2022年外贸业务员聘用合同 2.pdf
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1、 Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方:_乙方:_ 时间:_外贸业务员聘用合同名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 7 页 -FS实用范本|DOCUMENT TEMPLATE 第2页/总7页编号:FS-DY-20442 外贸业务员聘用合同篇一:甲方:_乙方:_甲方聘用乙方成为上海尤特实业有限公司(以下简称甲方)外贸业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:1、双方本着真诚合作,共谋发
2、展的原则,友好协商共同订立本协议。2、乙方须为具有完全民事能力和劳动能力的合法公民。3、乙方须提供真实合法的个人资料,并办理相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方外贸业务人员。4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成,如业务人说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 7 页 -FS实用范本
3、|DOCUMENT TEMPLATE 第3页/总7页员有出差经费,乙方需按规定如实报销相应费用。6、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供相应的操作平台。乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。乙方不得私下订单,一经发现,将追究法律责任。7、乙方为业务级人员,如在甲方提供资料情况下无业绩或达不到公司所规定的业绩,甲方有权按规定解除双方的劳动关系。8、乙方需保密公司所有资料,包括离职后,不得向同行业报出公司客户资源及产品价目表(离职人员不得享有任何公司资源,如 MSN,邮箱,B2B),对公司造成损害的应付相应法律责任。9、甲方试用期为一个月,乙方在试用期内底薪为RMB20 xx/月,提供中餐和晚餐
4、。10、乙方的销售提成根据以下方式计算:销售额:RMB 180000(考核期 6 个月)乙方所得薪资为:底薪+(销售额*2%)11、乙方试用期表现符合转正条件,甲方需予以转正,并增加底薪(视乙方的表现最高不超过500)并按照规定办理名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 7 页 -FS实用范本|DOCUMENT TEMPLATE 第4页/总7页社会保险。12、转正后甲方将为乙方提供每年的涨薪,涨薪的幅度视乙方的表现每次不超过300 元。13、若乙方要在试用期内离职,需提前三天提出离职申请。14、员工薪金发放:每月 15 号发放工资。提成发放在客户全款付清的情况下按季度发放
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