员工转正的申请书7篇.docx
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1、员工转正的申请书7篇 转正申请书是以书信的格式来写的,所以要有称谓,在写转正申请书的时候,要把自己进入公司的时间、从事的工作、在实习工作期内自己的工作状况怎样,是否有力量完成自己的工作写清晰。下面是我给大家带来的员工转正的申请书7篇,盼望大家喜爱! 员工转正的申请书篇1 敬重的领导: 我于20_年2月14日成为公司的试用员工,到今日6个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 在3个月的时间内我适应了公司的工作环境,也熟识了作为一个安管员的操作流程。在本部门的工作中,我始终严格要求自己不断提高充实自己,盼望自己能做个合格的安管员。当然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正
2、;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和关心,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。 申请人:_ 申请日期:x年x月x日 员工转正的申请书篇2 敬重的领导: 我于20_年x月份加入和嘉公司这个大家庭,公司领导支配本人任职技术部主管,主要职责是负责技术部的常规工作,一段时间以来,我渐渐了解公司的整体运作模式和工作流程,虽然在和嘉公司工作的时间还不算长,但我感觉到在工作的过程中,我学到了许多东西,这些使我的力量和学问水平都有了肯定
3、的提高。 工作状况的汇报: 本人在这段时间主要对技术部以后的进展作一些预备工作如:制定以后工作流程,新系统数据库建立(主是系统设计模板建立,新兴技术如何在理论及技术方面详细实施在工程上的案例,重要设备的技术参数收集、整理),设备供应商的筛选与定位,图纸设计规范,公司资料文件整理等,另外还涉及一些方案的详细设计,以下是我主要负责几个项目: 对于将来技术部工作的一些建议: 1、技术水平的提高 技术部是服务于市场部的一个职能部门,平常主要工作是协作市场部完成方案设计、为客户作技术答疑和方案演示;为工程部作设备调试技术支持;为最终用户做人员的培训等,以上各项工作都对技术咳嗽钡奶岢鲅细竦囊求,所以提高自
4、身的技术水平和管理水平是以后技术部人员一个要努力的方向,针对目前现状,我认为公司应当考虑让技术部人员参与各种培训及展会,这是件一举三得的事情,一、可使技术部的水平有所提高,二、人员的培训证书是公司的财宝,可以提高公司形象和竞争力。三、扩展视野,便于发觉更好的合作伙?产品供应商)。 2、技术部人员配备 目前,技术部有人,主要负责详细的方案设计,负责文档管理和图纸设计,由于市场的不确定性,有时几个项目的时间间隔太短造成技术部工作严峻吃紧,由于上述缘由,现时技术部人员的编制较难适应市场变化的需要,我建议公司领导结合实际状况,能否考虑增加2名的有现场工作阅历的技术人员,另外必需至少精通一个子系统,以适
5、应将来技术部进展的需要。 3、关于建立客户演示模板 对于工程商而言,制作各系统的演示模板是特别有必要的,它可以使客户更直观地了解我们公司各种系统解决方案,力争在技术上和实物上使客户达到某种程度上的认知,以更好地帮助市场部工作。 以上是本人在工作中的一些状况,以及针对现时技术部的工作改善提出的建议。如有不合适的地方,敬请公司领导加以批判指导为盼。期望公司领导能考虑我的实际状况,赐予转正,使我以一种全新的姿势来迎接以后的工作。 在此我提出转正申请,盼望自己能够成为公司正式员工的一员,恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人:_ 20_年_月_日 员工转正的申请书篇3 敬重的领导: 您好! 您好!我
6、叫_,于_年1月17日加入_这个大家庭,成为一名试用员工,在公司系统软件开发部担当Java软件工程师一职,至今已近两个月了,目前负责项目应用功能模块的开发。通过这两个月的工作与学习,我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。 刚来公司时,我的主要任务是页面的自新,由于工作中用到我所不熟识的技术,使得在工作中遇到点小挫折,最终在部门经理帮助下问题得以解决,特别感谢部门经理对我的急躁指导及关心,让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。美丽美观的界面是留住客户的第一步,所以上级领导对我们项目的界面美化始终特别的重视,我们项目的界面采纳的是_结合自己的项目技术阐述_
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- 员工 转正 申请书
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