市人民法院2022年度党建工作专项述职报告.doc
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1、市人民法院2022年度党建工作专项述职报告20_年,我院党建工作在市委的正确领导下,在市直属机关工委的精心指导下,坚持以“以党建带队伍,以队建促审讯,推动法院工作科学开展”的工作思路,深化开展基层组织建立年活动,不断加强党组织和党员队伍建立,充分发挥党的领导核心作用,从而保证了党对法院工作的绝对领导,保证了法院工作正确的政治方向,为促进_经济社会又好又快更好更快开展提供强有力的组织和司法保障。作为党组书记的我,实在履行好党组书记抓党建工作第一责任人的职责,将抓党建工作作为第一责任,抓审讯工作作为第一要务,两者齐驱并进,共同开展。现将一年来,我抓党建工作作如下述职,不妥之处,恳请各位批评指正。一
2、、根本情况我院内设机构18个、派出法庭5个,在编干警76人,党支部4个,党员65人,其中在职党员52人,1名预备党员,在职党员占在编干警68%。二、根本做法与成功经历一加强组织建立,为党建工作提供坚强的人、才、物保障。为了加强对我院党建工作的组织领导,一是成立了由我担任组长、林顺军副院长和政工科赵嵩科长任副组长、各庭室负责人为成员的党建工作领导小组,研究制定了关于扎实开展基层组织建立年活动施行方案和20_年度党建工作要点,从党建工作的重要意义,指导思想、工作思路等方面对进展安排部署。二是为了强化我院党建工作,成立党建办公室,明确专人专抓党建工作。屡次召开党组会研究党建工作,听取党建办汇报党建工
3、作存在的问题并加以解决,党建经费实行实报实销,确保党建工作顺利开展。三是8月17日组织开展党支部换届工作,将5位年轻党员选进党支部班子,为党支部注入新颖血液,激支部工作活力。并结合法院实际,为方便工作开展,整活资,将原来的5个党支部合并成4个党支部,夯实党建工作根底,进步了党员参与党建工作的自觉性和主动性。二抓班子带队伍,强化理论学习,进步班子成员和干部队伍的理论程度。按照建立学习型党组织、学习型机关及“创先争优”活动的要求,今年我院党组坚持把加强理论学习放在首位,从年初开场,先后制定了中心组理论学习方案、20_年度党员培训方案和党总支20_年度学习方案。一是利用“三会一课”、上党课、专题宣讲
4、和以会代训等形式,组织党员干警深化地学习了党的十七届六中全会精神、党的十八大和修改后的党章,中央、省、州政法工作电视 会议和法院院长会议精神,政法干警核价值观教育读本和观看一些专题辅导教育片,并邀请市党校讲师作国发2号和省第十一届党代会精神理论宣讲报告会,统一干警思想,进步干警理论素养。截至目前,院党组集体学习10期,党员干部集中学习20期,共撰写学习心得体会400余篇。通过观看全国优秀共产党员电视系列篇人民的好女儿,用全国模范法官詹红丽和法官妈妈陈燕萍的典型事迹教育和鼓励全院干警,形成了“学先进、比奉献、创一流”的良好气氛,使党的建立在我院始终充满了活力和活力。二是本人更加注重干警的业务学习
5、和岗位培训,进步法官的法学理论程度,增强驾驭庭审的才能和准确适用法律的才能。今年,先后选派30名干警到清华大学、中国人民公安大学、国家法官学院、省法官培训中心参加法律知识业务培训;继续选派2名干警到中院跟班学习;5月份组织干警到宁夏兴庆区法院和灵武法院考察学习;11月29日,组织全院干警参加全市政法干警集中进展法律知识辅导等。通过学习,进步干警的理论程度和工作才能。三完善工作制度,按照“一岗双责”的要求,层层签订责任书,加强干部管理。以创立“四型机关”工作为目的,制定和完善工作制度,用制度管理干部,用机制鼓励干部,改变工作作风,进步工作效率。立足学习型机关,制定中心组学习方案、干部理论学习方案
6、、理论学习制度、三会一课制度、调研信息宣传稿件奖惩方法和关于鼓励书记员参加并通过司法考试的暂行规定;立足效劳型机关,完善20_年度岗位目的管理责任绩效考核方法、20_年岗位目的管理责任制、机关管理制度、首问责任制和限时办结制等;立足效能型机关,制定和完善法律文书过失处分方法、法律文书评比方法、末位淘汰暂行方法试行和各类案件质量评查奖惩施行方法;立足廉洁型机关,制定和完善办公办案经费管理方法、党组制度、关于进一步加强审讯工作纪律假设干问题补充规定和纪律作风督查方法试行等。按照我院目的管理考核方法,院党总支与各党支部书记层层签订党建工作责任书、院主要领导和部门负责人签订党风廉政建立责任书、各部门负
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