实用试用期工作总结范本汇总五篇.doc
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1、实用试用期工作总结范本汇总五篇实用的试用期工作总结范文汇总五篇总结就是把一个时间段获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训进展一次全面系统的总结的书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是WTT帮大家整理的试用期工作总结5篇,欢送大家借鉴与参考,有所帮助。试用期工作总结 篇1不知不觉中,充满希望的20_年就伴随着新年伊始临近。20_年已经完毕,回首20_年的,有收获的喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。在炎热的7月我进入公司,那时刚到杭州不到半年的我对一切充满了希望和憧憬,同时对自己的也有不同的期望,虽然与自己的要求有些出入,但还是满怀热情的积极
2、的去做好自己分内外的,我知道一切只有付出才有回报。刚入公司时对一切都不是很理解,每个环节都是一个新的问题,对面辅料市场也不是很理解,所以我很积极主动的经常去市场,在配辅料的过程中渐渐去理解,不管是烈日炎炎还是风雨交加,每次提着沉甸甸的面料回来的时候我并没有觉得这是一种辛苦,反之觉得是一种很好的锻炼,每次也都会让自己保持乐观积极的心态。几个月下来我觉得我自己成熟了许多,这其中有自己的努力也有夏总和刘总的栽培,我很感谢你们给我的这个时机,虽然有些事情做的还不够完好,但我尽力去做了,只是疏与没有过多的经历和经历,在以后的积淀中会做的更好,我相信!11月份我参与了春装的设计及一些细节的讨论,在这个过程
3、中体会到自己的缺乏,对市场理解的匮乏,设计经历的缺少,知识积累的缺乏,所以在设计过程中有很多细节的方面没有很好的把握,在以后的中要更加积极的去理解市场及销售,积累自己的知识面,去汲取更广泛的设计知识。在春装渐渐接近尾声时我们在冬意初露的12月中旬开场了夏装的讨论及设计,在经历了春装的各个环节后对夏装的环节不再那么生疏,按照之前的思路开场进展,不过还是有些设计中遇到的问题,譬如对市场需求把握的不到位,对面辅料运用的不够完善,和板师之间的沟通不够准确,所以这又是一次很好的经历,虽然夏装没出多少款,但我是在一点点去完善,一点点努力中去表达,我知道我如今不能去到达量的飞跃,但我要抓住质的积累。在经历了
4、两季的设计,我体会到了许多,设计其实并不是那么简单的把图画好,打板做好,然后消费,更主要的是在这个过程中一点点的去积累,把更好的东西渐渐坚持下来,把缺乏的地方去弥补完善,让自己的思维没有那么混乱,理清哪些是重要及时要去做的,哪些是可以缓解的,就是对自己思维方式的一个锻炼。还需要不断的去理解市场及客户的需求,对自己知识面的拓展,要做到走出去拿进来的想法,经常去看一些相关的资讯,理解到时尚的前沿,也要紧跟市场的潮流。还有在一些方面也是自己需要去加强的,例如在做辅料单的时候,虽然看起来简单,但是那些简单的东西中才能表达出细节,一颗扣子,一个配色线,假如在这层没有把好关,到了下一层就会出现很多费事,所
5、以要更加仔细,认真。在与板师的沟通过程中还是有许多欠缺的地方,对廓型描绘的不够准确,对款式的要求不够精细,所以在以后的当中要不断的去积累,多加沟通,这样才能让款式更好的呈现。在经历了之后也有小小的收获,春装虽然没有下多少款,但也有自己的努力,夏装也有下单的款式,那些也是自己努力后的成果,我不会因为这些就满足与自己,这些只是一个开场,在渐渐的积累中会有更多的成果,因为我一直在努力,因为我会一直保持我的积极、乐观!在临近的20_年的开场,我对自己有了更多的要求,希望自己在新的一年里能打破如今的自己,从质到达量的过渡,从简到达细的提升,从思到达做的肯定。同时也祝愿公司在新的一年里:龙腾虎跃,财运亨通
6、,事事顺利,财广进!试用期工作总结 篇2尊敬的公司领导:自从20年10月28日幸运地成为球会人力资部的一员后,转瞬之间,我在人力资部已经工作两个月了。在这紧张而又繁忙的两个月里,我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作,边学习,虽然我还有专业知识上的一些缺乏,但在工作方法和工作才能等方面都有了一定的进步,而且也较快地融入球会的文化气氛。在此我非常感谢领导和同事们对我的关心和帮助。如今就这两个月的工作,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅:一、初期的学习1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色,打好开展工作的根底。2、认真学习人事规章制度及业务
7、流程,为自己尽快的进入工作角色,可以独立承当完成公司员工关系的相关工作打下坚实的根底。3、对日常招聘岗位进展协助分析p ,包括:岗位工作内容、任职资格、合适岗位的人才群体。在对这些入职条件进展分析p 后,根据岗位的情况,选择相应的招聘渠道,找到适宜的人员进展面试及录用等。4、在进入球会不到一个月内,我在同事的帮助下,逐步的梳理完成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜,比方招聘、员工面试、员工入职及员工离任等的人事经办流程。二、角色工作1、员工的录工、存档我入职以后,首先完成了对自己在桃球会相关录工手续,并完成存档工作。经过这次人事业务办理,使我很快的纯熟掌握球会各个部门的录工手续,从而进一步
8、完成了多名员工的录工存档业务,其中包括,球童和保安的录工存档业务,其中在办理录工时,要注意,录工是有时限的,在员工入司30日内办理,同时办理录工时还必须注意,员工是属于集团内哪个公司的,这些是在录工是都是需要注意的问题。4、劳动合同的初签、续签及备案工作 初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的根据,另一方面也是维护员工的合法权利的准那么。根据合同规定内容,公司需要合理用工,而员工需要按照合同内容完成规定工作内容并根据合同内容维护自己的合法权益。在完成合同初签和续签工作后,需要在公司注册地完成用工合同的备案工作,以确保公司用工合法性,为公司用工提供法律保障。6、员工在开发区生育备案登记工作生育
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