你在为谁工作读后感1000字范文5篇.docx

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1、你在为谁工作读后感1000字范文5篇 怎样写一篇有关你为谁而工作的读后感?关于你为谁而工作的读后感要怎么写?接下来是我为你带来收集整理的文章，欢迎阅读! 你在为谁工作读后感1000字 一口气看完了大家发给我的读后感，我想我的确应当写这样一段文字了，我取名叫-读你在为谁工作读后感有感。这个题目读起来有点绕口，但的确是这样的。 公司7、8月份的员工活动是读书月，为大家推介一本书。初衷是好的，但是结果有点变形。最初确立这个想法的时候，考虑到: 一、7、8月份是影城的观影高峰，员工应付工作就很累了，不盼望再用员工活动给削减大家的休息时间; 二、既然是员工活动，就应当让大家有所收获。我们的员工都是很年轻

2、的孩子们80、90后们，作为企业，也有责任为大家供应学习的机会。让每一位在影城工作的伙伴得到的不仅仅是薪水，而更多的是学问、技能，让大家学到在校内里没有机会学到的东西; 三、通过每一次活动都能在员工身上看到许多闪光处，从而让我们发觉更多优秀的伙伴，为他们供应转岗和晋升的机会。 这样的结果让我有点意外，同时也有了许多收获。 1、我要感谢网络。它让我们的员工只按动Ctrl+C,Ctrl+V,就完成交给他们的任务; 2、方法不得当。大家发给我的邮件千奇百怪。有人用了很美丽的信纸打印，专心良苦，但我却要重新复制保存;有人发给我的文章都没有署名，我需要在群里一个个号的对应;还有许多人好像很赶时间，连排版

3、都没有，直接发给我一毛坯。花费了我也许两小时左右的时间，就这样还有两位无名英雄没对上号。 3、其实最让我难过的是，在全部发给我的稿件里面，仅有一位主管级别员工，另外还有的部门我连一份稿件都没有收到。我特殊想问大家，我们就是这么带领团队的吗?我们就是这样以身作则的告知员工这就是我们每一天强调的执行力吗?为什么许多事情在员工那里可以落实，在管理组这里就行不通了呢? 其实通过这件事情我反思了许多。 1、我自己组织存在问题，时间节点没有掌握好; 2、没有明确告知大家模板; 3、一视同仁。 有许多事情大家或者说至少有一部分伙伴还是情愿去做的，但我没有告知大家方法。所以在9月份，我会选择一小时给大家做一次

4、怎样规范我们的日常工作的培训。 这次活动做的够失败，我要做检讨。我想还是有改正的余地的，呵呵，我一贯的风格就是绝不轻易妥协，不断坚持，直到达到我想要的目的。加油! 你在为谁工作读后感1000字 读完你在为谁工作的这本书，结合了自己的工作，感想许多。每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司的核心成员，实现了自己的价值：有的人始终碌碌无为，有的人满腹牢骚，总认为与众不同，而到头来仍一无所获。众所周知，除了少数天才，大多数人的天赋相差无几。那么，是什么造就我们、转变我们?是态度!短短的一段文字，却在整本书中给我留下了最深的印象!是的，正确的看待工作，是端正工作态度的前提。 记得刚做这份工作的时候内心

5、有过彷徨，想着自己在青葱岁月的日子，却成天重复做着机械般模式的工作，或许是环境的生疏，或许是身体疲乏，很消极，同时也在质疑自己。 回头想想，人不能样样顺当，但可事事尽心，工作没有凹凸之分，只有分工不同，不管在任何岗位上，都要喜爱自己的工作。虽然工作在三尺岗亭，黑白不分的三班颠倒，狭小的工作空间，有时会觉得单一、枯燥，可是当你换个角度看问题，每一天都会遇到不同的司乘，那也是一件新奇事，别的工作还没有这样的待遇，当你扬手欢迎，点头问好，得到司乘的回应的一个微笑，一个感谢都是对工作的确定。 那么工作对我们而言究竟是什么?工作是一个施展自己力量的舞台。我们学来的学问，我们的应变力量，我们的决断力，我们

6、的适应力以及我们的协调力量，都是在这样的舞台上施展。除了工作，没有哪项活动能供应如此高度的充实、表现自我力量的机会。工作是我们需要用生命去做的事情。 工作是上天给予的使命，把自己喜爱的并且乐在其中的事情当做使命来做，就能发掘自己的力量，最重要的是要保持一种乐观的心态，即使辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值，在你完成使命的同时，会发觉胜利的种子正在萌芽，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。 每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美。但每一份工作都有很多珍贵的阅历和资源。如失败的，自我成长的、温馨的伙伴、值得感谢的客户等。感恩工作给我们带来了别样的感受，让做一行，怨一行，慢慢走向做一行，爱一行。

7、小小的三尺岗亭造就了我们的忍耐力，或许没有鲜花与掌声，但司乘的一句真诚的感谢都是对我们莫大的鼓舞，即使通宵达旦，披星戴月，但早晨的第一缕阳光洒在身上的时候，都感觉我是第一个与他亲热接触的人。当我们一次次用乐观的态度。得体的语音把冲突化为乌有，我们的心里就多了一些宽慰，多了一份收获。 对于现在的我，想一想，我要把它做好，我要向困难挑战，端正自己的态度，做到爱一行、干一行、专一行，要得到司乘的理解，得到同事领导的认可，这样在每天的工作中不知不觉的学会忍耐、包涵。这样的工作才会很精彩。 你在为谁工作读后感1000字 读过公司推举的你为谁工作一书后，我才茅塞顿开，觉悟，明白自己工作的真正目的。这本书对

8、于参与工作和即将参与工作的人来说无疑是一盏指路明灯。 这本书争论的是一个好像有些老套的问题:工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。你为谁工作则不同，它通过提出你在为谁工作?这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作的朴实理念。 那么，工作是什么?书中说:工作是一个施展自己力量的舞台。我们寒窗苦读来的学问，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调力量都将在这样的一个舞台上得到展现。除了工作，没有哪项活动能供

9、应如此高度的充实自我、表达自我的机会。这一点，我特别认同。 书中引言部分写到的仆人公杰克最初在公司的工作态度和埋怨经过伴侣的开导和劝告后，转变了工作态度，经过一年的乐观工作最终得到老板的赏识，重用了他，加薪提职。所以工作对于我们来说，它不仅仅是一份薪水，更是施展才华、充实自我、体现自我的舞台。 然而不同的人，对待工作却有着截然不同的态度:有的人只把工作当成养家糊口、不得不从事的差事。谈不上什么荣誉感和使命感，在这种观念的指导下，工作就成为一种负担和累赘，持有这种想法的员工，整日在得过且过中度日，不仅工作成果不突出，而且无干劲、无.。试想，一个人在工作中的时间占了生命中的大部分。假如工作上感觉不

10、舒适、心情不开心，那么，他将在不开心中度过生命的一大部分，他的生活确定也会由于工作的缘由过得不开心。 而假如把工作当作自己的私事，对待分内之事，以一个母亲对孩子那样的责任心和爱心全力投入，不断努力，布满.，那么，你就会发觉别有一番天地。平凡的工作布满了乐趣。你的杰出表现会得到上司的确定和欣赏，你的前程将一片光明，就连你的生活也会布满意义。 二零零六年刚刚踏上工作岗位，并没有糊涂地意识到工作是为了自己，只报着要对得起自己拿的工资的思想，对待工作，仔细完成领导交给的任务。从事销售储运工作后，工作责任大，工作任务细分化，销售储运工作很简洁但是要有许多细节，要把握好每一个环节。要胜任工作，不能让别人看

11、低自己的倔强性格支撑着我付出比别人更多的精力和时间对待工作。清晰地记得第一次写工作总结时的情景，请教同事，查阅资料，脑海里全在思索着如何写的问题。的确达到了干不好工作，食之无味、寝担心席的程度。那时，只是想干好工作，胜任本职。 在工作岗位上经受了很多之后，再来看你为谁工作这本书，对其中的观点则有着更深的理解和认同。书中第七章阐述的是如何做人和如何做事。低调做人，可以在你四周保持健康的空气，而高调做事，则可以赢得支持和声誉。正如书中所说，一个员工只懂得如何做事是不够的，还要学会如何做人。一些大中专以及本科院校的毕业生，刚刚步入.，在人际关系的处理方面往往不能得心应手，甚至会消失孤立的局面。缘由何

12、在?就是没有做到低调做人。不管你的工作业绩怎样突出，不管你的力量怎样强，也不管你的上司怎样器重你，这些都不是你傲慢的资本，要时刻保持虚心谨慎的作风，不骄不躁。没有别人的支持，没有群众基础，你步步维艰。 信任有了你为谁工作这本书的指导，明确了为谁而活，为谁工作，如蜜蜂采蜜为自己也为别人。 你在为谁工作读后感1000字 暑假前夕，田校长送了我们每人三件礼物，其中有两本电子书-骨干是折腾出来的和你在为谁工作，正好暑假我去济南培训，在济南培训的日子里，白天跟老外练口语，晚上抽时间读书，像回到了同学时代。下面我就说说我读你在为谁工作这本书的真实感受。 你为谁工作这本书在第1章中就从不同角度用例证对此问题

13、做出了具体说明，如:比尔盖茨为什么还要工作?，薪水算什么，要为自己而工作?等等，读完这本书，使我受益最大的就是它使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的抱负，为自己的将来，为自己的胜利而奋斗。在平常的工作中，我们不能像房间里找金币的故事中说的那样，不是在仔细工作中查找单位的重用，而是完全寄盼望于投机取巧;以应付的态度对待工作，还盼望得到领导的赏识，得不到就埋怨领导不能慧眼识英雄，或慨叹命运之不公。这种思想是不能在工作中存在的。 正如书中所说一个人做他相宜而且喜爱的工作，在工作中发挥最大的才华、力量和潜在素养，不断自我制造和进展，他就满意了自我实现的需要。那么在现在看来，我觉

14、得没有其他的工作能够像现在从事的训练工作这样适合我的，工作本身供应给我很多的机会和乐趣，假如换其他的工作就有可能会失去这一些。到今日，我已经在训练战线上工作了13年了。看到那么多在我的课堂上神采飞扬的同学，课间孩子们眉飞色舞地向我描绘他将来的生活，当我辛苦了一学期换来同学的优异的成果，当家长打电话感叹孩子的进步，当一篇篇论文获奖;一节节公开课得到了同行及领导的全都好评时这些欢乐的时刻我都体验过，也正在体验着，它们在许多时候也使得我的人生价值得到了确证和实现。看完这本书我觉得在工作中我们应当做到这几个方面: 一、珍惜现在的工作机会 每一份工作都是一座珍贵的钻石矿。工作，是一个人施展自己才能的好舞

15、台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、专心去做，总会有收获，这是不变的真理。薪水只是工作的一种回报方式。应当看到工作教会了我们什么，熬炼了我们什么。这些才是无形的财宝，比那有限的薪水要珍贵得多。假如一个人有力量，不用他自己说，别人也能在他平常的工作中看得出来，是金子总会发光发亮。工作就意味着责任，尤其是我们老师，从事的这份工作就应当担负起这份责任。无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严谨，你都应当仔细工作，不能在别人的监督下工作。只有在工作中才能熬炼自己的力量，使自己不断提高。你才有提升的机会。反之，假如你凡事得过且过，从不仔细工作，那你的工作就会就会失掉。 二、在工作中要有.

16、 1.是工作的灵魂，甚至就是工作本身。我们可能由于爱好而选择了某一种职业，但是做久了，你会发觉，支持你布满.做下去的不再只是初始的爱好，更多的是一种责任，一种由于熟识而产生的眷恋，一种由于取得成果而坚持下去的信念。这个时候爱好已经转化为一种更加深厚的心情了。 2.把工作当作一项事业。有一句话是:今日的成就是昨天的积累，明天的胜利则有赖于今日的努力。把工作和自己的明天的生活联系起来，为对自己的将来负责，我们要容忍工作中的压力和单调，觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感受到乐趣和成就感。 3.树立新的目标。 目标只能有一个，确立好目标后，就要坚决不移地为目标而奋斗。而不能今日

17、一个目标，明天再另立一个目标。 4.学会释放压力。工作中有压力在所难免，对于压力，要学会自我调控。 5.切勿自满。自满的人不会想方设法前进，对工作就会丢失.。假如你满意于已经取得的成果，工作自然会丢失其吸引力。而当我们把过去的成果当作激励自己更上一层楼的动力，试图超越以往的表现，.就会重新燃烧起来。正是知道这一点，这些年，我在力所能及的状况下，不断接受一些一般人认为困难、甚至是不行能完成的任务，让新的挑战给自己点燃工作的热忱。 总之，把我在工作变为我要工作。 三、带着一颗感恩的心来工作 感恩已经成为一种普遍的.道德。正如书中所说，感恩是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情

18、工作时，你会工作得更开心，你会工作得更精彩。只要努力工作，肯定会给你带来更多更好的工作机会和胜利机会。我们不能成天牢骚满腹，而是要将目光从别人的身上转移到自己手中的工作上，心怀对工作的感谢之情，多花一些时间，想想自己还有哪些需要提高和进步的地方，看看自己的工作是否已经做得很完善了。每天带着一颗感恩的心去工作，心情自然是开心而乐观的，工作的结果也将大不相同。那么就会猎取最大的胜利的。 最终，感谢田校长为我们推举了这本书。读了这本书，我收益许多。在今后的工作中，我会以.进取这四个字来激励自己，不断提高自己的综合素养，脚踏实地干好本职工作。 你在为谁工作读后感1000字 我们究竟是在为谁工作呢?假如

19、不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与胜利无缘。书中有几个观点在此与大家共享一下。 1.忠诚是一种职业生存方式 在当今这样一个竞争激烈的年月，谋求个人利益，实现自我价值是天经地义的事。但是，圆满的是许多人没有意识到共性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不行的。很多年轻人以玩世不恭的态度对待工作，蔑视敬业精神，频繁跳槽，觉得自己工作是在出卖劳动力。 现代管理学普遍认为，老板和员工是一对冲突的统一体，从表面上看起来，彼此之间存在着对立性老板盼望削减人员开支，而员工盼望获得更多的酬劳。但是，在更高的层面上，两者又是和谐统一的公司需要忠诚和有力量的员工，业务才

20、能进行;员工必需依靠公司的业务平台才能获得物质酬劳和满意精神需求。因此，对于老板而言，公司的生存和进展需要员工的敬业和忠诚;对于员工来说，丰厚的物质酬劳和精神上的成就感离不开公司的存在。 忠诚是职场中最应值得重视的美德，只有全部的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力气，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向胜利。一个公司的生存依靠少数员工的力量和才智，却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。 2.接受工作的全部，不只是好处和欢乐 工作可以给我们带来金钱，可以让我们拥有一种在别处得不到的成就感。但有一点不应当遗忘，丰厚的金钱和巨大的成就感是与付出辛苦的多少、战胜困难的大小成正比的。 不行否认，人都有趋利

21、避害、拈轻怕重的本能。假如有搬钢琴的任务，多数人会自告奋勇地去拿钢琴的琴凳。但我们是在工作，不是在玩乐!既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必需接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的好处和欢乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。假如说一个工人不能忍受车间难闻的气味，他能成为一个合格的工人吗吗?假如说一个推销员不能忍受客户的冷言冷语和脸色，他能创下优秀的业绩吗?每一种工作都有它的辛苦之处。体力劳动者，会由于工作环境不佳而感到劳累;在窗明几净的办公室里工作的中层管理者，会由于忙于协调各种冲突而身心疲乏;居于高位的领导者，有公司内部管理和企业整体运营的压力。 只想接受工作的好处和欢乐

22、的人，是一种不负责任的人。他们在喋喋不休的埋怨中，在不情不愿的将就中完成工作，必定享受不到工作的欢乐，更无法得到升职加薪的欢乐。 3.有些事，不必老上级交代 很多年轻人很少在工作中投入自己的热忱和才智，而是被动地应付工作。他们遵守纪律却缺乏责任感，只是机械地完成任务，而没有制造性地、主动地工作。在现代.，虽然听命行事的力量相当重要，但个人的主动进取更受到重视。很多公司都努力把自己的员工培育成主动工作的人。所谓主动，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且精彩地做好需要做的事情。 一个做事主动的人，知道自己工作的意义和责任，并随时预备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现。没有人会告知你需要做的事，

23、这都靠你自己主动思索，在主动地工作的背后，需要你付出的是比别人多得多的才智、热忱、责任、想像力和制造力。当自己清晰地了解公司的进展规划和自己的工作职责，就能预知该做些什么，然后立即着手去做，不必等到上级交代。假如想登上胜利之梯的最高阶，就必需永久保持主动领先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。当自己养成这种主动的习惯时，自己就以行动证明白自己是一个勇于担当责任、值得信任的人，一个有可能成为一个领导的人。 4.心中常存责任感 我们经常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业所需要的工作态度是特别严格的。一个人不论从事何种职业，都应当心中常

24、存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对伴侣，我们都有肯定的责任，正由于存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。.学家戴维斯说：放弃了自己对.的责任，就意味着放弃了自身在这个.中更好的生存机会。工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应当担负起这份责任。我们每个人都应当对所担负的责任布满责任感。 责任感与责任不同。责任是指对任务的一种负责和担当，而责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。责任感是简洁而无价的。据说美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着：责

25、任到此，不能再拖。他桌子上是否有这样一个牌子，我不能去求证，但我想告知大家的是，这就是责任感。 一个人责任感的强弱打算了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又打算了他做事的好坏。假如我们在工作中，对待每一件事都是责任到此，不能再拖，消失问题也绝不推脱，而是设法改善，那么我们将赢得足够的敬重和荣誉。 当我们对工作布满责任感时，就能从中学到更多的学问，积累更多的阅历，就能从全身心投入工作的过程中找到欢乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以确定的是，当懒散敷衍成为一种习惯时，做起事来往往就会不诚恳。这样，人们最终必定会轻视你的工作，从而轻视你的人品。粗劣的工作，就会造成粗劣的生活。工作是人们

26、生活的一部分，做着粗劣的工作，不但使工作的效能降低，而且还会使人丢失做事的才能。工作上投机取巧或许只给公司带来一点点的经济损失，但是却可以毁掉你的一生。 5.态度就是竞争力 在企业之中，我们可以看到形形色色的人。每个人都有自己的工作态度。有的勤勉进取;有的闲适拘束;有的得过且过。工作态度打算工作成果。我们不能保证每个人具有了某种态度就肯定能胜利，但是胜利的人们都有着一些相同的态度。企业中普遍存在着三种人。第一种人：得过且过。其次种人：牢骚满腹。第三种人：乐观进取。而胜利的人往往精神抖擞，乐观乐观，永争第一。 6.时刻预备着，当机会来临时你就胜利了 从很大程度上讲，人是机遇的产物。我们在评价一个人的力量以及他的成就时，我们不能完全忽视机遇的重要性。有些时刻比几年都要重要，在时间的重要性和价值之间没有均衡。一个出乎意料的5分钟就可能打算了一个人的命运。但是，人不是靠间或撞在木桩上的兔子获得胜利的。事实上，通常我们所说的命运的转折点，只是我们之前努力所取得的成果所集成出的机会。美国哈佛高校的闻名校训就精辟地诠释了勤奋、机遇和胜利三者之间的关系：时刻预备着，当机会来临时就会胜利。 每一天，我们都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都要力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些份外的事情，不是为了看到上级的笑脸，而是为了自身的不断进步。胜利就会离我们越来越近。