市国资委2022年上半年工作总结.doc
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1、市国资委2022年上半年工作总结20_年以来,国资委围绕“改革、整合、优化“三条主线,大力推进国资公司市场化改革、整合重组资产资、优化国有资产管理,努力构建国资运营和监管大格局。一、抓标准管理,夯实国资监管根底工作上半年国资委把完善国资标准管理作为改革开展的重要保障,进一步健全监管制度,整合监管资,补齐监管短板,夯实国资监管根底。1.健全国资营运监管制度。拟定“1+5”制度体系,既_县国资改革假设干意见,人事、绩效考核及薪酬、财务和投资工程管理5大监管制度,建立责、权、利相对应的管理机制,赋予公司经营自主权,进步其经营积极性。一是人事管理,实行“三定管理”,机构设置、高管职数、用工总量均有规定
2、,高管实行竞争性选拔和任期制契约化管理;员工保持合理的稳定性和必要的流动性,形成职务能上能下、收入能增能减、人员能进能出的动态管理制度。现8家核心公司已完成三定方案制定工作,高管减少15人,员工减少98人。二是预算管理,通过年度收支综合预算掌握整体资金盘子,确定工程建立和融资方案。调整经费预算形式,将以人头核定改为以业务量核定,有效控制经费逐年增长态势。三是绩效考核及薪酬管理,公司业绩考核与薪酬管理实行鼓励与约束严密结合原那么,建立以岗定薪、分类分级、能高能低的薪酬制度,以工资总额管理控制整体人力本钱,以年薪制鼓励并约束高管。四是财务管理。公司财务管理实行自主管理与县国资委监管并存的双重管理形
3、式。五是投资工程管理。公司建立明晰的内部投资决策程序和管理制度,严格落实工程方案管理、报批和监控工作,进步投资效益。2.完善资金池管理。一是出台_县人民政府办公室关于加强“资金池”管理工作的补充意见龙政办发20_30号,明确资金集中、调剂借款和资金划拨、工作纪律等管理规定。资金池运作步入制度化、标准化管理轨道,包括借款审批操作规程、资金调剂划拨程序、资金托管流程、理财管理、资金池运作情况公开通报等。二是做大做深资金池。在运营过程中逐步将部门和外围公司纳入资金池管理,截止6月份新增资金归集单位12家,归集帐户21个,注销帐户15个,三个专项资金履约保证金3000万、规划保证金20_0万、招投标保
4、证金20_0万及学校、医院局部沉淀资金20_0万入池代管,归集资金增加1.2亿。三是实现资金使用效率与效益大幅进步。通过银行提供的优惠及主动理财,闲置资金收益大幅进步。20_年上半年资金池日均归集资金 2.55 亿,实现利息收益906.45万元,周转使用65次,资金使用率和收益率继续维持较高程度。3.开展国资公司工程决算滞后清理整治。根据龙审专【20_】3号专报及刘县长的批示精神,由我委牵头组织力量对全县已完工但未办理工程决算或财务开工决算的工程进展专项处理,理清历年投资工程286个,结合各公司实际情况,20_年度方案完成开工工程财务决算报告69个,各国资公司将以季报形式报国资委备案。4深化内
5、审工作。一是严把财务审核关。对纳入国资预算公司的运营经费、工程工程款等进展审核,细化审核要点促使公司出纳在财务凭证报审时,提供完好、真实有效的票据和资料,慎重严格的审核步骤使大额资金的支出更可靠。二是严格执行年度内审工作方案,坚持原那么、实事求是、客观公正地开展内审,即摸清资产负债和财务收支根本情况,又要抓重点,比方对资产构造和负债构造进展深化地分析p ,对“三公”经费进展细化检查,有目的地针对公司存在的问题进展揭露,并催促公司努力整改,截至6月份,共完成内审检查11家。二、抓公司市场化改革,增强国资公司开展竞争力和影响力 上半年国资委加大力度推进公司市场化改革,促进和引领转型晋级,提升开展的
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