劳务派遣劳动合同书(13页).docx
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1、-劳务派遣劳动合同书-第 13 页劳务派遣劳动合同书 对于相互间的合作来说自然要有契约精神,因此要划分好双方的职责才行,以下是为大家提供的“劳务派遣劳动合同书”,希望能帮助大家解决疑虑,感谢大家的阅览。 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方_ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人_ 注册地址_ 经营地址_ 第二条 乙方_ 性别_ 户籍类型(非农业、农业)_ 居民身份证号码_ 或者其他有效证件名称_ 证件号码_ 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_ 邮
2、政编码_ 在京居住地址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 二劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_年_月_日开始。 三工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_ 第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任_岗位(工种)工作。 第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_ 第七条乙方按用工单位的要 要求应达到_工作标准。 四工作时间和休息休假 第八条用工单位安排乙方执行_工时制度。 执行标准工时制度的,乙
3、方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有_ 五劳动报酬 第十条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_元。 乙方在试用期期间的工资为_元。 甲乙双方对工资的其他约定_ 第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。 六社会保险及其他保险福利待遇 第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十三条
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- 劳务 派遣 劳动 合同书 13
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