市就业局13季度工作总结及第4季度工作打算.doc
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1、市就业局1-3季度工作总结及第4季度工作打算一、主要目的完成情况截至9月底,全市新增城镇就业人数68336人,其中,下岗失业人员再就业10440人、就业困难人员再就业2991人;城镇登记失业率控制在 %以内;新增发放小额担保贷款10447万元,其中个人小额担保贷款9847万元;开展创业培训7659人;新增农村充裕劳动力转移就业16465人。二、主要做法及成效1、抓好就业实名制工作。按月及时将就业实名制登记新增城镇就业人数分解下达至各县区,建立就业工作实名制日报制度,按月调度、通报工作进展情况。截止9月底,共新增城镇就业实名制68336人,认定就业援助对象1164人。2、抓好小额贷款组织推荐工作
2、。建立施行小额担保贷款“政银保”合作“整贷直发”工作形式,进一步减化工作程序,放宽担保条件。 截止9月底,共组织推荐小额担保贷款笔 万元,实际发放小额担保贷款 笔 万元。3、抓好园区建立及入驻管理工作。目前,全市共建成就业创业园3个、创业一条街5个、农民工创业园11个,入驻经济实体348个,带动就业5382人;累计孵化成功出园街实体个,出园街后带动就业303人;为入驻实体减免税费 万元,为入驻企业发放财政补助资金42万元。4、抓好国家级创业型城市迎检工作。国家级创业型城市创立工作高分通过国家人社部专家评定,淮北市被国务院授予“全国创业先进城市”,并在全国通报表扬,市社局被市委市政府授予集体“二
3、等功”。5、抓好公共就业效劳工作。截止9月底,共开展“20_春风行动”、“就业援助月”、“ 退役士兵招聘周”和“民营企业招聘周”等一系列大型专场招聘活动,平均每3天举办1场招聘会,共举办招聘会 场,提供就业岗位 万个次,达成就业意向 人。6、抓好人力资市场职业供求分析p 工作。建立了人力资市场职业供求分析p 月报、季报制度,科学分析p 编纂职业供求分析p 、重点企业分析p 报告。同时,我局将月、季报告及时上报市政府和省厅,并通过淮北人社网、淮北就业网进展将公示。上半年,我市人力资市场供求分析p 获得了省厅“五星”评定。7、抓好社区移交工作。目前,社区人员和固定资产已完成统计核兑工作,并初步草拟
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