市政府办公室2020,年工作总结.docx

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1、市政府办公室2020,年工作总结2020年工作总结年初以来,市政府办公室紧紧围绕市委、市政府中心工作,立足参谋助手、统筹协调、办文办会、督查督办、服务保障等五大职能，进一步创新工作方法，完善工作机制，切实保障政府各项工作高效运转。一、强化履职担当，推动政府工作顺畅运转一是会务组织规范缜密。会前对市政府常务会议、市政府党组会议、市长办公会等政府常规性会议，支配专人负责收集整理并逐级核稿、审核，保障会议材料规范，严控会议次数和规模。会后跟踪落实，对会议探讨确定的各类事项，由办公室统筹负责协调督办，确保了各类会议精神的实行，高效推动了各项工作的顺当开展。二是进一步规范公文处理程序。对各类文件根据谁拟

2、稿、谁负责”的原则，由拟稿人全程跟踪负责，特殊是对重要材料，办公室主要领导严把政策关、时效关、公文格式关，确保了文件质量。严格落实关于解决形式主义突出问题为基层减负的若千举措中关于改进文风会风和精简文件方面的规定，在公文的全局性、指导性和政策性上严格把关，在保证文件质量和规范运行的前提下，压减文件数量、压减文件篇幅、实施精准发文，最大限度地提高公文处理时效。三是强化督查，当好“监督员”。围绕市委、市政府的中心工作和全市重点工作、重点建设项目、民生实事，以推动各项工作落实为目标，不断创新工作思路，健全完善督办机制，突出督办工作重点，提高督办服务实力，开展多种方式的督查督办，刚好向市领导反馈督办状

3、况和问题，提出督办建议，有力地推动市委市政府各项工作落实，促进各单位不断转变作风、提高执行力。四是写好文稿有精度。坚持把写好文稿作为办公室工作的“主业”和“首页”，精确把握市委市政府的决策部署，始终紧贴理论前沿，紧跟政策形势，紧扣工作中心，切实将上级的大政方针与经济社会发展高度统一起来，将领导工作思路、语言风格与改革发展稳定任务紧密结合起来。五是政务公开逐步规范化。以政府信息公开条例修订实施为契机，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，持续深化推动政务公开规范化建设。主动创新政务公开平台渠道，推动市政府门户网站“政务公开”建设，加强政务新媒体规范管理。六是党建工作稳步提升。不断加强党组织建设，

4、巩固支部的堡垒作用，政府办党支部组织健全、结构合理、工作制度完善。肃穆“三会一课”制度，严格根据上级要求定期召开全办党员，专题民主生活会，讲党课。组织全办党员干部参与清扫街区卫生志愿者活动，切实强化广阔党员的使命感、责任感和荣誉感。严格根据收缴党费的范围和标准，足额如数收缴党费，杜绝漏交或少交现象。仔细落实党务公开制度，公开发展党员信息、党费收缴等事宜。二、抓实三项举措，全力做好疫情防控工作在抗击新冠肺炎疫情中，市政府办快速响应，根据上级疫情防控工作要求，始终坚持把人民群众生命平安和身体健康放在首位，全力以赴做好疫情防控各项工作。一是快速反应谋划，立即行动部署。刚好召开新冠肺炎疫情防控工作会，

5、传达上级疫情防控工作会议精神、通报全国疫情状况、宣教疫情防控学问、支配部署疫情防控工作，不断强化工作纪律，坚固树立疫情就是吩咐、防控就是责任的思想。二是加强统筹协调，形成工作合力。全体机关干部以身作则、领先垂范，严格落实24小时值班值守，精确接收、传达上级关于防疫工作的部署要求,刚好驾驭、化解群众反映的问题困难。三是勇于担当奉献，工作作风过硬。市防疫指挥部成立后工作任务繁重，市政府办公室马上抽调精干力气进入市防疫指挥部，负责指挥部各类会议纪要整理及有关文件起草工作，有力保障了指挥部政令畅通，各项决策部署刚好精确下达，在疫情防治的关键时期呈现了政办人讲大局、敢担当，能吃苦、能战斗的过硬作风和良好

6、风貌。三、强化学习，管理水平和队伍素养明显提高一是抓学习促素养提升，努力提高服务水平。坚持把政治理论和业务学问学习放在首位。组织全体干部，仔细系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力学习党的基本路途、方针、政策，深化学习市场经济理论、现代科学学问和法律法规学问，树立正确的世界观、方法论。坚持学习制度化、常态化，组织好班子集体学习，支配好学习的重点内容。坚持理论联系实际，努力探讨解决我市改革发展稳定中的突出冲突和问题。提高了驾驭全局、组织协调和开拓创新的实力。针对办公室事务多、工作量大和新时代对办公室提出更高要求的特点，加强协调协作，增加凝合力，提高战斗力，坚持职责上分工、工作中协作，体

7、现了良好的团队精神和协作精神。在班子成员及全体干部职工的共同努力下，办公室服务实力从只满意于办好详细事务逐步向擅长参谋、当好助手转变，从只注意做好当前工作向擅长从实际动身、抓好超前服务转变，从疲于应付向主动服务、创建性地开展工作转变，从只注意抓好对内服务向增加开放意识、强化协调服务职能转变。二是完善工作机制，注意队伍建设。严格遵守党的纪律，维护班子的团结，增加了政治敏锐性和政治鉴别力。根据扶贫工作规章制度，定期探讨扶贫进度和成果,努力提高扶贫工作成效，落实扶贫攻坚政策，加快推动扶贫开发事业的发展。仔细执行党的民主集中制，坚持集体领导、分工协作原则，重大事项实行集体决策。工作中能够相互协作，形成

8、合力，维护了班子的团结和统一，营造了心齐、气顺、风正、劲足的工作环境，形成了干事创业的良好氛围。抓好素养提升工程，着力抓好干部队伍建设，坚持凭实力、凭实绩选人用人，激励干部坚持自学和边干边学，不失时机地组织干部参与各种集中培训，努力提高各项业务学问水平。加大干部培育力度，创新选人用人机制，选拔任用干部注意德行，注意干部的责任感和平常一贯的表现，尤其是对勤奋工作、敢抓敢管、勇于担当、肯办实事、实绩突出的干部，大胆重用。三是切实加强党风廉政建设，不断提高拒腐防变实力。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，制定目标明确、分工详细、责任到人的党风廉政建设责任目标。加强对党员干部特殊是领导干

9、部的志向信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教化，突出教化重点，充溢教化内容，创新教化形式。建立党员领导干部廉政档案，建立廉政承诺制度，签订廉政承诺书，进一步规范廉洁从政行为。仔细落实岗位责任制，明确预防腐败的重点岗位，开展源头预防腐败，防微杜渐，警钟长鸣，从而保证我们的同志不犯错误。三、2021年工作支配2020年，市政府办公室工作取得肯定的成果，但在市政府班子新观念、快节奏、高效率作风的要求下，工作中也显现出一些问题和不足，主要表现在：政务工作人员不足，政务工作实力和整体工作水平也亟待提高；参加全市中心工作的深度及综合协调、参谋助手作用还有待提高，对于重点工作的跟踪督办须要进一步加强等等。2

10、021年，市政府办公室将接着围绕市委、市政府中心工作，充分发挥职能作用，规范内部管理，树立窗口形象，创新服务方式，强化机关效能建设，切实提高为领导、为基层、为群众服务的水平和办文、办会、办事的质量，力求使各项工作做到主动、规范、超前，努力开创办公室工作新局面。一是综合协调要有新突破。对市领导交办的任务，全力协调，既立足大局，实事求是，又努力体现领导要求，兼顾各方须要，保证任务的完成;对各部门提出需政府解决的问题，主动协调，摸透状况，吃准政策，主动思索对策方法;对群众反映的问题，耐性刚好协调，仔细听取群众看法，对涉及群众利益的实事，满腔热忱地办好办实。二是政务工作要有新突破。加强政策和业务方面的

11、学习，提高工作人员政治素养、业务素养，不断提升办文、办会、办事水平。接着完善和优化文件审批流程，规范内部运转，使政务工作更加科学合理。不断增加大局意识、服务意识、效率意识，会议、活动的组织要提前介入、精细支配，做到零失误、零错误、零延误。加强政务公开载体建设，把政务公开工作的着力点放在群众最关切、反映最剧烈的问题上，抓好重点部门、重点部位和重点环节的公开。三是督办落实要有新突破。将督办工作的突破口放在市委、市政府重大决策部署的督办落实、领导批示件的督办等方面，刚好拟定督办方案，进行分解立项，将工作任务落实到乡镇和部门，明确责任，提出要求。进一步完善督办工作制度，加强督办工作安排性和前瞻性，深化

12、实地调研督办，努力提高督办质量。注意抓落实，严格执行报告制、通报制，刚好反馈落实进程，确保市政府重大决策和工作部署有效推动。四是后勤保障要有新突破。主动探究加强和改进后勤保障的新途径，探究实现由被动服务向主动服务、由传统型服务向创新型服务转变，力求对领导服务和对机关工作服务的有机统一，服务水平持续提高。加强办公室公务用车、耗材管理，有效降低行政成本；从严限制公务接待，坚决杜绝奢侈现象；加强会议室管理，确保会议室正常有序运用。五是队伍建设要有新突破。根据政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求，通过强化学习培训、加强制度建设，全面加强办公室干部队伍的思想、作风、纪律和班子建设，树立大张旗鼓的工作作风，不断提高工作效率。