2022年学校三年发展规划 3.pdf
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1、1/5 工作计划参考范本学校三年发展规划【最新版】撰写人:_部门:_时间:_名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 5 页 -2/5(XX年 XX年)一、学校基本情况XX年 12 月,xx 乡中学与 xx 乡小学合并,组建xx 乡九校;XX年7 月,xx 乡九校并入原来的xx 县第三中学,成为xx 三中城南分校;XX年 7 月在 xx 三中城南分校基础上成立现在的区直属学校xx县第三中学。学校位于xx 县城城南青龙山,与风景优美的凤凰山、历史悠久的凤鸣塔呈品字架构。学校占地54 亩,建筑面积3700 平方米,教学楼 2 栋,教职工宿舍2 栋,教室 30 间,200 米环形
2、跑道,篮球场3 个。学校现有 24 个教学班,学生 1050 人,教职工 109人,其中大专及以上学历99 人,高级职称4 人,中级职称78 人,市、县级骨干教师 3 人。学校环境安谧、空气清新、远离闹市区,是学生求学的好地方,发展前景甚为广阔。二、学校办学现状分析xx 三中是一所区直属学校,也是一所寄宿制学校。学校始终贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,积极倡导“诚信、合作、勤奋、创新”的精神,本着“一切为了学生,为了学生一切”的宗旨,严谨治校,科学管理。近年来学校对学生实行全封闭式管理,对教师实行考勤、签到、集体备课、绩效工资考核等有效的管理,如今的xx三中充满生机与活力。初中部实行课堂教
3、学改革,小学部实行小班化教学,成绩显著。三年来学校被县教育局评为目标管理先进单位、平安校园、优秀基层党组织、国学基地、教学质量先进单位等荣誉称号。三、学校存在困难1、教师结构不合理名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 5 页 -3/5 近年来,尽管学校一直将教师队伍建设放在十分重要的地位,着力加强对教师,特别是青年教师、学科带头人培训和发展上,但教师队伍中优秀教师、骨干教师数量不足,其辐射效应难以形成。未结婚的青年教师为零,教师年龄普遍偏大,人均年龄43 岁,家庭压力较大,工作激情难以调动。2、九校体制不科学xx 三中是区一所直属学校,是一所寄宿制学校,也是一所九年一贯
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