实习期的工作总结1000字.docx

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1、实习期的工作总结1000字 时间稍纵即逝,布满意义的实习生活结束了,信任你们肯定有许多值得共享的收获,这时候,最关键的实习总结怎么能落下!为了让大家不再为写实习总结头疼,下面是我给大家带来的实习期的工作总结1000字5篇，盼望大家喜爱! 实习期的工作总结1000字篇1 当我刚从学校毕业走向.时，心里布满了迷茫，不明白今后的路将走向何方一个偶然的机会：我在20_年12月底参与公司的聘请考试，透过考试来到公司，在领导关怀和帮忙下，于1月4日到公司实习三个月，经过这三个月的实习，让我对五金这个大家庭有了初步的了解，也对自己有了深刻的熟悉。 实习的时间快而又短暂，不知不觉实习的时间很快就过去了。回想这

2、段日子，我真的有很失落过，也有很仔细过，很兴奋过，而此刻就是很珍惜这段阅历。立即就要回学校了，还有许多事情等着我去做，此刻重要的就是要对这段实习时间做个报告，也是对自己实习的鉴定。 在半年的实习生活以来。我学会了许多，也懂得了许多从生活中没发获得到的学问和道理。回顾半年以来，从那天真的我直接到经受了生活中的挫折和失败，到此刻稳重和冷静的我，使我明白了一个道理：人生不行能存在一帆风顺的事，只有自己英勇地应对人生中的每一个挫折和失败，才能通往自己的罗马大道。在这半年里，我有失落过，苦恼过，哀痛过。有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我明白这是上天对我的一个考验，但在

3、每次失落的时候我都会反省过来，告知自己清晰自己就应做的是什么，在挫折面前我就应善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平潜力。在学习方面虽然自己一般平凡，但是我会努力提高，做到最好，不管遇到什么困扰我都不会跌倒，我会不懈努力。 在半年的熬炼里，给我仅是初步的阅历积累，对于迈向.远远不够的，因此我要努力猎取更多的阅历和.实践潜力，我的将来不是梦，只要自己努力过，胜利是不会拒绝你的。 一、个人表现。 1、严格遵守单位各项规章制度。上班伊始，我仔细学习办公室人员日常行为规范等各项规章制度，并.于心，时刻提示自己严格遵守单位各项规章制度。如坚持每一天上班提早到单位，打扫办公室卫生，为同时制造一

4、个洁净的工作环境。 2、仔细学习有关专业学问。我在制造二部办公室常常看一些关于写作的书籍，参考一些机关文件及以往的资料，试着写一些心得体会，并向前辈老师请教写作相关的学问。 3、主动与同事沟通，了解单位状况，听取同事对自己的批判和推举。 4、专心参与单位组织的活动，如去产线支缓的义务劳动。 二、个人收获。 首先，心态的转变。要明白作为一个已经毕业的高校生，通常对自己的今后，感到很迷茫，而且有一种眼高手低的通病。经过这三个月的实习熬炼，让我认清了自己，并改掉眼高手低的毛病，真正地从基础做起，从小事做起。 其次、对自己的岗位有了初步的熟悉。办公室作为一个综合性地科室，担负着上情下达、下情上报、对外

5、交往和后勤服务等繁重工作，处于协调各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是公司的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。做为办公室的一员，不是简洁的往凳子上一坐，听听电话，发发文件，需要的是眼活手快、会写能跑。因此，今后我要加强这方面的熬炼与学习。 第三、适应新的工作环境。以往自己总是很懒，不情愿做事，总感觉什么事必需会船到桥头自然直，因此实习期间吃了不少的苦。经过同事们的帮忙，自己慢慢的适应了新的工作环境，也学到了学校书本上没有的学问与同事相处的方法和专心地工作态度。 三、熟悉自己的不足。 经过三个月的实习，收获良多，同时也熟悉到自己的不足。在工作上，有时比较马虎大意，不够细心，干事谨

6、慎有余，以至于缩手缩脚;在生活上，对于自己要求不太严格，在学校的一些坏毛病没有彻底改正，自己做错事时，带有一种得过且过的心态;在写作上，基础比较薄弱，脑子里装的东西少，写东西时需要帮助工具，比如电脑等，不能独立的完成写作。 四、今后努力的方向。 1、加强相关业务学问的学习，提高写作潜力。多看有关写作方面的书籍，常常阅读文件，了解公司进展历史、人文文化、人际交往等，充实自己的写作素材。 2、专心参与自学考试，从中提高自己的认知水平，转变心态。 3、爱岗敬业。 实习期的工作总结1000字篇2 早在这之前，我就意识到自己学的理论学问不够，为了使自己更多的了解机电产品、设备，提高对机械加工和制造技术以

7、及模具的设计和制造的熟悉，加深机电在工业各领域应用的感性熟悉，开阔视野，了解相关设备及技术资料，熟识典型零件的加工工艺，我就参与了上海三菱电梯有限公司举办的暑期实践活动。 在为期两个月的实习中，我在钣金车间刘主任的热心指导下，乐观参加公司日常产品生产相关工作，留意把书本上学到的机械加工与机械设计及制造专业的学问对比实际工作，用理论学问加深对实际工作的熟悉，用实践验证所学的机械加工理论，探求一般产品的生产设计及加工工艺过程的本质与规律。简短的实习生活，既丰富，又新颖，收获也许多。以下就是我本次的实习总结。 任何一个单位都有其详细的管理制度。实习期间，我们首先学习了上海三菱电梯有限公司的规章制度及

8、员工守则。然后在刘主任的指导下对该公司做了一个全面的了解与熟悉，先后了解了钜立加工一科与二科、技术科、成品科、品检科、铸造科、工模科、电工科以及项目办。对每个生产部门有了较深的熟悉，在观看的过程中，我们仔细的分析每个产品的生产加工工艺过程，并且乐观提问，结合课堂学的机械加工工艺基础，我觉得收获不少。里面的技术有永磁同步(pm)无齿轮曳引技术、专用变压变频(vvvf)调速技术、能量回馈技术、分散微机数据网络掌握技术、智能化门机技术、人工智能(ai)群控管理技术、可变速电梯技术。同时，通过国际先进的加工手段保障产品质量，如：印板表面贴装工艺、机器人激光焊接工艺、流水线板金件一次成型工艺、数控高精度

9、机床(转载自，请保留此标记。)加工工艺。上海三菱电梯有限公司生产的产品主要有，载客电梯，自动扶梯，自动人行道，观光电梯，医用电梯，载货电梯，汽车电梯，杂物电梯，电梯综合监控系统等。其生产设备较以前的一般生产设备有了明显提高，现在使用的是先进的cnc生产线，以及公司自行开发的六工序及十工序生产专用机床，与其配备的也是专用的工装夹具和专用刀具。每一个产品的生产设备也与该产品的生产加工工艺设计方案息息相关，就拿轿壁粘合来说，依据其特别产品外形和公司的现有生产加工设备制定其可行的生产加工工艺方案。 在实习中我了解到电梯是怎么运作的，门为什么会开，其实是特别简洁的道理。曳引绳两端分别连着轿厢和对重，缠绕

10、在曳引轮和导向轮上，曳引电动机通过减速器变速后带动曳引轮转动，靠曳引绳与曳引轮摩擦产生的牵引力，实现轿厢和对重的升降运动，达到运输目的。固定在轿厢上的导靴可以沿着安装在建筑物井道墙体上的固定导轨往复升降运动，防止轿厢在运行中偏斜或摇摆。常闭块式制动器在电动机工作时松闸，使电梯运转，在失电状况下制动，使轿厢停止升降，并在指定层站上维持其静止状态，供人员和货物出入。轿厢是运载乘客或其他载荷的箱体部件，对重用来平衡轿厢载荷、削减电动机功率。补偿装置用来补偿曳引绳运动中的张力和重量变化，使曳引电动机负载稳定，轿厢得以精确停靠。电气系统实现对电梯运动的掌握，同时完成选层、平层、测速、照明工作。指示呼叫系

11、统随时显示轿厢的运动方向和所在楼层位置。平安装置保证电梯运行平安。所以你按扭开门是由于电梯收到了个开门信号。你假如按的是关门按扭，电梯门是不会开的。 最终三周我们在组长的指导下，对每个生产科做更深更详细的学习，联系单一产品，从该产品的毛坯形成到该产品的加工工序方案的确定再到产品生产与自检，再到产品科的抽检，到最终确认后包装的整个过程的熟悉，这使我们爱好更浓，在听经理讲解时，我们仔细做好笔记，乐观提问。一个一个环节揭开我们心中的疑问。在这个过程中，我们自己动手，有学习现在机械行业的质量体系，重点我们学习了ts2中的apqp先期选购协议和ppap生产件批准程序的一系列过程。 从生产这个角度来说，任

12、何成品都是从最原始的毛坯开头，例如活塞的毛坯又分综合性毛坯及一般性毛坯，首先依据毛坯外形、现有的加工设备、以及产品的特别要求。进行产品的生产加工工艺方案分析，提出可行方案，进行比较，比较时应当考虑到加工的便利性，工装夹紧的位置及平安性。确定方案后进行加工生产，生产开头前，其专用的生产设备和工装夹具应准时的完成，加工过程中，每个加工的产品要进行自检，不合格的要找出缘由，以及准时给出解决方案，这些都需要现场跟踪，为的是最低的废品率和最高的生产效率。待加工成熟后就可以进行大批的生产，最终送往产品科进行抽检，再进行包装。这也就是铸造科-加工科-品检科-成品科。 从项目的跟踪程序也就是apqp以及ppa

13、p这体系来讲，每个新产品都需要从拿到客户的定单开头，也就是所谓的招标。中标后，再与客户达成一系列协议，如资源定期选购协议，特别要求文件、工作声明等等，之后就进行项目总体时间规划，确定该项目成员。再个部门分工明确后开头依据客户要求进行生产设计，生产验证及平审，每部设计都需要做好设计失效后果分析，与此同时生产该产品的设施，工具和量具都要相应的开头设计与分析，可行后再进行样件的生产制造，经检测合格后再包装测试，将样件送往客户进行确认，再能进行成批的生产。这只是一个大体过程。再进行每过程时往往遇到实际的生产问题，所以每部的设计及加工失效分析必不行少。 简短的实习，学到的真的许多许多，也体验到今后在单位

14、的工作强度，我们挺过了室内40几度的高温，也证明白我们高校生是吃的起苦的。特别感谢学校给了我这么好的实习机会，实习结束后，其实除了学到的学问，还有许很多多感受，学校学的学问与将来的就业息息相关，并不是用不着，在实习的过程中更多是在校学的学问不够多，没有好好把握，通过这次实习，我知道了自己的很多不足，知道在以后的学习过程中的目标，信任这次实习能给我带来很大进步。让我熟悉到态度是打算一切的。 实习期的工作总结1000字篇3 敬重的各位领导、同事们： 你们好!我是11月进入保定市顺平县移动的新员工刘增路，我也曾有过许多工作选择,但命运还是让我走近了你，顺平移动，走近了你,也更让我布满了憧憬和渴望。

15、经过短短2周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。两周里,从网络到市场,从人力到财务,那么多优秀的主管娴熟地叙述着自己工作中的阅历。谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪耀着自信的光线;谈起将来,谈起我们,他们言语里尽是关照。顺平移动自挂牌起成立至今，经过多年的建设和进展，已建成了一个掩盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平领先的综合通信网络。同时，建设起了完善的网络和业务支撑系统，不断推动行业和企业信息化的建设和应用，在促进地区经济建设和信息化建设中发挥着重要的作用。这样传奇式的进展速度,怎能不让我这个走出部队、踏进.的退伍军人由衷鄙视呢!从网络的掩盖,再到组

16、织机构的健全、.良好的口碑,这一切就像一块磁石紧紧的吸引了我。 从进公司实习的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己肯定要“高标准、严要求”。事实证明，在这段时间中，我既辛苦又快乐，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、布满生气与活力的企业里工作而感到骄傲。在营业厅实习期间，我得到了领导谆谆的教育和营业厅各位老员工的悉心的关心，加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使得我对公司营业前台有了初步的了解。“纸上来的终觉浅,绝知此事要躯行。”在短暂的实习生活中，我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中专业学问的匮乏，刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫

17、然不知所措，但通过这段时间的细心学习和同事们的热心关心，我对业务渐渐熟识起来，并慢慢的得心应手。从彩铃的下载、飞信等每一项业务从生疏到熟识再到娴熟的过程，这不仅是工作也是一种生活阅历，虽然时间不长，但我觉得我在这个岗位上的每一天都很充实，客户满足是我工作价值的体现。 移动营业厅是移动公司直接面对客户的一个窗口，在这里的工作人员就是移动的一线工作人员，直接与客户打交道，直接代表着移动的形象。在两个多月的营业厅前台实习中，我不仅看到了前台人员工作的仔细和生活的.，更是感受到那种以公司为家的剧烈的责任心与归属感。详细而言，我不仅对前台的业务流程有了最基本的熟识，而且对前台工作人员的职责有了更全面、深

18、化地了解。业务方面，除了正常的收费、办理业务等工作外，接待用户、协调关系、化解冲突、询问、受理投诉等也发挥着重要作用;营业员工作职责方面，高水平的业务和协调工作的力量、较强的责任心、虚心的工作态度、团队作战的精神、服务的热忱等是衡量前台优秀员工的基本准则。这些都体现了中国移动需要什么样的员工。中国移动需要什么样的员工? 在工作期间我深深体会到： 1、剧烈的创新意识;2、艰苦奋斗的精神;3、尽善尽美的追求;4、虚心谨慎的态度。只有留意从身边的点滴做起，真正发挥自己的战斗力，才能为公司、.做出应有的贡献。 经过几个月充实、丰富、辛苦的实习后，我常常不断地总结、思索，也获得了不少的心得与体会。 1、

19、培育细致而敏锐的观看力，抓住一切机会学习。实习的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程，由于作为短时间实习的人员，师傅不行能有太多时间来手把手的教我们，而且他们自己都有一大堆的工作。因此，许多时候我们必需学会自己去看、去揣摩，通过观看来自己学习、自我完善。 2、乐观主动，不是等工作上门，而是自己找上门。在实习刚开头时，由于他们的工作很忙，因此我们常常也会处于半闲置的状态，渐渐地感觉到实习的匮乏，但作为实习人员，我们不能光想自己学习东西，也要去想如何发挥自己的特点，达到相互学习、关心的双赢效果。为此，我常常主动、乐观地参加到一些自己可以胜任的工作中去，如营销活动的市场调查、信息反馈、移动农村市场

20、的调查等，起到了肯定的预期效果。 在以后的工作中，我会投入更多的热忱，以岗为家，以职业为事业，发挥自己的人生价值，做出自己更大的贡献。 实习期的工作总结1000字篇4 7月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热忱关心下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我实习期的工作状况简要小结如下： 一、严格遵守公司各项规章制度。 上班伊始，我仔细学习了公司员工手册及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境，了解报批报建工作内容。 主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本把握了相关的工作内容，工作

21、流程、工作方法。 三、工作乐观、仔细、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导支配的各项工作任务。 1、在领导的支配下，与上海设计部乐观沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门乐观沟通和征询，为方案的顺当进行供应了有效关心。 2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把工作方案与工作进度亲密结合，使方案和进度有效、有序进行。 3、依据项目状况，结合公司一级方案，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前进行并完成。 4、尽所能和所把握的关系，协作并关心其他部门完成相关工作，供应我所能供应的关心。 5、在方案要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行供应了条件

22、。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的预备。 7、与土地部门乐观沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的劝说，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行供应了有利保障。 8、协作公司领导对土地交接工作进行乐观的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺当和正常交接供应本人职责范围内所能进行的工作。 9、利用个人关系，乐观为其他部门供应力所能及的关心和支持，热忱无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。 四、存在问题及解决方法： 1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容

23、及流程还需要进一步的了解与熟识。在实习期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。 2、工作中有时过于自信，对有些简单工作估量过于简洁，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。 总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成果，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我实习期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，乐观、热忱、仔细地完成好每一项工作。 实习期的工作总结1000字篇5 20_年12月17号，一大早怀着感动的心情我来到公司办理了入职手续;20_年1月10号，下午接到小洪的通知说我实

24、习期满了，要接受考核了。蓦然回首，我已经进入半个多月时间了，从刚开头对公司的不熟识，到如今我已慢慢的融入了部门的工作和公司的工作生活里。虽然仅有的半个多月的工作历程，但还是有着硕果累累的喜悦，有着与同事和谐相处、共同努力的艰辛，也有着遇到困难和挫折时惆怅。现在满怀着感谢的心，我对这半个多月来的熟悉简洁的总结下： 首先，初来伊始人事部的同事和陈主管就让我先通过学习公司的规章制度先对公司规章由肯定简洁初步的了解，工作内容方面，刚来时部门只有陈主管和我，在陈主管的指导和关心下，先是在配送工作方面，指导我全面了解公司配送方面的业务和工作内容，在工作过程已经能够做好物资的进出库的验收、记账和发放工作;做

25、到账账相符;能够随时把握库存状态，保证物资的准时供应，充分发挥周转效率。在月末时还随陈主管一起对仓库进行了盘点，把各种物资分类排列、存放整齐、精确。 在单据工作过程中能够娴熟并保证单据(出库单、入库单等)精确、准时、快速地录入和打印。包括各部门的上市凭证、供货凭证的打印;出货单、退货单，移仓单、库房盘点单等录入单据100%的精确。还有单据打印的登记，验收单的回收和移交财务签收。在金融物流的工作中，已经熟识了等公司的融资模式，并已经在实际操作中有了实践的操作。对对方的提货、入库等要求进行单据制作，库存更新等。 其次，对于公司也有了肯定的熟悉，公司从20_成立以来，形成了以金融物流、连锁店还有传统

26、农超业务等为主的经营业务。并在上个月底开通了公司的网上商城，拓宽了公司的营销渠道等。公司的企业精神是：拼搏努力，殚精竭虑，克己奉公，无私奉献。通过到公司版过多月以来的时间，就先后接受了人力资源部组织的新员工入职培训，包括：企业文化培训、企业规章制度培训、心态的熟悉培训、财务报销流程培训等等。通过这一系列的培训，把握了岗位要求所需把握的有关学问，公司制度，礼仪学问，公司的企业文化及历史、架构等。 在短短的工作期间也发觉了自身存在几点不足： 1、个人修养、基本素养还需要进一步加强。将在将来进一步的工作生活中，对学问水平进行更新和学习，不断提高自身业务管理水平，争取能够为公司制造更高的价值，期望能够在将来成为公司组织架构中不行缺少的一员! 2、因刚入职公司，对同事比较不熟识，与同事沟通较少。对此将在以后的工作过程中，加强与同事的沟通学习，主动融入公司团队。 盼望将来能够在一个稳定的机制下通过不断的学习进展成为公司组织架构了不行或缺的一名管理人员。 总结这半个多月来的的工作，尽管在工作中已经能够完全适应并有了一些进步，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在将来的工作中，我将不断提高自身水平，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展能够添砖加瓦。