小学2022年秋期教育教学工作计划.doc

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1、小学2022年秋期教育教学工作方案兰岔小学20_年秋期教育教学工作方案一、指导思想: 深化学习和贯彻落实党的十七大精神，结实树立和全面落实科学开展观，坚持平衡开展，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，全面推进素质教育，坚持教学育人、效劳育人、管理育人，进一步进步管理程度和教育质量，为兰岔小学的教育作出新的更大的奉献。 二、工作目的：1、以人为本，德育为先，平衡开展，深化行为标准教育，力争成为泸州市校风示范学校，同时争创德育先进学校。 2、以“人才强教”为核心战略，以科研为先导，加强师资队伍建立，全力建立学习型师资队伍。 3、狠抓教学常规管理，努力进步教学质量。 4、立足课堂教学，积极推进

2、新课程改革，为全面施行课程改革打下坚实的根底。 三、主要工作：一德育工作：德育是素质教育的重要组成局部，是进步学生素质的关键所在。我们要深化贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见文件精神，实在推进学生思想道德建立，积极构建学校德育现代化体系，全面营造学生安康成长环境。 1、结实树立“育人为本、德育为先”观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。 2、加强德育队伍建立，努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍；加强老师的行为标准教育，做到典范示范，以身作那么；努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍。班

3、主任队伍建立要有创新，每月定期汇报交流与学习培训相结合的例会制度要坚持。对班主任日常工作的考评要更详细有效，真正起到表彰先进、鼓励大家的作用。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探究创立优秀班集体的有效途径，每月要撰写一篇教育案例，期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。 3、充分发挥班集体、少先队组织的作用，进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。进一步发挥家长学校的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联络，本学期分年级召开二次家长会。坚持每月8日为“家长开放日”活动，

4、欢送家长到学校参观、检查、监视学校工作，促进学校工作沿着安康向上的方向开展。 4、开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人渠道。 举行各类形式的活动，建构学生行为标准养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力标准自己的行为。 开学初，抓好小学生守那么、小学生日常行为标准的贯彻落实，充分利用学生大会、班会，向学生进展行为标准教育。 每周举行升旗仪式，学校领导、优秀班集体代表，进展国旗下讲话。 认真组织各项评比活动，用身边的典型开展教育，认真开展文明学生、文明标兵、文明班级等评比活动。 大力加强诚信教育，深化开展“创立诚信校园，培育诚信师生”活动，征集学生诚信格言，组办诚信演讲比赛。 5、重

5、视校园文化建立。通过“三风”校风、教风、班风建立，学校板报、画廊、黑板报以及红领巾电视台，培育学校精神，营造和谐安康、积极向上的育人环境。同时重视学生心理安康教育，建立并完善学校心理安康咨询站。 6、加强学生的行为标准教育，树立良好的班风、学风和校风。各班要认真学习小学生日常行为标准，制订班级文明公约、个人文明公约，坚持每月月末的行为评价课，坚持每月一次“标准好少年”和“文明班级”的评选活动。德育处要进一步制订贯彻施行标准的详细措施，明确学习目的、学期目的，在校内开设“表扬栏”、“曝光栏”，加强催促检查，利用宣传教育，把学标准、做标准好少年的活动深化开展，落到实处。7、抓好德育常规管理工作坚持

6、每周一的升旗仪式活动，德育处要认真组织和安排。持开展“两操”工作，确保学生身体安康，无特殊情况不得占用“两操”时间做作业，德育处要进展检查、考核。 坚持值周工作，值周老师必须提早半小时到校值周，并认真履行职责，做好学生进校的检查，两操的检查、清洁卫生的检查，学生课间活动的检查，并及时公布检查情况。加强清洁卫生管理，养成良好的行为习惯。德育处要认真制订清洁卫生管理条例，加强班级卫生的检查力度，坚决制止乱丢、乱倒、乱吐、乱丢的不良现象，和值周学生干部的培训工作,开展巡查、执勤活动，对违纪现象要采取强硬措施，严肃处理，使学生的校容校貌有新的改观。班主任要加强对学生进展保护校园环境卫生的教育，并搞好本

7、班教室区域的卫生，清洁卫生工作要与班级考核、班主任工作考核挂勾。坚持每月召开一次班主任工作例会，组织班主任学习小学德育大纲和班级管理经历文章，总结班队工作情况，不断进步班主任的理论程度和管理才能。班主任、德育主任要完成班队管理学习笔记10篇。坚持开展每周一次的班队活动。各班要根据德育处工作方案中提出的学月教育主题，开展主题班会等。班主任要做到有方案、有目的、有教案、有准备地开展活动。德育处要认真作好检查、考核。8、加强少先队根底建立，少先队要在德育处的领导下认真开展工作，并抓好组织建立、阵地建立、认真开展少先队的队日活动。搞好大中队干部的改选和培养，每学月进展一次大中队干部的培训，充分发挥大中

8、队干部的带头作用，发挥“红领巾监视岗”的管理职能。组织少先队员认真学习队章，进步对少先队组织的认识，培养学生热爱少先队，热爱红领巾，热爱五星红旗，热爱祖国的思想感情。9、加强德育工作的领导进一步建立健全德育工作领导组。加强对学校德育工作的领导。德育工作领导组坚持每月一次专题研究会，时间定为每月第一周的星期二下午。德育处要认真制定本期工作方案，有目的、有方案地开展工作。二教学工作 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，只有认真抓好教学工作，不断进步教学质量，我们才能在剧烈竞争的社会中永远立于不败之地。1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。 围绕进步课堂教学效率、作业效率，严抓

9、教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教务处开学初制定好详细的方案，做好教学“六认真”的落实和督查，同时对各阶段的教学质量施行过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。 本学期学校将对教学常规的落实情况进展不少于三次定期和不定期的检查，同时做好期中、期末定期评估。 改良对教学秩序、坐班、教研活动的日常督查形式，进步督查效果；进一步重视家长、学生对老师教学态度、程度的意见，催促有关老师及时改良教学。 完善听课制度，加强老师间的学习交流。本组老师必须参加听本组的教研课，不得迟到、早退，摆龙门阵。校长听课不少于30节，中层干部听课不少于

10、20节，教研组长听课不少于15节，35岁以下老师听课不少于20节。其他老师不得少于10节。 加强教研组建立。落实教研教改课题，把备课组建立放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，落实备课组集体备课制度，增强团体精神和协作意识。本学期各备课组集体备课做到“四定”即定时间，定地点、定内容，定方案，并及时把备课方案交教诲处。 按照课程方案开齐、开足、开好必修课程，开设了丰富多彩的选修课程和综合理论活动等课程。同时认真落实减负的“五不准”规定，进一步减轻学生过重课业负担。 继续做好培优、补差工作。教诲处要统筹安排，责任到人，确保效果。并有方案地进展质量测评，及时通报，及时调整改良。 2、继续抓好教

11、研活动，不断进步老师业务程度和教学才能。各教研组要认真组织好间周一次的教研活动和业务学习，学习内容要结合新课标的精神及教学中的重点、难点问题。教科室要加强对教研活动、业务学习的指导，做到学有所获，学有所用，不走过场，收到实效。坚持开展校内“练兵课”的教学活动，不断进步老师的课堂教学才能。本期上教研课的要求是：语数学科每个年级上一节，综合、艺体学科每组上三节，课改年级每人上一节，新调进的老师每人上两节期初一节、期末一节，骨干老师上示范课语、数、综、艺各上一节。 坚持开展评课活动。本期的评课以“互动式”的形式开展，执教老师先说课，其余老师可以提问、评价，以互相交流的形式，到达互相学习、共同进步的目

12、的。 教科室组织全校性的教学、教研讲座各一次。 3、立足课堂教学，进一步推进新课程改革。 组建以校长为组长，以教诲主任、教研组长为成员的课改领导小组。各领导小组成员带头参与课程改革。 加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。启动对老师的新课程培训和业务培训工程，邀请有关专家对老师就新课程理念、新教材、学科研究等方面作讲座，把新课程的理念浸透到各学科、各年级之中，从而为广阔老师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。 重点抓课堂教学改革，实在转变老师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、专题研讨、课改论坛等活动。要求老师结合教学实际写教学案例，并组织评选活动，专门组织优秀案例报告会。

13、 4、开展丰富多彩的学科活动，培养学生的兴趣和动脑动手才能。语文组要认真组织12年级童话故事演讲比赛；3年级钢笔字写字比赛；45年级毛笔字书写竞赛。数学组要认真组织好36年级社会调查演讲比赛，综合组要认真组织好4年级安康知识竞赛、5年级自然知识竞赛。艺体组要认真组织好全校16年级播送操比赛；16年级绘画比赛。 5、加强教育教学科研，走科研兴校之路。 教育教学科研是进步老师业务才能，进步教学质量，促进学校开展的有效途径。本期我们将紧紧围绕课程教学改革开展教学科研活动，并力争再上一个新的台阶。 坚持“贴近、贴紧、贴实”教育教学实际，加强教学工作。 加强教科研理论学习，请有关专家就教科研理论及科研论

14、文的撰写作专题报告。 教科室要着力催促课题研究组各项活动的落实，抓好教科研论文的撰写和交流评比。 积极组织老师参加各级各类教育科研、教学研究竞赛活动，争取发表和获奖论文比去年大幅度进步。 6、加强和改良学校体育、卫生工作 。学校一如既往地重视学校的体育卫生工作，加强对校运动队培养训练工作的指导和支持，进步体育课的教学质量，实在保证学生的体育活动时间，进步全体学生的体质和安康程度。 7、抓好电教、教仪工作：电教、教仪工作要制定工作方案，落实工作措施。认真上好“信息技术课”，无特殊情况不得占用。充分利用多媒体教学手段进展教育教学活动。电教室要为老师们提供资料，制作课件，指导老师操作，进步课堂效益和

15、教学质量。 四抓好宣传报道工作，加强校园文化建立，不断进步学校知名度。1、校办室要认真搞好宣传报道工作，定期召开工作会，及时报道学校的教育教学情况，重大的教育教学活动，按时完成宣传报道稿件任务，为断进步我校的知名度，提升学校的形象。2、德育处和办公室要共同搞好学校的校园文化建立，利用现有的条件办好学校的宣传橱窗，办好“红领巾播送站”，及时将学校老师风采、学生风貌、素质教育活动、新课改实验等办学特色展示出来，让家长、社会更进一步地理解学校。让学校的工作更进一步地得到社会的成认，家长的认可。3、各班要结合形势，结合实际，办好黑板报、小报等，通过各种形式的宣传，营造一种强烈的校园文化气氛和教育气氛。

16、五抓好综治、法建、平安教育工作。1、综治、平安领导组每期要制定工作方案，期末要进展工作总结，每月要定期召开工作例会。2、组织全校老师进展一次普法学习，每人完成学习心得一篇。3、本期请法制副校长对全校师生进展一次法制讲座，进步法制意识，增强法制观念。4、建立平安工作制度，专兼职平安员期初、期末及每月要进展一次平安工作大检查，发现问题及时处理，做到学校平安事故为0。六抓好方案财务、后勤管理工作 1、结实树立效劳师生、效劳教学、效劳学校开展的思想，强化自觉效劳意识，变后勤为先行，降本增效，开节流，确保学校中心工作的顺利展开。加大对后勤职工的考核力度，全体后勤职工绩效工资全部实行考核评审制。2、严格执

17、行财务预算制度，按“收支两条线”的要求，做到开支精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度。同时完善财务制度，严格执行重要工程申报审批制度并公开操作，比价招标，进步学校教育经费的使用效益。 3、标准收费行为，坚持“一证、一据、一册”的收费制度，管好各类票据，按时完成人事、工资、计财等各类报表的上报工作，不出过失。稳固“治理教育乱收费”的重大成果，做到坚持标准，严格纪律，标准收费，用好“收费登记册”，坚持收费公示制，严禁任何个人、教研组或年级组私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。 4、后勤要认真做好物资的管理工作，严格坚持采购制度，定期检查公物每期两次，期初一次，期末一次，及时维修不平安的设

18、施、设备，及时发放教学用书，保证教学工作的顺利进展。 5、加强综合治理和平安工作。坚持“平安第一、预防为主”的方针，以稳固“交通平安学校”为契机，进一步抓好综合治理和平安工作。 落实责任，健全工作责任制和责任追究制。将相关责任签订到各部门、各责任人，使综合治理和平安工作得到层层落实。 严格值勤制度，一天24小时安排人员值勤；完善校园平安设施，并作好定期检查。 加强学校食品卫生管理，指定专人负责食品卫生，指定专人负责食品的采购，严防学生食物中毒。 对学生加强平安卫生教育，使学生可以遵守学校各项平安卫生制度。七抓好工会工作工会每月组织教职工开展一次群众性的文体活动或集体活动，每期召开一次教职工代表

19、会，听取群众意见，积极参与民主管理，为学校的开展献计献策。八加强师资队伍建立，树立良好的师表形象1、坚持间周一次的政治学习，不断进步教职工的政治素质和职业形象，严格执行中小学老师职业道德标准，严格执行教育局的“老师十不准”要求和公民道德施行纲要。2、期末，学校将组织家长、学生、社区人士对我校老师职业道德程度进展一次评估测试。3、严格执行劳动纪律管理规定，确保各项工作的圆满完成。坚持上班签到制度和会议、集体活动、上课的考勤制度，每位教职工必须自觉遵守劳动纪律，严格执行规章制度。严格履行请假手续。但凡请假一天的教职工必须经校长同意，履行书面请假手续、并安排好自己的课程，否那么，以旷工论处。因私事调

20、课必须经校长同意，并报教诲主任，否那么按旷工处理。 各部门坚持原那么，严格考勤，每月20日前按时将考勤上报办公室。4、加强老师的业务培训。在职老师必须按要求参加继续教育培训，完成标准性培训学时，灵敏性培训52学时，完成读书笔记20篇，中层干部30篇，学校领导35篇，教研组长25篇。九加强领导班子建立，建立一支思想好、业务精、作风实的领导班子队伍。1、领导班子成员要带头遵守职业道德标准，带头执行教学工作“六认真”，带头遵守劳动纪律，认真履行工作职责，认真完成各项任务。2、加大对领导班子的管理力度，进步管理质量。领导班子工作实行目的责任制，各部门必须认真执行部门工作考核条例，保质保量完成管理任务。3、期末学校将组织老师对领导班子进展评改检测一次，学校领导将组织对中层干部、部门工作进展一次考核、公示。最后，希望全校教职工心往一处想、劲往一处使，共同努力、团结一心，共创兰岔小学的辉煌！ 第 14 页 共 14 页