员工的月度工作计划怎么写.docx
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1、员工的月度工作计划怎么写 制定工作方案,使自己有个明确的目标和方向,增加主动性,使工作有条不紊的进行下去。那么该如何写呢?以下是我为大家收集的员工的月度工作方案怎么写,盼望你喜爱。 员工的月度工作方案怎么写1 8月份的到来,为了进一步的提高自己的实际工作效率及工作力量,特制定以下8月份的工作方案: 一、对销售工作的熟悉: 1、不断学习行业学问、产品学问,为客户带来有用介绍内容,更好为客户服务,显得行业的专业性。 2、先友后单:与客户进展良好友情,转换销售员角色,到处为客户着想,把客户当成自己伴侣,达到思想和情感上的交融。 3、调整心态,进一步提高自己的工作.与工作自信念。百倍仔细努力地对待每一
2、天工作、每一个潜在客户的挖掘。 4、去除任何客户拒绝的恐惊心理,对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进行沟通。 二、对销售工作的提高: 1、制定工作日程表。(见附表) 2、一天一小结、一周一大结、一月一总结。不断查找工作上的不足,准时订正工作的失误,完善工作的整体效率。 3、不断挖掘潜在客户、展现产品、跟进客户。乐观乐观向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果。 4、每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少访问2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户: 5、访问客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好),并
3、预备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品学问的应付方案。 6、对_省、_省、_省、_省四大省市、县大路段单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约访问。 7、提高自己电话营销技巧,敏捷专业地与客户进行电话沟通。 8、通过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器使用、选购状况及相关重要追踪人。 三、重要客户跟踪: 1、_X市大路管理局供机科林科长、养护科曾科长。 2、_、_、_、_X各省市级大路局养护科。 3、_省临安市大路局、_X县大路段、_X县大路段、_县大路段的相关负责人。 4、_省_市北郊区大路段桥工程乐。 5、_市政管理处的姚科长。 员工的
4、月度工作方案怎么写2 20_年是深化医疗体质改革重要的一年,是我院加入公共卫生事业单位的第一年,也是十二规划实施的第一年机遇与挑战并存,我科将抓住这一契机连续坚持以人为本的服务理念,狠抓质量,平安,训练。 是我科护理工作质量又上一个新的台阶。 依据护理部工作方案制定了我科详细工作方案并组织实施。 一、制度建设连续加强核心制度贯彻落实执行状况的检查 重点是护理值班交班制度,查对制度,平安管理制度,危重病人抢救制度,分级护理制度,特殊加强对低年资聘请护士及工作责任心不强护理人员的再培训及检查考核,考核结果与绩效工资挂钩,达到人人自觉遵守,加强劳动组织纪律检查,特殊是中班,吊班等薄弱关口,以保证护理
5、工作平安加强岗位职责完成状况检查,特殊是加强专业组长工作完成的检查考核,实行层层管理责任制,以确保工作质量。 对部分高年资聘请护理人员进行合理分工,让大家能够各司其职,人尽其能,责任明确,确爱护理工作的顺当绽开。 二、加强护理质量过程掌握,确爱护理工作平安有效 (一)连续实行护士长带领下的科室护理质量管理小组负责制,定期不定期对科室环节护理质量进行指导,监督检查,考核。 发觉问题准时实行行之有效的解决方案并进行评价,要发挥科室质控小组的管理作用,明确各自的质控点,增加全员参加质量管理的意识,提高护理质量。 (二)今年环节质量检查的重点仍旧是 1、基础护理工作:连续贯彻执行卫生部相关文件精神,彻
6、底转变服务理念及管理模式,基础护理工作达到“三化一体” 2、精神科急危状态护理:特殊将强年轻聘请护士的培训及检查指导,切实提高危机状态是的应急处理工作,保证病人平安 3、平安管理:加强新入病员探视人员危急品检查急晨晚间护理平安检查,特殊加强火源急吸倒床烟管理,做好病员及家属的宣扬训练工作。 加强设施的常规检查异世,平常加强对性能及平安行的检查,几十发觉问题几十修理,保证设备的完好。 三、加强护士在职训练,提高护理人员的综合素养 (一)安护士规范化培训及在职连续训练实施方案抓好护士的“三基”及专科技能与考核工作。 1、重点加强对新聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,以强化基础护理学问
7、为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:加强专科理论与技能的培训与考核,每年组织考试,理论考试进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内规定基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。 4、更新专业理论学问,提高专科护理水平。 组织学习专科学问,如开展新技术项目及特别疑难病种,空调通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。 同时,有方案的选送部分护士外出进修、学习,提高学识水平。 四、深化亲情服务,提高服务质量 (一)在培育护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理
8、操作用语及提高护患沟通技能,培育护士树立良好的职业形象。 (二)注意收集护理服务需求信息,护士长加强与病人的交谈,发放满足度调查表等,猎取病人的需求及反馈信息,准时提出整改措施,同时对护士工作给与激励,调动她们的工作乐观性。 五、连续加强病人健康训练及康复指导工作加强护理人员健康训练及康复学问培训 依据我科收治病人的特点实行切实可行康复训练措施,加强个别心里治疗,使病人心里得到康复,尽快回归.,重建美妙生活,减轻.负担,发挥工作卫生事业单位的公共职能。 六、做好教学、科研工作 (一)指定具有护师以上职称的护士负责实行生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教老师及实习生的看法。 (二)护士长为
9、总带教老师,重视带教工作,常常检查带教老师的带教态度、责任心及带教水平,支配小讲课,了解实习方案的完成状况,做好出科理论及操作考试。 (三)做好实行生的岗前培训工作,不定期检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评比活动。 七、加强院感和传染病管理定期对科室护理人员进行院感和传染病学问的培训 加强对科室各类医疗废物管理,对病区各种物品、物表、空气严格执行消毒灭菌制度,重视对工作人员及病员的手消毒,在每月院感监测中必需达标。 加强一次性医疗物品管理。 发觉传染病必需根据要求几十进行上报,力争无医院感染发生。 八、重视护理人员思想工作 加强科室文化建设关注科室护理人员思想动态,
10、为她们解决工作中嗦遇到的各种问题,努力为她们建筑一个宽松、愉悦的工作环境,增加科室人员的分散力和向心力,使科室各项工作得以顺当开展。 科室中年轻人较多,乐观鼓舞去展现自己的才能,参与医院组织的各项文体活动,提高护理人员的综合素养。 九、重视相互协作 团结同志注意加强与科主任、医师、相关职能科室的沟通和协作,团结同志,使各项工作得以顺当开展,努力完成各项护理指标。 员工的月度工作方案怎么写3 为了保证中心仓库资产的平安,加强对库存的管理,做到帐、卡、物全都,中心仓库对库存进行定期的抽查,现将抽查有关事项规定如下: 一、抽查范围: 中心仓库部分的物料 二、抽查时间: 每个月的月底 三、库存抽查人员
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