大学学生会学习部期末工作总结.doc

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1、大学学生会学习部期末工作总结学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成局部的学习部的作用更是不可磨灭。学生的主要工作是学习,而我们学习部正是本着“为大家的学习效劳”的原那么在院党团总支的领导下积极为大家效劳。回忆自开学以来的工作，有成绩也有缺乏，下面将本学期的工作汇报如下：一、工作总结1、学习部例会学习部一贯坚持学习部内部例会制度并不定期的召开学习部例会。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动完毕后的总结，包括成绩和缺乏，对缺乏的改良等方面。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的效劳

2、献给大家。2、积极举办的活动为丰富大学生活，活泼校园文化，进步同学们的学习热情，树立我院积极向上的学习风气。本学期学习部举办了一些有意义的活动，现将详细情况汇报如下：(1)辩论赛时间：_年11月初到12月初地点：翻译学院多媒体教室活动相关情况及意义：本次活动面向全院，共有大一和大二18支代表队参加，经过长时间的角逐与剧烈的辩论最终09级机电班夺得了本次辩论赛的冠军。通过这次活动，极大地调动了同学们的积极性，丰富了课余文化生活，同时也进步了辩手的各种才能。尽管在条件极端刻薄的情况下，在我们学习部全体成员的同努力下，仍然将本次辩论赛办得有声有色。(2)在12月初我部还在全院举办了演讲比赛，在有过辩

3、论赛的经历后。演讲比赛的筹划、筹备等工作交由干事全全负责，这样使得干事从根本上得到锻炼，从本质上得到成长。在各位干事的团结协作下演讲比赛已获得圆满成功。(3)我部还积极配合院其它部门的工作如宣传部的书法大赛、组织部的党知识竞赛活动等。除次之外，学习部还积极配合校里面的各种活动，如晚会的催台工作和服装的整收等。二、存在的问题1、部门成员综合素质方面：一方面，部门成员有时工作积极性不高，在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分，各项用品不够周全，没有全面考虑问题。另一方面，在与学生会各部门之间的交流做得比拟欠缺，未能使干事在工作上拓宽领域。在以后的工作中我们要坚决杜绝这一点以便更好的为

4、家效劳。2、在活动开展方面，首先内容比拟单一，过多精力集中于辩论赛。纵观本学期学习部工作，真正谈得上影响和质量的只有辩论赛，其它活动或因精力缺乏，因时间不够，或因重视不够在数量和质量上差强人意。这一点已成为工作的硬伤，有待完善。其次，活动缺乏创意，今年本部门的活动根本承接上届活动虽在其根底上有所改良只是“冷饭炒热”创新活动内容“出新的美味佳肴”是学习部当务之急。此外，活动的影响过于有限，没有走出去，始终局限于自己的空间。3、部门建立方面(1)部门成员集中分布在一两个班上，因此给谁后的工作带来了很大的困难。(2)例会制度施行不到位，效率不够高，虽然每次例会前都做了相对认真的准备，但局部例会的议事

5、效率有待进步。(3)对个别干事没有能更好的激发他们的工作热情。造成有的干事在工作的时候情绪化，为能到达预定的工作效率。三、部门开展设想通过在学习部这一年的工作，学习，考虑和总结。对学习部以后的开展提出一下设想，希望有助于下一届学习部的开展和管理。1、 对部门成员的要求，作为本部门的一员，应义不容辞的承受本部门的任务。要清楚的认识到职务越高赋予的责任越大。2、 认真贯彻部门会议，认真准备会议内容，务必做到务实高效。3、 注重培养部门成员的思想意识，只有思想意识进步了，做事才会认真负责，因此求得高效。4、 加大学生会各部门的沟通与交流，理解各部门的职能，务求全面开展。5、 全局观念，在任何情况下都不得脱离群体，要始终以集体为中心，树立起崇高的集体荣誉感。6、 部门成员不得将私人感情带入工作中去。7、 选人、育人、留人、用人。加强对部门成员综合素质的培养，部门的战斗力不是由部长的能里所能决定的，而是所有成员的共同结晶。回忆学习部这一学期的工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事，真理总是在理论中总结出来的，而进步总是在反思改良中产生的。在此总结学习部期末工作，谨希望总结经历，发现问题，找出方法，助学习部蒸蒸日上。第 5 页 共 5 页