市地方税务局2022年度工作总结.doc
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1、市地方税务局2022年度工作总结_市地方税务局20_年度工作总结今年以来,我局在省局和市委、市政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕全市地方税务工作会议提出的“围绕一个中心、坚持一个原那么、做好六项工作”的奋斗目的,实在抓好各工程标任务的落实。现将主要工作总结如下:一、以学习理论科学开展观为统揽,在税收形势严峻情况下,狠抓组织收入工作不放松今年以来,我局坚持在继承中创新、在创新中开展的原那么,坚持把以学习理论科学开展观为统揽,精心谋划地税事业新开展作为一项政治任务来抓。为了准确把握开展趋势,科学谋划开展蓝图,加强对开展的
2、统筹协调,保持税收事业开展的后劲,实在进步开展质量。市局党组在深化基层调查研究的根底上,逐步形成了有利于_地税科学开展、和谐开展、跨越开展的新思路。在全国经济严重下滑的情况下,各项税收工作任务也面临着前所未有的压力,承受着极为严峻考验。市局屡次召开专门会议,对各基层单位征管现状进展了认真分析p ,在坚持税收征管“四不准、七严禁”的根底上,提出理解放思想、凝聚力量、鼓足干劲、迎难而上的新要求。为此,市局又先后召开收入进度分析p 会、依法治税和征管质效专题会,市局班子成员纷纷深化基层单位,走访企业理解实情,对收入工作紧抓不放,坚决大家完成任务的信心和决心。按照依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚
3、决制止越权减免税的组织收入原那么和税、费、基金并重的征缴方针,坚持组织收入工作“一把手”负责制和收入任务“一票否决制”,进一步强化了税费收入科学化、标准化、精细化的管理根底。截止12月底,我局共组织各项收入650063.22万元。其中一是组织税收收入351325万元,比上年同期增收3598万元,同比增长1.03%,占年方案445600万元的78.84%,较进度短收57142万元。二是征收社保费费230508.48万元,较上年同期增收41693.91万元,增长22.08%。三是征收其它各项基金40184.74万元,同比增收21170.26万元,同比增长111.34%。四是完成教育费附加28045
4、万元,比上年同期增收4576万元,增长19.5%。五是税收征管登记率、申报率和入库率均到达98%以上。从目前收入进度和各征收单位的预测来看,今年的税收任务压力很大。市局采取措施,积极努力,在12月底之前,圆满完成了各项税收任务,为_经济实现“十二五”规划开好局、起好步做出应有的奉献。二、以班子建立和队伍建立为根本,在着力抓好基层领导班子建立的根底上,为地税事业开展注入新活力一是坚持以班子建立为重点,着力进步推动科学开展的才能。在班子建立上,我们结合机构改革后各级班子空缺的实际情况,从5月份开场,对全系统基层领导班子运行情况进展了考察,在此根底上,对13名拟任正科级领导干部按程序进展了民主推荐、
5、考察公示、组织任命,对10名正科级领导干部进展了交流,对3名到龄领导干部进展了转任。在科级领导干部较大范围调整交流的前提下,为了不断进步基层班子的创新才能、决策才能、驾驭税收工作的才能和抵御腐蚀的才能,增强班子的凝聚力、创造力和战斗力,在全系统继续深化开展创立先进领导班子活动,制定了“学习务实、团结严明、开拓创新、廉洁高效”的创立先进领导班子四条标准,组织对各级新进班子成员进展了初任培训,增强了各级领导干部的党性意识、科学开展和创新开展意识。坚持中心组学习制度,开展了以“解放思想、更新观念、增长才干”为主题的读书活动,积极参加了省局举办的“领导干部大学堂”学习活动,不断深化对十八大精神和十八届
6、三中全会精神的理解和认识。积极参加省局创立“优秀基层领导班子”活动,通过申报培养、专项检查、明查暗访、民主评议、年终考核等形式检验创立实效。以“学习党的十八大精神,保持党的纯洁性”为主题,市局和全系统各级班子于11月先后召开了。针对存在的问题,分析p 产生的原因,提出努力方向,到达了政治上高度一致,思想上更加创新,思路上更加明晰,目的上更加明确,工作上形成合力,落实上一抓到底的目的,把各级班子的思想统一到党的十八大提出的全面建成小康社会的奋斗目的上来。二是深化开展“为民效劳、创先争优”活动,扎实推进基层组织建立。今年是开展“群众道路教育理论调研”活动中,市局在稳固前教育调研活动效果的根底上,结
7、合系统实际,制定了第三阶段工作施行方案。积极开展基层党组织分类定级活动,按照中组部确定的评分标准,对系统内20多个基层党组织进展了定级。把创先争优活动与抓好中心任务和重点工作结合起来,通过中心组学习、专家辅导、交流研讨、外出考察、下基层接访等多种方式,使创先争优的过程成为为民效劳的过程。认真做好创先争优活动总结工作,积极开展评选先进基层党组织和优秀党员活动,全系统表彰了5个先进基层党组织,20名优秀共产党员, 8名优秀党务工作者,并向省局推荐表彰了3个基层党组织和6名优秀党员,使“为民效劳、创先争优”活动获得了实效。三是积极开展干部教育培训活动,努力进步依法行政的才能。以建立学习型组织为抓手,
8、深化施行人才兴税战略,按照干部教育培训工作条例和省、市局2022-20_年大规模培训干部工作施行意见、“十二五”干部教育培训规划的要求,及时制定下发了年度干部教育培训工作要点、税收业务达标暨岗位业务培训方案,按照地税系统税收业务达标活动的标准,以建立高素质专业化地税干部队伍为目的,以才能建立为核心,以基层领导干部、业务骨干和基层干部为重点,多渠道、多层次开展培训活动。聘请省委党校、省行政学院等知名专家教授和省、市纪委等领导干部,利用10天时间,分两期对基层局全体科、股所长共计180余人进展了集中培训,有效的提升了系统科股、所级干部的自身素质和履行岗位职责才能。9月下旬,组织系统700多名干部参
9、加了省局组织的20_年全省地税系统税收业务达标考试,获得了较好的成绩。到目前,全系统大专以上学历人员960人,占全系统总人数的90%以上,大学本科以上人员520人,占全系统总人数的50%以上,全系统“三师一证”人员到达295人,占全系统总人数的26%,为做好新形势下的税收工作打下了坚实的业务根底。四是认真落实“一报告两评议”制度,严格落实干部选拔任用程序。在今年干部选拔任用工作中,根据省局对选拔领导干部工作“一报告两评议”的要求,我们进一步标准完善了干部选拔任用的规定和程序,根据机构改革后职位空缺情况,今年共新提拔任用正科级领导干部14名,交流13名,转任3名。同时,还遵照省局要求,完善了市、
10、县级的纪检监察机构,配齐了纪检监察部门的领导干部。新提拔的14名正科级领导干部全部按照干部选拔任用的规定程序,经过了民主测评、组织考察、公示、廉政谈话、考试等程序。在选拔任用的施行过程中,纪检监察部门全程参与了监视。年底,在目的责任考核过程中,我们按照“一报告两评议”的规定,对基层局今年选拔干部和交流干部情况进展了考核检查,通过考核检查,各县区局的干部选拔任用工作均符合上级的规定要求。三、以税收专业化管理为主线,在纳税评估工作全面展开的根底上,认真研究进步征管质量的新形式一是积极探究施行税专业化管理。在充分调研、科学分析p 的根底上,市局提出了按照“规模+行业+地域”的标准对现有税进展科学分类
11、,实现分级管理。在市区推行重点税管理、专业化管理和属地化管理的形式,实现了“以强对强”的专业化管理机制;在各县区推行重点税由各县区直属分局管理,中小企业和个体工商户由辖区科、所管理,实现了有效的分行业管理;山区县局那么结合管辖区域广但税相对集中的特点,积极探究简并股室与税务所业务上的两级体制,全面施行扁平化管理。全市15个基层征收单位制定了税专业化管理施行方案,建立了按规模、分行业管理的税专业管理机构,市、县、所三级对不同规模和行业的纳税人进展了分类调整,网络在线发票、网上办税、秦税工程税专业化改造工程等多个信息管税工程顺利开展,效劳性、依申请性的涉税业务办理已大局部调整前移,税专业化管理的格
12、局根本形成。二是加强了税种管理工作。在税种管理工作中,我们按照科学化、精细化要求,认真贯彻“以票控税、网络比对、税监控、综合管理”的十六字方针,重点加强了车船税法的政策宣传及税款的代收代缴工作。针对车船税法从20_年1月1日起施行情况,通过加大宣传力度,截止11月底,共征收车船税4428万元,比去年同期4065万元增长363万元,增幅8.93%。积极做好营业税税收资料调查工作。对省局下达的420户调查任务,目前已完成378户、抽样调查42户,调查采集数据信息18万多条。积极与市上7个部门一起在网上对全市81户外商投资企业进展了结合年检,已参检企业43户,参检率53.1%,目前正对年检资料进展审
13、核。加强重点工程建立工程税收管理,对跨县区重点工程代扣代缴税款情况进展了检查,入库代扣税款5100万元。扎实开展财产租赁税收专项整治工作,共有12937户纳税人缴纳相关税款3833.88万元,其中加收滞纳金、罚款784.65万元。加强存量房交易税收管理工作,全市依托存量房交易申报价格评估系统共评估存量房2240多套,审核通过2190套,征收税款906.79万元。此项工作的有效开展,不仅解决了税收征管的“瓶颈”,而且挖掘和寻找到了新的税增长点,也为广阔群众进展存量房交易提供了便利条件。三是全面上线网络在线发票。从今年4月起,在效劳业、娱乐业、文化体育业和转让无形资产等六个行业全面推广网络在线发票
14、,并在效劳业、娱乐业、文化体育业推广卷式发票。5月份,市局和中国电信_分公司签订了卷式网络在线发票推广合作协议,启动了卷式网络在线发票推广工作,近300名拟上线卷式网络在线发票的纳税人代表出席仪式并承受了卷式发票办理及使用培训。为完善网络在线发票管理,积极向市政府汇报,通过市政府发文在全市进一步加强了普通发票真伪查询工作。目前全市网络在线发票用户达3575户,累计开票211万份,开票金额151.75亿元,完成了省局下达的方案。深化开展打击制售假发票违法犯罪专项行动,与国税、公安结合,对虚假发票卖方市场进展了专项整治,先后查办非法获得发票案件48起,捣毁非法销售、制售、代开假发票窝点4个,抓获8
15、人,收缴虚开、制售假发票8686份,假印章93枚,涉及虚开增值税发票367份,金额2.25亿元,抵扣税款 3052万元,有效地遏制了发票犯罪的猖獗势头。四是扎实做好税收信息化工作。为了全力做好信息系统平安管理工作,我们按照优化、整合、创新的原那么,建立健全了管理制度,及时高效做好各项业务应用系统的运行维护工作,全力提供技术支持。按照省局要求,“网上办税”等四个系统的推广应用工作和网络在线开票系统的扩面工作、存量房评估交易系统应用的推广工作、纳税效劳绩效考核监控系统建立工作、社保费和基金财税库银电子缴库的推广应用和网上办理工作,财税库银横向联网缴税系统的扩面工作等都做到如期完成。在各项业务应用系
16、统、网络与硬件系统的管理运行维护工作中,全年共处理各种运维问题20_0多项。在推进增值业务中,开发了征管业务系统业务数据分析p ,税普查、纳税评估和征管质效检查等工作中的数据和分析p 应用工作,使信息化建立在税收工作中发挥了重要的作用。五是创新开展纳税评估工作。结合全市税专业化改革实际,市局成立了纳税评估中心,在全市范围内选拔3名业务骨干装备到了评估岗位。全市15个基层单位全部成立了纳税评估中心,从事纳税评估人员到达327人。按照日常评估、专业评估和行业评估的要求,制定了评估中心工作职责,形成了主管领导精心筹划、业务部门协调配合、全系统各基层单位认真组织的新机制。截止11月底,全系统共对237
17、58户次纳税人开展了日常纳税评估,入库税款2133.7万元。对320_户企业进展了专业评估,占年度方案任务的81.8%,对建筑安装、财产租赁等10个重点行业66户企业进展了重点行业评估,入库税费、基金6744.92万元,形成评估案例31篇,建立评估模型2个,提出管理建议89条,移送稽查4户,使纳税评估工作获得显著成效。四、以进步纳税效劳质量为重点,在办税效劳厅全部改造提升的条件下,突出办税效劳厅标准化建立新亮点一是加大宣传力度,营造税收诚信气氛。紧紧围绕“税收-开展-民生”宣传主题,市局制定了税收宣传方案,印发了税收宣传重点工程表,确定了包抓领导、责任科室和完成时限。4月1日,由市上领导参加,
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