县委书记群众路线教育实践活动个人对照检查材料.doc

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1、县委书记群众道路教育理论活动个人对照检查材料个人对照检查材料_县委书记 第二批党的群众道路教育理论活动开展以来，按照中央和省委、市委部署要求，在省市结合督导组的督导指导下，我认真履行县委书记“第一责任人”职责，真正把自己摆进去，带头集中学习蹲点调研，带头征求意见查摆问题，坚持聚焦“四风”，认真对照镜子，对自己修身严不严、用权严不严、律己严不严和谋事实不实、创业实不实、做人实不实等问题进展反思检查。现将对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况回忆学习成长经历，自己在大学学习的是社会科学系思想政治教育专业，大学里入党，参加工作后在省直机关从事宣传教育、人事劳动和办

2、公室等方面的工作，后到县里挂职锻炼，并成为主政一方的县委书记。自己正是在党的感召下而入党，正是在党组织的培养下逐步走上重要领导岗位。这一方面，使自己一直对党充满了感谢之情，在大是大非问题上始终与党中央和上级党委保持高度一致，始终坚持党的道路方针政策；另一方面，也使自己一直认为政策理论程度高，党性观念比拟强，用对党的朴素感情代替党的政治纪律，存在执行纪律不严格、不到位的地方。对照党章党纪，这些问题主要有：一政治敏锐性不够强。在贯彻落实上级方针政策时，存在地方保护和本位思想，看到对地方有利的就立即执行，没利的就搞变通、打“擦边球”，没有站在政治和大局上来对待问题，使一些决策部署在执行中走了形、打了

3、折。针对社会上存在的错误思想、歪理邪说、片面认识和小道消息，自己在听到见到后，虽然做到了不信不传，但没有进展明确制止和分析p 解释，态度不坚决，立场不鲜明。尤其是“四风”突出问题，没有从党的执政根底上意识到其危害性，无形之中助长了不良风气的泛滥。二党内政治生活抓得不够严。没有认识到党内生活的重要性，很少召开党组织生活会。县乡各级党委党组除了按要求召开专题外，平时一般不召开，班子成员、党员只是私下进展单独交流，在桌面上的沟通比拟少。拿县委常委来说，根本上就是工作总结会、成绩通报会，自我批评成了自我表扬，互相批评成了互相吹捧。很多基层党支部多年不召开党员大会，不过组织生活，致使一些党员的荣誉感、归

4、属感大大降低。三基层党建抓得不够牢。作为全县基层党建第一责任人，平时对抓基层党建深化详细研究不够，过问比拟少，没有及时发现存在的问题，采取的措施没有针对性。比方，活动开展前，全县507个行政村中，有92个没有在本村党员中选出支部书记，只好由脱产干部兼任，经过前一段时间的集中整顿，仍然有27个村没有解决问题。再比方，农村党员年龄构造老化问题比拟突出，截止去年底，全县共有农民党员12339名，其中35岁以下党员只有970人，占农民党员总数的7.9%；而我到_工作前的20_7年，35岁以下党员占到了农民党员总数的21.3%。这造成农村党组织缺少新颖血液，后继乏人，削弱了党在农村的执政根底。四民主集中

5、制坚持得不够好。太过注重自己的领导权威，过分强调集中，淡化了民主，往往集体决策变成了个人决策，会议决策变成了会前决策，“一把手”变成了“一言堂”。听取意见不够，有时仅凭主观想象就点头。比方，在召开县委常委会讨论问题时，很多时候自己讲得多，同志们讲得少，甚至自己发表意见后，同志们只说“同意”、“没意见”，而自己却认为这样效果很好，没有杂音，表达了自己的意图。过分强调以自己为核心的县委的领导作用，总揽有余，协调缺乏，没有发挥好全县几大班子和各级各部门的积极性，工作合力不强。五党风廉政建立抓得不够硬。虽然自己在会议上经常强调党风廉政建立工作，经常过问一些重大案件的处理情况，带头执行“一岗双责三同时”

6、制度，但仍存在工作要求不够严格的问题，从严治党、从严查处的要求没有执行到位。有的同志违背了党纪党规，在处理上也倾向与“就低不就高”、“从轻不从重”，责任追究不严，使局部党员干部产生了幸运心理。去年以来，县纪委查处了违纪案例96件，处理111人。但党风廉政建立的长效机制还不完善，存在一查就紧、不查就松的现象，需要持续不断地抓紧抓好。六干部管理不够严。在任用干部上，存在唯年龄、唯资历、唯票数的情况，有时怕影响工作积极性，搞平衡照顾、论资排辈，导致一些单位超职数、超标准装备干部。比方，县残疾人结合会干部职工总人数不到10人，以前却安排了理事长和党组书记两名正科级干部。在使用干部上，没有很好表达鼓励干

7、事创业的导向，对工作迟迟打不开场面的领导干部，自己考虑感情因素多，考虑事业因素少，存在老好人思想，不想得罪人，没有及时进展调整。这导致了一些年轻的优秀干部不能脱颖而出，得不到适时提拔重用，从客观上影响了事业开展。在中央“八项规定”和省委“十条施行方法”以及市委“五项规定”出台后，自己坚持以身作那么、立说立行，视察调研轻车简从，尽量压缩会议、文件和应酬，腾出时间精力搞调研、理思路、抓落实。但也存在一些问题，主要是：文山会海现象仍然没有消除，有些工作还习惯于开会发文，影响了工作落实；公务接待中，认为_的开展需要各方面的支持，山东人又热情好客，接待一些重要客人时有时超过标准；执行规定的自觉性还不高，

8、催促检查不够，等等。个人需要说明的几个问题：二、“四风”方面存在的突出问题通过深化反思，认真对照，自己在“四风”方面都不同程度存在各种各样的问题。一形式方面。在征求意见环节，群众反映最突出的是形式，常委班子的问题集中表达在我身上。1、学习不够系统扎实。以前虽然比拟注重读书看报，经常学习领导讲话，理解最新政策，但学风问题也不少。一是自觉主动不够。有时为了应付事，被动学；有时是任务观点，学够了天数、学完了篇目就完了。二是知行合一不够。学了之后，如何将所学运用到_改革开展的理论中去，做得很不够，学用时有脱节。三是不够全面深化。往往是需要点什么就学点什么，系统全面的研读少，带着理论中的问题深化学习、学

9、深学透学精很不够，往往浅尝辄止、浮光掠影、一目十行，“看书看皮儿，看报看题儿”，真正静下心来，认认真真、仔仔细细地阅读比拟少，满足于知道了、理解了，没有真正消化吸收。通过前一段时间的集中学习，这种感觉更为深化。2、调研不够深化详细。平时听汇报多，看材料多，再加上一些固有的认识，总认为自己在县里工作十多年了，副县长、副书记、县长都干过，对基层比拟理解，没有必要去较真，对基层调研不够重视。一是有时为调研而调研。走过场、做样子，坐着轮子转、隔着玻璃看，有时一天看四五个乡镇十几个点，看似效率很高，实际没有成效。二是蹲点解剖少。把“身入”当“深化”，把“说到”当“做到”，把“过程”当“解决”，蜻蜓点水，

10、走马观花，不能发现深层次的问题。三是看亮点、成绩多。喜欢看“典型”、看“盆景”，外表形势一片大好，实那么掩盖了矛盾和困难。四是不深化、不详细。容易停留在外表上，接地气、察实情做得很不到位。自己来_已经6年多的时间，真正深化调研过的村还不多，离总书记说的当县委书记就要跑遍所有村的要求差距很大。在新城街道西王集村进展蹲点调研时，一些群众反映，虽然西王集村在行政管理上属于城区，但却是地地道道的农业村，而一些农业工程不符合条件，机井通不上电，导致浇地比拟困难，费工费力费时。这与自己的想象有比拟大的差距，对基层的详细理解还很不够。3、工作落实不到位。一是创新意识不强。不敢打破原来条条框框，解放思想不够详

11、细，工作思路不够宽，运用新思想、新方法研究解决新问题、新情况的程度不高。推进改革创新的胆子不够大，总是先看上级怎么要求，再看别的县市怎么做，缺少先行先试、攻坚克难的勇气。二是结合文章做得不好。习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻中央和省、市的工作部署，没能从_的实际出发，一些详细举措缺乏针对性和可操作性。三是工作抓得不死。满足于谋思路、出规划、定目的，缺少推进工作的综合措施，致使一些工作看似进展很大，其实效果不好。比方，我提出“55611”的文化旅游业开展思路已经4年了，建立了阿胶养生文化苑暨_影视城，拍摄了5部电视剧，规划建立了国家级黄河森林公园和国家级洛神湖湿地公园，成为了省级旅游强县，虽然这些看

12、上去很好，也扩大了知名度，但由于吃住行游购娱等设施不配套，旅游资尚未得到有效开发，旅游人数远未到达料想目的，文化旅游业还没有成为主导产业。4、工作推进过于看重形式。在贯彻上级决策部署时，有以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的惯性思维，认为只要会议开了、文件发了，就是安排部署了，会开得早，就是落实的早，文件发得快，就是落实的快。每到岁末年初，各种检查评比会、总结表彰会一个接一个，不开个会就显得工作不重要，作为县委书记，不参加就感觉县里不重视。今年，我们把方案生育、招商引资、民营经济、城乡建立、生态建立、科技创新等工作会议合并召开，取消了一些不必要的会议，但各种会议偏多的现象仍然存在。二官僚方面。1、

13、政绩观有偏向，重当前、轻长远。没有把做出经得起群众和历史检验的业绩作为工作标准，在长远开展与当前开展上，往往倾向于当前开展，无视了群众的承受程度。缺乏“功成不必在我”的胸怀，老想在自己的任期内早日拿出政绩，以显示自己的才能和程度，做给领导看，做给群众看，存有私心，不是从群众的根本利益出发。这导致自己产生了急功近利、急于求成的思想冲动，存在尽快出成绩、出经历、出形象的急躁情绪，有些工作要求太高、脱离实际。比方，在当县长期间，2022年我们为了响应国家推进城镇化的号召，施行了洛神湖二期开发改造工程，对城中村进展彻底改造，但至今整个工程进展还不到一半。如今想想，当时为了尽快看到城市的变化，没有深化调

14、查研究，没有考虑到工作的复杂性，工作目的和方案确实有些盲目，不符合实际。2、公仆观有偏向，重领导、轻群众。没有把对党负责、对上级负责与对群众负责有机结合起来，自己平时接触的大局部都是各级干部，真正与普通群众直接交流交心较少。官架子没有真正放下来，没有真正融入群众，不愿与群众交朋友，对群众关心关注不够，缺乏对群众疾苦的感同身受，没有把人民公仆的位置摆正，甚至存在主仆颠倒的现象。比方，一些群众来信来访，多数批转给有关部门，自己很少亲自剖析解决问题，跟踪调度不够，使一些问题又回到了原点，迟迟得不到解决。如今想想，群众之所以来找自己，就是遇到了下面不能解决的问题，这是对自己的信任和希望。3、开展观有偏

15、向，重经济、轻生态。_经济总量小，工业化、城镇化程度比拟低，在全市的考核中常常处于落后位置，自己很希望能尽快改变这种状况，因此在招商引资、重点工程、城市建立等工作中投入较大精力，实行了县级干部帮包责任制，经常开会调度，试图得到更好的考核名次。这也促使一些乡镇过分关注经济指标，在新上工程上把关不严，睁一只眼闭一只眼，对生态环境造成了破坏。比方，在水污染防治上，为了迎接海河流域水污染防治考核，规划建立了生态湿地公园，在开发区新建了污水处理厂，尽管拿到了第一名，可还有很多地方没有得到根治，城乡居民的生活环境变化不大。今年以来，我县为了治理雾霾天气，关停了“五小”企业35家，但大气环境仍然不容乐观。如

16、今想想，假如以牺牲生态环境为代价，考核的名次前进了几位又有什么意义呢？4、权利观有偏向，重个人、轻集体。自己作为县委书记，是常委班子的“班长”，是全县的“一把手”，总认为权利就是权威，树立权威比什么都重要，自己说了就要算，定了就要干。听不得别人的批评意见，而批评别人时却不允许别人有意见。有时不注意场合，不注意分寸，让一些同志的自尊心受到了伤害，虽然外表上不敢说什么，但往往采取“软对抗”，反而影响了工作开展。与基层干部群众的沟通交流比拟少，没有调动起全体干部的积极性，集体的智慧没有完全发挥出来，集体的力量没有完全显示出来。三享乐方面。1、担当意识不强。面对_欠兴旺的现状，面对经济社会开展中的矛盾

17、和问题，强调客观多，查找主观少，缺乏使命感和责任感；求稳怕乱思想严重，缺乏敢闯敢干、勇于进取的精神，缺少争创一流、争领先进的勇气，与焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神相比差距很大。比方，在全市综合考核名次不理想时，就往往认为不是自己不努力，而是_县小人少总量不大根底差造成的。2、工作标准不高。近几年来，_县在经济开展、城乡建立、生态文明、民生改善等方面都获得了很大进步，获得了中国杂技艺术之乡、中国黄河鲤鱼之乡、全国绿化模范县、全国方案生育优质效劳县等荣誉称号，在一些迎检活动中获得了好成绩，召开了一些省市现场交流会。自己对这些成绩有一种满足感，进取心有些弱化。林

18、峰海书记谈到，做到为民务实清廉，关键在于确定更高标准。自己之所以存在小成即满的思想，就是因为标准不高，_相比过去是有了进步，但与兄弟县市相比，差距仍然很大。3、自我要求不严。随着经济条件的改善，贪图享受的意识逐步抬头，过紧日子的意识有所淡化，在一些事情上放松了要求，放宽了标准。中央八项规定出台前，接待任务比拟多，几乎每天都陪客人喝酒，为了表达感情，不少喝，期望落个实在的名声。公务用车成了自己的专车，周末节假日也是车接车送。虽然县委、政府一直没有新建办公楼，但看到一些地方和单位办公用房宽阔大气，自己心里也有过失落心理和攀比心态。一些下属单位在新建办公楼房时，明显超过规定标准，自己没有明确制止，反

19、而认为可以增添_的城市形象。四奢靡之风方面。1、公务接待铺张浪费。在招商引资、对外接待等工作中存在讲面子、重排场、比阔气的现象，中央八项规定出台前，接待客人客商尽量高标准，上好烟好酒好菜，以显示自己的热情和诚意，其实一大桌子的美味佳肴剩下很多，白白浪费掉了，自己久处其中，习以为常，见怪不怪，助长了奢靡之风的泛滥。2、经费支出大手大脚。存在请吃、吃请现象，认为这是人之常情。外出办事请客，有时一次花掉二三万元，相当于一名普通干部职工一年的工资。到外地出差，人家都是好吃好喝好招待，自己感觉良好，“来而不往非礼也”，人家来了也不能寒酸，吃住行都要安排好。_阿胶是山东三珍之首，一些重要客人来_，走时不带

20、点_特产，心里总过意不去，每年送出很多阿胶产品，不仅不认为这是不对的，反而感到这是迎来送往中再正常不过的事了。3、人情往来公私不清。有时领导、同学、朋友、老乡来_，不少是私事，也公款接待、公款随礼，也没感觉有什么不妥。来访客人有时带给自己一些土特产，一些下属单位有时送一些好酒好茶，这些东西有的在接待时使用或送给别人，多数自己带回家了。三、产生问题的原因分析p 经过深化剖析，自己深化认识到，之所以存在“四风”方面的一些问题，主要是自身在理想信念、宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距。在经济社会不断开展、人民群众要求越来越高的新情况下，自己身份定位不准确、思想认识不

21、明晰、立场态度不鲜明，没有及时警觉腐朽思想作风的侵袭，没有及时进步自身政治素质和工作才能，没有承当起自己的重大历史使命和领导责任。一没有持续改造主观世界，理想信念不够坚决。在经济社会持续开展、多元思潮纷繁复杂、人民群众期盼越来越高的新情况下，自己的政治定力和自律防线有了动摇，没有及时警觉腐朽思想作风的危害，没有从理想信念的高度进展深化反思，没有及时进步自身政治素质和工作才能。正如总书记讲的，理想信念是我们精神上的“钙”，没有理想信念或理想信念不坚决，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就很难抵御“四风”的侵袭。正是由于自己理想信念的弱化，在追求物质享受等不良风气滋长的大环境下，产生了从众心理

22、和攀比心态，出现讲享受、讲待遇的现象，放松了高尚的精神追求，没有保持共产党人的政治本色。二没有践行好群众道路，宗旨观念有所淡化。回忆过去的思想工作，自己总认为我们党的执政根底非常结实，是一劳永逸、一成不变的，对亲密党群关系的重要性没有深化地认识，对怎样践行群众道路没有很好地把握。推动开展过程中有时存在片面性和功利色彩，往往过于注重经济指标，外表上看这是工作问题、开展问题，但关键是全心全意为人民效劳的宗旨观念树立得还不结实，心灵深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚，对自己的仕途名利考虑太多，对群众的所需所盼考虑太少，没有更好地做到对上负责与对人民群众负责的有机结合，没有做到眼前利益

23、与长远利益的有机结合。坚守群众道路这条“执政生命线”不够深化，承受群众的监视还不够广泛，在怎样代表群众利益、为群众排忧解难上不能做到持之以恒、设身处地。三没有时刻严格要求自己，党性修养不高。讲党性是保持共产党员先进性和纯洁性的根本保证，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。对照党章检查自己的言行不够经常，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新的重视。平时面对一些“四风”突出问题，自己也明明知道这样不行，那样不对，甚至有时也非常反感，但自己总怕别人说“出风头”、“假清高”，没有旗帜鲜明地进展反对，而是随大流、跟着走、比着学，深陷其中，不能自拔。没有

24、认识到自己作为一名党员领导干部，必须时刻用党员的标准严格要求自己，时刻表达党员的思想觉悟。四没有严格遵守规章制度，自律意识不强。随着职务的升迁，自己成为县里的党政主要领导，“长官意志”、“特权思想”不断增长，在遵守纪律方面逐渐放松了要求，认为只要自己在大是大非上把握准了，一些“小事小节”没必要太在乎，不会出现大的问题。用纪律要求别人多，要求自己少，不能做到纪律面前人人平等。作为主要领导，承受的监视比拟少，很多时候没有做到严格自律。四、今后努力方向和改良措施针对存在的“四风”问题，今后我将履行好自己的重要职责，发挥好示范带头作用，以自己的良好作风，带动全县形成良好的党风政风和社会风气。详细工作中

25、，从以下八个方面进展改良，努力以身作那么、做好表率。一做勤奋好学、信念坚决的表率。坚持把学习作为一种政治责任、精神追求和生活习惯，以谦逊的态度、踏实的作风抓好学习。带头学习中国特色社会理论体系，学的系列讲话精神，增强道路自信、理论自信和制度自信。完善县委常委理论学习中心组制度，多向基层学习，多向理论学习，多向群众学习，创新学习方式方法，以“知”促“行”，以“行”促“知”，做到知行合一，进步效劳群众的才能。增强政治敏锐性，不该说的不说，不该做的不做，对于错误言行，敢于亮明身份，旗帜鲜明加以反对。二做顾全大局、令行制止的表率。自觉维护中央权威，在大是大非面前坚持原那么，做到政令畅通、令行制止。树立

26、大局意识、责任意识和使命意识，做好上级精神与_实际结合的文章，吃透上情、摸透下情、借鉴外情，多谋善断，自觉把各项工作置于全局中来谋划和推进，创造性地开展工作，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，确保党的重大决策部署在_得到很好的贯彻落实。三做心系群众、效劳人民的表率。老老实实放下“官架子”，实在走好群众道路，把一切为了群众、一切依靠群众作为一切工作的出发点和落脚点。感情往基层倾注，知民情、解民忧，把群众当亲人，经常到村入户，与群众谈心拉家常，加强沟通交流，尤其多走访困难群众，解决他们的实际困难。注意征求群众意见，只要有利于人民利益的事情，就大干快上，但凡不利于人民利益的事情，就坚决不干

27、。继续结实树立“改善民生是最大政绩”的理念，始终把解决民生问题放在各项工作的重中之重，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，做好关心困难群众消费生活的工作，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革开展的成果。四做真抓实干、求真务实的表率。克制急躁情绪，下决心从文山会海中解脱出来，从迎来送往中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。提倡开短会、讲短话、发短文，腾出时间搞调研、理思路、抓落实。把功夫下到察实情、出实招、办实事、务实效上，坚决反对工作不实、不务实效的形式，不图虚名，不务虚功，不做外表文章，不喊哗众取宠的空口号、不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。多做打根底、谋长远的

28、工作，抓好基层党组织建立，整顿软弱松散党组织，大力培养农村年轻党员。抓好班子、带好队伍，从严管理干部，树立干事创业的良好导向。五做勇于担当、攻坚克难的表率。团结带着全县广阔党员干部，紧紧依靠全县群众，解放思想，奋力开拓，争创一流，推进经济社会又好又快开展，努力做出经得起历史、人民检验的业绩。敢想、敢闯、敢干，敢于打破框框，敢于打破常规，胸怀长远，胸怀大局，不拘泥于一时一事的得失。把“尽力而为”变为“全力以赴”，每项工作都高标准、严要求，精益求精。但凡定下来的事就雷厉风行、抓紧施行，部署了的工作就催促检查、一抓到底；一些关键重要的环节，靠前指挥，亲自协调调度；面对急难险重任务，敢于“亮剑”，敢啃

29、“硬骨头”，确保各项工作落实到位。六做发扬民主、团结共事的表率。完善议事规那么和决策程序，带头坚持民主集中制，加强沟通协调，充分发挥全体班子成员的积极性，对重大问题集体研究讨论决定，真正使决策的过程成为集中各方智慧的过程。正确对待不同意见，诚心承受批评意见，自觉承受监视，把不同意见当成一剂良药、一面镜子、一块警示牌，做到心明眼亮看问题、头脑清醒做决策，在全县形成风正气顺、心齐劲足的场面，形成强大的开展合力。七做艰辛奋斗、节俭节约的表率。坚持共产党人的高风亮节，不沉迷于物质享受，不满足于已有的成绩，不忘勤劳节省之风，不失发奋向上之志。带头发扬艰辛奋斗、节俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，坚决

30、杜绝“人情消费”，在各项工作中都精打细算，严格把关，真正把有限的资用在刀刃上，把节省下来的资金用在改善民生上。八做秉公用权、廉洁从政的表率。结实树立正确的权利观、地位观、利益观，夙夜在公，勤勉工作。常存敬畏之心，常思贪欲之害，自重、自省、自警、自励。自觉加强党性修养，做到既有人情味又按原那么办，加强对亲属和身边工作人员的教育约束。注重培养安康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，防微杜渐，坚决抵抗各种诱惑。慎重对待交往，注意净化自己的社交圈，守得住做人、处事、用权、交友的底线。严格自律，带头遵守廉洁从政的各项规定。认真落实党风廉政建立责任制，从严查处违法违纪行为，持续开展公车私用、办公用房超标、吃拿卡要、“慵懒散”等专项治理，建立管用的长效机制，以党风廉政建立的实际成果取信于民。第 19 页 共 19 页