市老干局2022年度党建工作专项述职报告.doc
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1、市老干局2022年度党建工作专项述职报告20_年,老干老年大学党支部在市委的正确领导下,在市党建办、市直属机关工委的详细指导下,以探究建立健全多项有效制度为根底,以不断提升支部党员干部综合素质为前提,以推动老干部工作科学开展为目的,认真开展各项支部工作,现将一年来抓党支部工作情况汇报如下:一、以创立学习型党组织为抓手,进步党员素质,增强班子活力。支部始终抓住党员教育不放松,努力创立学习型党支部。坚持“集中学与自学相结合”的原那么,在保证每月第一周周四下午集中学习根底上,催促党员搞好课余自学。组织党员学、省、州、市党代会精神、国发2号文件精神、十八大精神等内容。并将平时的学习与落实“三会一课”
2、制度相结合,将政治理论与老干部工作相关业务相结合,将加强自身建立与进步为老干部效劳相结合,采取读书、交流心得、参观、主题理论活动等多种形式使学习生动活泼,扎实有效。每位党员结合工作实际撰写了心得体会和调研文章,从而拓展了理论知识,进步了党员职工的素质和为老干部效劳的才能,增强了党支部的凝聚力和战斗力。二、以党的基层组织建立年和创先争优活动为契机,强化制度建立,加强对党员的教育管理。一是注重组织建立,根据人事的调整及时对党支部书记进展了补选。同时加强对入党积极分子的培养力度,把陈广英、吴健、胡德成三位入党积极分子开展成了预备党员,壮大了党员队伍;二是抓好建党91周年的庆典活动的开展,“七一期”间
3、对生病住院的8名老党员和困难老党员进展了走访慰问;三是先后建立完善了干部学习制度、定期承诺制度、领导点评制度、民主评议党员等制度,进一步标准党员教育管理工作。四是狠抓制度的落实,强化对党员的教育管理。通过抓学习、承诺、领导点评等活动的开展,让全体党员认识了自己的长处和缺乏,明确了今后努力的方向,进一步统一了思想,使党员干部普遍受到了一次党性、党风、党纪教育。三、载体推动,实现党建工作与业务工作的有机结合。充分运用有效的活动载体,推进党建工作更好地促进业务工作的开展。一是开展了以学习为根底、廉洁为保证、效劳为宗旨、效能为目的的“四型机关创立”活动,进步党员干部效劳离退休干部的工作程度;二是开展“
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