实用试用期工作总结五篇.doc
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1、实用试用期工作总结五篇实用的试用期工作总结锦集五篇总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回忆检查并分析p 评价的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,是时候写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是WTT帮大家整理的试用期工作总结5篇,希望大家可以喜欢。试用期工作总结 篇120_年3月27日,我通过面试,来到中信信通国际物流工作,不觉已经工作两个多月了,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的两个月来的工作情况总如下。一、在思想方面:在工作初期,我认真理解公司的企业文化并学习公司的管理规章制度,熟
2、悉档案管理的日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,进步自己的工作才能,以全新的姿态迎接工作的挑战。二、工作方面端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。1、耐心细致的做好档案管理工作对各部门工程资料档案的系统化、标准化的分类管理是我的日常工作,我采取平时及时录入和定期集中整理相合的方法,将档案进展分类存档,我认真搞好录入和编排,并根据工作需要,制作表格文档。面对繁杂琐碎的大量档案和文件,我强化工作意识,注意加快工作节奏,进步工作效率,冷静、耐心细致地整理各类文件,力求周全、准确,防止疏漏和过失。在领导和同事的帮助和支持下,我根本上做到了
3、入我手的文档都有迹可循,都可以在最短的时间准确的找到。2、修改并制定了人事行政部档案管理制度在领导和同事的帮助下修改了原有的行政档案管理制度制定了新的制度,档案借阅登记表、档案归档登记表、交接单类文件归档目录表、协议类文件归档目录表等日常文档归档模板,从而更好的管理档案。3、归档文件数量自入职以来归档文件其中有电子版目录交接书类文档500份;流转单等杂类文档427份;协议类文档402家;在这过程中整理之前堆积无目录文件没有记载。4、人事行政部培训安排五月份与同事们讨论并制定了内部培训的主题,通过优酷网、爱奇艺、优米网、以及时代光华网等相关网站查找了六月份-八月份相关培训主题的视频。三、工作方案
4、两个多月以来新进店239家,撤店120家。因为新近店存放问题就是我转正后的首要问题。在做到新归档文件不积压的前提下,将入职前各种杂类文件做好整理、分类归档。其中首要的是整理28号、22号柜子中的文档,将撤店的文档都取出另行存放将新进店放入。尽量节省档案柜子的空间。争取做到归档文件有迹可循不丧失、不遗漏;查找文件能用最快的时间。并且能在做好本职工作之余帮助其他的同事完成其他的任务。试用期工作总结 篇2首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的光阴看我的工作总结,也很荣幸地可以成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程理解许多,之后又经过公司的专业培训
5、,又使我理解了以“以情效劳、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情效劳、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,持续着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自我不能答复时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自我代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,防止和他们矛盾,影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。_施工期间,我按制度、按程序对工人进展管理,每一天对进出的人员、货物进展严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比方:“进入施工区域没戴平安帽,高空作业没系平安带;动
6、火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进展整改处分,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每一天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经历。工作中我也有很多缺乏处,但我时刻以“合格金人”的标准来要求自我,以同事为典范去提醒自我,争取能做一名合格的_人,能在_这个大舞台上展示自我,能为_的辉煌奉献自我的一份力量。试用期工作总结 篇3时间一晃而
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