2022年考勤制度 .docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载海南兆涛科技进展有限公司 考勤制度 操作流程 考勤制度 考勤统计 / 工资异议申述流程考勤统计 / 工资异义工资条发放之日起两天内 提交复核申诉综合部考勤员 / 财务部工资员无问题,负责与申请员工解 释缘由考勤员 / 工资员复核有问题 向所属经理提交复核看法综合部 / 财务部经理相关经理审核复核看法 拒绝复核申请 并签署部门看法 责成相关部门 重新审核 综合部经理审批同意复核申请相关部门根据负责办理,修改发放工资条及工资表备案；申述流程终止名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页精选学习资料 - -

2、- - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载 考勤制度 疏忽遗忘打卡、考勤指纹补录流程疏忽遗忘打卡考勤指纹补录当日填写 每月最多补录三次,第四次遗忘打卡扣掉全勤奖,第五次遗忘打卡再扣 20 元,第六次扣除再 40 元,以此类推； 员工考勤补录申请单因特别情形,迟到 30 分钟以上,须 当日填写员工考勤补录申请单,经部门经理审核确认, 报综合部备案 后,即视为正常出勤； （每月最多三 次）部门经理审核确认综合部备案补录终止正常出勤名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载 考勤制度 因故无法打卡、考

3、勤记录备案流程因故无法打卡 外出 / 出差 / 会议/ 培训/ 休假 考勤记录备案事前或事后 2 天外出申请单出差申请单会议通知函培训通知单员工请（休 /7 天以内）假审批单出差申请单会议通知函培训通知单员工请（休/7 天以上）假审批单部门经理审核 / 审批总经理审核 / 审批擅自离岗超过30 分钟,且得到上级书面同意, 可次日补填 外 出申请单 或“ 经理级人员外出登记表” ,报综合部备案后,即 可视为正常出勤；综合部备案备案终止正常出勤名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载 考勤制度 请假流程病

4、假须出示医院 （急诊除填写员工请（休）假审批单附相关证明休假未超过3 天（含）,外）加盖公章的 病假建须提前 1 天申请； 超过 3议条及相关医院证明天,须提前1 星期申请；（病历本和缴费单据等）年休假须提前一个月申以备查；特别情形可在上请；如需延长假期, 须按班后一周内根据请假流请假流程再次申请, 批准程补齐病假手续； 病假的后方能续假, 未履行延长医疗期限将根据海口市假期所需的请假程序擅相关标准执行；自休假,按旷工处理；请假二天（含）请假三天（含）部门经理审核 / 审批如遇特别情形不能提前请假,应在上班时间后的 2 小时内以电话方式向部门经理或总经理请假,获准后方能休假；同时, 部门经理或总经理应准时告知综合部备案；员工休假完毕须在 2 日内补办员工请（休）假审批单；未履行请假流程或请假未经批准擅自休假,按旷工处理；综合部备案请假流程终止名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载 考勤制度 加班申请流程工作加班当日填写加班申请表部门经理审核总经理审批综合部备案补录终止加班公司发放等同加班费或等同调休（由部门经理调配原就,公司原就上加班支配调休为适）名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页