、主抓保洁人员的业务技能、专业学问,制定出具体的培训方案,并按员工考核标准进行实施。 3、严格提高每位员工的自身素养和服务水平,坚决淘汰人品伪劣,有损公司名誉及影响工作的员工。 4、严格掌握用料、降低成本费用,增创经济效益。在成本掌握上,我们为了节省,主动提出建议并与公司选购部协商,把卫生间使用的卫生纸从原来一箱纸费用为_元,更换成现在一箱纸费用_元的价格,毎箱节省_元,按使用量计算,大约每年将节省_多元以上。相应我们还会从其它物料上再降低费用。在创收方面,我们将会的为大厦客户供应入室保洁有偿服务,曾取在去年的基础上翻一翻,为公司多创收。 在今后的工作中,我
10、将会带动大厦全体保洁员工,以坚韧拼搏的精神和脚踏实地的工作作风,顺当开展好来年的各项工作任务。同时也盼望能在公司发挥自己的余热,为_物业美妙的明天而努力。 2022年度个人工作总结范本【篇3】 20_年是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年,在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下,我们绿化物业面对新的压力,面对新的契机,进一步完善物业、绿化管理制度,提高管理和服务水平,以深化后勤改革、减人增效为动力,在新的领导班子正确领导下,兄弟部门支持关心下,逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。本中心以“抓好绿化管理、物业管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团
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