市法院2022年度绩效考核工作汇报.doc

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1、市法院2022年度绩效考核工作汇报一、狠抓执法办案第一要务，积极化解社会矛盾，进步案件质量效率。截止20_年10月20日，我院共受理各类案件2730件，同比增长13.56%，审执结2108件，同比增长6.30%，结案率77.22%；在立案变更率、二审开庭率、再审审查询问听证率、结案率、一审服判息诉率、信访投诉率等6项详细考评指标中，除一审服判息诉率外，其他指标均已到达或超过考评要求。在执法办案中，我院特别注重做好矛盾纠纷化解工作，积极鼓励并指导基层法院狠抓调解促和工作；截至10月20日，全市法院以调解方式审结民事和刑事附带民事案件4378件，通过法院做工作后当事人撤诉1698件，案件调撤率位居

2、全区法院前列。二、全面深化司法公开，全力打造“阳光司法”，进步司法公信力。今年以来，我院以信息化建立为抓手，通过强力推行“网上办案”工作制度，把司法公开拓展到互联网空间。目前，全市法院100%案件的关键流程节点信息和符合上网公布条件的生效裁判文书均已在_中院阳光司法网上公布，当事人可以随时查询，截止 9月20日，我院已上网公布生效裁判文书1292份，同比增长了199.77%；两级法院已全部开通了网上预约立案、网上咨询效劳；_中院官方微信影响力已连续22周位居全国法院前列，成为全国法院最具影响力的官方微信之一，得到高院通报表扬和罗殿龙院长的批示肯定；此外，我院还召开了多场新闻发布会，就“集中清理

3、执行积案”活动等主动向媒体介绍法院的最新工作动态；屡次邀请人大代表和政协委员旁听庭审、评议案件和法院其他工作，两次开展“公众开放日活动”，让代表委员和社会公众零间隔 理解司法审讯工作。三、抓好队伍建立，积极创先争优，全面提升干部执行力。扎实开展“三严三实”专题教育，立行立改；强化思想政治建立工作，制定关于进一步加强全市法院思想政治建立的施行方案，举办全市法院“践行社会核心价值观，争当邹碧华式好法官”演讲比赛；强化党风廉政建立，通过到宜州监狱开展警示教育活动以及审务督查、司法巡查等工作，实在进步拒腐防变才能；强化司法才能建立，组织全市法院干警开展“五个一百”竞赛活动，鼓励审讯执行一线干警不断进步司法才能与程度，创先争优，岗位建功。此外，完成“人民陪审员倍增方案”，组织全市518 名人民陪审员进展了集中学习培训；积极指导扶贫联络点南丹县月里镇巴峨、上稿两个村创立黔贵两省“和谐”党支部，大力开展核桃产业；举办“庆国庆迎中秋”首届职工运动会，利用晚间时间进展，100 多名干部职工踊跃报名，积极参与，丰富职工文化生活。第 3 页 共 3 页