国企员工试用期合同范本(11页).docx

《国企员工试用期合同范本(11页).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国企员工试用期合同范本(11页).docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、-国企员工试用期合同范本-第 11 页国企员工试用期合同范本 很多场合都离不了合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是我为大家带来的国企员工试用期合同范本，欢迎大家参考。 国企员工试用期合同1 甲方：_，身份证号：_ 乙方：_，身份证号：_ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为：_。 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规

2、定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按_发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月_日左右发放，若乙方工作不足_个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周_或_，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前_个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满_月主动提出辞职或者不能胜

3、任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照_元/月的标准发放报酬。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试

4、用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过_个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十四、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方(公章)：_乙方(签字)：_ 电话：_电话：_ _年_月_日_年_月_日 国企员工试用期合同2 甲方(用人单位)：_法定代表人：_ 乙方(劳动者)姓名：_身份证号码：_ 根据中华人民共和国劳动法等有关法律规定

5、，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意订立本试用期合同。 一、合同期限 试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为_个月。 二、工作内容 甲方根据工作情况，循序渐进地安排试用员工的工作，在工作中细心指导、培训，发现问题及时指导讲解，对员工的问题细心解释释疑，以期试用期员工尽早熟悉工作程序，掌握工作技巧，尽早转正;乙方应按照甲方要求按时、按质、按量完成安排的工作任务; 三、劳动报酬 甲方按照公司试用期相关规章制度为准，确定试用期工资报酬及发薪时间，不得无故拖欠。 四、劳动纪律 1、乙方必须遵守甲方制订的各项规章制度和劳动纪律，有服从工作安排的义务，有找寻房源和客户的义务; 2、乙方应遵守职业道

6、德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密和技术机密。 五、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)假冒本公司名义向外招摇撞骗的; (3)侵占挪用公款、公物或损坏公物，移交账款不清或弃职潜逃的; (4)窃取公司任何技术性资料及商业性资料致使本公司蒙受损失的; (5)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (6)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (7)被依法追究经济责任和法律责任的。 注：违反上述(2)(3)(4)(5)条款的，公司有权对其进行追偿并将依法追究其法律责任。 2、具有下

7、列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。 3、试用期满或双方约定的合同终止条件出现，由甲方评估乙方综合能力，决定转正、辞退还是延长试用期。 六、合同效力及文本 本合同文本一式_份，双方各执_份，本合同自双方签字后生效。 甲方(公章)：_乙方(签字)：_ 电话：_电话：_ _年_月_日_年_月_日 国企员工试用期合同3 甲方：_ 乙方：_ 双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。 一、协议期间： 自_年_月_日起至_年_月_日止，协议期满，终止劳雇关系(

8、定期协议)。 自_年_月_日起至_年_月_日止，乙方在甲方服务(不定期协议)。 二、工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作) 1、餐点的采购与制备; 2、食物的贮藏与管理 3、厨房设备的清洗与整理; 4、餐具定期清洗、消毒; 5、餐点调配与烹饪; 6、分配的清洁工作; 7、其它工作。 三、工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作： 1、_(本公司)。 2、经协商，甲乙双方同意的地点。 四、工作时间： 1、乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。 2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳

9、动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。 3、甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。 五、休假： 1、乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。 2、法定假日，甲方均应给假，工资照发。 3、特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。 4、起假及休假以一小时为请假单位。 六、请假： 1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。 2、乙方(女性)，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。 3、前列

10、(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。 4、各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。 七、工资： 1、甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资核定表)。 2、甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。 3、工资的调整，由甲方依薪给制度定。 八、退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。 九、变更、解除和终止： 1、经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。 2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：

11、_ 3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下： _ 4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。 5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。 十、职业及专业训练： 1、提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。 2、凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的.训练费退还甲方。 十一、工作规则： 甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。 十二、奖

12、惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。 十三、补充与附件： 本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写修改意见书一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一份)，做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。 十四、争议的处理： 1、本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2、本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_种方式解决： (1)提交_仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ 委托代理人(签字)：_ 委托代理人(签字)：_ 联系地址：_ 联系地址：_ 电话：_ 电话：_ 签订地点：_ 签订地点：_ _年_月_日 _年_月_日