看守所个人工作总结.docx

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1、看守所个人工作总结 时间如流水般匆忙流淌，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是我整理的关于看管所个人工作总结，欢迎阅读! 看管所个人工作总结1 在20_年2月20_年2月我在_看管所进行了一年的实习。 一、主要工作 接待来信来访，受理群众的检举、报案、控告，准时查处治安案件，就地查破一般刑事案件，帮助有关部门侦破重大政治、经济、刑事案件。 (一)接待来信来访 我们青县公安局清州镇派出全部特地的接待室，特地用于接待上访群众。在实习期间我协作领导，解决许多群众上访大事，在此期间学会了一切从群众的利益动身，

2、与人的沟通力量得到加强。 (二)受理群众的检举、报案、控告，准时查处治安案件。 在青县公安局清州镇派出，我们单位分四个组，我被分到了三组，我们四天一值班。在值班期间必需在值班室值班，在此期间我们组单独受理群众的检举、报案、控告，准时查处治安案件。接受治安案件，主要来源于110指挥中心的移交。我们收到治安案件后，我们对案件进行调查、取证、最终裁决。 二、实习体会： (一)文化学问的重要性 我在河北省青县清州镇派出所实习，刚来这的时候每天面对枯燥无谓的工作开头厌烦，自己所学到的学问根本派不上用场，随着渐渐的了解，我对派出所的工作产生了剧烈的爱好。我以一名警务人员严格要求自己，学习了大量的法律条例，

3、使自己更加快速的投入到工作当中去，为办案供应一个坚实的理论基础，运用到实践当中去。看着其他警务人员办理案件我从中认真听取，仔细思索，再加上专业的理论学问，开头有了自己的办案思路。渐渐的再有了案件，依据自己所把握的思路以及同事的帮助我可以办理一些案件。在这期间以及跟所长的交谈中学习了许多的警察业务学问，办案思路，询问技巧以及做警察工作的艺术等，这些都是书本上不行能学到的东西，从而全面的提高了自身素养。 一个平凡的警察，而非小说中，电影里面的那么神化，生活中的警察，就像我们所里的一样，干得是实事，接触的是真正的老百姓，我们来实习，不仅需要熟悉警察这种职业，还需要了解我们衣食父母，我们服务的对象老百

4、姓。 (二)实践是检验熟悉正确与否的唯一标准 实践是检验真理的唯一标准，马克思主义的思维方式正确指导我们在现实实践中做事，并把实践理论化，理论实践化，所以要仔细努力学习文化理论学问，正确的运用到实践当中去，以科学的思维方式来解决实际当中遇到的问题;再以在实际当中遇到的问题认真分析和讨论，制定出一套新的解决方案。 (三)实习中增加专业学问 这次实习让我进一步熟悉公安，熟悉.，也熟悉到在公安.中的自己。同时也了解到自己的不足。在实际工作中，需要学习的是一种思维，通过这次实习，让我清晰的熟悉到，任何一种工作都需要对工作的热忱，仔细负责的态度，吃苦耐劳的精神，良好的人缘，健康的身体。在这里见到的案件让

5、我们明白，那些像黄赌毒之类的.毒瘤是不该也不能碰触的，不只由于有法律的制裁，还由于它们毒害.，破坏家庭，损害人民。这也给我们一个受训练的机会，让我们远离违法犯罪，我想这也是一种收获吧。 (四)处事要得体 我在派出所学到的不只是办公室的各种办公学问，更重要的是学到的为人处事的道理。在我国这样一个高内涵的文化国家中，你的言行举止都要得体，更要处理好人际关系，这样你的工作开展起来才会顺畅无阻。 首先要保持虚心谨慎。特殊是对于刚入门的人来说，我们缺乏实际工作的阅历，做事和处理问题都不如办公室的同事们，所以要保持学习的态度去对待工作，这样你的才华才能被领导所赏识，才能得到重用。 其次要多反省自己。这个.

6、是一个公正的.，有得必有失，不要埋怨任何事情，要多从自身考虑，其实许多的问题都是在自己的身上，多反省自己，提高自己的业务力量和自身的素养，这才是硬道理。 再次是要和别人多沟通。人际关系是渐渐的建立起来的，在和别人多沟通的过程中，不仅能体现出相互关心，还能够对各个部门都有所了解，也有利于提高自己在他人心中的位置。 第四要待人真诚。我们究竟还是一个在校的实习生，面对生疏环境，面对生疏的老师，我们最基本的一点就是为人要真诚。真诚可以是一个微笑，一声问候或是一个眼神，但它却有着奇妙的力气能够打破人与人之间的隔阂。这也是人与人之间的交际技巧。 第五要少说话，就是少说无关紧要的话，不说不利团结影响安定的话

7、，以谨慎负责的态度处理工作，这样才能够得到同事的信任，为开展工作打下良好的基矗 第六在工作中要擅长思索，勤于思索，还要有主动性。办公室的日常工作中比较繁琐，而且慢慢地也会觉得比较枯燥，这就需要我们敏捷地动脑，有时转换另一种工作方式，也有意料之外的收获。但相对于现在的.我们来说，还是一个阅历浅，见识窄的高校生，所以有许多学问与技巧我们都未能一一了解与接触。当我们遇到不会的就要主动地请教老师，千万不要因大方或者害怕而错失一个学习的良机。 总之，实习生活将是我的珍贵的财宝，在以后的学习和工作中肯定要仔细工作，多做事才能更好的了解工作状况，更加用心的投入到工作当中去，才能更好的完成工作任务，从而取得领

8、导的信任。 三、发觉的问题 (一)发觉自己的问题 1。时间观念较差 刚到派出所实习的时候，认为公安是一个国家机关，有案件处理就按时上班，没案件就可以随便进出，没有根据一个警务人员应有的紧迫感，责任感，要求自己。同时，懈怠了公安的良好形象。 2。责任感不强 群众随时都需要我们的关心，但是，在晚上我休息后，拨打110的，没有随时做好预备，导致到达案发地点时，案件已经结束，或者群众已经被损害了利益。 3。缺乏足够的急躁 当我在值班室值班，有时候会遇见喝醉或素养比较低的群众，当他们大脑不清晰的时候，说话往往会让我感觉厌烦，从而对他们不理、不答，甚至和他们吵架，会将简洁的案子简单化。 (二)发觉工作中的

9、问题 1、推诿扯皮，不负责任 在派出所接处警过程中，会遇到各种各样的纠纷，有些原本不属于我们公安机关管辖，如房屋拆迁纠纷、企业转制中产生的冲突等，有些民警在接处警时，往往会以这不属于我们管辖为由，一推了事。 2、工作拖拉，收集证据不准时 有的派出所民警在工作中会有一个熟悉上的误区，就是假如是办案，证据的收集和固定往往会比较准时和全面，而假如是调解纠纷，则不大会留意准时收集证据。 3、被管理者不协作 办案过程中，某些被管理者仗着自己的权势，在民警办案或者了解案情的时候，不去乐观协作，反而一味的耍蛮耍横，不去听从民警的劝告，用金钱和地位和法制对话，这种不良的做法和思想，严峻的干扰了正常的执法过程，

10、使案件不能准时侦破，给.和自身造成极坏的影响。 四、解决的方法 (一)解决自己存在的问题 1、摆正工作态度 提高自己的工作态度，将自己及身心全部投入到工作当中。根据国家正式工作人员的作息时间要求自己，维护公安在老百姓心目中的良好形象。 2、加强学习和熬炼 人民群众的利益是最重要的，要加高校习.主义法制的根本要求，时刻为人民着想，时刻武装头脑。要增加自己的人际交际力量，要为群众做实事。 (二)解决自己存在的问题 1、高度重视调解工作，促进和谐. 我们各级公安机关机关应当从构建.主义和谐.的高度切实树立“执法为民”的理念，要把自己手里的职权看作是为公众服务的职责，基层派出所必需要有观念上的转变，不

11、能只强调侦察破案、打击处理，应把调解民间纠纷也作为派出所的一项重要日常工作来抓，调解工作做好了，能削减国家诉讼成本，促进.和谐，维护.和谐。 2、依靠社区、建立完善的调解机构 调解工作是依法治国和构建和谐.的总要求，是一门法律学问要求很高的工作，除了要求民警具备较强的业务力量，把握肯定的法律学问外，还要紧紧依靠社区群众组织和相关职能部门，需要有一个特地的调解机构和一套规范操作的调解程序_公安局_分局的做法就值得借鉴，针对纠纷报警突出。 3、制定嘉奖机制 地方上的公安派出所，可以制定一些嘉奖机制，把荣誉按肯定期限颁发给那些优秀的警员，这样即激励了他(她)，也给其他警员起了模范带头作用。 4、进一

12、步提高思想觉悟 要提高出警效率，就要首先提高全部警员的思想觉悟。以进一步提高出警的效率。公安人员在办案的过程中，可以进行乐观的劝告，使被管理者去乐观听从，而不是相向为之。 5、提高群众的法律意识 坚决打击金钱地位高于法律。提高办案民警公证意识，于一切违法犯罪分子作斗争。 五、实习总结 虽然这短暂的实习已经结束了，但是我还没真正踏入.的门槛。通过实习，使我在.实践中接触与本专业相关的实际工作，增加了感性熟悉，培育和熬炼了我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业学问，去独立分析和解决实际问题的力量，把理论和实践结合起来，提高实践动手力量，为我们毕业后走上工作岗位打下肯定的基矗我会从今次实习中吸取

13、阅历，不断追求进步，不断完善自己，不断超越自己，我会走得更加坚决，更加努力的。通过实习，我在学校学到的学问得以在实践中应用。同时，也在实践中获得了课堂上所不能学产生很大的影响。通过独立完成或者参与实习中指导老师支配的工作，巩固了专业学问，达到了提高实际操作技能，丰富了实际工作和.阅历，把握了操作技能，能够达到将所学学问用到实际工作中的目的。 看管所个人工作总结2 今日下午，我们去参观了长春市第一看管所。这次参观之行虽然仅有短短的2个小时，但是却让我切实地感受到了一个布满人性化、布满关怀、洁净、干净的看管所，让我转变了以往的看法，同时由于.上某些舆论而对看管所产生的一些误会也澄清了。总体来说，这

14、次看管所参观之行收获颇丰，但仍有几个问题尚不明确，总结如下： 一、看管所的职能划分混乱，有“越俎代庖”之嫌。 在此次参观之初，曾有看管所工作人员为我们播放了一段关于长春市第一看管所的短片。其中，有一段话的大意是：“看管所帮助当地公安机关，深挖余罪，破获大案多起，取得巨大成就。” 其实不只是在第一看管所，在全国各地，看管所都会帮助当地公安机关深挖余罪，破获案件，还有个别看管所干警被评为“深挖犯罪能手”，得到嘉奖。甚至当地监管部门还会对看管所下达指标，要求当地看管所帮助破案率应达到什么样的水平。我个人认为这种风气略有不妥。 1、职权划分不明，监管混乱。依据我国看管所条例其次条、第三条规定：看管所是

15、羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关;看管所的任务是依据国家法律对被羁押的人犯实行武装警戒看管，保障平安;对人犯进行训练;管理人犯的生活和卫生;保障侦查、起诉和审判工作的顺当进行。而目前的形势则是，看管所就会充当公安机关的马前卒，怀有极高的”乐观性“帮助公干机关办案，这样做对于保持看管所的独立有很大的影响。诚然，由于看管所方面的介入会使案件侦破速度加快，甚至还会破获许多那些隐蔽很深的案子，大大提高办案效率，但是这种越俎代庖的行为很简单会导致职权划分混乱，监管失当。 2、有违“无罪推定”原则。所谓“无罪推定”原则，是指“任何人在未经证明和判决有罪之前，应视其无罪。”无罪推定所强调的是对被告人所指

16、控的罪行，必需有充分、确凿、有效的证据，假如审判中不能证明其有罪，就应推定其无罪。而看管所工作人员这种“深挖余罪”的行为，很简单使其戴着“有色眼镜”看待犯罪嫌疑人，忽视对犯罪嫌疑人有利的、无罪的证据，而更倾向于“有罪推定”，这样对犯罪嫌疑人是不利的。 3、不利于相关权力之间的制衡。依据看管所条例第五条：看管所以县级以上的行政区域为单位设置，由本级公安机关管辖。这样一来，使得犯罪嫌疑人从被看管所羁押直至被检察机关起诉，这段时间都由公安机关负责。再加上看管所“深挖余罪”，与公安机关“通力合作”，因此，很简单助长相关工作人员通过非法手段获得证据的风气。2022年2月发生在云南的“躲猫猫”大事就说明白

17、缺乏相应权力的监督与制衡，一种权力很简单走向偏差这一事实。正由于如此，许多法学界人士都呼吁改革看管所制度，盼望将看管所划归司法系统管辖，使之与公安部门进行制衡，保持中立，以期达到防止刑讯逼供、完善监管体制的目的。我认为这一观点很有道理。假如尚无法达到使看管所与侦查机关划清界限的目的，最起码不应再提倡看管所和侦查机关这种“合作关系”，尽量拉远两者之间的距离。 二、对律师正常会见权力的严峻干涉。 这次参观后的座谈中，看管所所长曾坦诚地表示：尽管法律规定在犯罪嫌疑人羁押48小时以后其律师就有权力进行正常地见面和问询。但是从实际状况来看，一些案件假如律师想要见到犯罪嫌疑人需要相关部门出示相关证明，否则

18、不予受理。 在中国，律师的正常权力的确受到了很大限制。尤其是在公权力眼中，律师更是一个惹人厌烦的角色。他们认为律师会干涉正常的司法秩序，增加公安机关侦查的难度。比如让律师在看管所与犯罪嫌疑人交谈，会使犯罪嫌疑人不情愿坦白或有保留的交待自己的罪行，影响侦查行动的正常进行。其实，这也恰恰反应出中国程序正义所处于的尴尬地位。 所谓程序正义，用一句法谚来解释，即为：正义不仅应得到实现，而且要以人们看得见的方式加以实现。所以，程序正义又被人称之为“看得见的正义”。换句话说，它要求公权力在处理案件的过程中，不仅要做到公正，即保证明体法的正义，更要求处理案件的过程公开、公正，遵循严格的程序，裁判者保持中立位

19、置。 但是在中国，对实体正义追求的疯狂远胜于程序正义，对办案效率的追求压倒一切，可以不顾程序上的混乱。比如在几年前如火如荼开展的重庆打黑行动，在这起“打黑风暴”中，当地公检法三方“通力合作”，维护了地方的稳定和进展，赢得了全国各界的全都赞扬。但是在这“重庆速度”背后，是公权力携手对程序正义的悍然践踏一个犯罪嫌疑人从被公安机关立案侦查到被法院审判，前前后后不到四十天，更遑论有律师为其做辩护了!可是，在国人心中，拥有一个强有力的.政府为他们做主比什么都重要，他们体会不到程序正义被侵害带来的阵痛。所以，当轰动全国律师界的“李庄案”发生后(一个小出名气的刑辩律师，由于替重庆黑老大龚钢模做无罪辩护，干扰

20、了“重庆速度”，被刑法“306条”)，人们开头欢呼雀跃，认为替黑老大做辩护的都不是好人，是恶律师。有鉴于此，在公权力的干预、公众的漠视之下，程序正义得不到保障也是司空见惯的了。 其实实体正义与程序正义并不是对立分开的，公权力具有自然的腐蚀性，假如不加以监督管理，很简单侵害到公民的人身权利。而程序正义则可以对公权力加以监管，防止公权力的肆意妄为。因此可以说，程序正义是实现公正正义的必需保障。其实在去年北京某公安分局，就曾试点给予律师在场权，让律师可以在犯罪嫌疑人被侦查机关询问的时候在场，被南方周末称为“困难的进步”，只是事到如今，早已没有了下文。 我们盼望中国的法治能不再停留于法条的表面，让程序

21、正义切实可行。不仅可以让律师在看管所内可以正常地与他的当事人见面，更要从各个方面爱护程序的运行。如此，才称为法治。 看管所个人工作总结3 20_年来，_X派出所在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下，紧紧围绕县局总体目标任务和助推德清爽崛起要求，结合_X辖区内经济.进展重点和治安特点，以深化推动“警务广场”战略和构建民意导向型警务为指引，着力推动创新服务型警务体系和队伍执行力建设，强化职能、服务大局、惠民保民、与时俱进，在严峻打击违法犯罪的同时，又与辖区百姓建立了和谐的警民关系，维护了一方的稳定和平安。 开展工作及取得的成效状况 今年伊始，我所紧密围绕党委政府“打赢安保战、惠民求满足、沪杭

22、新崛起”的工作重心，结合自身辖区的实际状况，开展了一系列有针对性和实效性的工作措施。 (一)深化学习党的先进思想，提高队伍自身素养 作为一支行政执法队伍，自己本身的思想熟悉将会从从根本上影响执法以及服务的质量。只有统一树立正确的工作思想，使每一位队员明确自身的定位，才能让我们这支队伍具备战斗的力量。 1、我所依据上级公安机关的支配部署，紧密结合基层工作实际，在全所民警、警察中开展了“.”、“警务广场战略”、“警营廉政训练”等一系列专题座谈会，组织全所每一名队员参与。并具体的制订了学习方案，合理的支配了每周的集中学习时间，要求全体民警定期撰写学习笔记、学习心得和自我剖析文章。在查摆剖析阶段，所内

23、党员乐观带头，组织全体民警仔细开展了批判与自我批判，同时，面对广阔老百姓征求看法，进一步改进了工作作风，促进了全所工作的科学进展。目前，我所已形成一股工作热忱高、学习氛围浓、责任意识强的良好风气，为进一步开展警务工作奠定了思想基础。 2、量化到线，细化到人，责任到位。我所结合贯彻县公安局队伍网格化管理的要求，采纳上级负责下级、民警负责警察、层层签订责任书等制度，充分了解责任下级的个人基本状况以及家庭生活状况，把全面把握队伍思想动态当做长效机制来抓，严格跟踪督查，使基础工作进一步规范，营造了一个上下齐心，互为联动、齐抓共管的良好局势。 (二)打造前置警务，以群众要求为根本 1、深化群众，落实“三

24、访三评”基础工作，加强群众满足度。如何推动警务广场战略，如何做到以民意领跑警务?关键在于听取“民意”，只有踏踏实实走到百姓家中，听取“民意”，我们才能真正的了解“民情”，为民解忧。我所每位民警在接处警、清查、走访等日常的工作开展过程中都会尽可能多的对当地老百姓进行询问，听取群众的心声，并且把人民群众的看法和要求做好记录，在统一汇总后，制定合理的工作方案。我所还开展了“一对一扶贫助困”活动，对辖区内生活非常困难的群众，进行结对子，赐予关心，切切实实体现了为民之心、爱民之情。 2、建立警民联防机制，有效打击刑事违法犯罪。随着农村经济的不断进展，交通条件的日益改善，如今的新农村已不像过去那么闭塞。但

25、是老百姓的平安防范意识却没有提高。针对这一问题，我所民警依据辖区内发案状况制定了一套警民联防机制，并取得了肯定的效果：首先，加强法制宣扬，提高辖区百姓的防范意识;然后，提高乡村见警率，在远离派出所的案件高发地区设立警务室，充分调动村干部、村内小店店主、固定地点务农农夫等一些群众平安防范的热忱，设立治安“观看哨”，建立起“动与静”相结合的防控体系;最终，普及派出所应急电话的使用，便利群众在遇到问题或者困难的时候，可以第一时间向我们求助。今年我所还加强了对校内、幼儿园等周边环境、校车行车平安的整治力度，有效的维护了校内周边的秩序环境，确保了广阔师生的平安，为校内师生营造了良好的学习环境。警民联防机

26、制开展以来，我全部有力的打击了一批白闯盗窃团伙，基本防止了辖区内电信诈骗案发生，保持辖区内同学平安事故零发生的记录。 3、全心全意为人民做实事、切实维护百姓人身财产平安。我所在对辖区内存在的平安不稳定因素以及日常接处警类型进行了科学的分析后，针对_X乡内交通平安事故多发的特点，实行了一系列惠民、保民措施：一是加强对辖区内百姓的交通平安学问宣扬工作，提高人们自身的防护意识;二是定期设置平安卡点，对那些存在危急驾驶行为的老百姓，本着“训练为主，惩处为辅”的宗旨，予以训诫;三是在一些临崖、临水、事故多发地段树立醒目的警示牌，提示人们放慢车速，留意平安;四是为辖区内存在的农用三轮车、拖拉机、电瓶车等平

27、安防护性能不强的车辆，义务粘贴反光平安带;五是与相关政府部门进行对接，设置道路平安路灯，保证夜行的车辆的视野，防止事故发生。 (三)严格人口登记管理、落实各项防范措施。 我所在警力少、辖区面积大的状况下，克服了种种困难，确保了辖区无重大灾难事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日和活动平安无事故。 1、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点，制定了方针、政策。在所领导的指导下，倾全力抓户籍工作，严格执行户口政策，对手续不全的，坚持做到“把关严”。户籍民警进一步把握辖区人口状况，真正做到便民利民。在全面办理“二代证”工作中，我所民警、协辅警加班加点，克服一切困难

28、，通过村委干部、走访群众等方式，对辖区内未办理“二代证”的人员进行了具体的统计，针对一些年岁高、行动不便、需要关心的群众，开展“上门办证”活动，据目前登记显示，我所辖区内的二代证普及率达到了85%。 2、加强旅馆、农家乐业的管理抓手，规范住宿登记，做好定期平安检查。随着近年来，_X乡“江南绿谷”美名远播，山区休闲旅游业突然兴起，大批的国内外游客涌入_X。到目前为止，_X乡内已开设旅馆2家、农家乐27家、涉外大型酒店1家。考虑到随之而来的平安隐患，我所依据这些场所分布状况和自身特点，制定了一系列的管理措施：首先，支配特地的信息人员，对每天的外来游客身份登记信息进行系统比对核查，加强政治重点人口的

29、管理，仔细搜集信息，防微杜渐;其次，对旅客流淌量较大的场所进行不定期抽查，内容包括人员住宿登记、消防平安等，使得业主经营活动规范化、有序化;接着，对此类场所的基本信息、业主和从业人员信息进行具体登记，一家一档，做到“底数清、状况明”，能够有效应对紧急状况的产生;最终，在每月的中旬以支配集中大排查或者开展场所业主汇报会等形式，对该行业的运行状况、最新动态以及遇到的问题进行梳理。 3、提高政治敏感性，全面把握辖区内可能存在的敌情、社情。面对今年国际、国内形势简单、治安形势严峻，我所正确对待涉稳、维稳信息的搜集、上报工作。通过基础工作供应的状况，搞好辖区重点人员的训练转化工作。所内还支配了一名所领导

30、抓此项工作，在_X乡辖区内的几类特别场所安设情报联络员，建立健全信息员、联络员工作制度，随时把握动向，坚固树立稳定进展压倒一切的政治信念。 看管所个人工作总结4 今年以来，_县看管所在局党委和业务部门的关怀支持下，紧紧围绕公安中心工作，仔细贯彻落实监管会议精神，以等级化管理为主导，监所平安为核心，监所基础工作为重点，打牢监管工作基础，努力增加民警综合素养和战斗力，提高执法水平，全面提升监管工作水平，确保了监所平安。 一、收押及处理状况： 二、主要工作： 一、加大基础设施投入，增加技防力量 我所紧抓“三基”工程建设千载难逢的历史机遇，把监所的基础设施建设摆在重要位置，乐观向县委、县政府和上级公安

31、机关作专题汇报，经多方筹措资金，加大基础设施建设力度，构筑坚固的阵地防线。一是投入15万元拆除了监区围墙内外的违章建筑物，加固了武警岗哨，增加了武警巡察通道，消退了武警监控视线的盲区范操作。三是加强业务技能培训，进一步提高民警的业务水平。主要是加强民警对监管业务工作的了解和基本技能的把握，使民警能够娴熟运用各种工作流程和规范，确保工作中不发生任何问题。四是加强民警对计算机学问的把握和应用。多次组织监管民警进行信息系统与监管技术应用培训，着重抓好民警计算机操作技能的提高工作。民警电脑应用“四会”达标率100%，对在押人员的管理训练等以及各类台帐的填写，保证各项数据录入齐全，符合入库标准，能够娴熟

32、利用数字证书查询信息。五是加强体能、警务技能训练。关怀民警的身体健康，供应工作餐和休息室，增加民警的身体素养。今年我所着重建立健全岗位目标量化考核机制，制定和完善了民警目标管理实施细则，将每个民警的工作量化考核，奖惩挂勾。所领导和全体民警签订了“五条禁令”责任书，把用制度管理和约束人落到实处。 三、全面落实平安管理措施，确保监所平安 “监所平安是看管工作的生命线”。为此，我们实行多项措施，切实加强各项管理工作。一是平安检查常抓不懈，严格坚持收押、提讯、会见各个环节必搜身制度，坚持每月与武警联合大清监制度。二是乐观开展监内秩序大整顿，突出重点预防和打击“牢头狱霸”，一方面对违反监规行为赐予严厉处

33、理，另一方面加大集体训练力度，促使每名在押人员都能自觉遵守监规。三是坚持每月狱情研判工作，在全面分析狱情的同时，对重刑重案对象和重病人员逐人落实，明确了责任民警，制定了重点人员稳控方案。四是严格落实新收押人员入监训练、跟踪训练和诉讼环节变更训练，对全部在押人员坚持每月3次谈话训练制度。五是加大力度抓好训练转化工作，依据不同的案情以及在押人员的思想动态，有针对性、有目的地开展形势训练、法制训练、道德训练、遵守监规和行为规范训练，还把集体训练和个别谈话训练有机的结合起来，关心其分析犯罪的缘由和危害，指明前途，促进其从思想上消退对立心情，最终达到训练转化的目的。 四、深化开展“整治突出执法问题 促进

34、公正廉洁执法专项活动，推动执法规范化建设。 为贯彻落实“5.25”全省公安机关“整治突出执法问题推动公证廉洁执法”电视电话会议精神，依据省厅、市局的要求看管所针对工作实际，严密组织，乐观实行有效措施，全面深化开展此项整治专项活动。三个月来，通过全体监管民警的仔细学习，共同努力细致排查，仔细整治，进一步增加了民警责任意识和执法平安意识，同时完善监所平安管理制度和防范措施，有效地预防和杜绝各类事故的发生，整治专项活动取得明显成效。 五、深化开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项整治工作。 公安部“3.16”电视电话会议后，我所高度重视，狠抓落实从思想上、措施上、制度上和机制上入手，的确防止涉案人

35、员非正常死亡大事。一是加强民警的训练，我所通过传达学习“3.16”、“6.10”电视电话会议精神及上级文件精神，进一步统一大家的思想熟悉。 看管所个人工作总结5 一、 关押状况： 刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候审209人，不追究刑事责任35人，投牢45人，刑满释放18人，缓刑9人，监外执行3人，死刑2人，在押人员78人(其中留所服刑7人) 二、 队伍建设方面： 我所始终把民警的思想训练放在首位，从根本抓起，打牢民警的思想基础。从今年元月份以来，我看管所支部在县直机关先进性训练活动领导小组的领导下，对全体党员民警开展了保持共产党员先进性训练，全体民警都能以严厉的态度，饱

36、满的热忱乐观投身训练活动，通过集体学习和个人自学相结合的方式，在真学、真懂、真用上下功夫，全体民警党员意识、政治理论素养和思想熟悉水平有了明显提高。在政治思想训练中，我所结合监管工作，从监管工作实际动身，摆问题、引导和关心全体民警树立正确的人生观和价值观，使全体民警充分熟悉监管工作在维护.稳定中的重要地位，做到“警钟长鸣”，紧绷“严格执法”弦，从而做好监管工作，保障监所平安。 在抓队伍管理规范化建设中，我所结合县局“123”等级管理制度，引入竞争激励机制，实行月考评，奖惩分明，从而鼓舞了民警工作热忱，提高了工作效率。 三、 业务工作方面： 1、坚持犯罪嫌疑人入所检查制度，民警24小时值班巡 视

37、制度、平安大检查制度，确保监区稳定。 2、依据公安部的统一部署，从_年12月起，我所仔细地开展了监所整顿工作，制定实施方案，明确工作重点和工作目标，组织全所民警仔细学_和.部长的重要批示及公安部全国公安监管场所管理工作整顿方案看管民警执勤行为规范等，树立民警的政治观念、法制观念，提高执法为民的意识。在监所管理整顿工作中，我所以共产党员先进性训练为契机，把先进性训练活动作为整顿工作的推动力，将先进性训练中激发出来的工作热忱作为战斗力，实行“领导提、大家摆、自己找“的方式，查摆监管工作中存在的问题和隐患，分析缘由，有针对性地做好整顿工作。为了解决影响监管场所平安管理的突出问题，我所制定了四项措施：

38、(1)定岗定责，设立”三岗“制(前值班室、监区岗、劳动犯管理岗)各守其职、各负其责。(2)全面落实民警面对面管理在押人员制度，建立民警包监室管理责任制，在押人员的一切活动，包括睡觉铺位、打饭挨次、值日支配、学习、劳动等必需由管教民警亲自组织实施，合理支配民警的值班模式，除主管民警外，还配备协管民警，保证在押人员不脱管。(3)设立严管监室和过渡监室，防止在押人员拉帮结伙、称王称霸欺侮其他在押人员。(4)出所谈话和跟踪回访制度，准时了解监室有无牢头狱霸和民警有无违纪违法行为。 3、充分发挥公安监管场所“犯罪信息库“、打击犯罪”重要战场“职能作用，我所在抓好监所平安和规范化建设的基础，加大深挖犯罪工

39、作的力度，实行亲情规劝、政策攻心、嘉奖机制等多种方式开展深挖犯罪专项活动。通过全体监管民警的扎实工作，截止到现在，在押人员供应犯罪线索15起，办案单位已查证4起，破案16起。抓获犯罪嫌疑人2名，涉案价值2.7万元。 4、根据全省违法信息犯罪人员信息系统(一期)建设任务书和全省违法犯罪人员信息系统(一期)建设实施方案的要求，仔细做好看管所信息系统管理工作。我所能运用计算机进行所内业务管理，对正常入所、健康检查、.关系、出所、谈话训练、平安检查、狱侦管理等都建立了信息系统模块，对管教民警谈话、耳目管理等信息录入都符合规定。 5、加强文明管理，促进在押人员改造。每月对在押人员进行“文明监室”、“文明个人”评比活动，激励在押人员的乐观性和悔过自新的信念;合理使用看管经费，改善在押人员伙食，做好在押人员防暑、防寒和卫生防疫工作。 四、 存在问题： 1、我所在职民警平均年龄偏大，而且严峻缺编且高龄 人员较多，在某种程度上影响和制约了监所的健康进展。 2、装备不全，缺生活用车、微机管理系统、技防设施严峻老化，急待更新。 看管所个人工作总结