幼儿园教师考核制度.pdf

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1、1幼儿园教师绩效考核制度修改欧阳歌谷( (2021.02.012021.02.01) )为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发， 特制定如下细则：、师德师风1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动，举行集体活动注意谈吐仪表，影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、 扣2J0分。2、任何情况下，不得与家长发生争吵，否则根据情节酌情扣1-5 分。3、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结，发 现一次扣 5分。4、教学中严格使用普通话，发现一次不说普通话扣 2分。5、不体罚、变相体罚幼儿，发现一次扣 25分。6、对家长

2、及有关人员来园咨询，热情主动给予解释，不理睬 扣2 分。7、上班时间不涂指甲，不得披头散发，不得穿无袖，高跟鞋(超过 4厘米)，发现一次扣 5分。8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者，发现一次扣 5分。9、获家长、社会好评的，或在上级检查中获得高度评价者酌情奖励 210 分。10、 为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励 2-10 分。二、政治业务1、学习开会时间，请假一次扣 3分，迟到扣 3分，无故缺席扣 5分。2每次听课无记录、评议一节扣 2分。、3、园内学习、教研一次加 5 分。4、每月两篇教学随笔或教育笔记月底交送，否则，扣 35分。三、保教工作1、按时完成各项计划总结，缺一项

3、扣 5 分。2、提前一周备课，不得照抄教参，每节课后要有教后感，检查时未完成一次扣 5分。3、周计划以班为单位，每周五放学前上墙，否则扣 3分。4、家园联系栏按要求、时间更换否则各扣 3分。5、 要求按时上交的各类资料，不按时交者扣 3分。6、 按照一日活动表开展活动，机动时间不得超过 10分钟，幼儿消极等待，教师不组织幼儿活动者扣 2分。7、 上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食，玩手机发现一次扣 3 分。9、 午休时间教师轮流休息，必须要一位教师照看午睡，否则次扣 3分。10、 上班时间洗衣服洗头一次扣 3分。11、 私自调班一次扣 3分。12、 户外活动聚众聊天、不照看幼儿，发现一

4、次扣 2 分。13、 班级每月无安全事故，如发生安全事故，及时上报园长办公室。属教师责任时，根据情况酌情扣 1-10 分。14、 幼儿尿裤子要及时处理，未发现或未处理者主、配班老师各扣 3分。15、 发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等，发现一人扣 1分。16、 带领幼儿逬行户外游戏活动，不组织游戏者扣 1 分。17、 午休注意室内温度，帮幼儿盖好被子，不适当一人扣 2分。18、 冬天幼儿午休，必须脱掉外衣，否则发现一人次扣 1分。四、考勤制度1、按时上下班，迟到、早退十分钟内扣 3分，十分钟到三十 分钟之间扣 5分，三十分钟后按旷工半天处理。3、请假一天扣

5、100元；旷工一天双倍。请假必须写请假条，并调整好自己的课上报园长，上班时再把课补上。4、累计请假两周者，不享受福利待遇。（正常产假，公派学习、公差、公假除外）5、按有关规定产假三个月,流产 3天，婚假 5天，丧假直系3 天。6、自学考试（持通知准假）、公事外出不扣钱。五.卫生保健1、每天早上教室开窗通风，保证室内空气流通，及时打扫整 理教室和午休起床后寢室卫生、被褥整理，不及时者扣 2分。（保育员）2、每周值班老师检查幼儿指甲情况，幼儿指甲长了要及时剪 指甲，不及时每人扣 1分。3、每天茶杯毛巾要消毒，不按时者扣 1 分，不消毒者扣 3分。（保育员）4、按时户外活动，不按时者扣 1分，不出去

6、户外活动者扣 2分。（主班）5、按时、按量喂药，漏服扣 2分，错服按情节严重扣 5-10分。（保育员）6、教室书包.课本及幼儿外套等物品摆放有序，否则发现一次扣 2分。（保育员）7、当班老师给患病幼儿按时喂药，当班老师认真记好幼儿姓名、药名、数量，如发现一次错误，扣 5分。8、保持园内卫生，保育员负责教室、走廊、睡房、盥洗室等卫生。注意巡视，及时打扫。如发现果壳、纸屑等不卫生情况， 每次扣 1分，每天最多扣 3 分。六、后勤 1、下班时间不关水、 电、门窗一项扣班主任 2分，其它扣 1分；私用电器，发现一次 扣 5分；室内乱拉乱扯者一次扣 2分。2、教室里不能有剩饭剩菜，或将饭菜倒进卫生间，发

7、现一次扣 3分。3、空调按时开关，不按时幵关发现一次扣 25分。4、私拿、私藏幼儿园食品、公物，发现一次扣 2-10 分。七、其它1、招生完成当期任务者加 5 分，超额完成者加 7分，完不成者扣 2分。2、流失流失一人扣 5分，以此累积。（搬家除外）3、超员定额小班 28 人；中班 30 人；大班 35人。超一人班 级教师各加 20元。4、排演节目奖励大型活动根据质量评出优、良、中、差，根 据情况进行奖励。5、交费按规定时间收缴一人奖 5元，按时按量完成交费任务 奖100 分元。（对准班级）6、上级检查工作，受到批评者一次扣 20分。7、工作积极主动，勇挑重担，任劳任怨者酌情奖励 5-10 分。本细则自宣布之日起试实行。