2022年企业录用通知书模板 .pdf

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1、企业录用通知书模板【篇一：xx 公司录用通知书】xx 公司录用通知书尊敬的/女士：我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx 公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1、约定职位：2、报到时间：2011 年 3 月 7 日之前 3、合同期限：3 年（从入职第一天开始计算）4、试用期工资约定：您的试用期为3 个月（从入职日起计算）。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx 试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。5、转正工资约定：转正工资为xxx 6、绩效

2、奖金：3 个月标准工资（绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放），绩优员工可获得高于3 个月标准工资的奖金。7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。9、其他约定：1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2 张、身份证复印件4 份（正反面）、学位证、毕业证复印件各 1 份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源

3、部联系。10、保密协议及竞业限制协议：随后附上的是本公司的保密协议及竞业限制协议相关条款，在您签字确认后，您与本公司的聘用关系才能生效。11、具体行为约束名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 12 页 -在本公司任职期间，您不允许计划、组织或实施任何与本公司目前及预计经营策略有竞争关系的商业行为，并保证您不会参与任何与您在本公司的职责和义务有冲突的协定。在您任职期内及在您与本公司的聘用关系终止的3 年之内，未取得本公司的书面同意，您不得直接或间接的劝说或帮助其他人劝说任何本公司的职员、代理商、独立承包商、供应商、客户、顾问等与本公司终止或变更合作关系。12、利益冲突的处

4、理您申明已清楚您没有其他法律约束或其他与本协议及将要履行的与本公司的劳动雇佣关系相冲突的其他法律义务。您亦不得向本公司泄露、使用或促使本公司使用任何原公司的商业秘密，履行对原公司商业秘密的保密业务。您申明并确认未携带任何属于原公司的商业秘密或知识产权来本公司。13、其他条款在您确认同意后，此通知书将成为您和本公司的聘用约定，并且取代所有前期或现在的本公司方面口头或书面的约定、承诺、条款、提议、陈述、保证等。如果此通知书的相关条款需要变更，将在您和本公司授权人书面确认后成立。此通知书的确立是依据您提供给本公司的关于个人背景和相关工作经验的信息，并包括与雇佣申请相关的所有信息。此通知书的语言表达建

5、立在双方公平的基础之上，不应用来对您个人或本公司产生攻击性解释。此通知书的有效性、解释、内容及表达遵循中国国际经济和贸易仲裁委员会的决议。此通知书从发出之日起2 周内有效。如果您同意以上条款，请签名并将原件寄回本公司/发送扫描件到人力资源邮箱（xxx 传真 xxx。非常期盼并欢迎您加入致礼！【篇二：录用通知书(模板)】录 用 通 知 书尊敬的非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！一、公司与您约定的录用共性条件：名师资料总结-精品资料

6、欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 12 页 -1、诚实信用，无不良社会记录；2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作；3、适应岗位要求的身体条件 健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史；4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务；5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：（税前）/月，（纯到手薪资）￥/月；转正薪资：（税前）￥元/月，(纯到手薪资)￥元/月。含：基本工资（￥元/月）+岗位津贴 +技能津贴+保密津贴（￥200.00 元/月）+绩效奖金 注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个

7、人承担的社会保险、住房公积金的费用。3、福利待遇：社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元)；入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假；免费年度体检；年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误；每天下午 16：00 下午茶；每周二下午16：00-18：00 全员健身活动；员工结婚贺仪等；全员持股，长期激励。4、其它特别补充说明：1）绩效考核办法另行签订到位；2）应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。办理：1、录用通知书1 份；（注：自己打印出来后签字；亦可于报到当天到公司打印出来后签字。）2、本人真实、有效的居民身份证原

8、件及复印件；名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 12 页 -3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件；4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张；5、最后任职公司出具的离职证明（注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单）的原件及复印件；（注：此项资料必须提供，应届生除外）6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。注：入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点

9、：新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。四、特别约定：1、受雇唯一性和保密承诺：（1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。（2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。2、生效与失效：（1）我公司将为您保留此岗位至

10、年 月日 时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于年 月日 时前以电子邮件的形式回复确认，并致电#通知到人资行政部范经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。（2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 12 页 -权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的劳动合同有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。（3）如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查

11、；或入职报到时，您个人须提供的资料不齐全或虚假的（注：情况特殊者，可事先向人资行政部范经理说明具体情况，报公司审批。），本录用通知书自动失效。3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人资行政部黄小姐，电话：#。我们非常高兴您能加盟海词大家庭，并预祝您工作愉悦、顺利！上海词海信息技术有限公司人 资 行 政 部年 月

12、日回执单我已阅读并同意上述所有内容，接受聘用并按时到岗。签 名：日期：【篇三：公司录用通知书模板(共 10 篇)】篇一：某公司录用通知书模板录用通知书*先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 *主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料：1.本人近一年相片八张（红底小一寸）；2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；3.近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定

13、医院*医院出具）；名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页，共 12 页 -4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；5.广州移动手机号码 6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。二、入职办理：1.入职办理时间：2010 年*月 *日 10：00 时。2.办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部 3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500 元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；5、公司提供公司所在地免费食宿（个人需承担宿舍

14、的水电费），个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。广州市*有限公司人力资源部 2010 年 *月*日附件：一、体检线路*二、生活小贴士：1、公司为员工提供免费食宿，食宿地点在*；2、公司楼下有快餐店可进行简单就餐；3、公司对面有沃尔玛可就餐及购物。篇二：员工录用通知书_-模板 xxxxxxxxxx有限公司员工录用通知书先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期：年月

15、日（星期）时。地点：无锡市xx 区 号，有限公司。二、携带资料、物品：（一）录用通知书名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 6 页，共 12 页 -（二）居民身份证（复印后退还）（三）最近三个月内正面半身1 寸照片一张（四）学历证明正本（复印后退还）（五）职称证（有职称者）（六）体检表或身体健康证明表（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元月。四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系联系电话：05xx xxxxxxxx乘车路线：无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走 200

16、 米，xxxxx对面 无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200 米，xxxxx对面 xxxxxxxxxxx有限公司年 月 日篇三：xxx 公司录用通知书模板2014 xxxxx有限公司录用通知书先生/女士：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料：图片已关闭显示，点此查看二、入职办理：1.入职办理时间：年 月 日 时。2.办理地点：xxxxxx 3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、月薪资（以下描述不包含

17、门店绩效提成薪资在内，为税前薪资）试用期薪资元/月，转正薪资元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。xxxxxxx有限公司人力资源部 2014 年 03 月 25 日篇四：录用通知书 offer 录取通知书模板名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 7 页，共 12 页 -录 用 通 知 书尊敬的 xxx 先生/小姐：我代表 xxxx 公司 xx 分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合

18、同。欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。您入职后的薪酬待遇：您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。您入职后的福利待遇：社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。您入职后的年度薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪

19、酬调整。本通知书的确认及报到请您于年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）身份证（原件及复印件）毕业证和学位证（原件及复印件）一寸照片（2 张）：近期免冠白底彩色照片医疗蓝本或社保卡本人银行一卡通账号半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100 元）逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。其他说明：1.工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。中午：至

20、：为 午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：。2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 8 页，共 12 页 -3.办公地点：4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。特别提示：本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前

21、的不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等），或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。tel：mobile：email：xxx 公司日期：年 月日本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。拟被录用人签名：(请确保您的签名和身份证姓名一致)日期：年月日篇五：公司录用通知书模板录用通知书姜自涛先生：通过我司的招聘选拔程

22、序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料：1.本人近照一张（红底一寸）；名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 9 页，共 12 页 -2.本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；3.近期（半年内有效）体检合格证明；4.成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）；5.成都市手机号码 6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。二、入职办理：1.

23、入职办理时间：2014 年 01 月 01 日 9:30 时。2.办理地点：高新区府城大道西段399 号天府新谷 9 号楼 1 单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部 3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）试用期薪资 2500 元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。四川欣闻装饰工程有限公司人力资源部 2013 年 12 月 16 日附件：篇六：

24、人事-录用通知书私人信件/机密录用通知书致：先生/女士，我们很高兴通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00 到公司报到。一、入职报到事宜时间：年月日地点：二、携带资料名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 10 页，共 12 页 -1 失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）2 身份证原件及复印件 3 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件 4 个人一寸免冠照片两张 5 提供本人近期（三个月内）有效体检报告三、部分聘用条款 1 合同期：试用期个月，合同期年，自 至止。2 薪资：试用期工资（税

25、前），转正后工资（税前）（*12 个月）3 绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；4 其它福利：按照公司及国家相关政策执行。5 工作时间：每周一至周五的09:0018:00 6 若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。图片已关闭显示，点此查看人力资源部制篇七：录用通知书模板尊敬的先生（女士）：录 用 通 知 书非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为*公司（以下简称公司）校区/部 职位。真诚欢迎您加入本公司的行列!聘用条款和条件一、报到信息 1、报到时间：年月日时正 2、报到地点：*人力资源部/校区联系人：联

26、系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见职工手册（请阅附件）三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。劳动合同期限为年。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 11 页，共 12 页 -您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。四、报到当天须提交的资料 1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿(原件及复印件)；2、学历证明书（正本及复印件）；3、一寸彩色证件照2 张（红底）；4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明；5、

27、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（alt,简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 12 页，共 12 页 -